8 найкращих програм і платформ HCM (управління людським капіталом).

Інструменти HCM допомагають підприємствам вирішувати різні завдання, включаючи управління персоналом, оптимізацію заробітної плати та відстеження відвідуваності. Однак більшість інструментів HCM погано інтегруються з іншими інструментами. Часто таке програмне забезпечення не може впоратися зі змінами в робочій силі через прийом на роботу та звільнення.

Найкраще програмне забезпечення HCM може допомогти вам керувати вашою робочою силою, оптимізувати робочий процес, керувати нарахуванням заробітної плати, проводити аудити, покращувати продуктивність тощо.

Тому ви повинні вибрати найкраще програмне забезпечення HCM, яке відповідає вашим потребам і масштабується разом із вашим бізнесом, що розвивається. Ми ретельно дослідили понад 25 інструментів HCM, щоб знайти 8 найкращих інструментів для ваших потреб. Дослідження вивчало все програмне забезпечення на основі підтримки клієнтів, інтеграції, вартості тощо. Детальніше ...

Найкращі платформи HCM (програмне забезпечення для управління людським капіталом)

Порада експерта:

Ви завжди повинні обирати програмне забезпечення HCM із надійним нарахуванням заробітної плати, відвідуваністю, перевірками ефективності та підтримкою відповідності. Завжди віддавайте перевагу службі, яка допомагає керувати внутрішньою комунікацією, адмініструванням пільг, добробутом співробітників тощо. Ми рекомендуємо вам вибрати послугу з економічно ефективним тарифним планом відповідно до розміру вашого бізнесу.

1) OnPay

Найкраща платформа HCM для малого та середнього бізнесу

OnPay це потужне та інтуїтивно зрозуміле рішення HCM, призначене для оптимізації нарахування заробітної плати, відповідності та управління персоналом. Він забезпечує автоматизовану реєстрацію, подачу податкових декларацій, зберігання документів і управління персоналом, що робить його ідеальним вибором для компаній, що розвиваються. OnPay спрощує робочі процеси відділу кадрів за рахунок інтеграції електронних підписів, контрольних списків персоналу та відстеження відповідності, гарантуючи, що підприємства залишатимуться ефективними та сумісними.

За допомогою OnPay ви можете безперешкодно залучати нових найманців, керувати перевагами та підтримувати відповідність державним і федеральним нормам. Платформа також надає інструменти для керування документами, відстеження продуктивності та спілкування співробітників, допомагаючи компаніям легко оптимізувати свою робочу силу.

OnPay

4.8

Інтеграція Керівництво, Коли я працюю, Заступник та ін.

Підтримка клієнтів: Електронна пошта, телефон, чат, поширені запитання та форуми

Підтримувані пристрої: хмара

Безкоштовний пробний період: 30 Days Free Trial

Відвідайте OnPay

Особливості гри:

• Дотримання законодавства та податкова звітність: Автоматично повідомляє державним органам про нових наймів і забезпечує точне подання податкової звітності, щоб підприємства відповідали законодавству.
• Інтеграція заробітної плати та пільг: Керуйте заробітною платою, прямими депозитами та адмініструванням пільг на одній бездоганній платформі.
• Відстеження ефективності: Проводьте перевірки відповідності та забезпечуйте актуальність усіх записів працівників.
• Інтеграція електронного підпису: DigiПовне підписання кадрових та комплаєнс-документів усуває паперову роботу та прискорює адміністративні завдання.
• Бібліотека кадрових ресурсів: Доступ до повної бібліотеки посібників з кадрів і юридичних шаблонів, що надає цінні ресурси для управління різними сценаріями кадрової роботи.

Основні характеристики:

Інтеграція Керівництво, Коли я працюю, Заступник тощо.
HR служби: Обробка заробітної плати, подання податкових декларацій, перевірки відповідності, автоматизація адаптації.
Безкоштовний пробний період: Так, 30 днів.
ціни: План починається від 46 доларів США на місяць

Відвідайте OnPay >>

2) Зарплата

Найкраще для аналізу робочої сили та автоматизації нарахування заробітної плати

Зарплата це провідне програмне забезпечення для управління людським капіталом (HCM), призначене для надання бізнес-аналітики та інформації про робочу силу. Він пропонує аналітику в реальному часі, настроювані інформаційні панелі та звіти на основі даних, які допомагають організаціям приймати обґрунтовані рішення щодо персоналу та заробітної плати.

Завдяки Paycor компанії можуть оптимізувати обробку заробітної плати, управління талантами та відстеження відповідності — усе це в рамках інтуїтивно зрозумілої та простої у використанні платформи. Це зменшує ручну роботу завдяки автоматизації розрахунків заробітної плати, адміністрування пільг і дотримання податкового законодавства. Крім того, він підвищує продуктивність робочої сили завдяки управлінню продуктивністю, інструментам навчання та плануванню винагороди.

Зарплата

4.6

Інтеграція DailyPay, Employee Navigator, Zapier тощо.

Підтримка клієнтів: Електронна пошта, телефон, чат, поширені запитання та форуми

Підтримувані пристрої: Хмара, Android, iOS і Mac

Безкоштовний пробний період: 14 День безкоштовної пробної версії

Відвідайте Paycor

Особливості гри:

• Нарахування заробітної плати та дотримання податкового законодавства: Автоматизує обробку заробітної плати, обчислення податків і подання документів, забезпечуючи точність і відповідність федеральним і державним нормам.
• Час та відвідуваність: Точний облік робочого часу співробітників, понаднормових годин і заявок на відпустку, бездоганно інтегрований із розрахунком заробітної плати.
• Графік роботи співробітників: Пропонує інтелектуальні інструменти планування, які дозволяють менеджерам створювати та ефективно керувати змінами, одночасно дозволяючи працівникам змінювати зміни через самообслуговування.
• Портал самообслуговування співробітників: Надає працівникам доступ до своєї заробітної плати, пільг, запитів на відпустку та податкових документів без втручання відділу кадрів.
• Керування дотриманням вимог: Пропонує проактивні сповіщення та ресурси, щоб допомогти організаціям випереджати зміну місцевих, державних і федеральних норм, зменшуючи ризики та забезпечуючи відповідність.

Основні характеристики:

Інтеграція DailyPay, Employee Navigator, Zapier тощо.
HR служби: Розрахунок заробітної плати, облік робочого часу, підбір персоналу, керування послугами.
Безкоштовний пробний період: Так, 14 днів.
ціни: План починається від 99 доларів США на місяць.

Відвідайте Paycor >>

3) Gusto Concierge (HR)

Найкраще програмне забезпечення HCM для управління заробітною платою

Gusto надає послуги HCM у більш ніж 120 країнах і всіх 50 штатах США. Він автоматизує інструменти обліку часу та записує робочі години вашої команди, PTO (оплачувані відпустки), свята тощо. Програмне забезпечення покладається на відстеження часу та місця розташування для точного вимірювання часу, проведеного працівниками на робочому місці.

Gusto пропонує надійний мобільний додаток для Android і iOS для легкого управління людським капіталом з будь-якого місця. Він пропонує попередньо створені контрольні списки, які допоможуть вам правильно керувати різними завданнями та контролювати їх. Ви можете використовувати його для проведення автоматизованих регулярних анонімних опитувань, щоб краще зрозуміти потреби та вимоги працівників.

Особливості гри:

• Аналітика: Функція People Analytics допомагає відстежувати, спостерігати та аналізувати вашу робочу силу. Він надає інформацію на основі даних, яка допоможе вам виявити й оптимізувати вузькі місця в ефективності бізнесу.
• Фінансові інструменти: Керує вашими податками за допомогою автоматизованих місцевих, державних і федеральних податкових декларацій. Це допомагає працівникам підтримувати свої фінанси за рахунок заощаджень до оподаткування за допомогою Gusto Wallet та інших фінансових інструментів.
• Набір: Ви можете використовувати його для створення власних контрольних списків і робочих процесів для оптимізації процесів найму. Він пропонує професійно розроблені шаблони для створення листів із пропозиціями тощо.
• Відповідність: Автоматизовані перевірки відповідності та сповіщення про критичні проблеми, які потребують вашої уваги. Він автоматично адаптується до різноманітних земельних законів різних операцій і регіонів.
• Моніторинг продуктивності: Надає інструменти управління продуктивністю для кращого узгодження цілей співробітників і компанії.

Основні характеристики:

Інтеграція Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five тощо.
HR служби: Виплати працівникам, облік робочого часу, управління командою.
Безкоштовний пробний період: Ні.
ціни: Початкова ціна планів становить 40 доларів США + 6 доларів США на особу щомісяця.

Відвідайте Gusto >>

4) Хвилястість (HR)

Найкраще для різноманітних інтеграцій

Розпушування надає різні інструменти для управління бізнесом, як-от обробка запасів, виставлення рахунків тощо. Він також допомагає вам подати податкову декларацію з повною підтримкою розрахунку податків у 50 штатах і багатьох країнах по всьому світу. Він пропонує вбудовану підтримку для керування віддаленими співробітниками, спільного доступу до програмного забезпечення, надання останніх оновлень тощо.

Рідні програми Rippling для Android і iOS дозволяють співробітникам легко отримувати доступ до критичних бізнес-файлів і оновлень. Ви можете використовувати його для управління персоналом, ІТ та фінансами через єдину інформаційну панель. Він підтримує імпорт і аналіз даних із різних сторонніх служб для надання корисної інформації.

Особливості гри:

• Довідник робочої сили:n у режимі реального часу він автоматично створює, підтримує та керує каталогом працівників. Він містить всю інформацію про всіх ваших теперішніх і колишніх співробітників, до якої ви можете легко отримати доступ.
• Переваги працівникам: Ви можете легко налаштувати пільги для працівників, як-от 401(k)s, стоматологічне страхування, медичне страхування тощо. Ви також можете передати адміністрування своїх переваг сторонньому брокеру та керувати цим з інформаційної панелі Rippling.
• Набір: Полегшує підбір персоналу завдяки автоматичній інтеграції з основними оголошеннями. Це допомагає у перевірці репутації, перевірці та перевірці документів новобранців.
• Відгуки співробітників: Це допоможе вам отримати корисну інформацію та відгуки від ваших співробітників. Ви можете використовувати його для проведення автоматизованих анонімних пульсових опитувань, щоб отримати цінні відгуки.
• Навчання: Отримайте доступ до готових курсів або створіть свої системи для навчання та навчання відповідних навичок співробітників.

Основні характеристики:

Інтеграція Slack, Zoom, Dropbox, І т.д.
HR служби: Політики щодо автоматизації, масштабування, ВВП тощо.
Безкоштовний пробний період: Ні.
ціни: Тарифи починаються від 8 доларів США на людину на місяць.

Відвідайте Rippling >>

5) HiBob

Найкраще для сучасного управління персоналом та залучення співробітників

HiBob – це комплексна платформа управління людським капіталом, розроблена для сучасних компаній середнього розміру. Цей інструмент забезпечує орієнтований на людей підхід до управління персоналом, зосереджуючись на досвіді співробітників, залученості та аналітиці на основі даних. HiBob пропонує потужні функції для управління талантами, оцінки ефективності, планування компенсацій та аналітики робочої сили.

Інтуїтивно зрозумілий інтерфейс HiBob та його дизайн, орієнтований на мобільні пристрої, спрощують навігацію як для HR-команди, так і для співробітників. Платформа надає аналітику даних про людей у ​​режимі реального часу, автоматизовані робочі процеси та налаштовувані інформаційні панелі, які допомагають організаціям приймати обґрунтовані рішення щодо своїх співробітників. Вона підтримує глобальні операції з можливостями нарахування заробітної плати в кількох країнах та управлінням дотриманням вимог.

Особливості гри:

• Аналітика людей: Розширена звітність та аналітика надають уявлення про залученість співробітників, утримання кадрів, тенденції продуктивності та демографічні показники робочої сили для підтримки прийняття стратегічних рішень.
• Управління продуктивністю: Комплексні цикли оцінки ефективності, постановка цілей, постійний зворотний зв'язок та всебічні огляди для покращення розвитку співробітників та їхньої відповідності цілям компанії.
• Управління винагородами: Оптимізоване планування компенсацій, бенчмаркінг заробітної плати та інструменти управління справедливістю для забезпечення справедливої ​​та конкурентної практики компенсації.
• Залучення співробітників: Вбудовані опитування, перевірки пульсу та інструменти відстеження залученості для моніторингу та покращення задоволеності співробітників і організаційної культури.
• Глобальна заробітна плата: Обробка заробітної плати в кількох країнах з підтримкою відповідності місцевим вимогам, автоматизованими розрахунками податків та інтеграцією з місцевими постачальниками пільг.

Основні характеристики:

Інтеграція Slack, Microsoft Teams, Zapier, ADP, Paylocity тощо.
HR служби: Управління ефективністю, аналітика персоналу, глобальна заробітна плата, залученість співробітників.
Безкоштовний пробний період: Так.
ціни: Звертайтеся для отримання індивідуальних цін залежно від розміру компанії.

Відвідайте HiBob >>

6) Бамбі

Найкраще підходить для цілеспрямованої підтримки персоналу та управління дотриманням вимог

Бамбі – це спеціалізований постачальник послуг з управління персоналом, який пропонує послуги спеціалізованих менеджерів з персоналу для малого та середнього бізнесу. На відміну від традиційного програмного забезпечення для управління персоналом, Bambee надає персоналізовану підтримку персоналу без витрат на найм штатних HR-фахівців. Bambee вирізняється своїм підходом, що передбачає призначення спеціального менеджера з персоналу, який розуміє ваш бізнес і забезпечує постійну підтримку.

Bambee зосереджується на дотриманні вимог щодо персоналу, взаємовідносинах із працівниками та розробці політики, а не на традиційній обробці заробітної плати. Їхні послуги включають створення посібників для співробітників, вирішення питань дотримання вимог щодо персоналу та надання рекомендацій з питань трудового законодавства. Ви отримуєте доступ до кадрової експертизи, яка допомагає орієнтуватися у складних ситуаціях із працевлаштуванням та забезпечує відповідність вашого бізнесу федеральним та державним нормам.

Особливості гри:

• Спеціальний менеджер з персоналу: Ця функція призначає вашому бізнесу персонального менеджера з персоналу, який вивчає культуру та потреби вашої компанії. Він надає постійну підтримку та консультації з питань управління персоналом. Персоналізований підхід надзвичайно цінний для вирішення конкретних бізнес-завдань та підтримки послідовності.
• Створення посібника для співробітників: Bambee створює індивідуальні посібники для співробітників, адаптовані до вимог вашого бізнесу та штату. Ці посібники охоплюють політики, процедури та вимоги до дотримання нормативних вимог. Сервіс гарантує, що ваш посібник буде оновлюватися відповідно до змін у трудовому законодавстві.
• Управління відповідності кадровим вимогам: Ця функція допомагає компаніям дотримуватися федерального та державного трудового законодавства. Вона містить рекомендації щодо FMLA, ADA, законів про заробітну плату та робочий час, а також інших нормативних актів. Ви отримуєте проактивні сповіщення про вимоги та терміни дотримання.
• Підтримка відносин зі співробітниками: Bambee надає рекомендації щодо вирішення проблем працівників, дисциплінарних стягнень та конфліктів на робочому місці. Їхні менеджери з персоналу допомагають у вирішенні суперечок та надають підтримку з документацією. Ця функція особливо корисна для запобігання юридичним проблемам та підтримки позитивної культури на робочому місці.
• Розробка політики: Послуга включає створення та оновлення кадрових політик, що відповідають потребам вашого бізнесу. Політики охоплюють такі сфери, як віддалена робота, відпустки, управління ефективністю та поведінка на робочому місці. Ці політики регулярно переглядаються та оновлюються для забезпечення відповідності.

Основні характеристики:

Інтеграція QuickBooks, Google Suite, Salesforce тощо.
HR служби: Розрахунок заробітної плати, дотримання законодавства, подання податкових декларацій, адаптація працівників, аудити.
Безкоштовний пробний період: Так, 30 днів.
ціни: Плани починаються з $ 99 на місяць.

Відвідайте Bambee >>

7) Insperity (HR)

Найкраще підходить для оптимізації адміністрування та нарахування заробітної плати

Власність є одним з найкращих програмних рішень HCM для навчання співробітників. Він допомагає з більш ніж 5000 самостійними навчальними онлайн-курсами та понад 30,000 XNUMX онлайн-книгами. Це спрощує адміністрування HSA, FSA та HRA та допомагає співробітникам краще керувати витратами з власної кишені.

Insperity надає відповідні вказівки, а також найкращі методи дотримання та управління персоналом.

Він автоматично керує адмініструванням пільг і відрахуваннями для всіх місцевих/віддалених працівників. Вбудований генератор звітів дозволяє легко створювати власні звіти для будь-якого параметра. Це допомагає вам виконувати часті перевірки небезпеки та безпеки, щоб виявити будь-які недоліки у вашому робочому середовищі.

Особливості гри:

• Шаблони: Багато професійно розроблених шаблонів для створення посадових інструкцій, навчання нових співробітників, аналізу продуктивності тощо.
• Підтримка клієнтів: Проактивна підтримка та консультації експертів з персоналу з питань робочого місця.
• Портал самообслуговування: Портал самообслуговування дозволяє співробітникам легко знаходити потрібні документи. Вони можуть використовувати портал, щоб отримувати оновлення та бути в курсі останніх досягнень.
• Служба розрахунку заробітної плати: Швидкий та надійний сервіс розрахунку заробітної плати забезпечує своєчасну оплату праці співробітників, фрілансерів, підрядників, бізнес-партнерів тощо.
• Можливість налаштування: Індивідуальне ціноутворення дає змогу вибірково платити лише за ті функції, які вам дійсно потрібні. Надає відмінні рішення для малого та середнього бізнесу.

Основні характеристики:

Інтеграція Електронна пошта, телефонні дзвінки, онлайн-чат, поширені запитання.
HR служби: Результативність співробітників Review, Навчання співробітників.
Безкоштовний пробний період: Ні.
ціни: Щоб дізнатися ціни, зверніться до служби підтримки клієнтів.

Відвідайте Insperity >>

8) Лано

Найкращий HCM для міжнародних заробітних плат

Лано є одним з найкращих програмних засобів для управління людським капіталом (HCM) для інтеграції. Його надійний API дозволяє швидко створювати власні робочі процеси та/або інтегрувати їх у ваш існуючий робочий процес. Ви можете використовувати його безкоштовний конструктор рахунків-фактур для швидкого та ефективного створення добре оформлених рахунків.

Lano — одна з найкращих компаній HCM, яка допомагає вам легко отримати доступ до всіх важливих даних і інструментів в одному місці. Він часто проводить вебінари та онлайн-зустрічі, щоб розвіяти ваші сумніви та допомогти вам краще керувати роботою.

Особливості гри:

• Фонд заробітної плати: Ви можете уніфікувати відомості про оплату праці для всіх країн і трудових договорів і керувати ними за допомогою централізованої інформаційної панелі. Інтегровані платформи нарахування заробітної плати та HCM використовують центральну базу даних, яка синхронізує всю інформацію.
• Міжнародна підтримка: Підтримка служб розрахунку заробітної плати в понад 170 країнах з повною відповідністю. Він дає змогу здійснювати бізнес-фінансові операції в понад 50 валютах у 150+ країнах.
• База знань: Його бібліотека та документація допоможуть вам ознайомитися з інтерфейсом користувача та сценаріями використання. Lano Academy надає життєво важливі знання та навчає концепціям HCM та HR.
• Процедура: Це програмне рішення HCM допомагає вам ефективно оптимізувати та покращити робочі процеси та мінімізувати витрати. У ньому є окремі інструменти для керування працівниками та підрядниками для згладження робочого процесу.

Основні характеристики:

Інтеграція Slack, Workday, Zapier тощо.
HR служби: Глобальний розрахунок заробітної плати, управління командою, звіти та аналітика.
Безкоштовний пробний період: Ні.
ціни: Плани починаються з 2.74 за працівника на місяць.

Відвідайте Лано >>

Поширені запитання

Остаточний вердикт

Наша команда ретельно вивчила та оцінила всі популярні компанії-виробники програмного забезпечення HCM, щоб знайти для вас найкращі інструменти. Деякі з них значно кращі за інші в певних сферах. Наш підібраний список із 8 найкращих інструментів HCM допоможе вам вибрати правильне програмне забезпечення для всіх ваших потреб.

• OnPay — це потужне та інтуїтивно зрозуміле рішення для управління персоналом, розроблене для оптимізації нарахування заробітної плати, дотримання нормативних вимог та управління персоналом.
• Зарплата – це провідне програмне забезпечення для управління людським капіталом (HCM), розроблене для надання бізнес-аналітики та аналізу робочої сили.
• Gusto надає послуги з управління персоналом у понад 120 країнах та всіх 50 штатах США.