SAP PA40: البرنامج التعليمي لإجراءات الموظفين
كايلين فلين
⚡ ملخص ذكي
SAP يُستخدم رمز المعاملة PA40 لتنفيذ إجراءات شؤون الموظفين، والتي تجمع أنواع البيانات المطلوبة لأحداث الموارد البشرية مثل التوظيف والنقل وإنهاء الخدمة. وهو يرشد المستخدمين خلال إدخال بيانات الموظفين بترتيب منطقي ومتسلسل.
ما هي تفاصيل SAP PA40 (إجراءات شؤون الموظفين)؟
يتضمن إجراء شؤون الموظفين جميع أنواع البيانات الضرورية، المعروضة بتسلسل منطقي، والتي يجب إدخال بياناتها لحدث معين في شؤون الموارد البشرية مثل التوظيف أو إنهاء الخدمة، وما إلى ذلك. ويُستخدم رمز المعاملة PA40 لتنفيذ هذه الإجراءات في SAP الموارد البشرية.
كيفية إنشاء إجراءات الموظفين في SAP?
الخطوة 1) في خانة رمز الخصم، أدخل TABBYDAY. SAP موجه الأوامر، أدخل المعاملة PA40
الخطوة 2) استخدم SAP تنقسم شاشة إجراءات الموظفين إلى 3 أقسام:
- الرقم الوظيفي: في هذا الحقل تقوم بإدخال الرقم الوظيفي للموظف، باستثناء عند تنفيذ إجراء "التوظيف"، حيث قد يتم إنشاؤه تلقائيًا بواسطة النظام.
- من: في هذا الحقل، تقوم بإدخال تاريخ البدء المطبق على إجراء الموظفين.
- نوع الإجراء: في هذا القسم، يمكنك تحديد الإجراء الوظيفي المناسب.
الخطوة 3) للحصول على توضيح بشأن إجراءات شؤون الموظفين، دعونا ننفذ إجراء توظيف في SAP.
- أدخل تاريخ التوظيف في الحقل من.
- حدد التوظيف من قائمة نوع الإجراء.
- انقر لتنفيذ الصفقة.
الخطوة 4) في القادم SAP شاشة
- تم تعيين تواريخ البدء وحتى بشكل افتراضي، قم بالتحقق منها وصيانتها إذا لزم الأمر.
- تحقق من صحة نوع الإجراء.
- أدخل سبب الإجراء.
- ادخل منطقة شؤون الموظفين.
- انضم إلى مجموعة الموظفين.
- أدخل المجموعة الفرعية للموظفين.
الخطوة 5) انقر على زر الحفظ. سيتم إنشاء رقم الموظف تلقائيًا.
بمجرد النقر فوق حفظ، يتم تنشيط مجموعة معلومات التوظيف. سيظهر كل نوع معلومات ذي صلة بإجراء التوظيف واحدًا تلو الآخر. بمجرد الحفاظ على كل منهما نوع المعلومات، قم بالتحقق من صحة إدخالاتك بالضغط على زر الإدخال ثم حفظ، ثم حفظ.
