8 найкращих програм і платформ HCM (управління людським капіталом).

Найкраще програмне забезпечення HCM

Інструменти HCM допомагають підприємствам вирішувати різні завдання, включаючи управління персоналом, оптимізацію заробітної плати та відстеження відвідуваності. Однак більшість інструментів HCM погано інтегруються з іншими інструментами. Часто таке програмне забезпечення не може впоратися зі змінами в робочій силі через прийом на роботу та звільнення.

Найкраще програмне забезпечення HCM може допомогти вам керувати вашою робочою силою, оптимізувати робочий процес, керувати нарахуванням заробітної плати, проводити аудити, покращувати продуктивність тощо.

Тому ви повинні вибрати найкраще програмне забезпечення HCM, яке відповідає вашим потребам і масштабується разом із вашим бізнесом, що розвивається. Ми ретельно дослідили понад 25 інструментів HCM, щоб знайти 8 найкращих інструментів для ваших потреб. Дослідження вивчало все програмне забезпечення на основі підтримки клієнтів, інтеграції, вартості тощо.
Детальніше ...

Найкращі платформи HCM (програмне забезпечення для управління людським капіталом)

ІМ'Я Мінімальна кількість працівників Податкова реєстрація Customer Care Інтеграції посилання
OnPay 1 W-2 і 1099 Електронна пошта, телефон, чат, поширені запитання та форуми Керівництво, Коли я працюю, Заступник тощо. Детальніше
Зарплата 1 W-2 і 1099 Електронна пошта, телефон, чат, поширені запитання та форуми DailyPay, Employee Navigator, Zapier тощо. Детальніше
Gusto Concierge (HR) 1 I-9s і W-2s, і 1099s Веб-сайт, онлайн-віртуальний помічник, електронна пошта, форум, поширені запитання тощо. Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five тощо. Детальніше
Бамбі 1 І-9, 1099с та ін. Електронна пошта, телефонний дзвінок QuickBooks, Google Suite, Salesforce тощо. Детальніше
Хвилястість (HR) 1 FPS і EPS Електронна пошта, база знань, телефон, чат і цілодобова довідкова служба Slack, Dropbox, Wrike, Asana, Freshdesk тощо. Детальніше
Порада експерта:
Krishna Рунгта
Ви завжди повинні обирати програмне забезпечення HCM із надійним нарахуванням заробітної плати, відвідуваністю, перевірками ефективності та підтримкою відповідності. Завжди віддавайте перевагу службі, яка допомагає керувати внутрішньою комунікацією, адмініструванням пільг, добробутом співробітників тощо. Ми рекомендуємо вам вибрати послугу з економічно ефективним тарифним планом відповідно до розміру вашого бізнесу.

1) OnPay

Найкраща платформа HCM для малого та середнього бізнесу

OnPay це потужне та інтуїтивно зрозуміле рішення HCM, призначене для оптимізації нарахування заробітної плати, відповідності та управління персоналом. Він забезпечує автоматизовану реєстрацію, подачу податкових декларацій, зберігання документів і управління персоналом, що робить його ідеальним вибором для компаній, що розвиваються. OnPay спрощує робочі процеси відділу кадрів за рахунок інтеграції електронних підписів, контрольних списків персоналу та відстеження відповідності, гарантуючи, що підприємства залишатимуться ефективними та сумісними.

За допомогою OnPay ви можете безперешкодно залучати нових найманців, керувати перевагами та підтримувати відповідність державним і федеральним нормам. Платформа також надає інструменти для керування документами, відстеження продуктивності та спілкування співробітників, допомагаючи компаніям легко оптимізувати свою робочу силу.

OnPay
4.8

Інтеграція Керівництво, Коли я працюю, Заступник та ін.

Підтримка клієнтів: Електронна пошта, телефон, чат, поширені запитання та форуми

Підтримувані пристрої: хмара

Безкоштовний пробний період: 30 Days Free Trial

Відвідайте OnPay

Особливості гри:

  • Дотримання законодавства та податкова звітність: Автоматично повідомляє державним органам про нових наймів і забезпечує точне подання податкової звітності, щоб підприємства відповідали законодавству.
  • Інтеграція заробітної плати та пільг: Керуйте заробітною платою, прямими депозитами та адмініструванням пільг на одній бездоганній платформі.
  • Відстеження ефективності: Проводьте перевірки відповідності та забезпечуйте актуальність усіх записів працівників.
  • Інтеграція електронного підпису: DigiПовне підписання кадрових та комплаєнс-документів усуває паперову роботу та прискорює адміністративні завдання.
  • Бібліотека кадрових ресурсів: Доступ до повної бібліотеки посібників з кадрів і юридичних шаблонів, що надає цінні ресурси для управління різними сценаріями кадрової роботи.

Плюси

  • Автоматизує процеси відділу кадрів і заробітної плати, щоб зменшити адміністративне навантаження.
  • Він забезпечує безпечну та організовану систему управління документами для відділу кадрів і відповідності.
  • Настроювані робочі процеси та контрольні списки для команд відділу кадрів для оптимізації операцій.

мінуси

  • У ньому відсутнє передове глобальне управління заробітною платою для транснаціональних компаній.

Основні характеристики:

Інтеграція Керівництво, Коли я працюю, Заступник тощо.
HR служби: Обробка заробітної плати, подання податкових декларацій, перевірки відповідності, автоматизація адаптації.
Безкоштовний пробний період: Так, 30 днів.
ціни: План починається від 46 доларів США на місяць

Відвідайте OnPay >>


2) Зарплата

Найкраще для аналізу робочої сили та автоматизації нарахування заробітної плати

Зарплата це провідне програмне забезпечення для управління людським капіталом (HCM), призначене для надання бізнес-аналітики та інформації про робочу силу. Він пропонує аналітику в реальному часі, настроювані інформаційні панелі та звіти на основі даних, які допомагають організаціям приймати обґрунтовані рішення щодо персоналу та заробітної плати.

Завдяки Paycor компанії можуть оптимізувати обробку заробітної плати, управління талантами та відстеження відповідності — усе це в рамках інтуїтивно зрозумілої та простої у використанні платформи. Це зменшує ручну роботу завдяки автоматизації розрахунків заробітної плати, адміністрування пільг і дотримання податкового законодавства. Крім того, він підвищує продуктивність робочої сили завдяки управлінню продуктивністю, інструментам навчання та плануванню винагороди.

Зарплата
4.6

Інтеграція DailyPay, Employee Navigator, Zapier тощо.

Підтримка клієнтів: Електронна пошта, телефон, чат, поширені запитання та форуми

Підтримувані пристрої: Хмара, Android, iOS і Mac

Безкоштовний пробний період: 14 День безкоштовної пробної версії

Відвідайте Paycor

Особливості гри:

  • Нарахування заробітної плати та дотримання податкового законодавства: Автоматизує обробку заробітної плати, обчислення податків і подання документів, забезпечуючи точність і відповідність федеральним і державним нормам.
  • Час та відвідуваність: Точний облік робочого часу співробітників, понаднормових годин і заявок на відпустку, бездоганно інтегрований із розрахунком заробітної плати.
  • Графік роботи співробітників: Пропонує інтелектуальні інструменти планування, які дозволяють менеджерам створювати та ефективно керувати змінами, одночасно дозволяючи працівникам змінювати зміни через самообслуговування.
  • Портал самообслуговування співробітників: Надає працівникам доступ до своєї заробітної плати, пільг, запитів на відпустку та податкових документів без втручання відділу кадрів.
  • Керування дотриманням вимог: Пропонує проактивні сповіщення та ресурси, щоб допомогти організаціям випереджати зміну місцевих, державних і федеральних норм, зменшуючи ризики та забезпечуючи відповідність.

Плюси

  • Я маю доступ до широкого спектру інструментів для підбору персоналу та навчання
  • Рекрутинг і адаптація на основі штучного інтелекту для безпроблемного найму.
  • Я міг легко налаштувати та автоматизувати завдання з нарахування заробітної плати.

мінуси

  • Деякі користувачі повідомляють про криву навчання під час налаштування розширених функцій.

Основні характеристики:

Інтеграція DailyPay, Employee Navigator, Zapier тощо.
HR служби: Розрахунок заробітної плати, облік робочого часу, підбір персоналу, керування послугами.
Безкоштовний пробний період: Так, 14 днів.
ціни: План починається від 99 доларів США на місяць.

Відвідайте Paycor >>


3) Gusto Concierge (HR)

Найкраще програмне забезпечення HCM для управління заробітною платою

Gusto надає послуги HCM у більш ніж 120 країнах і всіх 50 штатах США. Він автоматизує інструменти обліку часу та записує робочі години вашої команди, PTO (оплачувані відпустки), свята тощо. Програмне забезпечення покладається на відстеження часу та місця розташування для точного вимірювання часу, проведеного працівниками на робочому місці.

Gusto пропонує надійний мобільний додаток для Android і iOS для легкого управління людським капіталом з будь-якого місця. Він пропонує попередньо створені контрольні списки, які допоможуть вам правильно керувати різними завданнями та контролювати їх. Ви можете використовувати його для проведення автоматизованих регулярних анонімних опитувань, щоб краще зрозуміти потреби та вимоги працівників.

Gusto Concierge (HR)

Особливості гри:

  • Аналітика: Функція People Analytics допомагає відстежувати, спостерігати та аналізувати вашу робочу силу. Він надає інформацію на основі даних, яка допоможе вам виявити й оптимізувати вузькі місця в ефективності бізнесу.
  • Фінансові інструменти: Керує вашими податками за допомогою автоматизованих місцевих, державних і федеральних податкових декларацій. Це допомагає працівникам підтримувати свої фінанси за рахунок заощаджень до оподаткування за допомогою Gusto Wallet та інших фінансових інструментів.
  • Набір: Ви можете використовувати його для створення власних контрольних списків і робочих процесів для оптимізації процесів найму. Він пропонує професійно розроблені шаблони для створення листів із пропозиціями тощо.
  • Відповідність: Автоматизовані перевірки відповідності та сповіщення про критичні проблеми, які потребують вашої уваги. Він автоматично адаптується до різноманітних земельних законів різних операцій і регіонів.
  • Моніторинг продуктивності: Надає інструменти управління продуктивністю для кращого узгодження цілей співробітників і компанії.

Плюси

  • Швидка підтримка клієнтів доступна за допомогою дзвінка, форми підтримки, чату та електронної пошти.
  • Спрощені оголошення про вакансії, відстеження претендентів тощо з інформаційної панелі.
  • Надає інструменти, які допоможуть вам швидко перенести та перенести службу розрахунку заробітної плати на Gusto.

мінуси

  • Не надає безкоштовної пробної версії.

Основні характеристики:

Інтеграція Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five тощо.
HR служби: Виплати працівникам, облік робочого часу, управління командою.
Безкоштовний пробний період: Ні.
ціни: Початкова ціна планів становить 40 доларів США + 6 доларів США на особу щомісяця.

Відвідайте Gusto >>


4) Бамбі

Найкраще підходить для проведення аудиту персоналу

Бамбі є однією з найкращих компаній з управління людським капіталом, яка інформує, залучає та підтримує зв’язок працівників. Цей інструмент надає різні канали зв’язку для обміну інформацією, надсилання сповіщень і оголошення. Цей інструмент може легко виконувати наймання, перевірку репутації, адаптацію та звільнення.

Надійні шаблони Bambee допомагають вам створювати та впроваджувати професійну політику компанії, SOP тощо. Ви можете використовувати його для виконання поглиблених автоматизованих аудитів кадрів, щоб знайти прогалини, проблеми відповідності або вузькі місця. Він забезпечує навчання персоналу та допомагає в розвитку кваліфікованих працівників, щоб досягти кращих успіхів у їхній роботі.

Бамбі

Особливості гри:

  • Документи: Зберігайте критично важливі ділові та кадрові документи з дотриманням законодавства. Ви можете легко отримати до них доступ через його хмарне сховище.
  • Електронні підписи: Підтримка електронних підписів дозволяє переглядати та підписувати документи, наприклад угоди, записки тощо.
  • Навчання: Він забезпечує навчання та сертифікацію працівників для підвищення їхньої продуктивності та навичок.
  • Відповідність: Автоматичні перевірки відповідності гарантують абсолютно безпечне правове положення у вашій компанії. Це допоможе вам розрахувати заробітну плату співробітників, керувати безпекою на робочому місці, надавати арешти та налаштовувати дотримання прав ветеранів.

Плюси

  • Спеціалізований менеджер з персоналу допоможе вам із налаштуванням і повсякденною діяльністю.
  • Автоматизовані податкові розрахунки та обробка федеральних, державних і місцевих податків.
  • Це допомагає створити культуру для працівників, щоб швидко підняти свій голос.

мінуси

  • Не надає безкоштовного налаштування для нових користувачів.

Основні характеристики:

Інтеграція QuickBooks, Google Suite, Salesforce тощо.
HR служби: Розрахунок заробітної плати, дотримання законодавства, подання податкових декларацій, адаптація працівників, аудити.
Безкоштовний пробний період: Так.
ціни: Плани починаються з $ 99 на місяць.

Відвідайте Bambee >>


5) Хвилястість (HR)

Найкраще для різноманітних інтеграцій

Розпушування надає різні інструменти для управління бізнесом, як-от обробка запасів, виставлення рахунків тощо. Він також допомагає вам подати податкову декларацію з повною підтримкою розрахунку податків у 50 штатах і багатьох країнах по всьому світу. Він пропонує вбудовану підтримку для керування віддаленими співробітниками, спільного доступу до програмного забезпечення, надання останніх оновлень тощо.

Рідні програми Rippling для Android і iOS дозволяють співробітникам легко отримувати доступ до критичних бізнес-файлів і оновлень. Ви можете використовувати його для управління персоналом, ІТ та фінансами через єдину інформаційну панель. Він підтримує імпорт і аналіз даних із різних сторонніх служб для надання корисної інформації.

Хвилястість (HR)

Особливості гри:

  • Довідник робочої сили:n у режимі реального часу він автоматично створює, підтримує та керує каталогом працівників. Він містить всю інформацію про всіх ваших теперішніх і колишніх співробітників, до якої ви можете легко отримати доступ.
  • Переваги працівникам: Ви можете легко налаштувати пільги для працівників, як-от 401(k)s, стоматологічне страхування, медичне страхування тощо. Ви також можете передати адміністрування своїх переваг сторонньому брокеру та керувати цим з інформаційної панелі Rippling.
  • Набір: Полегшує підбір персоналу завдяки автоматичній інтеграції з основними оголошеннями. Це допомагає у перевірці репутації, перевірці та перевірці документів новобранців.
  • Відгуки співробітників: Це допоможе вам отримати корисну інформацію та відгуки від ваших співробітників. Ви можете використовувати його для проведення автоматизованих анонімних пульсових опитувань, щоб отримати цінні відгуки.
  • Навчання: Отримайте доступ до готових курсів або створіть свої системи для навчання та навчання відповідних навичок співробітників.

Плюси

  • Це дозволяє легко змінювати ролі співробітників, додавати/видаляти привілеї тощо.
  • Надайте співробітникам фірмові фізичні та віртуальні картки та зареєструйте їх у програмі грошових винагород.
  • Workflow Automator дозволяє створювати логічні робочі процеси без коду для автоматизації завдань.

мінуси

  • Новачкам і недосвідченим користувачам складна початкова настройка непроста.

Основні характеристики:

Інтеграція Slack, Zoom, Dropbox, І т.д.
HR служби: Політики щодо автоматизації, масштабування, ВВП тощо.
Безкоштовний пробний період: Ні.
ціни: Тарифи починаються від 8 доларів США на людину на місяць.

Відвідайте Rippling >>


6) Insperity (HR)

Найкраще підходить для оптимізації адміністрування та нарахування заробітної плати

Власність є одним з найкращих програмних рішень HCM для навчання співробітників. Він допомагає з більш ніж 5000 самостійними навчальними онлайн-курсами та понад 30,000 XNUMX онлайн-книгами. Це спрощує адміністрування HSA, FSA та HRA та допомагає співробітникам краще керувати витратами з власної кишені.

Insperity надає відповідні вказівки, а також найкращі методи дотримання та управління персоналом.

Він автоматично керує адмініструванням пільг і відрахуваннями для всіх місцевих/віддалених працівників. Вбудований генератор звітів дозволяє легко створювати власні звіти для будь-якого параметра. Це допомагає вам виконувати часті перевірки небезпеки та безпеки, щоб виявити будь-які недоліки у вашому робочому середовищі.

Власність

Особливості гри:

  • Шаблони: Багато професійно розроблених шаблонів для створення посадових інструкцій, навчання нових співробітників, аналізу продуктивності тощо.
  • Підтримка клієнтів: Проактивна підтримка та консультації експертів з персоналу з питань робочого місця.
  • Портал самообслуговування: Портал самообслуговування дозволяє співробітникам легко знаходити потрібні документи. Вони можуть використовувати портал, щоб отримувати оновлення та бути в курсі останніх досягнень.
  • Служба розрахунку заробітної плати: Швидкий та надійний сервіс розрахунку заробітної плати забезпечує своєчасну оплату праці співробітників, фрілансерів, підрядників, бізнес-партнерів тощо.
  • Можливість налаштування: Індивідуальне ціноутворення дає змогу вибірково платити лише за ті функції, які вам дійсно потрібні. Надає відмінні рішення для малого та середнього бізнесу.

Плюси

  • Здійснює належне управління ризиками та гарантує, що ви підтримуєте безпечну законну позицію.
  • Дозволяє розробляти програми визнання співробітників, які покращують залученість і моральний дух.
  • Це допомагає оптимізувати відлік робочого часу, нарахування заробітної плати, адміністрування податків тощо.

мінуси

  • Мінімальна вимога до п’яти співробітників на компанію.

Основні характеристики:

Інтеграція Електронна пошта, телефонні дзвінки, онлайн-чат, поширені запитання.
HR служби: Результативність співробітників Review, Навчання співробітників.
Безкоштовний пробний період: Ні.
ціни: Щоб дізнатися ціни, зверніться до служби підтримки клієнтів.

Відвідайте Insperity >>


7) Лано

Найкращий HCM для міжнародних заробітних плат

Лано є одним з найкращих програмних засобів для управління людським капіталом (HCM) для інтеграції. Його надійний API дозволяє швидко створювати власні робочі процеси та/або інтегрувати їх у ваш існуючий робочий процес. Ви можете використовувати його безкоштовний конструктор рахунків-фактур для швидкого та ефективного створення добре оформлених рахунків.

Lano — одна з найкращих компаній HCM, яка допомагає вам легко отримати доступ до всіх важливих даних і інструментів в одному місці. Він часто проводить вебінари та онлайн-зустрічі, щоб розвіяти ваші сумніви та допомогти вам краще керувати роботою.

Лано

Особливості гри:

  • Фонд заробітної плати: Ви можете уніфікувати відомості про оплату праці для всіх країн і трудових договорів і керувати ними за допомогою централізованої інформаційної панелі. Інтегровані платформи нарахування заробітної плати та HCM використовують центральну базу даних, яка синхронізує всю інформацію.
  • Міжнародна підтримка: Підтримка служб розрахунку заробітної плати в понад 170 країнах з повною відповідністю. Він дає змогу здійснювати бізнес-фінансові операції в понад 50 валютах у 150+ країнах.
  • База знань: Його бібліотека та документація допоможуть вам ознайомитися з інтерфейсом користувача та сценаріями використання. Lano Academy надає життєво важливі знання та навчає концепціям HCM та HR.
  • Процедура: Це програмне рішення HCM допомагає вам ефективно оптимізувати та покращити робочі процеси та мінімізувати витрати. У ньому є окремі інструменти для керування працівниками та підрядниками для згладження робочого процесу.

Плюси

  • Спрощує пошук талантів і адаптацію нових співробітників за допомогою надійних інструментів.
  • Портал самообслуговування дозволяє працівникам легко отримувати доступ до всіх даних про роботу та заробітну плату.
  • Це допомагає налаштувати виплати працівникам, такі як PTO, пенсії, медичне страхування, допомога в отриманні студентської позики тощо.

мінуси

Основні характеристики:

Інтеграція Slack, Workday, Zapier тощо.
HR служби: Глобальний розрахунок заробітної плати, управління командою, звіти та аналітика.
Безкоштовний пробний період: Ні.
ціни: Плани починаються з 2.74 за працівника на місяць.

Відвідайте Лано >>


8) А саме

Найкраще для легкого пошуку талантів

А саме надає різні інструменти та функції для набору та утримання співробітників. Він спрощує набір співробітників за допомогою розміщення оголошень про вакансії, відстеження заявок, перевірок біографічних даних тощо. Ви можете використовувати його для налаштування каналів зв'язку, щоб ваші співробітники були залучені, інформовані та на зв'язку. Він проводить періодичні перевірки та перегляди для зменшення ризиків відповідності та узгодження ваших дій з усіма земельними законами.

Зокрема, кваліфіковані консультанти допоможуть вам створити довгострокову стратегію виплат працівникам для вашої компанії. Це дозволяє створювати спеціальні робочі процеси та СОП для ефективного керування бізнес-процесами. Вбудована підтримка електронних підписів дозволить вам швидко підписувати та авторизувати будь-які документи з будь-якого місця.

А саме

Особливості гри:

  • Управління працівниками: Каталог співробітників дозволяє знайти всі дані про співробітників на централізованому сервері. Це допомагає проводити перевірки продуктивності та виявляти неякісних працівників. Його також можна використовувати для додаткового навчання працівників, щоб усунути їхні недоліки.
  • Залучення співробітників: Ви можете ділитися новими оголошеннями, змінами та досягненнями зі своїми співробітниками. Співробітники також можуть використовувати його для внутрішнього спілкування, надання зворотного зв’язку, обміну ідеями та підтримки соціального зв’язку.
  • Фонд заробітної плати: Він автоматично обробляє заробітну плату для співробітників, підрядників, фрілансерів, ділових партнерів тощо.
  • API: Розширений API дозволяє створювати індивідуальні інтеграції з вашими бізнес-інструментами та допомагає їм краще узгоджуватись з вашою роботою.
  • Опитування: Це допомагає проводити пульсові опитування, щоб отримати цінні відгуки співробітників і статистику бізнесу.

Плюси

  • Спільнота Interactive Namely може надати поради та вказівки щодо будь-яких питань.
  • Це допомагає вам проводити пульсові опитування для ефективного збору відгуків співробітників.
  • Легко відстежуйте присутність співробітників, затверджуйте відпустки, відстежуйте прогрес роботи тощо.

мінуси

  • Відносно погана підтримка клієнтів.

Основні характеристики:

Інтеграція Slack, Workday, Zapier тощо.
HR служби: Адміністрування пільг, кадрова аналітика, комплаєнс.
Безкоштовний пробний період: Ні.
ціни: Щоб дізнатися ціни, зверніться до служби підтримки клієнтів.

Відвідайте А саме >>

Поширені запитання

Управління людським капіталом (HCM) — це інструмент для бізнес-користувачів, який дозволяє керувати, організовувати та оптимізувати свою робочу силу. Це допомагає спростити процедуру прийому співробітників і перевірити витрати на оплату праці. Ви також можете використовувати його для моніторингу та максимізації продуктивності співробітників.

Деякі з основних критичних функцій програм HCM:

  • Адміністрація: Це включає в себе керування відвідуваністю, відстеження часу, відповідність, аудити тощо.
  • Управління персоналом: Це допомагає керувати талантами, залучати та покращувати ефективність наявних талантів.
  • Бізнес -аналітика: Надайте аналітику на основі даних про вузькі місця та проблеми.
  • Добробут працівників передбачає надання пільг працівникам, пошук зворотного зв’язку та забезпечення належної комунікації.

Ось деякі з важливих факторів, які слід враховувати під час пошуку програмного забезпечення для управління людським капіталом:

  • Особливості гри: Системи управління людським капіталом повинні мати можливість керувати нарахуванням заробітної плати, відвідуваністю, менеджментом, податками та адаптацією.
  • Документація/Підтримка: Він повинен містити вказівки та документацію щодо його використання та керування ним.
  • Відповідність: Ви повинні вибрати програмне забезпечення для управління персоналом, яке забезпечує належну відповідність законодавству та відповідність усім земельним законам.
  • ціни: Завжди вибирайте послугу HCM із прийнятним ціновим планом, який відповідає вашим вимогам і бюджету.

HCM HRM
Повна форма Управління людським капіталом Управління людськими ресурсами
функція Це включає в себе управління повсякденними завданнями HR Це передбачає побудову планів розвитку, покращення залученості співробітників і розвиток лідерства.

Остаточний вердикт

Наша команда ретельно вивчила та оцінила всі популярні компанії-виробники програмного забезпечення HCM, щоб знайти для вас найкращі інструменти. Деякі з них значно кращі за інші в певних сферах. Наш підібраний список із 8 найкращих інструментів HCM допоможе вам вибрати правильне програмне забезпечення для всіх ваших потреб.

  • Бамбі це ідеальне програмне забезпечення для проведення аудиту персоналу та оптимізації вузьких місць продуктивності.
  • Gusto це ідеальне програмне забезпечення HCM для різних випадків використання та потреб клієнтів.
  • Якщо ви шукаєте надійні міжнародні заробітні плати, тоді Лано Ваш найкращий вибір.