7 최고의 Gusto 경쟁자 및 대안 (2026)

Gusto는 200,000만 개 이상의 기업에 인사 관리, 급여 지급 등을 지원하는 최고의 급여 서비스 업체 중 하나입니다. 직원/계약 관련 서비스를 제공합니다.trac지불금, 시간 tracGusto는 신입 직원 교육, 온보딩, 커뮤니케이션, 무제한 급여 지급 등 다양한 기능을 제공합니다. 직원 복리후생 관리, 세금 신고 지원, 토지 관련 법규 준수 보장 등 비즈니스 운영을 간소화할 수 있습니다.

45개 이상의 최고의 Gusto 경쟁사 및 대안을 조사하고 115시간 이상을 투자한 후, 저는 최고의 무료 및 유료 솔루션을 분석했습니다. Gusto는 훌륭한 선택이지만 적절한 24/7 지원이 부족하여 포괄적인 기능, 장단점을 갖춘 최고의 대안을 나열하게 되었습니다. 이 편견 없는 가이드는 가장 적합한 대체품을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 독점적이고 신뢰할 수 있는 통찰력을 읽어보세요. 자세히보기 ...

최고의 Gusto 경쟁 제품 및 대안: 최고 추천!

이름	규정 준수 관리	직접 입금 기간	API	혜택 관리	(링크)
저스트 웍스	가능	2일	가능	급여, 규정 준수, 복리후생, 신입 직원 교육	더 알아보기>
페이코	가능	2일	가능	건강 보험 및 401(k)	더 알아보기>
졸졸	가능	2일	가능	치과, 안과, 의료 보험, 401(k), FSA, HSA 등	더 알아보기>
Paychex	가능	2일	가능	퇴직 계획, 직원 복리후생/보상, 치과, 안과 및 의료 보험 등	더 알아보기>
OnPay	가능	2 – 4 일	가능	FSA, HAS 계획, 401(k), 건강, 생명 및 장애 보험 등	더 알아보기>

1) 저스트 웍스

완벽한 급여 관리, 규정 준수 및 PEO(전문 고용 조직) 관리 서비스를 제공하는 최고의 업체입니다.

I 발견 저스트 웍스 이 플랫폼은 인력 관리를 진정으로 간소화하는 탁월한 올인원 급여 및 인사 관리 플랫폼입니다. 검토 과정에서 자동 급여 처리부터 50개 주 전체에 걸친 완벽한 규정 준수 지원까지 모든 것을 처리하는 방식에 깊은 인상을 받았습니다. 특히 눈에 띄는 것은 중소기업이 경쟁력 있는 가격으로 대기업 수준의 복리후생 혜택을 누릴 수 있도록 하는 PEO(전문 고용 조직) 서비스였습니다.

Justworks는 가장 진보된 시간 관리 솔루션 중 하나를 제공합니다.tracGPS 위치와 교대 근무 일정을 사용하는 킹 시스템 trac직원 활동 및 근무 시간을 관리할 수 있습니다. 강력한 소프트웨어 솔루션을 통해 중앙 집중식 캘린더, 이벤트 일정 관리, 문서 센터 등을 활용하여 직원을 효율적으로 관리할 수 있습니다. 직원들은 셀프 서비스 포털을 통해 관련 업무 정보 및 세금 데이터에 접근하고, 권한을 요청/승인받고, 복리후생을 독립적으로 관리할 수 있습니다.

특징:

• 자동 급여 처리: 이 기능은 자동 세금 계산, 신고 및 규정 준수 확인을 통해 여러 주에 걸친 급여 처리를 지원합니다. 매 급여 지급 주기마다 정확성과 적시성을 보장합니다. 여러 주에 흩어져 있는 팀의 급여를 수동 작업 없이 처리하는 데 매우 유용했습니다.
• PEO 서비스: Justworks는 전문 고용 기관(PEO)으로서 중소기업이 의료, 치과, 시력 보험 및 401(k) 플랜과 같은 대기업 수준의 복리후생 혜택을 누릴 수 있도록 지원합니다. 또한 규정 준수, 산재 보험 및 고용 관련 법규를 관리합니다. 이는 특히 전담 인사 부서가 없는 스타트업에 매우 유용합니다.
• 규정 준수 관리: 이 플랫폼은 연방 및 주 고용법을 최신 상태로 유지하는 데 필요한 도구를 내장하고 있습니다. 규정 변경 사항 및 마감일에 대한 알림을 사전에 보내줍니다. 외부 법률 자문 없이도 복잡한 규정 준수 요건을 처리하는 데 도움이 되어 매우 만족스러웠습니다.
• Time Tracking: Justworks는 GPS 기반 시간 관리 기능을 제공합니다. tracKing은 교대 근무 일정 관리 및 초과 근무 모니터링 기능을 제공합니다. 급여 시스템과 직접 연동되어 정확한 임금 계산을 보장합니다. 휴식 시간 및 식사 시간 규칙을 설정하여 노동법규를 준수할 수 있습니다.
• 직원 셀프 서비스 포털: 직원들은 최신 대시보드를 통해 급여 명세서, 세금 신고서, 복리후생 정보 및 개인 정보에 접근할 수 있습니다. 이를 통해 직원들은 자신의 데이터를 독립적으로 관리할 수 있습니다. 모바일 친화적인 인터페이스 덕분에 어떤 기기에서든 접속이 가능합니다.
• 혜택 관리: 이 기능은 건강 보험, HSA, FSA, 통근 수당, 퇴직 연금 등 포괄적인 직원 복리후생 제도를 관리합니다. 가입 및 공제 절차가 자동화되어 관리 부담이 줄어듭니다. 저는 이 복리후생 마켓플레이스가 매우 다양하고 가격 경쟁력도 뛰어나다고 생각했습니다.
• 비용 관리: Justworks에는 비용이 내장되어 있습니다. trac경비 청구 및 상환 도구를 제공합니다. 직원들은 플랫폼을 통해 직접 경비를 제출할 수 있으며, 관리자는 클릭 한 번으로 요청을 승인하거나 거부할 수 있어 전체 경비 처리 워크플로를 간소화할 수 있습니다.
• 타사 통합: 이 플랫폼은 QuickBooks, Xero 및 기타 회계 도구와 완벽하게 통합됩니다. 이러한 통합을 통해 급여 및 재무 시스템 간의 데이터 흐름이 원활해집니다. 수동 데이터 전송 없이 정확한 기록을 유지할 수 있습니다.

가격:

• 가격: 요금제는 기본 월 50달러에 직원 1인당 월 8달러가 추가됩니다.

Justworks는 Gusto와 비교했을 때 어떤 점이 다른가요?

• Justworks는 기업 수준의 복리후생 혜택을 제공하는 포괄적인 PEO(전문 고용 조직) 서비스를 제공하는 반면, Gusto는 전통적인 급여 처리에 더 중점을 둡니다.
• Gusto와 달리 Justworks는 표준 플랜에 내장된 규정 준수 관리 기능과 공인 인사 컨설턴트에게 24시간 연중무휴 상담을 제공합니다.

저스트웍스 방문하기 >>

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2) 페이코

개발자를 돕기 위한 최고의 문서 및 지침

페이코 Paycor는 급여, 인사 및 인력 관리 요구 사항을 충족하는 데 매우 유용한 도구입니다. 내장된 규정 준수 및 세금 신고 기능을 통해 급여 처리를 자동화할 수 있어 중소기업, 스타트업, 대기업 모두에 적합하다는 점이 마음에 듭니다. 제 경험상 Paycor는 시간을 절약해 줍니다.trac직원 관리 및 출석 관리를 통해 기존 인사 관리 시스템과의 원활한 통합을 보장합니다.

Paycor를 사용하면 기업은 실시간 급여 보고서를 생성하고 인력 동향에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다.ping 운영 효율성을 최적화합니다. 또한, 규정 준수 도구와 인사 관리 기능을 통해 기업은 번거로움 없이 규제 변화에 앞서 나갈 수 있습니다.

특징:

• 급여 처리 자동화: 자동화된 계산, 직접 입금 옵션, 세무 신고를 통해 급여 계산을 간소화하여 정확성과 규정 준수를 보장합니다.
• 시간 및 출석 관리: Trac모바일 친화적인 출퇴근 기록, 위치 정보 검증 및 자동 초과 근무 계산 기능을 갖춘 ks 직원 근무 시간 관리 시스템입니다.
• 직원 셀프 서비스 대시보드: 직원들이 급여, 복리후생, 세금 문서를 관리할 수 있는 사용자 친화적인 포털을 제공합니다.
• 사용자 정의 가능한 분석 및 보고: 이직률, 노동 비용, 성과 통찰력을 포함한 심층적인 인력 분석을 제공하여 더 나은 비즈니스 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다.
• 규정 준수 관리: 자동화된 업데이트를 통해 세금 및 노동 규정을 준수하고 규정 준수 위험을 줄입니다.
• 직원 혜택 관리: 의료 보험, 401(k) 옵션, 웰빙 혜택 등의 혜택을 관리하여 원활한 혜택 등록이 가능합니다.
• 온보딩 및 채용 도구: 자동화된 워크플로, 문서 관리 및 직원 업무 관리를 통해 디지털 온보딩을 지원합니다. trac왕.
• 학습 관리 시스템(LMS): 맞춤형 교육 모듈과 진도 관리를 통해 직원 역량 개발을 지원합니다. trac왕.
• 직원 참여 설문 조사: 직원 만족도 및 피드백을 측정하는 내장 도구를 제공합니다.ping 보존력을 향상시킵니다.
• 원활한 통합: QuickBooks, Workday 및 기타 HR 도구와 같은 인기 있는 플랫폼과 연결하여 운영 효율성을 향상합니다.

가격:

• 무료 시험판: 14일
• 가격: 월 $99부터 시작하는 플랜

Paycor를 Gusto와 비교하면 어떻습니까?

• Gusto와 달리 Paycor는 기업이 대규모로 급여와 HR을 관리하는 데 도움이 되는 강력한 분석 및 규정 준수 도구를 제공합니다.
• 또한, 맞춤형 학습 및 직원 참여 도구를 제공하므로 인력 개발에 중점을 두는 기업에 이상적입니다.

페이코 방문 >>

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3) 졸졸

최고의 IT 기반 견고한 급여 솔루션

졸졸 인사 및 IT 업무 관리 능력이 뛰어났습니다. 제가 평가해 본 결과, 자금 관리도 효율적으로 할 수 있었습니다. trac물류 및 관리를 효율적으로 할 수 있었습니다. 문서 처리, 직원 온보딩, 기록에 대한 빠른 접근 등에 큰 도움이 되었습니다. 매끄럽고 실용적인 솔루션을 제공하는 Rippling은 Gusto의 훌륭한 대안 중 하나로 추천합니다.

Rippling은 회사를 위한 비용 효율적인 인적 자원 관리 솔루션을 찾는 기업에 이상적입니다. Rippling 대시보드를 통해 직원에게 제한된 관리 액세스 권한을 부여할 수 있는 관리 기능을 제공합니다.

특징:

• 종업원 Tracking: 손쉽게 사용할 수 있습니다 trac직원의 위치, 할당된 업무 및 근무 시간을 효과적으로 관리합니다.
• 온보딩 도구: 다양한 기본 제공 도구를 통해 신규 직원의 원활한 온보딩 경험을 보장하고 귀중한 시간을 절약할 수 있습니다.
• 맞춤형 보고서 생성: 유연한 매개변수와 다양한 내장 필터를 사용해 쉽게 분석할 수 있는 맞춤형 보고서를 만들고 내보내세요.
• 워크플로 자동화 템플릿: 매일의 작업을 손쉽게 자동화할 수 있는 사전 디자인된 전문적인 워크플로 템플릿을 제공합니다.
• 직접 입금 타이밍: 일반적으로 직원 급여에 대한 직접 입금 처리 시간은 2일 이내로 보장됩니다.
• 자동 지급 실행: 이 기능을 사용하면 급여 지급을 쉽게 자동화하여 수동 처리 오류를 줄일 수 있습니다.
• 혜택 관리: 치과, 시력 보험, 의료 보험, 401(k), FSA, HSA를 포함한 포괄적인 혜택을 제공합니다.
• 통합 옵션: 다음과 같은 인기 있는 도구와 완벽하게 통합됩니다. Wrike, Asana, Freshdesk 및 기타 서비스를 사용하여 기능을 강화했습니다.
• 세금 관리: W4, W2, 1099, 신규 채용 신고 등 다양한 세금 양식을 관리하여 규정을 준수합니다.
• 고객 지원: 이메일, FAQ, 전화, 채팅, 자세한 지식 기반을 통해 24시간 연중무휴 지원을 제공합니다.

가격:

• 가격: 월 $8부터 시작하는 플랜

Rippling은 Gusto와 어떻게 비교됩니까?

• Rippling은 Gusto보다 낫습니다.ping 사업 규모가 커짐에 따라 변화하는 요구에 맞춰 적응하게 됩니다.
• Gusto와 달리 Rippling은 귀하의 특정 요구 사항에 따라 각 서비스를 개별적으로 구매할 수 있는 완전히 통합된 시스템을 갖추고 있으며 여전히 매우 긴밀한 통합을 즐길 수 있습니다.

리플링 방문하기 >>

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4) Paychex

정확성과 단순성을 위한 최고의 급여 소프트웨어

Paychex 제 팀의 인력 관리를 간소화했습니다. 평가 과정에서 급여 및 감사 도구가 잘 작동하는 것을 알았습니다. 저는 그들의 컴플라이언스 전문가 팀이 법적 요구 사항을 충족하는지 확인할 수 있었습니다. 저는 급여 및 감사를 위한 신뢰할 수 있는 도구를 갖춘 강력한 Gusto 경쟁자로서 Paychex를 추천합니다.

이 급여 소프트웨어 비용을 최소화하면서 완벽한 규정 준수를 보장하며 세금을 자동으로 계산하고 제출합니다. 인사 관리 소프트웨어 기능은 기존 직원을 관리하고 유지하는 데 도움이 됩니다.trac신입 직원 교육에도 유용합니다. Paychex를 사용하면 다양한 보기와 차트를 제공하는 간편하게 구성 가능한 대시보드를 이용할 수 있습니다.

특징:

• 모바일 앱 접근성: 직원과 관리자 모두 쉽게 기능에 액세스할 수 있는 무료의 사용자 친화적인 모바일 앱을 제공합니다.
• 지불 유연성: 직접 입금, 급여 카드, 전통적인 수표 등 다양한 결제 방법을 지원합니다.
• 급여세 관리: 원활하게 급여 세금을 계산, 신고, 납부할 수 있는 도구를 제공하여 규정 준수 문제를 줄여줍니다.
• 직접 입금 처리: 일반적으로 2일 이내에 직접 입금 처리를 보장하여 빠르고 안정적인 결제 솔루션을 제공합니다.
• 자동화된 급여 실행: 이 기능을 사용하면 급여 처리를 자동화하여 수동 작업과 잠재적 오류를 줄일 수 있습니다.
• 규정 준수 관리: 효과적으로 잠재적인 법적 문제를 피하고 규제 기준을 준수하는 데 도움이 됩니다.
• 직원 혜택 관리: 건강, 치과, 시력 보험, 연금 플랜을 포함한 포괄적인 혜택을 관리합니다.
• 통합 옵션: Altametrix, Deputy, Beekeeper와 같은 널리 사용되는 도구와 원활하게 통합되어 운영 효율성이 향상됩니다.
• 세금 양식 관리: W-2, W-4, 1099와 같은 필수 세금 양식을 처리하여 전반적인 세무 절차를 단순화합니다.

가격:

• 가격: 영업팀에 무료 견적 요청

Paychex는 Gusto와 어떻게 비교됩니까?

• Paychex는 중소기업, XNUMX인 기업 및 중규모 기업의 고유한 요구 사항을 해결하기 위해 Gusto보다 훨씬 더 나은 계획을 제공합니다.
• Paychex는 Gusto에 비해 채용 공고 및 심사 프로세스(신원 조사 포함)에 대해 훨씬 더 나은 지원을 제공합니다.

페이첵 방문하기 >>

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6) OnPay

최고의 선택적 관리 액세스

OnPay 인사 및 급여 관리 업무에 아주 유용했습니다. 출근 관리 옵션도 검토해 봤습니다. trac온페이(OnPay)는 급여 및 결제 처리 기능을 제공하는데, 제게 깊은 인상을 주었습니다. 맞춤 필터와 로직을 사용하여 공제액을 자동화할 수 있었고, 병가, 의료 휴가, 재택근무 시간 관리도 가능했습니다. 제가 조사한 바에 따르면, 온페이는 모든 인사 관련 요구 사항을 충족하는 가장 효과적인 솔루션 중 하나입니다.

현재 급여 서비스에서 OnPay로 쉽게 전환할 수 있는 무료 마이그레이션과 간편한 가져오기 도구를 이용할 수 있습니다. 또한 가능할 때마다 문서 및 세금 신고 데이터에 액세스할 수 있는 내장형 셀프 서비스 대시보드도 제공합니다.

특징:

• 결제 지원: 추가 비용 없이 직접 입금, 직불 카드, 신용 카드로 결제가 가능합니다.
• 기술 자료: 급여, 인사 업무, 직원 복리후생을 효율적으로 관리하는 데 도움이 되는 자세한 리소스를 제공합니다.
• HR 관리 도구: 온보딩, 문서 감사, 신규 직원 보고 등 HR 업무를 간소화하는 도구가 포함되어 있습니다.
• 사용자 정의 가능한 HR 기능: 맞춤형 요구 사항에 맞춰 직원 관리, 서류 작업, PTO, 온보딩을 간소화하는 옵션을 제공합니다.
• 직접 입금 처리 시간: 2~4일 내에 이체가 완료되므로 적시에 지불이 이루어집니다.
• 규정 준수 관리: 급여 및 인사 관행에 대한 관련 규정을 준수하여 규정 준수를 보장합니다.
• 혜택 관리: FSA, HSA 계획, 401(k), 건강 보험, 생명 보험, 장애 보험 옵션을 지원합니다.
• 소프트웨어 통합: When I Work, Deputy, Guideline 등 필수 도구와 호환됩니다.
• 세금 관리: 세무 준수와 보고를 간소화하기 위해 W-2 및 1099 처리를 자동화합니다.
• API 가용성: 맞춤형 애플리케이션과의 통합을 위한 API 지원을 제공합니다.
• 클라우드 접근성: 다양한 기기에서 접속 가능한 클라우드 기반 플랫폼으로 HR 및 급여 관리를 쉽게 할 수 있습니다.
• 고객 지원: 이메일, 전화, 실시간 채팅, FAQ 및 포럼을 통해 포괄적인 지원을 제공합니다.

가격:

• 무료 시험판: 30일
• 가격: 월 $46부터 시작하는 플랜

OnPay는 Gusto와 어떻게 비교됩니까?

• Gusto와 달리 OnPay를 사용하면 추가 비용 없이 맞춤형 직원 온보딩 워크플로를 구축할 수 있습니다.
• OnPay는 사용할 수 있는 다양한 필터를 통해 훨씬 더 나은 실시간 보고서를 제공합니다.

온페이 방문 >>

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7) 뱀비

최고의 HR 규정 준수 중심 대안

뱀비 Gusto의 대안을 찾는 중소기업을 위해 특별히 설계된 강력한 인사 및 급여 솔루션입니다. 전담 인사 관리자, 급여 서비스, 자동화된 규정 준수 도구를 제공하여 기업이 복잡한 인사 관리를 손쉽게 처리할 수 있도록 지원합니다. HR Autopilot 기능을 통해 직원 성과 관리도 가능합니다. tracBambee는 맞춤형 급여 솔루션을 제공하여 기업이 규정을 준수하고 체계적이며 효율적으로 운영될 수 있도록 지원합니다.

특징:

• 전담 HR 관리자: 모든 기업에는 HR 정책, 규정 준수 및 직원 관계 개선을 돕는 HR 전문가가 배정됩니다.
• HR 자동 조종: 정책 업데이트, 교육, 직원 피드백 등 필수적인 HR 업무를 자동화하여 수동 작업 부담을 줄입니다.
• HR 통합을 통한 급여 서비스: 2일 이내 직접 입금, 세금 신고, 규정 준수 지원을 통해 급여 처리를 제공하여 오류 없는 급여 관리를 보장합니다.
• 직원 온보딩 및 해고 지원: 채용 절차를 간소화하고 직원의 적절한 퇴사 조치에 대한 규정 준수 지침을 제공합니다.
• 성능 Tracking: 체계적인 피드백 시스템을 통해 기업이 직원의 성과를 모니터링하고 직원 생산성을 개선할 수 있도록 지원합니다.
• 직원의 목소리 플랫폼: 직원들이 피드백을 공유하거나 비밀리에 우려 사항을 제기할 수 있도록 하여 직장의 투명성을 장려합니다.
• 사용자 정의 HR 정책 생성: 기업의 문화와 법적 요구 사항에 맞는 정책을 초안하고 시행하도록 지원합니다.
• 규정 준수 및 위험 관리: 기업이 벌금을 피하기 위해 연방, 주 및 지방 고용법을 준수하도록 보장합니다.
• 안전한 문서 보관: 중요한 인사 관련 문서를 디지털 규정을 준수하여 안전하게 보관하세요. trac왕.

가격:

• 무료 시험판: 30일
• 가격: 월 $99부터 시작하는 플랜

Bambee는 Gusto와 비교하면 어떻습니까?

• Bambee는 규정을 준수하는 HR 정책을 만들고 구현하는 데 도움을 주는 전담 HR 관리자를 제공합니다.
• 또한 Bambee 플랫폼에는 직원이 우려 사항이나 피드백을 공유할 수 있는 Employee Voices라는 기능이 포함되어 있습니다.

밤비 방문 >>

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8) 퀵북 급여

송장, 회계, 급여를 결합하는 최고의 소프트웨어

QuickBooks 급여 소프트웨어는 한 곳에서 내 재정적 필요를 위한 포괄적인 솔루션이었습니다. 특히 급여, 회계 및 청구 기능이 마음에 듭니다. 조사하는 동안 세금 규정을 준수하는 데 세금 벌금 보호 기능이 도움이 된다는 것을 알게 되었습니다. 제 생각에는 급여 전문가의 도움으로 설정과 마이그레이션이 더 쉬워졌습니다.

정책, 가이드라인, 핸드북, 체크리스트 등을 구축하기 위한 전문적으로 디자인된 간단한 템플릿을 제공합니다. 회계 소프트웨어 및 기타 여러 도구와 동기화하여 워크플로에 손쉽게 통합됩니다.

특징:

• 전문적인 급여 지원: 고도로 훈련된 전문가가 급여 시스템을 검토하고 구성하여 최적의 성능과 정확성을 보장합니다.
• 대리인 접근: 회계 담당자에게 위임 접근 권한을 부여할 수 있어 기록 관리가 더 쉽고 안전해집니다. 기록 관리를 간소화하는 데 큰 도움이 되어 만족스럽습니다.ping 작업.
• 자동 데이터 백업: 간편한 자동 백업은 모든 급여 데이터를 잠재적 위험으로부터 안전하게 보호하는 것을 목표로 합니다.
• 압류 관리: 직원의 압류 및 공제를 효과적으로 최적화하고 관리하여 수동 처리를 줄이는 데 도움이 됩니다.
• 직접 입금 처리: 1일 이내의 빠른 직접 입금 처리 시간을 제공하여 빠르고 안정적인 결제 솔루션을 제공합니다.
• 자동화된 급여 실행: 이 기능을 사용하면 급여 계산을 자동화하여 수동 작업을 줄이고 급여 계산의 정확성을 높일 수 있습니다.
• 규정 준수 관리: 규제 기준을 준수하는 데 필요한 도구를 제공하여 법적 문제의 위험을 최소화합니다.
• 직원 혜택 관리: 건강 보험, 생명 보험, 401(k) 플랜을 포함한 다양한 직원 혜택을 관리합니다.
• 통합 옵션: 향상된 기능을 위해 QuickBooks 및 Big Time과 같은 회계 소프트웨어와의 원활한 통합을 지원합니다.
• 세금 양식 관리: W-2와 1099와 같은 중요한 세무 양식을 처리하여 세무 신고와 규정 준수를 간소화합니다.

가격:

• 무료 시험판: 30일
• 가격: 월 $17.50부터 시작하는 플랜

QuickBooks Payroll은 Gusto와 어떻게 비교됩니까?

• QuickBooks 급여는 훨씬 더 나은 사용자 경험을 제공합니다. Android 및 iOS
• Gusto에서는 제공되지 않는 익일 입금으로 훨씬 빠른 급여 처리가 가능합니다.

QuickBook 방문 >>

Gusto에서 다른 제품으로 바꿔야 하는 이유는 무엇인가요?

Gusto는 이상적인 급여 및 HR 소프트웨어 중 하나이지만 Gusto에서 전환하는 것을 고려할 수 있는 몇 가지 단점이 있습니다.

처럼:

• 꽤 평균적인 인터페이스를 가지고 있습니다. Android 그리고 iOS. 많은 경쟁업체가 Gusto보다 훨씬 더 나은 모바일 앱을 보유하고 있습니다.
• 많은 Gusto 경쟁업체는 직원에게 Gusto보다 훨씬 빠르게 급여를 지급하기 위해 더 빠른 직접 입금 속도를 제공합니다.

최고의 Gusto 경쟁자를 어떻게 선택했나요?

At Guru99는 신뢰성을 최우선으로 생각합니다. 엄격한 콘텐츠 제작 및 검토를 통해 정확하고 관련성 있으며 객관적인 정보를 제공하는 데 집중합니다. 45개 이상의 Gusto 경쟁사를 조사하고 115시간 이상을 투자하여 최고의 무료 및 유료 솔루션을 평가했습니다. Gusto는 인기 있는 선택지이지만 연중무휴 24시간 지원이 부족합니다. 적합한 급여 소프트웨어를 선택하는 것은 매우 중요하며, 저희의 분석은 여러분의 필요에 맞는 최적의 옵션을 선택하는 데 도움이 될 것입니다.

• 특징 분석: 우리는 포괄적인 급여, 세무 신고, HR 기능을 제공하는 도구를 찾았습니다.
• 사용자 경험: 사용자 친화적인 인터페이스와 원활한 탐색 기능을 제공하는 플랫폼으로 간주됩니다.
• 가격: 우리는 모든 규모의 기업에 유연한 가격 정책을 제공하는 옵션을 포함하는 것을 목표로 했습니다.
• 고객 지원: 신속한 지원을 받으려면 신뢰할 수 있는 고객 서비스를 제공하는 소프트웨어를 선택하는 것이 필수적입니다.
• 통합 기능: 우리는 다른 필수 비즈니스 소프트웨어와 잘 통합되는 도구를 우선시했습니다.
• 보안 조치: 실제로 우리는 민감한 정보를 보호하기 위해 강력한 데이터 보호 기능을 갖춘 도구도 고려했습니다.
• 사용자 피드백: 사용자 리뷰에 따라, 만족도가 높은 플랫폼을 선택했습니다.
• 확장성: 소프트웨어가 비즈니스 요구에 따라 확장될 수 있다는 점을 명심하세요.

평결 :

이 리뷰에서 여러분은 최고의 Gusto 경쟁자 중 일부를 알게 되었습니다. 그들 모두는 각자의 뚜렷한 강점을 가지고 있습니다. 여러분이 결정하도록 돕기 위해, 저는 이 평결을 만들었습니다.

• 저스트 웍스 당사는 모든 규모의 기업을 위해 기업 수준의 복리후생, 자동화된 급여 시스템, 완벽한 규정 준수 관리 기능을 갖춘 포괄적인 PEO(전문 고용 조직) 솔루션을 제공합니다.
• 페이코 강력한 급여 및 규정 준수 관리 자동화를 통해 급여, 인사 및 인력 관리 요구 사항을 관리하는 데 귀중한 도구가 되었습니다.
• 졸졸 인사 및 IT 업무 관리에 있어 인상적인 성능을 보여줍니다. 리플링 대시보드를 통해 직원들에게 제한적인 관리자 접근 권한을 부여할 수 있는 관리 기능을 제공합니다.