Cele mai bune 6 companii de externalizare a salarizării (2025)

Proprietarii de afaceri mici au multe în farfurie. Pe lângă gestionarea operațiunilor de zi cu zi ale afacerii lor și încercarea de a ține pasul cu un mediu de afaceri complex, ei trebuie să se confrunte cu durerea de cap a gestionării salariilor. Adesea, ei nu au timp să cerceteze și să aleagă software-ul de salarizare potrivit.

O soluție de salarizare vă ajută să gestionați, să întrețineți și să vă automatizați procesul de salarizare. În plus, software-ul de salarizare integrat, robust și bine configurat poate ajuta întreprinderile mici să mențină conformitatea fiscală și să respecte alte reglementări financiare.

După peste 100 de ore de cercetare, am trecut în revistă peste 40 de CELE MAI BUNE companii de outsourcing de salarizare și am selectat cele mai bune opțiuni gratuite și plătite. Articolul meu aprofundat și perspicace oferă o privire cuprinzătoare asupra celui mai bun software de salarizare cu caracteristici verificate, argumente pro și contra și detalii de preț. Acest lucru vă poate ajuta să alegeți serviciul potrivit pentru afacerea dvs. mică. Citiți articolul complet pentru a descoperi informații de încredere și exclusive. Citeste mai mult…

Cele mai bune companii de salarizare: Cele mai bune alegeri!

Nume	OnPay	Bambee	QuickBooks	Paycor
Cel mai bun pentru	Cea mai bună interfață de utilizator	Automatizarea completă a sarcinilor de resurse umane	Cea mai prietenoasă soluție de salarizare	Cea mai bună platformă de HR, salarizare și talent
Încercare gratuită	30 de zile gratuite	30 de zile gratuite	30 de zile gratuite	14 de zile gratuite
Preț	36 USD pe lună plus 4 USD de persoană	99 $ pe lună	17.50 $ pe lună	99 $ pe lună
Implementare	Cloud, SaaS, bazat pe web, Mac, Linux, Windows, Chromebook, Mobil	Nor, Android, IOS, Windows, Mac, Linux și Chromebook	Android, iOS și Cloud	Nor, Android, iOS și Mac
Asistență	Telefon (7:7-XNUMX:XNUMX), Acces Social Media	Chat, e-mail, întrebări frecvente și asistență telefonică	Telefon, asistență prin e-mail, chat online live, întrebări frecvente și comunitate	E-mailuri, telefon, chat live, întrebări frecvente și forumuri
Link	Află mai multe	Află mai multe	Află mai multe	Află mai multe

1) Salarizare OnPay

Cel mai bun pentru interfața sa de utilizator

Salarizare OnPay este o soluție de top, bazată pe cloud, care m-a impresionat prin ușurința și eficiența sa. Am descoperit că gestionează plățile, se ocupă de calculele impozitelor și trimite documentele fiscale într-un program clar și fix. Am putut accesa ajutor gratuit atunci când treceam de la alte servicii de salarizare, care includeau migrarea datelor. Planul unic de prețuri este atât simplu, cât și echitabil, în opinia mea.

Caracteristici:

• Cursele lunare de salarizare: Puteți introduce singur datele și informațiile despre angajați. Aceste date includ salariul lunar, săptămânal sau orar al fiecărui angajat, programul de plată, locația biroului, departamentul, postul și supervizorul direct. În plus, puteți adăuga informații anterioare despre salariu și obligații fiscale, sume reținute la sursă și deduceri atunci când configurați instrumentul.
• Managementul angajaților: Instrumentul permite angajaților să se integreze prin configurarea profilurilor de angajați și introducerea datelor lor. Angajatorii pot accesa un portal dedicat angajaților care stochează în siguranță documentele lor esențiale.
• Integrations: La fel ca majoritatea software-ului bazat pe cloud de pe piață acum, software-ul se poate sincroniza cu alte câteva software de contabilitate, de urmărire a timpului, 401(k) / Pensionare, HR și conformitate pe care probabil le utilizați deja pentru a vă gestiona afacerea. Acestea includ Quickbooks, Xero, When I Work, America's Best 401k și Mineral (fostă Think HR).
• Depunere directă: OnPay permite opțiuni de depunere directă și este destul de fiabil.
• Beneficii de asigurare: Pe lângă procesarea salariilor, aș putea accesa asigurările de sănătate și planurile de pensie ca o opțiune excelentă pentru întreprinderile mici.

De stabilire a prețurilor:

• Încercare gratuită: Zile 30
• Preț: Planul începe de la 46 USD pe lună

Vizitați OnPay >>

Zilele 30 Free Trial

---

2) Bambee

Bambee este specializată în servicii de outsourcing de resurse umane și salarizare concepute special pentru întreprinderile mici. Simplifică gestionarea salariilor prin oferirea de procesare ghidată a salariilor, asigurând conformitatea cu reglementările fiscale și reducând sarcinile administrative. Am găsit-o deosebit de valoroasă pentru companiile care caută o soluție de salarizare accesibilă, dar cuprinzătoare, completă cu suport dedicat HR, audituri de conformitate și instrumente de management al angajaților.

Caracteristici:

• Salarizare cu servicii complete: Se ocupă de procesarea completă a salariilor cu calcule precise și conformitate cu impozitele.
• Procesare ghidată a salariilor: Bambee oferă servicii ghidate de salarizare care includ depozit direct de două zile și gestionarea automată a impozitelor federale, de stat și locale, simplificând procesul de salarizare pentru companii.
• Asistență pentru clasificarea angajaților: Platforma oferă îndrumări privind clasificarea corectă a angajaților, ajutând companiile să evite potențialele probleme juridice legate de clasificarea greșită.
• Audituri de conformitate: Auditurile regulate de resurse umane identifică decalajele de conformitate cu salariile, reducând riscul de amenzi și penalități.
• Raportare personalizabilă: Puteți genera rapoarte detaliate despre salarizare, performanța angajaților și conformitatea cu resursele umane pentru a sprijini deciziile de afaceri.
• Stocarea documentelor: Oferă stocare sigură în cloud pentru documentele legate de salarizare și înregistrările de conformitate.

De stabilire a prețurilor:

• Preț: Planurile încep de la $ 99 pe lună.

Vizitați Bambee >>

---

3) Salarizare QuickBooks

Cea mai prietenoasă soluție de salarizare

Salarizare QuickBooks este un instrument uimitor de salarizare online pentru simplitatea sa. Am descoperit că este perfect pentru întreprinderile mici care doresc să-și eficientizeze sarcinile de salarizare. Mi-a oferit o integrare ușoară cu produsele QuickBooks, ceea ce a făcut mai ușoară gestionarea salariilor. Mi-au plăcut în special funcțiile sale bine structurate, care sunt ușor de navigat. Din experiența mea, este unul dintre cele mai populare instrumente datorită designului său ușor de utilizat.

Quickbooks oferă, de asemenea, prețuri accesibile și o gamă largă de funcții de contabilitate. Dacă utilizați deja software-ul de contabilitate QuickBooks pentru a urmări finanțele, este ușor să adăugați Salarizare prin simpla activare a funcției din QuickBooks Online.

Caracteristici:

• Curse nelimitate de salarizare: oferă o soluție de salarizare de bază și o soluție și servicii complete de salarizare.
• Depunerea și depozitul fiscal: Software-ul permite companiilor să contabilizeze obligațiile fiscale după fiecare rulare de salarizare și să depună impozite către organismele relevante.
• automatizări: QuickBooks Online automatizează sarcinile, făcând Salarizarea mai rapidă și mai puțin stresantă pentru proprietarii de întreprinderi mici.
• Rapoarte încorporate: Software-ul vă scutește de sarcina laborioasă de a crea rapoarte financiare de la zero datorită rapoartelor încorporate ale software-ului, inclusiv balanța de verificare, registrul general și rapoartele detaliate ale tranzacțiilor de care veți avea nevoie la momentul taxelor.
• Copii de rezervă automate: am putut vedea că face backup automat pentru datele mele, păstrându-mi cărțile în siguranță și actualizate.
• Facturare electronică: O altă caracteristică de economisire a timpului este facturarea electronică.
• Integrations: QuickBooks Online se integrează cu zeci de aplicații terțe pe care întreprinderile mici le folosesc zilnic. Acestea includ marketing prin e-mail, comerțul electronic, gestionarea relațiilor cu clienții, procesarea plăților și instrumente de urmărire a timpului.
• Aplicație Mobilă: IOS și Android aplicațiile pentru dispozitive sunt disponibile și incluse în contul dvs. QuickBooks Online.

De stabilire a prețurilor:

• Încercare gratuită: Zile 30
• Preț: Planul începe de la 17.50 USD pe lună

Vizitați QuickBooks >>

Zilele 30 Free Trial

---

4) Paycor

Cel mai bun instrument pentru externalizarea salariilor și conformitatea

Paycor este o soluție puternică de externalizare a salarizării, concepută pentru companiile care au nevoie de un sistem de salarizare scalabil și compatibil. Am descoperit că simplifică procesarea salariilor, oferind în același timp funcții avansate de automatizare și conformitate, făcându-l o alegere excelentă pentru companiile care doresc să eficientizeze operațiunile de resurse umane.

Un aspect remarcabil al Paycor este procesarea automată a salariilor, care minimizează munca manuală și asigură plăți precise. În plus, instrumentele de management al conformității mențin afacerile la curent cu reglementările fiscale în schimbare, în timp ce plata la cerere le permite angajaților să-și acceseze salariile din timp. Cu accesul mobil, angajații pot vedea taloanele de plată, pot gestiona beneficiile și pot urmări programele de oriunde.

Caracteristici:

• Funcții de salarizare: Paycor automatizează calculele salariilor și deducerile fiscale, reducând volumul de muncă administrativ.
• Depunere directă și acces mobil: Software-ul acceptă depozite directe securizate și acces mobil prin aplicația Paycor Wallet.
• Depunerea impozitelor și managementul conformității: Paycor menține companiile în conformitate cu legile privind impozitele pe salarii, automatizează depunerile și oferă alerte de conformitate.
• Analiză și raportare în timp real: Platforma oferă instrumente solide de raportare care oferă informații despre cheltuielile cu salariile, obligațiile fiscale și alte valori financiare esențiale, ajutând la luarea deciziilor în cunoștință de cauză.
• Managementul cheltuielilor: Software-ul de gestionare a cheltuielilor de la Paycor permite urmărirea, rambursarea și raportarea cheltuielilor angajaților într-o singură locație, simplificând operațiunile financiare.

De stabilire a prețurilor:

• Încercare gratuită: Încercare gratuită pentru ziua 14
• Preț: Planul începe de la 99 USD pe lună

Vizitați Paycor >>

Încercare gratuită pentru ziua 14

---

5) Clipocit

Cel mai bun instrument pentru salarizare globală

Clipocit este un instrument de salarizare de top pentru capacitățile sale globale de procesare a salariilor. Potrivit recenziei mele, este perfect pentru întreprinderile mici care angajează personal de la distanță. Mi-a oferit funcții care nu se găsesc în alte instrumente, cum ar fi salarizarea globală și prețurile flexibile. Pe parcursul evaluării mele, am constatat că gestionează bine atât salariile naționale, cât și internaționale, inclusiv depozitele și taxele fiscale.

Software-ul poate, de asemenea, să urmărească PTO, să facă intrarea și ieșirea ceasului angajaților și să genereze rapoarte personalizate care defalcă cheltuielile în funcție de timpul lucrat. În plus, Rippling facilitează gestionarea salariilor, beneficiile, resursele umane și IT ale companiei dvs. într-o platformă modernă all-in-one. Reunește toate sistemele și datele angajaților dvs. și vă ajută să vă automatizați programul încărcat.

Caracteristici:

• Funcții de salarizare: Rippling oferă clienților săi rulări nelimitate de salarizare la pachetul de bază.
• Depunerea automată a taxelor: Software-ul calculează automat taxele pe salarii și apoi le transmite autorităților federale, de stat și locale competente. Această caracteristică elimină problemele administrative.
• Digimanagementul documentelor țizat: Soluția de gestionare a documentelor Rippling permite utilizatorilor să trimită, să semneze și să stocheze documente digital. Aceasta include scrisori, un manual al angajatului și acorduri de reziliere.
• Integrare fără probleme: Utilizatorii pot conecta Rippling cu peste 500 de aplicații. Angajații pot folosi Slack să înființeze noi angajați și să emită carduri corporative cu Brex. În plus, pot folosi Proxy pentru a acorda acces angajaților. De asemenea, pot automatiza toate activitățile manuale folosind Rippling App Shop.
• Baza de date unificată a angajaților: Software-ul păstrează automat datele angajaților actualizate pe toate modulele, oferind acuratețe și eliminând introducerea manuală.
• Protecție robustă a datelor: Instrumentul oferă, de asemenea, întreprinderilor mici o protecție substanțială a datelor.
• Raportare puternică: Îmi permite să monitorizez cifra de afaceri, să urmăresc utilizarea aplicației și să fiu atent la tendințele de compensare.

De stabilire a prețurilor:

• Preț: $ 8 pe utilizator pe lună

Vizitați Rippling >>

---

6) Justworks

Cea mai prietenoasă soluție de salarizare pentru mobil

Justworks m-a ajutat să găsesc un instrument care ușurează începerea și gestionarea afacerii mele. Am observat că oferă salarizare automată, asistență pentru conformitate și instrumente de resurse umane, toate într-un singur loc. În timpul analizei mele, am descoperit că funcțiile sale mobile au permis echipei mele să lucreze de oriunde, ceea ce o face o opțiune excelentă pentru afacerile în creștere.

Dezvoltatorii au creat software-ul pentru a le permite antreprenorilor să se concentreze pe ceea ce contează cel mai mult – să-și dezvolte afacerea și să aibă grijă de echipele lor. Justworks asigură că compania externalizează salarizarea va fi capabilă să ofere plăți prompte și precise pentru toate tipurile de angajați, fie cu normă întreagă, fie cu normă parțială. Dispune de opțiuni de plată, cum ar fi depozite directe, bonusuri și gestionarea rambursărilor. Justworks vine, de asemenea, cu analize și rapoarte solide.

Caracteristici:

• Salarizare: Tabloul de bord pentru salarizare vă oferă o imagine de ansamblu la nivel înalt a lucrătorilor care sunt plătiți.
• Funcționalitate mobilă: Software-ul vine cu funcționalități unice care permit integrarea în dispozitivele mobile. Software-ul este ușor de utilizat și compatibil cu dispozitivele mobile. Este disponibil în magazinul de aplicații Apple.
• Urmărirea timpului: Instrumentul îmi permite să urmăresc timpul și să creez timp liber plătit, ceea ce este excelent pentru eficiență.
• Suport pentru conformitate: Software-ul vine cu o serie de instrumente încorporate pentru a vă ajuta să respectați politicile de stat și federale.
• Analitică și raportare: Acest instrument vine și cu funcții complete de raportare. Puteți crea rapoarte făcând clic pe casetele de selectare și exportând rezultatul în diferite formate.
• Integrations: Instrumentul se integrează cu unele platforme software de contabilitate, cum ar fi QuickBooks și Xero.

De stabilire a prețurilor:

• Încercare gratuită: Zile 30
• Preț: Planul începe de la 8 USD pe lună

Vizitați Justworks >>

Zilele 30 Free Trial

De ce întreprinderile mici au nevoie de software de salarizare?

Există mai multe motive:

• Software-ul de salarizare pentru întreprinderile mici economisește timp și bani companiilor prin costuri mai mici cu forța de muncă. Face acest lucru prin procesarea automată a salariilor. Include multe dintre sarcinile asociate cu salarizarea, inclusiv calcularea salariului angajaților, procesarea impozitelor și gestionarea beneficiilor.
• În plus, software-ul de salarizare poate ajuta la asigurarea conformității cu reglementările de stat și federale. Prin utilizarea software-ului de salarizare, companiile pot evita penalizări și amenzi costisitoare.
• În cele din urmă, software-ul de salarizare poate oferi informații valoroase despre compensarea și tendințele angajaților. Companiile pot lua decizii informate cu privire la investirea resurselor lor cel mai bine prin înțelegerea acestor tendințe.
• În cele din urmă, companiile de procesare a salariilor oferă mai multe beneficii care pot fi extrem de utile pentru întreprinderile mici.

Ce tip de analiză oferă software-ul de salarizare?

Software-ul de salarizare oferă o varietate de analize pentru a ajuta întreprinderile mici să-și înțeleagă datele privind salariile. Cel mai bun software de salarizare va oferi instrumente de raportare și analiză care permit companiilor să urmărească salariul angajaților, orele lucrate și impozitele reținute.

În plus, companiile pot folosi datele privind salariile pentru a genera rapoarte privind productivitatea angajaților, bugetarea și conformitatea. Cu software-ul potrivit pentru salarizare, companiile pot obține informații valoroase despre forța de muncă și pot lua decizii mai informate cu privire la procesele lor de salarizare.

Cum am ales cele mai bune companii de outsourcing de salarizare?

La Guru99, credibilitatea este o prioritate, iar procesul nostru editorial asigură informații corecte și obiective. După peste 120 de ore de cercetare, am trecut în revistă peste 55 de companii de outsourcing de salarizare de top, oferind informații detaliate despre opțiunile gratuite și plătite. Consultați mai jos factorii importanți. Articolul meu cuprinzător evidențiază funcții verificate, argumente pro și contra și detalii privind prețurile. Alegerea serviciului potrivit poate fi crucială pentru eficiența afacerii dumneavoastră, așa că m-am concentrat pe evaluarea criteriilor esențiale pentru a asigura fiabilitatea. Acest lucru vă poate ajuta să selectați o soluție de încredere de salarizare pentru afacerea dvs. mică.

• Experienta industriala: Companiile cu experiență dovedită oferă o conformitate mai bună și soluții adaptate nevoilor dvs. de afaceri.
• Domeniul serviciului: Am prioritizat furnizorii care oferă servicii complete, de la declararea impozitelor până la gestionarea beneficiilor angajaților.
• Securitatea datelor: Asigurarea că fiecare companie implementează măsuri puternice de protecție a datelor, păstrând în siguranță informațiile sensibile.
• Suport pentru clienți: Companii selectate cu echipe de suport receptive pentru a rezolva problemele legate de salarizare rapid și eficient.
• Structura prețurilor: Companii evaluate cu prețuri clare, evitând costurile ascunse și asigurând raport calitate-preț.
• Integrarea tehnologiei: Firme considerate care se integrează perfect cu software-ul de HR și contabilitate existent pentru un flux de lucru mai bun.
• Expertiză în conformitate: Ați căutat companii cu cunoștințe aprofundate despre reglementările privind salarizarea, ajutându-vă să vă respectați cu ușurință.
• scalabilitate: Alegeți furnizori care pot scala serviciile pentru a se potrivi cu creșterea afacerii dvs. fără complicații.

Verdict:

În această recenzie, am împărtășit informații despre cele mai bune companii de outsourcing de salarizare disponibile astăzi. Iată concluzia mea cu privire la capacitățile lor, menită să te ajute să alegi cu înțelepciune.

• OnPay oferă o soluție excelentă, ușor de utilizat, care oferă o gestionare sigură și rentabilă a salariilor, ceea ce o face alegerea ideală pentru întreprinderile mici.
• Bambee simplifică gestionarea salariilor prin oferirea de procesare ghidată a salariilor, asigurând conformitatea cu reglementările fiscale și reducând sarcinile administrative.
• QuickBooks este un instrument uimitor de salarizare online pentru simplitatea sa. Este perfect pentru întreprinderile mici care doresc să-și eficientizeze sarcinile de salarizare.