Cei mai buni 6 concurenți și alternative Gusto (2025)

Gusto este unul dintre cele mai bune servicii de salarizare care asistă peste 200,000 de companii în gestionarea resurselor umane, gestionarea salariilor etc. Ele oferă plăți angajaților/antreprenorilor, urmărirea timpului, onboarding, comunicații, rulări nelimitate de salarizare etc. Puteți utiliza Gusto pentru a eficientiza operațiunile dvs. de afaceri, deoarece administrează beneficiile angajaților, ajută la declararea impozitelor, asigură conformitatea completă cu legea funciară și multe altele.

După ce am cercetat 45+ BEST Gusto Competitors & Alternatives și am investit peste 115 ore, am analizat cele mai bune soluții gratuite și plătite. În timp ce Gusto este o alegere excelentă, nu are suport adecvat 24/7, ceea ce mă determină să enumerez cele mai bune alternative cu caracteristici complete, avantaje și dezavantaje. Acest ghid imparțial vă poate ajuta să găsiți cel mai potrivit înlocuitor. Citiți mai departe pentru informații exclusive și de încredere. Citeste mai mult…

Cei mai buni concurenți și alternative Gusto: cele mai bune alegeri!

Nume	Managementul de conformitate	Durata de timp pentru depunerea directă	API	Administrarea beneficiilor	Link
OnPay	Da	2-4 zile	Da	FSA, planuri HAS, 401(k)s, asigurări de sănătate, viață și invaliditate etc.	Află mai multe
Bambee	Da	Zile 2	Da	Asigurare de sănătate, stomatologie și vedere	Află mai multe
Salarizare QuickBooks	Da	Ziua 1	Da	Asigurare de viață, asigurări de sănătate, 401(k), etc.	Află mai multe
Paycor	Da	Zile 2	Da	Asigurări de sănătate și 401(k)	Află mai multe
Clipocit	Da	Zile 2	Da	Asigurare dentară, de vedere și medicală, 401(k)s, FSA, HSA etc.	Află mai multe
Paychex	Da	Zile 2	Da	Planuri de pensie, beneficii/compensații pentru angajați, asigurări dentare, de vedere și medicale etc.	Află mai multe

1) OnPay

Cel mai bun acces administrativ selectiv

OnPay a fost grozav pentru nevoile mele de resurse umane și de salarizare. Am revizuit opțiunile sale pentru urmărirea prezenței și procesarea plăților și m-au impresionat. Mi-a permis să automatizez deducerile cu filtre și logică personalizate. De asemenea, aș putea gestiona concediile medicale, concediile medicale și orele de lucru la distanță. Conform cercetărilor mele, OnPay se numără printre cele mai eficiente soluții pentru a vă satisface toate nevoile de resurse umane.

Vă puteți bucura de migrare gratuită și instrumente de importare ușoare pentru a trece de la serviciul actual de salarizare la OnPay fără efort. De asemenea, oferă tablouri de bord încorporate cu autoservire pentru a-și accesa documentele și datele de depunere a impozitelor ori de câte ori este posibil.

Caracteristici:

• Suport pentru plăți: Permite plăți prin depunere directă, carduri de debit și carduri de credit fără costuri suplimentare.
• Bază de cunoștințe: Oferă resurse detaliate pentru a ajuta la gestionarea eficientă a salariilor, a sarcinilor de resurse umane și a beneficiilor angajaților.
• Instrumente de management al resurselor umane: Include instrumente pentru eficientizarea sarcinilor de resurse umane, cum ar fi integrarea, auditarea documentelor și raportarea noilor angajați.
• Funcții personalizate de resurse umane: Oferă opțiuni pentru a simplifica gestionarea angajaților, documentele, PTO și integrarea pentru nevoi personalizate.
• Timp de procesare a depozitului direct: Transferurile sunt finalizate în 2 până la 4 zile, asigurând plățile la timp.
• Managementul de conformitate: Asigură conformitatea prin respectarea reglementărilor relevante pentru practicile de salarizare și resurse umane.
• Administrarea beneficiilor: Sprijină planurile FSA, HSA, 401(k)s, opțiuni de asigurare de sănătate, viață și invaliditate.
• Integrari software: Compatibil cu When I Work, Deputy, Ghid și alte instrumente esențiale.
• Management fiscal: Automatizează procesarea W-2 și 1099 pentru a simplifica conformitatea și raportarea fiscală.
• Disponibilitate API: Oferă suport API pentru integrarea cu aplicații personalizate.
• Accesibilitate la cloud: Platformă bazată pe cloud accesibilă pe mai multe dispozitive pentru gestionarea ușoară a resurselor umane și a salariilor.
• Suport pentru clienți: Oferă asistență prin e-mail, telefon, chat live, întrebări frecvente și forumuri pentru asistență completă.

De stabilire a prețurilor:

• Încercare gratuită: Zile 30
• Preț: Planul începe de la 46 USD pe lună

Cum se compară OnPay cu Gusto?

• Spre deosebire de Gusto, OnPay permite crearea de fluxuri de lucru personalizate de integrare a angajaților fără costuri suplimentare
• OnPay oferă rapoarte în timp real mult mai bune, cu o mulțime de filtre de utilizat

Vizitați OnPay >>

---

2) Bambee

Cea mai bună alternativă axată pe conformitatea resurselor umane

Bambee este o soluție puternică de resurse umane și salarizare concepută special pentru întreprinderile mici și mijlocii care caută o alternativă la Gusto. Oferă un manager de resurse umane dedicat, servicii de salarizare și instrumente automate de conformitate pentru a ajuta companiile să navigheze cu ușurință în complexitățile de resurse umane. Cu Autopilot HR, urmărirea performanței angajaților și soluțiile ghidate de salarizare, Bambee asigură companiilor să rămână conforme, organizate și eficiente.

Caracteristici:

• Manager HR dedicat: Fiecărei afaceri i se atribuie un expert în resurse umane pentru a ajuta la navigarea politicilor de resurse umane, conformității și relațiilor cu angajații.
• Pilot automat HR: Automatizează sarcinile esențiale de HR, cum ar fi actualizările politicilor, instruirea și feedbackul angajaților, reducând volumul de lucru manual.
• Servicii de salarizare cu integrare HR: Oferă procesarea salariilor cu depunere directă de 2 zile, depunerea impozitelor și asistență pentru conformitate, asigurând o gestionare a salariilor fără erori.
• Suport pentru integrarea și rezilierea angajaților: Eficientizează procesele de angajare și oferă îndrumări privind conformitatea pentru retragerea corectă a angajaților.
• Urmărirea performanței: Ajută companiile să monitorizeze performanța angajaților prin sisteme structurate de feedback, îmbunătățind productivitatea forței de muncă.
• Platforma Voci angajaților: Încurajează transparența la locul de muncă, permițând angajaților să împărtășească feedback sau să ridice preocupări în mod confidențial.
• Crearea politicii personalizate de resurse umane: Ajută companiile în elaborarea și aplicarea politicilor adaptate culturii companiei și cerințelor legale.
• Conformitate și management al riscului: Se asigură că întreprinderile respectă legile federale, statale și locale privind ocuparea forței de muncă pentru a evita penalizările.
• Stocare securizată a documentelor: Păstrează documentele importante de HR stocate în siguranță cu urmărirea conformității digitale.

De stabilire a prețurilor:

• Încercare gratuită: Zile 30
• Preț: Planul începe de la 99 USD pe lună

Cum se compară Bambee cu Gusto?

• Bambee oferă un manager de resurse umane dedicat pentru a ajuta la elaborarea și implementarea politicilor de resurse umane conforme.
• În plus, platforma Bambee include funcții precum Employee Voices, care le permite angajaților să împărtășească preocupări sau feedback.

Vizitați Bambee >>

---

3) Salarizare QuickBooks

Cel mai bun software pentru a combina facturarea, contabilitatea și salarizarea

Statul de plată QuickBooks software-ul a fost o soluție cuprinzătoare pentru nevoile mele financiare într-un singur loc. Apreciez în special funcțiile sale de salarizare, contabilitate și facturare. În timpul cercetării mele, am găsit că funcția de protecție a penalităților fiscale este utilă pentru a rămâne în conformitate cu regulile fiscale. După părerea mea, asistența unui specialist în salarizare a făcut configurarea și migrarea mai ușoară.

Obțineți șabloane simple concepute profesional pentru politici de construcție, linii directoare, manuale, liste de verificare și multe altele. Se integrează în fluxul dvs. de lucru fără efort prin sincronizarea cu software-ul de contabilitate și multe alte instrumente.

Caracteristici:

• Asistență profesională pentru salarizare: Specialiștii cu înaltă pregătire vă ajută să revizuiți și să vă configurați sistemul de salarizare, asigurând performanță și acuratețe optime.
• Acces delegat: Vă permite să oferiți acces delegat contabililor, făcând menținerea înregistrărilor mai ușoară și mai sigură. Apreciez modul în care mă ajută să simplific sarcinile de păstrare a evidenței.
• Backup automat de date: Backup-urile automate fără efort urmăresc să vă păstreze toate datele de salarizare în siguranță și protejate de riscurile potențiale.
• Managementul popririi: Vă ajută să optimizați și să gestionați eficient popririle și deducerile angajaților pentru a reduce procesarea manuală.
• Procesare prin depozit direct: Oferă un timp rapid de procesare a depozitului direct în 1 zi, oferind o soluție de plată rapidă și fiabilă.
• Funcții automate de salarizare: Această caracteristică permite rularea automată a salariilor, reducând munca manuală și îmbunătățind acuratețea salariilor.
• Managementul de conformitate: Oferă instrumente pentru menținerea conformității cu standardele de reglementare, minimizând riscul problemelor legale.
• Administrarea beneficiilor angajaților: Gestionează diverse beneficii ale angajaților, inclusiv asigurări de sănătate, asigurări de viață și planuri 401(k).
• Opțiuni de integrare: Sprijină integrarea perfectă cu software-ul de contabilitate precum QuickBooks și Big Time pentru o funcționalitate îmbunătățită.
• Gestionarea formularelor fiscale: Se ocupă de formulare fiscale importante, cum ar fi W-2 și 1099, simplificând depunerea și conformitatea fiscală.

De stabilire a prețurilor:

• Încercare gratuită: Zile 30
• Preț: Planul începe de la 17.50 USD pe lună

Cum se compară QuickBooks Payroll cu Gusto?

• Salarizarea QuickBooks oferă o experiență mult mai bună pentru utilizator Android și iOS
• Vă oferă o procesare mult mai rapidă a salariilor cu depuneri în ziua următoare, care nu sunt disponibile cu Gusto

Vizitați QuickBooks >>

---

4) Paycor

Cea mai bună documentație și îndrumări pentru a ajuta dezvoltatorii

Paycor a fost un instrument valoros pentru gestionarea nevoilor de gestionare a salarizării, a resurselor umane și a forței de muncă. Apreciez capacitatea sa de a automatiza procesarea salariilor cu conformitatea și depunerea impozitelor încorporate, făcându-l potrivit pentru întreprinderile mici, startup-uri și întreprinderile mari deopotrivă. Din experiența mea, Paycor eficientizează urmărirea timpului și gestionarea prezenței, asigurând o integrare perfectă în configurațiile de resurse umane existente.

Cu Paycor, companiile pot genera rapoarte de salarizare în timp real și pot obține informații despre tendințele forței de muncă, ajutând la optimizarea eficienței operaționale. În plus, instrumentele sale de conformitate și funcțiile de gestionare a resurselor umane asigură companiile să rămână înaintea schimbărilor de reglementare fără bătăi de cap.

Caracteristici:

• Automatizarea procesării salariilor: Simplifica rulările de salarizare cu calcule automate, opțiuni de depunere directă și depunerea impozitelor pentru a asigura acuratețea și conformitatea.
• Managementul timpului și al prezenței: Urmărește orele de lucru ale angajaților cu ceasul pentru dispozitive mobile, validarea geolocalizării și calculele automate ale orelor suplimentare.
• Tabloul de bord autoservire al angajaților: Oferă un portal ușor de utilizat, unde angajații pot gestiona documentele de plată, beneficii și fiscale.
• Analytics și raportare personalizabile: Oferă analize aprofundate ale forței de muncă, inclusiv cifra de afaceri, costurile forței de muncă și informații despre performanță pentru a lua decizii de afaceri mai bune.
• Managementul de conformitate: Asigură aderarea la reglementările fiscale și de muncă, reducând riscurile de conformitate cu actualizări automate.
• Administrarea beneficiilor angajaților: Gestionează beneficiile, inclusiv planurile de asistență medicală, opțiunile 401(k) și avantajele de sănătate, făcând înscrierea la beneficii fără probleme.
• Instrumente de integrare și recrutare: Sprijină integrarea digitală cu fluxuri de lucru automatizate, gestionarea documentelor și urmărirea sarcinilor angajaților.
• Sistemul de management al învățării (LMS): Ajută la dezvoltarea abilităților angajaților cu module de formare personalizate și urmărirea progresului.
• Sondaj de implicare a angajaților: Oferă instrumente încorporate pentru a măsura satisfacția și feedback-ul angajaților, ajutând la îmbunătățirea reținerii.
• Integrari perfecte: Se conectează cu platforme populare precum QuickBooks, Workday și alte instrumente de resurse umane pentru a îmbunătăți eficiența operațională.

De stabilire a prețurilor:

• Încercare gratuită: Zile 14
• Preț: Planul începe de la 99 USD pe lună

Cum se compară Paycor cu Gusto?

• Spre deosebire de Gusto, Paycor oferă instrumente robuste de analiză și conformitate care ajută companiile să gestioneze salarizarea și resursele umane la scară.
• De asemenea, oferă instrumente personalizabile de învățare și de implicare a angajaților, ceea ce îl face ideal pentru companiile axate pe dezvoltarea forței de muncă.

Vizitați Paycor >>

---

5) Clipocit

Cea mai bună soluție robustă de salarizare bazată pe IT

Clipocit a fost impresionant pentru gestionarea sarcinilor de HR și IT. Pe măsură ce l-am evaluat, am reușit să organizez eficient urmărirea banilor și logistica. M-a ajutat cu gestionarea documentelor, integrarea angajaților și accesul rapid la înregistrări. Aș recomanda Rippling ca una dintre cele mai bune alternative Gusto pentru soluțiile sale simple și practice.

Rippling este ideal pentru companiile care caută soluții rentabile de gestionare a resurselor umane pentru compania lor. Oferă capabilități de gestionare care vă permit să acordați personalului dvs. acces administrativ limitat prin intermediul tabloului de bord Rippling.

Caracteristici:

• Urmărirea angajaților: Permite urmărirea fără efort a locației angajaților, a sarcinilor atribuite și a orelor de lucru în mod eficient.
• Instrumente de integrare: Multiple instrumente încorporate asigură o experiență de îmbarcare ușoară pentru noii recruți, economisind timp prețios.
• Generare de rapoarte personalizate: Creați și exportați rapoarte personalizate cu parametri flexibili și diverse filtre încorporate pentru o analiză ușoară.
• Șabloane de automatizare a fluxului de lucru: Oferă șabloane de flux de lucru profesionale pre-proiectate care permit automatizarea fără efort a sarcinilor zilnice.
• Momentul depozitului direct: De obicei, asigură un timp de procesare a depozitului direct în 2 zile pentru statutele de plată ale angajaților.
• Plăți automate: Această caracteristică vă permite să automatizați cu ușurință plățile, reducând erorile de procesare manuală.
• Administrarea beneficiilor: Oferă o gamă cuprinzătoare de beneficii, inclusiv asigurări dentare, vizuale, medicale, 401(k)s, FSA și HSA.
• Opțiuni de integrare: Se integrează perfect cu instrumente populare precum Wrike, Asana, Freshdesk și altele pentru o funcționalitate îmbunătățită.
• Management fiscal: Gestionează diverse formulare fiscale, inclusiv W4, W2, 1099 și depunerea de noi angajați pentru conformitate.
• Suport pentru clienți: Îmi oferă asistență 24/7 prin e-mail, întrebări frecvente, telefon, chat și o bază de cunoștințe detaliată.

De stabilire a prețurilor:

• Preț: Planul începe de la 8 USD pe lună

Cum se compară Rippling cu Gusto?

• Rippling este mai bun decât Gusto pentru a vă ajuta să vă adaptați nevoilor dvs. în schimbare pe măsură ce afacerea crește
• Spre deosebire de Gusto, Rippling are un sistem complet integrat pentru a cumpăra fiecare serviciu în mod individual, în funcție de nevoile dvs. specifice și încă se bucură de integrări foarte strânse

Vizitați Rippling >>

---

6) Paychex

Cel mai bun software de salarizare pentru acuratețe și simplitate

Paychex a făcut gestionarea forței de muncă simplă pentru echipa mea. Pe parcursul evaluării mele, am observat că instrumentele sale de plată și de audit funcționează bine. M-am putea baza pe echipa lor de profesioniști în conformitate pentru a mă asigura că îndeplinim cerințele legale. Vă sugerez Paychex ca un puternic concurent Gusto, cu instrumente de încredere pentru salarizare și audituri.

Acest software de salarizare calculează și trimite automat taxele reducând costurile, asigurând în același timp conformitatea completă. Funcțiile software de HR vă ajută să gestionați și să păstrați angajații existenți pentru a atrage angajați mai noi. Vă puteți bucura de un tablou de bord ușor de configurat, cu mai multe vizualizări și diagrame cu Paychex.

Caracteristici:

• Accesibilitatea aplicațiilor mobile: Oferă o aplicație mobilă gratuită, ușor de utilizat, care permite atât angajaților, cât și administratorilor să acceseze cu ușurință funcțiile.
• Flexibilitate de plată: Acceptă diverse metode de plată, inclusiv depozite directe, carduri de plată și cecuri tradiționale pe hârtie.
• Managementul impozitelor pe salarii: Îmi oferă instrumente pentru a calcula, a depune și a plăti taxele pe salarii fără probleme, reducând problemele de conformitate.
• Procesare prin depozit direct: De obicei asigură procesarea depozitului direct în 2 zile, oferind o soluție de plată rapidă și fiabilă.
• Funcții automate de salarizare: Această caracteristică vă permite să automatizați procesarea salariilor, reducând eforturile manuale și potențialele erori.
• Managementul de conformitate: Vă ajută să mențineți conformitatea cu standardele de reglementare, evitând în mod eficient potențialele complicații legale.
• Administrarea beneficiilor angajaților: Gestionează o gamă cuprinzătoare de beneficii, inclusiv planuri de sănătate, stomatologie, asigurări de vedere și planuri de pensie.
• Opțiuni de integrare: Oferă integrare perfectă cu instrumente populare precum Altametrix, Deputy și Beekeeper pentru o eficiență operațională îmbunătățită.
• Gestionarea formularelor fiscale: Se ocupă de formularele fiscale esențiale precum W-2s, W-4s și 1099s, simplificând procesul fiscal general.

De stabilire a prețurilor:

• Preț: Solicitați o ofertă gratuită de la vânzări

Cum se compară Paychex cu Gusto?

• Paychex oferă planuri mult mai bune decât Gusto pentru a răspunde nevoilor unice ale IMM-urilor, soloprenerilor și întreprinderilor la scară medie.
• Paychex oferă un suport mult mai bun pentru afișările de locuri de muncă și procesul de screening (inclusiv verificări ale antecedentelor) în comparație cu Gusto

Vizitați Paychex >>

Care sunt motivele pentru a renunța la Gusto?

Gusto este unul dintre software-urile ideale pentru salarizare și resurse umane, dar au câteva dezavantaje din cauza cărora ați putea lua în considerare trecerea de la Gusto.

Ca:

• Are o interfață destul de medie pt Android și iOS. Mulți concurenți au aplicații mobile mult mai bune decât Gusto.
• Mulți concurenți Gusto oferă viteze mai rapide de depunere directă pentru a plăti angajații mult mai repede decât Gusto.

Cum am ales cei mai buni concurenți Gusto?

La Guru99, angajamentul nostru față de credibilitate este neclintit. Ne concentrăm pe furnizarea de informații precise, relevante și obiective prin crearea și revizuirea riguroasă a conținutului. După ce am cercetat peste 45 de concurenți Gusto și am investit peste 115 ore, am evaluat cele mai bune soluții gratuite și plătite. În timp ce Gusto este o alegere populară, nu are suport 24/7. Alegerea software-ului potrivit de salarizare este esențială, iar informațiile noastre urmăresc să vă ajute să alegeți cea mai bună opțiune pentru nevoile dumneavoastră.

• Analiza caracteristicilor: Am căutat instrumente care să ofere funcții cuprinzătoare de salarizare, depunerea impozitelor și de resurse umane.
• Experiența utilizatorului: Platforme considerate care oferă o interfață ușor de utilizat și o navigare fără întreruperi.
• De stabilire a prețurilor: Ne-am propus să includem opțiuni care oferă planuri de prețuri flexibile pentru companii de toate dimensiunile.
• Suport pentru clienți: Este esențial să alegeți un software cu servicii clienți de încredere pentru asistență promptă.
• Capabilitati de integrare: Am acordat prioritate instrumentelor care se integrează bine cu alte software-uri esențiale de afaceri.
• Masuri de securitate: De fapt, am luat în considerare instrumente cu protecție puternică a datelor pentru a proteja informațiile sensibile.
• Feedback utilizator: Conform recenziilor utilizatorilor, am selectat platforme cu cote ridicate de satisfacție.
• scalabilitate: Țineți cont de capacitatea software-ului de a crește odată cu nevoile dvs. de afaceri.

Verdict:

În această recenzie, v-ați familiarizat cu unii dintre cei mai buni concurenți Gusto. Toate au punctele lor forte distincte. Pentru a vă ajuta să decideți, am elaborat acest verdict.

• OnPay oferă o soluție de salarizare robustă și rentabilă, cu caracteristici personalizabile care simplifică procesarea salariilor pentru întreprinderile mici.
• Bambee este o soluție puternică de resurse umane și salarizare concepută special pentru întreprinderile mici și mijlocii care caută o alternativă la Gusto.
• Statul de plată QuickBooks software-ul a fost o soluție cuprinzătoare pentru nevoile financiare într-un singur loc.