7 최고의 Gusto 경쟁자 및 대안 (2026)

Gusto는 200,000만 개 이상의 기업에 인사 관리, 급여 지급 등을 지원하는 최고의 급여 서비스 업체 중 하나입니다. 직원/계약 관련 서비스를 제공합니다.trac지불금, 시간 tracGusto는 신입 직원 교육, 온보딩, 커뮤니케이션, 무제한 급여 지급 등 다양한 기능을 제공합니다. 직원 복리후생 관리, 세금 신고 지원, 토지 관련 법규 준수 보장 등 비즈니스 운영을 간소화할 수 있습니다.

45개 이상의 최고의 Gusto 경쟁사 및 대안을 조사하고 115시간 이상을 투자한 후, 저는 최고의 무료 및 유료 솔루션을 분석했습니다. Gusto는 훌륭한 선택이지만 적절한 24/7 지원이 부족하여 포괄적인 기능, 장단점을 갖춘 최고의 대안을 나열하게 되었습니다. 이 편견 없는 가이드는 가장 적합한 대체품을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 독점적이고 신뢰할 수 있는 통찰력을 읽어보세요. 자세히보기 ...

최고의 Gusto 경쟁 제품 및 대안: 최고 추천!

이름	규정 준수 관리	직접 입금 기간	API	혜택 관리	(링크)
원격수행	가능	국가에 따라 다름	가능	글로벌 급여, EOR, 건강 보험, 연금 제도 등	더 알아보기>
OnPay	가능	2 – 4 일	가능	FSA, HAS 계획, 401(k), 건강, 생명 및 장애 보험 등	더 알아보기>
졸졸	가능	2일	가능	치과, 안과, 의료 보험, 401(k), FSA, HSA 등	더 알아보기>
Paychex	가능	2일	가능	퇴직 계획, 직원 복리후생/보상, 치과, 안과 및 의료 보험 등	더 알아보기>
저스트 웍스	가능	2일	가능	급여, 규정 준수, 복리후생, 신입 직원 교육	더 알아보기>

1) 원격수행

글로벌 급여 및 국제 인사 규정 준수에 최적

내 경험으로 볼 때, 원격수행 팀이 더 이상 한 국가에 있지 않을 때 Gusto를 대체할 수 있는 가장 강력한 솔루션입니다. 저는 이 솔루션의 글로벌 급여 및 고용주 대행 도구를 테스트해 보았는데, 직원을 채용하고, 온보딩하고, 급여를 지급하는 데 문제가 없었습니다.trac해외 직원을 위한 급여 관리도 하나의 대시보드에서 현지 법인 설립 없이 처리할 수 있다는 점이 가장 인상적이었습니다. 특히, 현지 세금, 사회 보장 기여금, 노동법 준수까지 모두 자동으로 처리해준다는 점이 놀라웠는데, 이는 미국에 초점을 맞춘 Gusto와 같은 급여 관리 도구가 부족한 부분입니다.

원격 근무는 급여 처리,trac관리, 혜택 및 현지 고용trac모든 기능을 단일 플랫폼에서 제공합니다. 현지 통화로 급여를 처리하고, 각 관할 지역에 대한 법정 보고서를 제출하며, 모든 직원 기록을 한 곳에 보관합니다. Gusto에서 기대할 수 있는 핵심 급여 및 인사 관리 기능은 물론, Gusto에서 제공하지 않는 글로벌 채용 인프라까지 이용할 수 있습니다.

특징:

• 글로벌 급여 처리: Remote는 단일 대시보드에서 80개 이상의 국가에서 급여를 처리하며, 현지 통화, 급여 일정 및 법정 공제액이 모두 포함되어 있습니다. 여러 지역 담당자와 개별적으로 소통할 필요 없이, 분산된 팀 전체의 급여 지급을 한 번에 승인할 수 있었습니다. 또한 테스트한 모든 지역에서 지급 시기가 일관되게 유지되었습니다.
• 기록 고용주(EOR): 이 기능을 통해 Remote의 현지 법인을 통해 180개국 이상에서 정규직 직원을 채용할 수 있습니다. Remote가 서류상으로는 법적 고용주가 되고 저는 일상적인 업무를 관리합니다. 해외 자회사를 설립하는 데 몇 달씩 걸리는 과정 없이 해외에서 직원을 채용하는 가장 빠른 방법이라는 것을 알게 되었습니다.
• 와trac토르 관리: 저는 국제선 탑승을 할 수 있습니다.tractors, 규정을 준수하는 con을 생성합니다.tracts를 사용하고 현지 통화로 송장을 지불합니다. 원격 근무는 또한 오분류 위험을 표시해 주어 장기 계약을 언제 체결할지 결정하는 데 도움이 되었습니다.trac토르는 직원으로 전환되어야 합니다.
• 현지화된 규정 준수: 원격수행 trac각 국가별 고용법, 세금 규정, 의무 복리후생 제도를 자동으로 업데이트해 줍니다. 규정이 변경되면 자동으로 업데이트되므로 제가 직접 새로운 규정을 찾아다닐 필요가 없습니다. 덕분에 신규 시장 진출 시 규정 준수에 대한 걱정을 대부분 덜 수 있었습니다.
• 자동 세금 계산 및 신고: 이 플랫폼은 모든 관할 지역의 소득세, 사회보장세 및 기타 원천징수액을 계산하고 필요한 신고를 처리합니다. 연말 세금 서류도 자동으로 생성해 줍니다. 계산 결과도 정확했고 신고 기한 관리도 잘 되어 있어서 만족스러웠습니다.
• 다중 통화 결제: 직원들은 각자의 현지 통화로 급여를 받고, 저는 제가 선호하는 통화로 통합 보고서를 받습니다. 환전 및 은행 거래는 백그라운드에서 자동으로 처리됩니다. 덕분에 국제 팀의 예산 관리가 훨씬 간편해졌습니다.
• 혜택 관리: 원격 근무 환경에서는 현지 기준에 부합하거나 그 이상의 건강 보험 및 연금 제도를 포함한 맞춤형 복리후생 패키지를 제공합니다. 개별 보험사와 협상할 필요 없이 각 국가별로 경쟁력 있는 혜택을 설계할 수 있습니다. 직원들은 플랫폼에서 직접 복리후생에 가입하고 관리할 수 있습니다.
• 직원 셀프 서비스: 팀원들은 급여 명세서 조회, 휴가 신청, 경비 제출, 개인 정보 업데이트 등을 직접 할 수 있습니다. 덕분에 제게 오는 인사 관련 문의가 크게 줄었습니다. 인터페이스도 깔끔하고 직원들이 쉽게 사용할 수 있습니다.
• HRIS 및 회계 통합: QuickBooks, Xero, HiBob, Personio 등 다양한 인사 및 재무 관리 도구와 원격으로 연결됩니다. 직원 데이터, 휴가 기록, 급여 결과가 자동으로 동기화됩니다. 인사 시스템과 회계 장부 간에 데이터를 다시 입력할 필요가 없다는 점이 마음에 들었습니다.

가격:

• 무료 시험판: 데모 가능
• 가격: 직원 한 명당 월 29달러부터 시작하는 요금제

Remote는 Gusto와 어떻게 다른가요?

• Remote는 국제적인 팀을 위해 설계되었으며 자체 현지 법인을 통해 180개국 이상에서 직원을 고용할 수 있도록 지원하는 반면, Gusto는 주로 미국 급여 및 인사 관리에 중점을 둡니다.
• Gusto와 달리 Remote는 글로벌 급여, 고용주 지정 채용 및 계약을 통합합니다.trac각 국가별 현지 규정을 준수하는 단일 플랫폼에서 Tor 결제를 이용할 수 있습니다.

원격 방문 >>

데모 가능

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2) OnPay

최고의 선택적 관리 액세스

OnPay 인사 및 급여 관리 업무에 아주 유용했습니다. 출근 관리 옵션도 검토해 봤습니다. trac온페이(OnPay)는 급여 및 결제 처리 기능을 제공하는데, 제게 깊은 인상을 주었습니다. 맞춤 필터와 로직을 사용하여 공제액을 자동화할 수 있었고, 병가, 의료 휴가, 재택근무 시간 관리도 가능했습니다. 제가 조사한 바에 따르면, 온페이는 모든 인사 관련 요구 사항을 충족하는 가장 효과적인 솔루션 중 하나입니다.

현재 급여 서비스에서 OnPay로 쉽게 전환할 수 있는 무료 마이그레이션과 간편한 가져오기 도구를 이용할 수 있습니다. 또한 가능할 때마다 문서 및 세금 신고 데이터에 액세스할 수 있는 내장형 셀프 서비스 대시보드도 제공합니다.

특징:

• 결제 지원: 추가 비용 없이 직접 입금, 직불 카드, 신용 카드로 결제가 가능합니다.
• 기술 자료: 급여, 인사 업무, 직원 복리후생을 효율적으로 관리하는 데 도움이 되는 자세한 리소스를 제공합니다.
• HR 관리 도구: 온보딩, 문서 감사, 신규 직원 보고 등 HR 업무를 간소화하는 도구가 포함되어 있습니다.
• 사용자 정의 가능한 HR 기능: 맞춤형 요구 사항에 맞춰 직원 관리, 서류 작업, PTO, 온보딩을 간소화하는 옵션을 제공합니다.
• 직접 입금 처리 시간: 2~4일 내에 이체가 완료되므로 적시에 지불이 이루어집니다.
• 규정 준수 관리: 급여 및 인사 관행에 대한 관련 규정을 준수하여 규정 준수를 보장합니다.
• 혜택 관리: FSA, HSA 계획, 401(k), 건강 보험, 생명 보험, 장애 보험 옵션을 지원합니다.
• 소프트웨어 통합: When I Work, Deputy, Guideline 등 필수 도구와 호환됩니다.
• 세금 관리: 세무 준수와 보고를 간소화하기 위해 W-2 및 1099 처리를 자동화합니다.
• API 가용성: 맞춤형 애플리케이션과의 통합을 위한 API 지원을 제공합니다.
• 클라우드 접근성: 다양한 기기에서 접속 가능한 클라우드 기반 플랫폼으로 HR 및 급여 관리를 쉽게 할 수 있습니다.
• 고객 지원: 이메일, 전화, 실시간 채팅, FAQ 및 포럼을 통해 포괄적인 지원을 제공합니다.

가격:

• 무료 시험판: 30일
• 가격: 월 $46부터 시작하는 플랜

OnPay는 Gusto와 어떻게 비교됩니까?

• Gusto와 달리 OnPay를 사용하면 추가 비용 없이 맞춤형 직원 온보딩 워크플로를 구축할 수 있습니다.
• OnPay는 사용할 수 있는 다양한 필터를 통해 훨씬 더 나은 실시간 보고서를 제공합니다.

온페이 방문 >>

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3) 졸졸

최고의 IT 기반 견고한 급여 솔루션

졸졸 인사 및 IT 업무 관리 능력이 뛰어났습니다. 제가 평가해 본 결과, 자금 관리도 효율적으로 할 수 있었습니다. trac물류 및 관리를 효율적으로 할 수 있었습니다. 문서 처리, 직원 온보딩, 기록에 대한 빠른 접근 등에 큰 도움이 되었습니다. 매끄럽고 실용적인 솔루션을 제공하는 Rippling은 Gusto의 훌륭한 대안 중 하나로 추천합니다.

Rippling은 회사를 위한 비용 효율적인 인적 자원 관리 솔루션을 찾는 기업에 이상적입니다. Rippling 대시보드를 통해 직원에게 제한된 관리 액세스 권한을 부여할 수 있는 관리 기능을 제공합니다.

특징:

• 종업원 Tracking: 손쉽게 사용할 수 있습니다 trac직원의 위치, 할당된 업무 및 근무 시간을 효과적으로 관리합니다.
• 온보딩 도구: 다양한 기본 제공 도구를 통해 신규 직원의 원활한 온보딩 경험을 보장하고 귀중한 시간을 절약할 수 있습니다.
• 맞춤형 보고서 생성: 유연한 매개변수와 다양한 내장 필터를 사용해 쉽게 분석할 수 있는 맞춤형 보고서를 만들고 내보내세요.
• 워크플로 자동화 템플릿: 매일의 작업을 손쉽게 자동화할 수 있는 사전 디자인된 전문적인 워크플로 템플릿을 제공합니다.
• 직접 입금 타이밍: 일반적으로 직원 급여에 대한 직접 입금 처리 시간은 2일 이내로 보장됩니다.
• 자동 지급 실행: 이 기능을 사용하면 급여 지급을 쉽게 자동화하여 수동 처리 오류를 줄일 수 있습니다.
• 혜택 관리: 치과, 시력 보험, 의료 보험, 401(k), FSA, HSA를 포함한 포괄적인 혜택을 제공합니다.
• 통합 옵션: 다음과 같은 인기 있는 도구와 완벽하게 통합됩니다. Wrike, Asana, Freshdesk 및 기타 서비스를 사용하여 기능을 강화했습니다.
• 세금 관리: W4, W2, 1099, 신규 채용 신고 등 다양한 세금 양식을 관리하여 규정을 준수합니다.
• 고객 지원: 이메일, FAQ, 전화, 채팅, 자세한 지식 기반을 통해 24시간 연중무휴 지원을 제공합니다.

가격:

• 가격: 월 $8부터 시작하는 플랜

Rippling은 Gusto와 어떻게 비교됩니까?

• Rippling은 Gusto보다 낫습니다.ping 사업 규모가 커짐에 따라 변화하는 요구에 맞춰 적응하게 됩니다.
• Gusto와 달리 Rippling은 귀하의 특정 요구 사항에 따라 각 서비스를 개별적으로 구매할 수 있는 완전히 통합된 시스템을 갖추고 있으며 여전히 매우 긴밀한 통합을 즐길 수 있습니다.

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4) Paychex

정확성과 단순성을 위한 최고의 급여 소프트웨어

Paychex 제 팀의 인력 관리를 간소화했습니다. 평가 과정에서 급여 및 감사 도구가 잘 작동하는 것을 알았습니다. 저는 그들의 컴플라이언스 전문가 팀이 법적 요구 사항을 충족하는지 확인할 수 있었습니다. 저는 급여 및 감사를 위한 신뢰할 수 있는 도구를 갖춘 강력한 Gusto 경쟁자로서 Paychex를 추천합니다.

이 급여 소프트웨어 비용을 최소화하면서 완벽한 규정 준수를 보장하며 세금을 자동으로 계산하고 제출합니다. 인사 관리 소프트웨어 기능은 기존 직원을 관리하고 유지하는 데 도움이 됩니다.trac신입 직원 교육에도 유용합니다. Paychex를 사용하면 다양한 보기와 차트를 제공하는 간편하게 구성 가능한 대시보드를 이용할 수 있습니다.

특징:

• 모바일 앱 접근성: 직원과 관리자 모두 쉽게 기능에 액세스할 수 있는 무료의 사용자 친화적인 모바일 앱을 제공합니다.
• 지불 유연성: 직접 입금, 급여 카드, 전통적인 수표 등 다양한 결제 방법을 지원합니다.
• 급여세 관리: 원활하게 급여 세금을 계산, 신고, 납부할 수 있는 도구를 제공하여 규정 준수 문제를 줄여줍니다.
• 직접 입금 처리: 일반적으로 2일 이내에 직접 입금 처리를 보장하여 빠르고 안정적인 결제 솔루션을 제공합니다.
• 자동화된 급여 실행: 이 기능을 사용하면 급여 처리를 자동화하여 수동 작업과 잠재적 오류를 줄일 수 있습니다.
• 규정 준수 관리: 효과적으로 잠재적인 법적 문제를 피하고 규제 기준을 준수하는 데 도움이 됩니다.
• 직원 혜택 관리: 건강, 치과, 시력 보험, 연금 플랜을 포함한 포괄적인 혜택을 관리합니다.
• 통합 옵션: Altametrix, Deputy, Beekeeper와 같은 널리 사용되는 도구와 원활하게 통합되어 운영 효율성이 향상됩니다.
• 세금 양식 관리: W-2, W-4, 1099와 같은 필수 세금 양식을 처리하여 전반적인 세무 절차를 단순화합니다.

가격:

• 가격: 영업팀에 무료 견적 요청

Paychex는 Gusto와 어떻게 비교됩니까?

• Paychex는 중소기업, XNUMX인 기업 및 중규모 기업의 고유한 요구 사항을 해결하기 위해 Gusto보다 훨씬 더 나은 계획을 제공합니다.
• Paychex는 Gusto에 비해 채용 공고 및 심사 프로세스(신원 조사 포함)에 대해 훨씬 더 나은 지원을 제공합니다.

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5) 저스트 웍스

완벽한 급여 관리, 규정 준수 및 PEO(전문 고용 조직) 관리 서비스를 제공하는 최고의 업체입니다.

I 발견 저스트 웍스 이 플랫폼은 인력 관리를 진정으로 간소화하는 탁월한 올인원 급여 및 인사 관리 플랫폼입니다. 검토 과정에서 자동 급여 처리부터 50개 주 전체에 걸친 완벽한 규정 준수 지원까지 모든 것을 처리하는 방식에 깊은 인상을 받았습니다. 특히 눈에 띄는 것은 중소기업이 경쟁력 있는 가격으로 대기업 수준의 복리후생 혜택을 누릴 수 있도록 하는 PEO(전문 고용 조직) 서비스였습니다.

Justworks는 가장 진보된 시간 관리 솔루션 중 하나를 제공합니다.tracGPS 위치와 교대 근무 일정을 사용하는 킹 시스템 trac직원 활동 및 근무 시간을 관리할 수 있습니다. 강력한 소프트웨어 솔루션을 통해 중앙 집중식 캘린더, 이벤트 일정 관리, 문서 센터 등을 활용하여 직원을 효율적으로 관리할 수 있습니다. 직원들은 셀프 서비스 포털을 통해 관련 업무 정보 및 세금 데이터에 접근하고, 권한을 요청/승인받고, 복리후생을 독립적으로 관리할 수 있습니다.

특징:

• 자동 급여 처리: 이 기능은 자동 세금 계산, 신고 및 규정 준수 확인을 통해 여러 주에 걸친 급여 처리를 지원합니다. 매 급여 지급 주기마다 정확성과 적시성을 보장합니다. 여러 주에 흩어져 있는 팀의 급여를 수동 작업 없이 처리하는 데 매우 유용했습니다.
• PEO 서비스: Justworks는 전문 고용 기관(PEO)으로서 중소기업이 의료, 치과, 시력 보험 및 401(k) 플랜과 같은 대기업 수준의 복리후생 혜택을 누릴 수 있도록 지원합니다. 또한 규정 준수, 산재 보험 및 고용 관련 법규를 관리합니다. 이는 특히 전담 인사 부서가 없는 스타트업에 매우 유용합니다.
• 규정 준수 관리: 이 플랫폼은 연방 및 주 고용법을 최신 상태로 유지하는 데 필요한 도구를 내장하고 있습니다. 규정 변경 사항 및 마감일에 대한 알림을 사전에 보내줍니다. 외부 법률 자문 없이도 복잡한 규정 준수 요건을 처리하는 데 도움이 되어 매우 만족스러웠습니다.
• Time Tracking: Justworks는 GPS 기반 시간 관리 기능을 제공합니다. tracKing은 교대 근무 일정 관리 및 초과 근무 모니터링 기능을 제공합니다. 급여 시스템과 직접 연동되어 정확한 임금 계산을 보장합니다. 휴식 시간 및 식사 시간 규칙을 설정하여 노동법규를 준수할 수 있습니다.
• 직원 셀프 서비스 포털: 직원들은 최신 대시보드를 통해 급여 명세서, 세금 신고서, 복리후생 정보 및 개인 정보에 접근할 수 있습니다. 이를 통해 직원들은 자신의 데이터를 독립적으로 관리할 수 있습니다. 모바일 친화적인 인터페이스 덕분에 어떤 기기에서든 접속이 가능합니다.
• 혜택 관리: 이 기능은 건강 보험, HSA, FSA, 통근 수당, 퇴직 연금 등 포괄적인 직원 복리후생 제도를 관리합니다. 가입 및 공제 절차가 자동화되어 관리 부담이 줄어듭니다. 저는 이 복리후생 마켓플레이스가 매우 다양하고 가격 경쟁력도 뛰어나다고 생각했습니다.
• 비용 관리: Justworks에는 비용이 내장되어 있습니다. trac경비 청구 및 상환 도구를 제공합니다. 직원들은 플랫폼을 통해 직접 경비를 제출할 수 있으며, 관리자는 클릭 한 번으로 요청을 승인하거나 거부할 수 있어 전체 경비 처리 워크플로를 간소화할 수 있습니다.
• 타사 통합: 이 플랫폼은 QuickBooks, Xero 및 기타 회계 도구와 완벽하게 통합됩니다. 이러한 통합을 통해 급여 및 재무 시스템 간의 데이터 흐름이 원활해집니다. 수동 데이터 전송 없이 정확한 기록을 유지할 수 있습니다.

가격:

• 가격: 요금제는 기본 월 50달러에 직원 1인당 월 8달러가 추가됩니다.

Justworks는 Gusto와 비교했을 때 어떤 점이 다른가요?

• Justworks는 기업 수준의 복리후생 혜택을 제공하는 포괄적인 PEO(전문 고용 조직) 서비스를 제공하는 반면, Gusto는 전통적인 급여 처리에 더 중점을 둡니다.
• Gusto와 달리 Justworks는 표준 플랜에 내장된 규정 준수 관리 기능과 공인 인사 컨설턴트에게 24시간 연중무휴 상담을 제공합니다.

저스트웍스 방문하기 >>

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6) 페이코

개발자를 돕기 위한 최고의 문서 및 지침

페이코 Paycor는 급여, 인사 및 인력 관리 요구 사항을 충족하는 데 매우 유용한 도구입니다. 내장된 규정 준수 및 세금 신고 기능을 통해 급여 처리를 자동화할 수 있어 중소기업, 스타트업, 대기업 모두에 적합하다는 점이 마음에 듭니다. 제 경험상 Paycor는 시간을 절약해 줍니다.trac직원 관리 및 출석 관리를 통해 기존 인사 관리 시스템과의 원활한 통합을 보장합니다.

Paycor를 사용하면 기업은 실시간 급여 보고서를 생성하고 인력 동향에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다.ping 운영 효율성을 최적화합니다. 또한, 규정 준수 도구와 인사 관리 기능을 통해 기업은 번거로움 없이 규제 변화에 앞서 나갈 수 있습니다.

특징:

• 급여 처리 자동화: 자동화된 계산, 직접 입금 옵션, 세무 신고를 통해 급여 계산을 간소화하여 정확성과 규정 준수를 보장합니다.
• 시간 및 출석 관리: Trac모바일 친화적인 출퇴근 기록, 위치 정보 검증 및 자동 초과 근무 계산 기능을 갖춘 ks 직원 근무 시간 관리 시스템입니다.
• 직원 셀프 서비스 대시보드: 직원들이 급여, 복리후생, 세금 문서를 관리할 수 있는 사용자 친화적인 포털을 제공합니다.
• 사용자 정의 가능한 분석 및 보고: 이직률, 노동 비용, 성과 통찰력을 포함한 심층적인 인력 분석을 제공하여 더 나은 비즈니스 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다.
• 규정 준수 관리: 자동화된 업데이트를 통해 세금 및 노동 규정을 준수하고 규정 준수 위험을 줄입니다.
• 직원 혜택 관리: 의료 보험, 401(k) 옵션, 웰빙 혜택 등의 혜택을 관리하여 원활한 혜택 등록이 가능합니다.
• 온보딩 및 채용 도구: 자동화된 워크플로, 문서 관리 및 직원 업무 관리를 통해 디지털 온보딩을 지원합니다. trac왕.
• 학습 관리 시스템(LMS): 맞춤형 교육 모듈과 진도 관리를 통해 직원 역량 개발을 지원합니다. trac왕.
• 직원 참여 설문 조사: 직원 만족도 및 피드백을 측정하는 내장 도구를 제공합니다.ping 보존력을 향상시킵니다.
• 원활한 통합: QuickBooks, Workday 및 기타 HR 도구와 같은 인기 있는 플랫폼과 연결하여 운영 효율성을 향상합니다.

가격:

• 무료 시험판: 14일
• 가격: 월 $99부터 시작하는 플랜

Paycor를 Gusto와 비교하면 어떻습니까?

• Gusto와 달리 Paycor는 기업이 대규모로 급여와 HR을 관리하는 데 도움이 되는 강력한 분석 및 규정 준수 도구를 제공합니다.
• 또한, 맞춤형 학습 및 직원 참여 도구를 제공하므로 인력 개발에 중점을 두는 기업에 이상적입니다.

페이코 방문 >>

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7) 퀵북 급여

송장, 회계, 급여를 결합하는 최고의 소프트웨어

QuickBooks 급여 소프트웨어는 한 곳에서 내 재정적 필요를 위한 포괄적인 솔루션이었습니다. 특히 급여, 회계 및 청구 기능이 마음에 듭니다. 조사하는 동안 세금 규정을 준수하는 데 세금 벌금 보호 기능이 도움이 된다는 것을 알게 되었습니다. 제 생각에는 급여 전문가의 도움으로 설정과 마이그레이션이 더 쉬워졌습니다.

정책, 가이드라인, 핸드북, 체크리스트 등을 구축하기 위한 전문적으로 디자인된 간단한 템플릿을 제공합니다. 회계 소프트웨어 및 기타 여러 도구와 동기화하여 워크플로에 손쉽게 통합됩니다.

특징:

• 전문적인 급여 지원: 고도로 훈련된 전문가가 급여 시스템을 검토하고 구성하여 최적의 성능과 정확성을 보장합니다.
• 대리인 접근: 회계 담당자에게 위임 접근 권한을 부여할 수 있어 기록 관리가 더 쉽고 안전해집니다. 기록 관리를 간소화하는 데 큰 도움이 되어 만족스럽습니다.ping 작업.
• 자동 데이터 백업: 간편한 자동 백업은 모든 급여 데이터를 잠재적 위험으로부터 안전하게 보호하는 것을 목표로 합니다.
• 압류 관리: 직원의 압류 및 공제를 효과적으로 최적화하고 관리하여 수동 처리를 줄이는 데 도움이 됩니다.
• 직접 입금 처리: 1일 이내의 빠른 직접 입금 처리 시간을 제공하여 빠르고 안정적인 결제 솔루션을 제공합니다.
• 자동화된 급여 실행: 이 기능을 사용하면 급여 계산을 자동화하여 수동 작업을 줄이고 급여 계산의 정확성을 높일 수 있습니다.
• 규정 준수 관리: 규제 기준을 준수하는 데 필요한 도구를 제공하여 법적 문제의 위험을 최소화합니다.
• 직원 혜택 관리: 건강 보험, 생명 보험, 401(k) 플랜을 포함한 다양한 직원 혜택을 관리합니다.
• 통합 옵션: 향상된 기능을 위해 QuickBooks 및 Big Time과 같은 회계 소프트웨어와의 원활한 통합을 지원합니다.
• 세금 양식 관리: W-2와 1099와 같은 중요한 세무 양식을 처리하여 세무 신고와 규정 준수를 간소화합니다.

가격:

• 무료 시험판: 30일
• 가격: 월 $17.50부터 시작하는 플랜

QuickBooks Payroll은 Gusto와 어떻게 비교됩니까?

• QuickBooks 급여는 훨씬 더 나은 사용자 경험을 제공합니다. Android 및 iOS
• Gusto에서는 제공되지 않는 익일 입금으로 훨씬 빠른 급여 처리가 가능합니다.

QuickBook 방문 >>

Gusto에서 다른 제품으로 바꿔야 하는 이유는 무엇인가요?

Gusto는 이상적인 급여 및 HR 소프트웨어 중 하나이지만 Gusto에서 전환하는 것을 고려할 수 있는 몇 가지 단점이 있습니다.

처럼:

• 꽤 평균적인 인터페이스를 가지고 있습니다. Android 그리고 iOS. 많은 경쟁업체가 Gusto보다 훨씬 더 나은 모바일 앱을 보유하고 있습니다.
• 많은 Gusto 경쟁업체는 직원에게 Gusto보다 훨씬 빠르게 급여를 지급하기 위해 더 빠른 직접 입금 속도를 제공합니다.

최고의 Gusto 경쟁자를 어떻게 선택했나요?

At Guru99는 신뢰성을 최우선으로 생각합니다. 엄격한 콘텐츠 제작 및 검토를 통해 정확하고 관련성 있으며 객관적인 정보를 제공하는 데 집중합니다. 45개 이상의 Gusto 경쟁사를 조사하고 115시간 이상을 투자하여 최고의 무료 및 유료 솔루션을 평가했습니다. Gusto는 인기 있는 선택지이지만 연중무휴 24시간 지원이 부족합니다. 적합한 급여 소프트웨어를 선택하는 것은 매우 중요하며, 저희의 분석은 여러분의 필요에 맞는 최적의 옵션을 선택하는 데 도움이 될 것입니다.

• 특징 분석: 우리는 포괄적인 급여, 세무 신고, HR 기능을 제공하는 도구를 찾았습니다.
• 사용자 경험: 사용자 친화적인 인터페이스와 원활한 탐색 기능을 제공하는 플랫폼으로 간주됩니다.
• 가격: 우리는 모든 규모의 기업에 유연한 가격 정책을 제공하는 옵션을 포함하는 것을 목표로 했습니다.
• 고객 지원: 신속한 지원을 받으려면 신뢰할 수 있는 고객 서비스를 제공하는 소프트웨어를 선택하는 것이 필수적입니다.
• 통합 기능: 우리는 다른 필수 비즈니스 소프트웨어와 잘 통합되는 도구를 우선시했습니다.
• 보안 조치: 실제로 우리는 민감한 정보를 보호하기 위해 강력한 데이터 보호 기능을 갖춘 도구도 고려했습니다.
• 사용자 피드백: 사용자 리뷰에 따라, 만족도가 높은 플랫폼을 선택했습니다.
• 확장성: 소프트웨어가 비즈니스 요구에 따라 확장될 수 있다는 점을 명심하세요.

평결 :

이 리뷰에서 여러분은 최고의 Gusto 경쟁자 중 일부를 알게 되었습니다. 그들 모두는 각자의 뚜렷한 강점을 가지고 있습니다. 여러분이 결정하도록 돕기 위해, 저는 이 평결을 만들었습니다.

• 원격수행 이 플랫폼은 전 세계 급여 관리, 고용주 대행 채용, 현지 규정 준수 기능을 하나의 플랫폼에서 제공하므로 여러 국가에 걸쳐 팀원들에게 급여를 지급하는 기업에 이상적입니다.
• OnPay 합리적인 가격으로 무제한 급여 지급, 무료 이전, 내장된 인사 관리 도구를 제공하는 종합 급여 서비스로, 중소기업에 매우 적합합니다.
• 졸졸 인사 및 IT 업무 관리에 있어 인상적인 성능을 보여줍니다. 리플링 대시보드를 통해 직원들에게 제한적인 관리자 접근 권한을 부여할 수 있는 관리 기능을 제공합니다.