SAP HCM 교육 요약
SAP HCM(Human Capital Management)이라고도 합니다. SAP-HR. SAP HCM은 인사 관리(PA), 조직 관리(OM), 시간, 급여와 같은 중요한 하위 모듈로 구성되며 이에 대해 자세히 설명합니다.
무엇을 알아야 합니까?
익숙 함 SAP GUI는 장점입니다. 당신이 완전 초보자라면 SAP 이것을 받아주세요 기본 SAP 물론 먼저.
SAP HR 코스 강의 계획서
인사행정(PA)
PA는 중요한 하위 모듈입니다. SAP 주요 직원 데이터를 저장하는 HCM. PA는 또한 고용, 해고, 직위 변경, 여행 등과 같은 HR 프로세스에도 도움이 됩니다. Infotype은 기본적인 직원 정보 단위입니다. SAP HR. 자세히 공부해보자.
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Infotype의 빠른 진입 |
꼭 알아야 할 중요한 Infotype T 코드
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Infotype 0003에 관한 모든 것 – 급여 상태 |
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시간 제약 |
인사 조치
인사 조치에는 채용, 해고 등과 같은 특정 HR 이벤트에 대한 데이터를 입력해야 하는 논리적 순서로 표시되는 모든 필수 정보 유형이 포함됩니다.
조직 관리
조직 관리는 다음의 하위 모듈입니다. SAP 기업, 인사 및 조직 수준에서 조직을 구성하는 HCM입니다. 간단히 말해서 다양한 사업부, 직무, 보고 구조, 현재 및 미래의 채용 계획을 정의하는 데 도움이 됩니다. SAP ERP. 14
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구조 SAP |
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객체 유형, 유효 날짜, 정보 유형 |
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전문가 모드 |
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SAP PPOCE: 조직 단위를 만드는 방법 |
포지션
직위는 회사에서 정의된 직무 역할입니다.
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위치 생성, 복사 및 구분 방법: SAP 뽀메 |
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직책이 포함된 조직 구조를 표시하는 방법 |
Time
시간 관리(TM) 모듈은 직원 출석, 결근, 시간 평가 계획 등에 대한 정보를 저장합니다.
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시간 평가 필수사항 |
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시간 평가를 실행하는 방법 |
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시간 평가 결과를 확인하는 방법 |
급여
SAP 급여 모듈은 조직의 영구 및 임시 직원의 급여와 임금을 계산하는 데 도움이 됩니다.
급여 정보를 알아야 합니다.
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오프 사이클 급여 란 무엇입니까? |
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급여를 감사하는 방법 |
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매치코드란 무엇인가요? |
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임금 유형 유형 SAP |
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임금 유형 기자 |
급여 지급 후 활동
이러한 활동은 급여가 계산된 후 직원에게 지급하는 데 도움이 됩니다.
검사!
케일린 플린
