12 найкращих систем HRIS (2026) Посібник і порівняння

Інструменти HRIS можуть допомогти вам автоматизувати та оптимізувати такі завдання, як підбір нових співробітників, забезпечення відповідності вимогам тощо. Ви можете використовувати їх для мінімізації помилок, допущених вручну, та отримання аналітичних даних. Однак більшості інструментів HRIS бракує функцій, які б tracвідстежувати діяльність співробітників та належним чином фіксувати дані. Відсутність належних порталів самообслуговування, служби підтримки клієнтів та навчальних інструментів робить їх складними.

Для цього вам слід вибрати одну з найкращих послуг HRIS. Наша команда ретельно оцінила понад 45 послуг, щоб вибрати для вас 8 найкращих систем HRIS. Ми оцінили всі програми на основі ціни, обслуговування клієнтів, інтеграції та адміністрування переваг. Детальніше ...

Список найкращих систем і програмного забезпечення HRIS

ІМ'Я	Функції HR	Мобільний доступ	Відповідність GDPR і HIPAA	Звіти та аналітика	посилання
Justworks	Обробка заробітної плати, адміністрування пільг, управління дотриманням вимог тощо.	Так, iOS і Android	Так	Аналіз заробітної плати, звіти про пільги, дотримання вимог Tracking, І т.д.	Детальніше
TriNet	Послуги PEO, адміністрування заробітної плати та оподаткування, управління пільгами тощо.	Так, iOS і Android	Так	Аналітика кадрів, звіти про відповідність вимогам, аналітика робочої сили тощо.	Детальніше
Патріот	Обробка заробітної плати, програмне забезпечення для управління персоналом, облік робочого часу та відвідуваності тощо.	Так, iOS і Android	Так	Звіти про нарахування заробітної плати, податкові звіти, облік працівників тощо.	Детальніше
віддалений	Адаптація співробітників та ведення документації, управління заробітною платою тощо.	Так, iOS і Android	Так	Звіти про роботу співробітників, відомості про заробітну плату тощо.	Детальніше
Коли я працюю	Планування роботи співробітників, час Tracking, Комунікація в команді тощо.	Так, iOS і Android	Так	Звіти про витрати на оплату праці, аналітика планування, звіти про облік робочого часу та відвідуваності тощо.	Детальніше

1) Justworks

Найкраща HRIS-система для управління PEO та дотриманням вимог

Justworks – це комплексна HRIS-платформа, яка поєднує нарахування заробітної плати, адміністрування пільг та управління дотриманням вимог в одному інтуїтивно зрозумілому інтерфейсі. Я протестував її послуги PEO (Професійна організація роботодавців), які надзвичайно спростили виконання складних HR-завдань, таких як реєстрація на медичне страхування, компенсації працівникам та дотримання нормативних вимог у кількох штатах.

Платформа пропонує спрощений інтерфейс для управління всім вашим персоналом, від адаптації нових співробітників до обробки заробітної плати з автоматизованими розрахунками податків. Justworks інтегрується з провідними бухгалтерськими інструментами, такими як QuickBooks та Xero, забезпечуючи синхронізацію ваших фінансових записів з вашими кадровими операціями.

Особливості гри:

• Послуги ПЕО: Повноцінний PEO з доступом до пільг на рівні підприємства, включаючи медичне страхування, пенсійний план 401(k) та компенсації працівникам за конкурентними груповими тарифами.
• Обробка заробітної плати: Автоматизована система нарахування заробітної плати з вбудованими розрахунками податків, прямими депозитами та підтримкою подання форм W-2 та 1099.
• Адміністрація пільг: Комплексне управління пільгами, включаючи медичне, стоматологічне, офтальмологічне страхування, страхування життя та пільги на поїздки на роботу.
• Керування дотриманням вимог: Автоматизована відповідність tracкороль для федерального, штатного та місцевого трудового законодавства з вбудованою підтримкою персоналу.
• Time Tracking: Час з підтримкою GPS tracкороль із вбудованим у платформу плануванням змін та управлінням понаднормовою роботою.
• Самообслуговування співробітників: Інтуїтивно зрозумілий портал для співробітників, де можна керувати особистою інформацією, пільгами, платіжними відомостями та запитами на відпустки.
• Підтримка персоналу: Доступ до сертифікованих консультантів з управління персоналом для отримання консультацій з питань політики, дотримання вимог та взаємовідносин між працівниками.

ціни:

• Безкоштовний пробний період: Демонстрація доступна
• ціни: Починаючи від 8 доларів США з особи на місяць

Відвідайте Justworks >>

---

2) TriNet

Найкраща HRIS-система для повного спектру послуг PEO та галузевих HR-рішень

TriNet – це комплексна HRIS-платформа, побудована на основі моделі професійної організації роботодавців (PEO) з повним спектром послуг. Я протестував, як вона обробляє комплексні HR-операції, і вона вражаюче керує нарахуванням заробітної плати, пільгами, дотриманням вимог та зменшенням ризиків у кількох штатах. Її галузеві HR-рішення адаптовані для таких секторів, як технології, фінанси, науки про життя та некомерційні організації, що робить її ідеальною для малого та середнього бізнесу, який потребує експертної HR-підтримки.

Платформа об’єднує ваш бізнес із сертифікованими експертами з управління персоналом, які керують розробкою політик, взаємовідносинами з працівниками та аудитами відповідності. TriNet надає доступ до пільг на рівні підприємства за конкурентними груповими тарифами, включаючи медичне страхування, пенсійні плани та компенсації працівникам. Мені особливо сподобався його зручний для мобільних пристроїв портал самообслуговування, який дозволяє співробітникам легко керувати пільгами, оплатою праці та запитами на відпустки.

Особливості гри:

• Повний спектр послуг PEO: TriNet виступає співроботодавцем, обробляючи складні кадрові завдання, такі як нарахування заробітної плати, дотримання вимог та адміністрування виплат у кількох штатах.
• Індустріальні рішення: Індивідуальні HR-послуги для технологічної, фінансової, медико-біологічної, некомерційної та професійної галузей.
• Адміністрація пільг: Доступ до пільг корпоративного рівня, включаючи медичне страхування, 401(k), страхування життя та HSA за конкурентними груповими тарифами.
• Адміністрування заробітної плати та оподаткування: Автоматизована обробка заробітної плати з поданням податкових декларацій до кількох штатів, прямими депозитами та управлінням формою W-2/1099.
• Керування дотриманням вимог: Постійний моніторинг змін у федеральному, державному та місцевому трудовому законодавстві з проактивним оновленням інформації про дотримання вимог.
• Зменшення ризику: Компенсація працівникам, страхування EPLI та консультаційні послуги з питань ризиків для зменшення зобов'язань, пов'язаних із працевлаштуванням.
• Мобільний додаток: Рідна iOS та Android додатки дозволяють співробітникам переглядати платіжні відомості, запитувати відпустку та керувати пільгами на ходу.

ціни:

• Безкоштовний пробний період: Демонстрація доступна
• ціни: Зверніться до відділу продажів, щоб отримати індивідуальну цінову пропозицію залежно від розміру компанії та послуг, що надаються.

Відвідайте TriNet >>

---

3) Патріот

Найкраще програмне забезпечення HRIS для доступного нарахування заробітної плати та управління персоналом для малого бізнесу

Патріот – це доступне, зручне програмне забезпечення для управління персоналом та нарахування заробітної плати, створене спеціально для малого бізнесу. Я оцінив його функції автоматизації нарахування заробітної плати, самообслуговування співробітників та управління кадровими документами, і виявив, що ним надзвичайно просто користуватися навіть без спеціального персоналу відділу кадрів. Платформа забезпечує швидку обробку заробітної плати, інтегровану податкову декларацію та комплексне управління обліком співробітників за ціною, що значно нижча за вартість корпоративних рішень.

Доповнення Patriot HR Software розширює можливості нарахування заробітної плати завдяки довідникам співробітників, сховищу документів та налаштовуваним звітам для персоналу. Воно також бездоганно інтегрується з модулями обліку та обліку робочого часу Patriot, забезпечуючи єдине рішення для малого бізнесу. Мені сподобалося, як інтуїтивно зрозумілий майстер налаштування платформи крок за кроком провів мене через налаштування компанії, значно скоротивши початковий час адаптації.

Особливості гри:

• Обробка заробітної плати онлайн: Ведіть необмежену кількість нарахувань заробітної плати з автоматичним розрахунком та поданням федеральних, державних та місцевих податків.
• HR програмне забезпечення: Tracзберігати дані про співробітників, безпечно зберігати кадрові документи та створювати налаштовувані кадрові звіти для дотримання вимог.
• Самообслуговування співробітників: Працівники отримують доступ до платіжних відомостей, форм W-2, залишків відпусток та особистої інформації через захищений портал.
• Час та відвідуваність: Додаткове доповнення для tracоблік робочого часу співробітників, керування запитами на відпустки та затвердження табелів обліку робочого часу.
• Прямий депозит: Виплачуйте зарплату співробітникам прямим депозитом без додаткових комісій, підтримуючи кілька банківських рахунків на одного співробітника.
• Подання податкової декларації та дотримання вимог: Автоматизоване подання федеральних, державних та місцевих податкових декларацій, включаючи генерацію форм W-2 та 1099 на кінець року.
• Інтеграція Підключається до Patriot Accounting, QuickBooks Online та інших інструментів для малого бізнесу для уніфікованих робочих процесів.

ціни:

• Безкоштовний пробний період: Так, 30 днів
• ціни: Базова заробітна плата починається від 17 доларів США на місяць + 4 долари США за кожного працівника

Відвідайте Патріот >>

---

4) віддалений

Найкраща HRIS-система для глобального управління робочою силою

віддалений – це комплексна HRIS-платформа, розроблена для компаній, що керують розподіленими та міжнародними командами. Вона надає комплексні рішення для глобального найму, нарахування заробітної плати, адміністрування пільг та управління дотриманням вимог у понад 180 країнах. Дистанційна робота усуває складність міжнародного працевлаштування, виступаючи в ролі зареєстрованого роботодавця (EOR), який займається дотриманням законодавства, податковими зобов'язаннями та місцевим трудовим законодавством, поки компанії зосереджуються на розширенні своєї глобальної робочої сили.

Платформа оптимізує міжнародні операції з управління персоналом завдяки автоматизованій обробці заробітної плати в кількох валютах, локалізованим пакетам пільг та інтегрованому управлінню відпустками. Механізм відповідності Remote забезпечує дотримання національних правил зайнятості, зменшуючи правові ризики, пов'язані з глобальною експансією. Система також забезпечує централізоване управління даними про співробітників, що дозволяє легко контролювати весь ваш персонал з єдиної панелі інструментів.

Особливості гри:

• Глобальний зареєстрований роботодавець (EOR): Наймайте співробітників у понад 180 країнах без створення місцевих представництв, з повним управлінням відповідності вимогам.
• Міжнародна обробка заробітної плати: Автоматизоване нарахування заробітної плати в місцевих валютах з розрахунком податків та законодавчих відрахувань для кожної країни.
• зtracУправління торами: Спрощена адаптація, платежі та дотримання вимог для незалежних компанійtracтори по всьому світу.
• Адміністрування локалізованих виплат: Медичне страхування, пенсійні плани та пакети пільг для працівників, що діють у певній країні.
• Керування дотриманням вимог: Автоматизований tracкороль місцевого трудового законодавства, трудове правоtracта регуляторні вимоги в різних юрисдикціях.
• Централізована інформаційна панель управління персоналом: Уніфікована платформа для управління обліком співробітників, документами та кадровими процесами на всіх локаціях.
• Управління вільним часом: Автоматизований ВОМ tracкороль із календарями свят та політикою щодо відпусток, характерними для кожної країни.
• Управління власним капіталом: Інструменти для надання та управління опціонами на акції для членів глобальної команди.
• Імміграційна підтримка: Допомога з візами та дозволом на роботу для іноземних працівників.

ціни:

• Безкоштовний пробний період: Демонстрація доступна за запитом
• ціни: Послуги з підвищення нефтепродуктивності починаються від 599 доларів США на одного працівника на місяць; Contracуправління tor починається від 29 доларів за рахунокtracтор на місяць

Відвідайте віддалений доступ >>

---

5) Коли я працюю

Найкраще для планування та роботи співробітників tracкороль

Коли я працюю є однією з провідних HRIS-систем, що спеціалізується на плануванні роботи співробітників, управлінні часом tracкороль та управління робочою силою. Ви можете оптимізувати планування змін за допомогою функції перетягування та автоматичного створення розкладу. Це програмне забезпечення може обробляти складні правила планування та застосовувати інтелектуальні розподіли змін для оптимізації охоплення робочої сили.

When I Work може створювати налаштовані робочі процеси планування за допомогою простого у використанні та інтуїтивно зрозумілого інтерфейсу. Ви можете отримувати повний контроль над розкладом та відвідуваністю кожного співробітника за допомогою сповіщень у режимі реального часу та автоматичних сповіщень на комплексній панелі інструментів.

Особливості гри:

• Графік роботи співробітників: Це одна з найкращих HRIS-систем, яка допомагає HR-командам автоматично генерувати та керувати графіками співробітників за допомогою функції перетягування.
• Time Tracking: Ви можете створити точний час tracкороль з функцією реєстрації прибуття/вибуття та перевіркою місцезнаходження GPS.
• Shift Управління: Система управління змінами може автоматично обробляти заміну змін, запити на відгул та зміни в розкладі за допомогою робочих процесів затвердження менеджером.
• Мобільний додаток: Він підтримує комплексні мобільні додатки як для iOS, так і Android з повним розкладом та часом tracкоролівські здібності.
• Інтеграція: Це також допомагає вам інтегруватися з більш ніж 100 вбудованими інструментами та сторонніми програмами, такими як QuickBooks, ADP, Paychex тощо.
• Підтримка клієнтів: Клієнти можуть вирішувати проблеми та запити через розділ поширених запитань, веб-сайти, електронні листи, телефонну підтримку та допомогу в чаті.
• Переваги адміністрування: Автоматизована інтеграція нарахування заробітної плати, розрахунок понаднормової роботи та вартість робочої сили tracкороль з детальним звітом.

ціни:

• Безкоштовний пробний період: Так, 14 днів.
• ціни: Починається від 2.50 доларів США за користувача на місяць.

Відвідати, коли я працюю

---

6) BambooHR

Найкраща хмарна платформа HRIS з інтегрованими API

BambooHR надає надійні інструменти найму, які допоможуть вам керувати нарахуванням заробітної плати, відповідністю вимогам і документообігом. Ви можете використовувати його інтелектуальні інструменти для реєстрації співробітників, перевірки документів і виключення. Портал самообслуговування співробітників дозволяє співробітникам вирішувати свої проблеми.

Ви можете використовувати його інструменти добробуту, щоб обмінюватися відгуками та пропозиціями щодо покращення робочого процесу та інших питань. Це також дозволяє автоматично надсилати нагадування адміністраторам, менеджерам та іншим для забезпечення ефективності роботи. HR-спеціалісти можуть використовувати передові аналітичні інструменти для моніторингу продуктивності співробітників, стажу роботи та багато іншого.

Особливості гри:

• Самообслуговування: Співробітники можуть отримати доступ до відповідних форм, даних тощо через систему самообслуговування BambooHR.
• Внутрішній зв'язок: Це програмне забезпечення підтримує зв’язок між співробітниками та забезпечує надійні канали взаємодії з ними, наприклад чат.
• Робочий календар: Детальний контрольований робочий календар чітко показує поточну діяльність і майбутні завдання співробітників.
• Вбудовані шаблони: Це допоможе вам швидко виконувати необхідні дії за допомогою кількох вбудованих шаблонів звітів.
• Підтримка клієнтів: Клієнти можуть використовувати електронну пошту, веб-сайт продукту або зателефонувати віртуальному помічнику в разі будь-якого запиту чи проблеми.
• LMS: Так (платний додаток)
• Переваги адміністрування: Плани страхування життя, пенсійні плани, HSA тощо.

ціни:

• Безкоштовний пробний період: Так, 7 днів.
• ціни: Щоб дізнатися ціни, зверніться до служби підтримки клієнтів.

Visit BambooHR >>

---

7) OnPay

Найкраща система HRIS для основних функцій HR

OnPay є одним із найкращих програмних інструментів HRIS для автоматизації нарахування заробітної плати, адміністрування пільг та кадрових процесів. Він пропонує хмарну платформу, яка безпечно зберігає записи про співробітників, дані про заробітну плату та кадрові документи, забезпечуючи дотримання федеральних та державних норм. Компанії можуть безперешкодно інтегрувати нарахування заробітної плати з бухгалтерським програмним забезпеченням, таким як QuickBooks та Xero, спрощуючи фінансові процеси. tracкороль.

Ця система управління людськими ресурсами дозволяє роботодавцям спрощувати адаптацію, автоматизувати подачу податкових декларацій і керувати оплачуваною відпусткою (PTO) без зусиль. Співробітники можуть самостійно зареєструватися, оновити особисті дані, подати запит на відпустку та отримати доступ до податкових документів через простий у користуванні портал самообслуговування. Він також надає розширені інструменти звітності для створення глибокої аналітики робочої сили.

Особливості гри:

• Адміністрація співробітників: Спрощує адаптацію нового найму за допомогою цифрових функцій самообслуговування, забезпечуючи плавний початок для співробітників.
• Обробка заробітної плати: Підтримує різні ставки оплати праці, графіки виплат, прямі депозити та навіть чайові та комісії.
• Розширені звіти: Надає детальні звіти про заробітну плату та кадрові витрати, допомогуping підприємства аналізують витрати на робочу силу та тенденції в робочій силі.
• Зберігання кадрових документів: Надійно зберігайте та впорядковуйте важливі кадрові документи, дотримуючись вимог.
• Адміністрація пільг: Легко керуйте та інтегруйте медичне страхування, пенсійні плани та компенсації працівникам у нарахування заробітної плати.
• Управління ВВП: Дозволяє працівникам запитувати оплачувану відпустку та track нараховується, а менеджери без зусиль затверджують запити.

ціни:

• Безкоштовний пробний період: Так, 30 днів
• ціни: Починається з 46 доларів на місяць.

Відвідайте OnPay >>

---

8) Рибки HRIS

Найкраще для технологічних HR-рішень

Розпушування має вбудований потужний каталог робочої сили, який допомагає організувати всі дані про співробітників і діяльність відділу кадрів. Ви можете використовувати HR-аналітику з підтримкою штучного інтелекту, щоб отримати детальну інформацію про свій бізнес і ефективність співробітників. Співробітники можуть отримати всі відповідні навички, маючи доступ до 100+ готових курсів.

Rippling дозволяє створювати періодичні пульсові опитування, щоб часто отримувати відгуки співробітників про робоче середовище. Він має різноманітні вбудовані шаблони професійних робочих процесів для легкої автоматизації трудомістких завдань HRIS. Це один із найкращі кадрові аутсорсингові компанії який допоможе вам вирішити важливі кадрові питання, як-от претензії щодо медичної допомоги чи проблеми з рахунками.

Особливості гри:

• Автоматизована адаптація співробітників: Проводьте адаптацію співробітників за допомогою автоматизованих перевірок репутації, створення облікового запису, переваги налаштування тощо.
• Політика PTO: Спеціальна політика PTO дозволяє керувати співробітниками, надавати відпустки тощо з будь-якого місця.
• Спеціальні звіти: Це допоможе вам створювати власні звіти для співробітників і команд з різними параметрами та вбудованими фільтрами.
• Вбудовані інструменти: Зокрема, вбудовані інструменти можуть легко виконувати керування документами та такі завдання, як електронний підпис.
• Підтримка клієнтів: Ви можете скористатися підтримкою клієнтів електронною поштою, поширеними запитаннями, базою знань, телефонною підтримкою та чатом.
• LMS: Так (платний додаток).
• Переваги адміністрування: Медичне страхування, страхування життя, пенсійні плани, FSA та HSA тощо.

ціни:

• Безкоштовний пробний період: Ні.
• ціни: Від 8 доларів на місяць на людину.

Відвідайте Rippling >>

---

9) Бамбі

Найкраще HR-програмне забезпечення для малого та середнього бізнесу

Бамбі це потужне HR-рішення, розроблене для малого та середнього бізнесу, яким потрібні експертні HR-консультації, автоматизація та підтримка відповідності. На відміну від традиційного програмного забезпечення для управління персоналом, Bambee об’єднує бізнес із спеціальним менеджером з управління персоналом, який надає персоналізовані стратегії управління персоналом, розробку політики та рішення для управління персоналом. Він гарантує дотримання компаніями трудового законодавства, що розвивається, водночас пропонуючи просту у використанні HR-платформу для оптимізації основних завдань.

Завдяки HR Autopilot компанії можуть автоматизувати ключові функції управління персоналом, включаючи управління політиками, навчання співробітників та підвищення ефективності. tracкороль. Аудит відповідності кадровим вимогам Bambee допомагає виявляти та усувати прогалини в управлінні персоналом, зменшуючи ризики, пов'язані з трудовим законодавством. Платформа також має систему зворотного зв'язку від співробітників, що забезпечує прозорість та проактивне вирішення проблем.

Особливості гри:

• Спеціальний менеджер з персоналу: Персоналізована кадрова підтримка для відповідності, відносин із працівниками та розробки політики.
• HR Автопілот: Автоматизує адаптацію, оновлення політики та навчання співробітників для оптимізації управління персоналом.
• Комплексні кадрові аудити: Визначає прогалини у відповідності та рекомендує виправлення для узгодження з трудовим законодавством.
• Спеціальна кадрова політика: Створює індивідуальну політику компанії, яка підтверджується кожні два роки для забезпечення відповідності законодавству.
• Результативність співробітників Tracking: Відстежує прогрес співробітників за допомогою структурованих звітів і інструментів зворотного зв’язку.
• Відповідне зберігання документів: Безпечне хмарне сховище для документів HR відповідно до стандартів зберігання EEOC.
• Інтеграція заробітної плати: Додаткове доповнення, яке поєднує обробку заробітної плати з наглядом за відповідністю персоналу.

ціни:

• Безкоштовний пробний період: Так, 30 днів
• ціни: План починається від 99 доларів США на місяць

Відвідайте Bambee >>

---

10) Gusto

Найкраще програмне забезпечення HRIS для невеликих команд і компаній

Gusto – один із найкращих сервісів HRIS із потужним центром HR-ресурсів із шаблонами для створення політик, посібників та довідників. Він допомагає вам отримати експертні поради з питань управління персоналом від сертифікованих фахівців з управління персоналом. Відділи кадрів можуть використовувати його просту панель інструментів для легкого розміщення вакансій, пошуку кандидатів. tracкороль та адаптація співробітників.

Gusto підтримує такі пільги для працівників, як медичне страхування та страхування життя, а також податкові пільги. Ви можете використовувати його для проведення автоматизованих анонімних опитувань, щоб зрозуміти потреби та вимоги працівників. Він забезпечує вбудований облік робочого часу.ping інструменти для розрахунку та обліку відвідуваності співробітників, відпусток тощо.

Особливості гри:

• Вбудовані інструменти: Співробітники можуть використовувати різноманітні вбудовані інструменти, щоб отримати кілька переваг для здоров’я та фінансів.
• Інтеграція: Gusto можна легко інтегрувати з багатьма сторонніми програмами, такими як Google Workspace, Zoom, 15 П'ять, 7 Shifts, Accelo тощо.
• Підтримка клієнтів: Він доступний через веб-сайт, електронну пошту, цілодобовий віртуальний помічник, відповіді на поширені запитання, форум і чат.
• Управління платежами: Це програмне забезпечення HRIS для управління заробітною платою допомагає вам керувати міжнародними платежами для співробітників,tracтори, фрілансери тощо.
• Переваги адміністрування: Страхування здоров’я, 401(k)s, пенсія, плани заощаджень університету тощо.

ціни:

• Безкоштовний пробний період: Немає
• ціни: Починається від 40 $ базової ціни + 9 $ на людину на місяць.

Відвідайте Gusto >>

---

11) Робочий день

Найкраще для HR Analytics

Робочий день може моделювати динаміку робочої сили, як-от плани утримання персоналу, на основі припущень, щоб допомогти вам оптимізувати витрати. Він може виконувати аналіз «що, якщо» щодо персоналу, змін бізнес-моделей та послуг HRIS у всіх ваших бізнес-підрозділах. Ви можете використовувати Skill Cloud для виявлення та вдосконалення слабких місць та недоліків співробітників.

Workday може автоматично створювати розклади для захисту працівників, законів про час прийому їжі та перерви тощо. Ви можете здійснювати пошук бізнес-даних, щоб отримати цінну інформацію про бізнес, щоб приймати кращі рішення. За допомогою надійного інструменту адаптивного планування ви можете оптимізувати всі свої дії та завдання з відділу кадрів.

Особливості гри:

• Спеціальні картки: Користувацькі картки спонукають співробітників своєчасно вживати заходів та залишатися на роботі track з інтегрованими сторонніми послугами.
• Управління винагородами: Його функція керування винагородою поєднує в собі переваги працівників, такі як регулярна оплата за заслуги, бонуси тощо.
• Аналітика даних: Prism Analytics допомагає аналізувати дані про транзакції та операції за допомогою API, організовуючи їх у єдиному каталозі.
• Стандарти відповідності персоналу: Експерти з предметних питань відстежують відповідність глобальним нормативним вимогам у понад 80 країнах.
• Автоматизований Tracking: Time tracking оснащений функцією геозонування, завдяки якій співробітники можуть отримувати нагадування про реєстрацію при вході та виході.
• Підтримка клієнтів: Підтримка клієнтів доступна через Віртуальний помічник, підтримка в чаті та веб-сайт.
• Переваги адміністрування: Медичні переваги, плани 401(k), FSA, плани страхування життя, щорічні відкриті реєстрації тощо.

ціни:

• Безкоштовний пробний період: Так, 30 днів.
• ціни: Щоб дізнатися ціни, зверніться до служби підтримки клієнтів.

Відвідайте Робочий день >>

---

12) Люди Zoho

Найкраща платформа HRIS для швидкої та легкої інтеграції

Люди Zoho – одна з найкращих систем управління персоналом (HRIS), яка допомагає вам швидко адаптувати кандидатів за допомогою автоматизованих листів-пропозицій. Завдяки професійно розробленим шаблонам вона допомагає формувати політики компанії. Цифрові табелі обліку робочого часу автоматично фіксують відвідуваність, прогрес, завдання тощо ваших співробітників.

Zoho також забезпечує легку інтеграцію з різними сторонніми службами для різних випадків використання. Це дозволяє обмежити доступ до компанії на основі контролю на рівні роботи, шифрування та інших надійних заходів безпеки. Ви можете створити корпоративні курси для відповідного навчання співробітників.

Особливості гри:

• Індивідуальна форма: Налаштовані форми з полями дають змогу співробітникам додавати або редагувати свою інформацію, зменшуючи кількість помилок і надмірність.
• Контроль ефективності роботи співробітників: Дайте працівникам бали Бредфорда та встановіть порогові межі, щоб визначити критичні тенденції на ранній стадії для працівника.
• Централізована інформаційна панель: Отримуйте доступ до всіх даних, як-от оцінка Бредфорда, дані про пул заробітної плати, огляд днів, що підлягають оплаті, тощо на вашій інформаційній панелі.
• Настроювана зарплата: Налаштуйте періоди оплати для різних місць, визначте цикл періоду оплати та датуйте все це за допомогою Zoho People.
• LMS: Так (доповнення)
• Переваги адміністрування: Медичне страхування, плани економії податків, пенсійні виплати тощо.

ціни:

• Безкоштовний пробний період: Так, 30 днів.
• ціни: Від 1 доларів на місяць на людину.

Відвідайте людей Зохо >>

Поширені запитання

Остаточний вердикт

Ми ретельно дослідили та оцінили довгий список програмного забезпечення для управління HRIS, щоб знайти для вас найконкурентніші інструменти. Деяке програмне забезпечення значно краще за своїх конкурентів у деяких ключових областях. Наш ретельно відібраний список систем управління HRIS буде критично важливим у helping ви приймаєте правильне рішення відповідно до ваших потреб.

• Justworks – це комплексна платформа HRIS, яка поєднує нарахування заробітної плати, адміністрування пільг та управління відповідністю вимогам в єдиному інтуїтивно зрозумілому інтерфейсі.
• TriNet — це повний спектр послуг PEO, що пропонує галузеві HR-рішення з доступом до пільг корпоративного рівня та відданих HR-експертів.
• Крім того, Патріот пропонує доступне програмне забезпечення для розрахунку заробітної плати та управління персоналом, адаптоване для малого бізнесу, з інтуїтивно зрозумілим налаштуванням та безкоштовною експертною підтримкою.