12 legjobb HRIS-rendszer (2026) útmutató és összehasonlítás

A HRIS eszközök segíthetnek az olyan feladatok automatizálásában és egyszerűsítésében, mint az új munkaerő-felvétel, a megfelelőség fenntartása és egyebek. Használhatja őket a manuális hibák minimalizálására és az adatvezérelt elemzések megszerzésére. A legtöbb HRIS eszközből azonban hiányoznak a következő funkciók: track alkalmazotti tevékenységek és megfelelő adatrögzítés. A megfelelő önkiszolgáló portálok, ügyfélszolgálat és képzési eszközök hiánya kihívást jelent számukra.

Ehhez válasszon a legjobb HRIS-szolgáltatások közül. Csapatunk több mint 45 szolgáltatást alaposan kiértékelt, hogy kiválaszthassa a 8 legjobb HRIS rendszert. Az összes alkalmazást kiértékeltük az árak, az ügyfélszolgálat, az integrációk és az előnyök adminisztrációja alapján. Olvass tovább…

A legjobb HRIS rendszerek és szoftverek listája

Név	HR funkciók	Mobil hozzáférés	GDPR és HIPAA megfelelőség	Jelentések és elemzések	Link
JustWorks	Bérszámfejtés, juttatások adminisztrációja, megfelelőségkezelés stb.	Igen, iOS és Android	Igen	Bérszámfejtési elemzések, juttatási jelentések, megfelelőség TrackingStb	Bővebben
Trinet	PEO szolgáltatások, bérszámfejtés és adózás, juttatások kezelése stb.	Igen, iOS és Android	Igen	HR Analytics, megfelelőségi jelentések, munkaerő-információk stb.	Bővebben
Hazafi	Bérszámfejtés, HR szoftverek, munkaidő-nyilvántartó rendszerek stb.	Igen, iOS és Android	Igen	Bérszámfejtési jelentések, adóbevallási jelentések, alkalmazotti nyilvántartások stb.	Bővebben
Távvezérelt	Alkalmazottak beilleszkedése és dokumentációja, bérszámfejtés stb.	Igen, iOS és Android	Igen	Munkavállalói teljesítményjelentések, bérszámfejtési információk stb.	Bővebben
Amikor dolgozom	Alkalmazotti beosztás, idő Tracking, Csapatkommunikáció stb.	Igen, iOS és Android	Igen	Munkaköltség-jelentések, Ütemezési elemzések, Munkaidő- és Jelenléti Jelentések stb.	Bővebben

1) JustWorks

A legjobb HRIS rendszer PEO és megfelelőségkezeléshez

JustWorks egy átfogó HRIS platform, amely egyetlen intuitív felületen egyesíti a bérszámfejtést, a juttatások adminisztrációját és a megfelelőségkezelést. Teszteltem a PEO (Professional Employer Organization) szolgáltatásait, amelyek rendkívül egyszerűvé tették az összetett HR-feladatok, például az egészségbiztosítási regisztráció, a munkavállalói kártérítés és a szabályozási megfelelés kezelését több államban.

A platform leegyszerűsített élményt kínál a teljes munkaerő kezeléséhez, az új alkalmazottak felvételétől kezdve a bérszámfejtés automatizált adószámításokkal történő feldolgozásáig. A Justworks integrálható a vezető könyvelési eszközökkel, mint például a QuickBooks és a Xero, így biztosítva, hogy pénzügyi nyilvántartásai szinkronban maradjanak a HR-műveletekkel.

Jellemzők:

• PEO szolgáltatások: Teljes körű PEO vállalati szintű juttatásokhoz való hozzáféréssel, beleértve az egészségbiztosítást, a 401(k) nyugdíjprogramot és a munkavállalói balesetbiztosítást versenyképes csoportos díjszabásban.
• Bérszámfejtés: Automatizált bérszámfejtés beépített adószámításokkal, közvetlen befizetésekkel, valamint a W-2 és 1099-es bevallások támogatásával.
• Előnyök adminisztrációja: Átfogó juttatási kezelés, beleértve az orvosi, fogászati, látásbiztosítási, életbiztosítási és ingázói juttatásokat.
• Megfelelőség menedzsment: Automatizált megfelelés tracKirály a szövetségi, állami és helyi munkaügyi törvényekhez, beépített HR-támogatással.
• Time Tracking: GPS-alapú idő trackirály, a platformba beépített műszakbeosztással és túlórakezeléssel.
• Munkavállalói önkiszolgáló: Intuitív portál az alkalmazottak számára a személyes adatok, juttatások, fizetési jegyzékek és szabadságkérelmek kezeléséhez.
• HR támogatás: Hozzáférés minősített HR-tanácsadókhoz, akik útmutatást nyújtanak a szabályzatokkal, a megfeleléssel és a munkavállalói kapcsolatokkal kapcsolatos kérdésekben.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: Demo elérhető
• Pricing: Kezdőár: 8 dollár/fő/hó

Látogassa meg a Justworks-t >>

---

2) Trinet

A legjobb HRIS rendszer teljes körű PEO és iparágspecifikus HR megoldásokhoz

Trinet egy átfogó HRIS platform, amely egy teljes körű szolgáltatást nyújtó professzionális munkáltatói szervezet (PEO) modell köré épül. Teszteltem, hogyan kezeli a teljes körű HR-műveleteket, és lenyűgözően kezeli a bérszámfejtést, a juttatásokat, a megfelelést és a kockázatcsökkentést több államban. Iparágspecifikus HR-megoldásai olyan ágazatokra vannak szabva, mint a technológia, a pénzügy, az élettudományok és a nonprofit szervezetek, így ideális a kis- és középvállalkozások számára, amelyek szakértői HR-támogatásra szorulnak.

A platform vállalkozását minősített HR-szakértőkkel párosítja össze, akik irányítják a szabályzatok létrehozását, a munkavállalói kapcsolatokat és a megfelelőségi auditokat. A TriNet versenyképes csoportos áron biztosít hozzáférést vállalati szintű juttatásokhoz, beleértve az egészségbiztosítást, a nyugdíjterveket és a munkavállalói kártérítést. Különösen tetszett a mobilbarát önkiszolgáló portál, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy könnyedén kezeljék a juttatásokat, a fizetést és a szabadságkérelmeket.

Jellemzők:

• Teljes körű PEO: A TriNet társmunkáltatóként működik, és olyan összetett HR-feladatokat kezel, mint a bérszámfejtés, a megfelelés és a juttatások adminisztrációja több államban.
• Iparspecifikus megoldások: Testreszabott HR szolgáltatások technológiai, pénzügyi, élettudományi, nonprofit és professzionális szolgáltatási iparágak számára.
• Előnyök adminisztrációja: Hozzáférés vállalati szintű juttatásokhoz, beleértve az egészségbiztosítást, a 401(k) nyugdíjprogramot, az életbiztosítást és a HSA-t, versenyképes csoportos áron.
• Bérszámfejtés és adóigazgatás: Automatizált bérszámfejtés több állam adóbevallásával, közvetlen befizetésekkel és W-2/1099 kezelésével.
• Megfelelőség menedzsment: A szövetségi, állami és helyi munkajogi változások folyamatos nyomon követése proaktív megfelelőségi frissítésekkel.
• Kockázatcsökkentő: Munkavállalói balesetbiztosítás, EPLI biztosítás és kockázati tanácsadási szolgáltatások a foglalkoztatással kapcsolatos kötelezettségek csökkentése érdekében.
• Mobil alkalmazás: Natív iOS és Android Az alkalmazások lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy útközben is megtekinthessék a fizetési jegyzékeket, szabadságot kérhessenek és kezelhessék a juttatásokat.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: Demo elérhető
• Pricing: Lépjen kapcsolatba az értékesítési csapattal a vállalat mérete és szolgáltatásai alapján egyedi árajánlatért

Látogassa meg a TriNet-et >>

---

3) Hazafi

A legjobb HRIS szoftver megfizethető bérszámfejtéshez és HR-hez kisvállalkozások számára

Hazafi egy megfizethető, felhasználóbarát HRIS és bérszámfejtési szoftver, amelyet kifejezetten kisvállalkozások számára fejlesztettek ki. Kiértékeltem a bérszámfejtési automatizálási, az alkalmazotti önkiszolgáló és a HR dokumentumkezelési funkcióit, és úgy találtam, hogy rendkívül egyszerűen kezelhető még dedikált HR-es személyzet nélkül is. A platform gyors bérszámfejtést, integrált adóbevallást és átfogó alkalmazotti nyilvántartás-kezelést biztosít a vállalati megoldások költségének töredékéért.

A Patriot HR Software kiegészítője kiterjeszti a bérszámfejtést alkalmazotti címtárakkal, dokumentumtárolással és testreszabható HR-jelentésekkel. Zökkenőmentesen integrálható a Patriot Accounting és Time & Attendance modulokkal is, egységes kisvállalati megoldást biztosítva. Nagyra értékeltem, hogy a platform intuitív telepítővarázslója lépésről lépésre végigvezetett a vállalati konfiguráción, jelentősen csökkentve a kezdeti bevezetési időt.

Jellemzők:

• Online bérszámfejtés: Korlátlan számú bérszámfejtést futtathat automatikus szövetségi, állami és helyi adószámításokkal és -bevallásokkal.
• HR szoftver: Track alkalmazotti adatok, HR dokumentumok biztonságos tárolása, és testreszabható HR jelentések készítése a megfelelőség érdekében.
• Munkavállalói önkiszolgáló: Az alkalmazottak egy biztonságos portálon keresztül férhetnek hozzá a fizetési jegyzékekhez, a W-2-es nyomtatványokhoz, a szabadságegyenlegekhez és a személyes adatokhoz.
• Idő és jelenlét: Opcionális kiegészítő a következőhöz: tracalkalmazottak munkaidejének kezelése, szabadságkérelmek kezelése és munkaidő-nyilvántartások jóváhagyása.
• Közvetlen befizetés: Fizessen alkalmazottainak közvetlen átutalással, további díjak nélkül, alkalmazottanként több bankszámla támogatásával.
• Adóbevallás és megfelelés: Automatizált szövetségi, állami és helyi adóbevallás, beleértve az év végi W-2 és 1099 nyomtatványok generálását.
• Integráció: Csatlakoztatható a Patriot Accounting, a QuickBooks Online és más kisvállalati eszközökhöz az egységes munkafolyamatok érdekében.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: Igen, 30 nap
• Pricing: Az alapbér havi 17 dollártól kezdődik + alkalmazottanként 4 dollár

Látogassa meg a Patriotot >>

---

4) Távvezérelt

A legjobb HRIS rendszer a globális munkaerő-gazdálkodáshoz

Távvezérelt egy átfogó HRIS platform, amelyet elosztott és nemzetközi csapatokat kezelő vállalatok számára terveztek. Teljes körű megoldásokat kínál a globális felvételre, bérszámfejtésre, juttatások adminisztrációjára és megfelelőség-kezelésre több mint 180 országban. A Remote kiküszöböli a nemzetközi foglalkoztatás összetettségét azáltal, hogy a nyilvántartás szerinti munkáltatóként (EOR) működik, kezeli a jogi megfelelést, az adókötelezettségeket és a helyi munkaügyi törvényeket, miközben a vállalatok a globális munkaerő bővítésére összpontosítanak.

A platform automatizált bérszámfejtéssel, több pénznemben, lokalizált juttatási csomagokkal és integrált szabadidő-kezeléssel egyszerűsíti a nemzetközi HR-műveleteket. A Remote megfelelőségi motorja biztosítja az országspecifikus foglalkoztatási szabályozások betartását, csökkentve a globális terjeszkedéssel járó jogi kockázatokat. A rendszer központosított alkalmazotti adatkezelést is biztosít, így a teljes munkaerő egyetlen irányítópultról felügyelhető.

Jellemzők:

• Globális Bejegyzett Munkáltató (EOR): Több mint 180 országban alkalmazhat alkalmazottakat helyi szervezetek létrehozása nélkül, teljes körű megfelelőség-menedzsmenttel.
• Nemzetközi bérszámfejtés: Automatizált bérszámfejtés helyi pénznemekben, országonkénti adószámításokkal és törvényes levonásokkal.
• ContracTor Management: Egyszerűsített bevezetés, fizetések és megfelelés független szolgáltatók számáratracvilágszerte.
• Helyi ellátások igazgatása: Országspecifikus egészségbiztosítás, nyugdíjtervek és munkavállalói juttatási csomagok.
• Megfelelőség menedzsment: Automatizált traca helyi munkaügyi törvények királya, foglalkoztatási jogi tanácsadótracés a szabályozási követelmények a különböző joghatóságokban.
• Központosított HR irányítópult: Egységes platform az alkalmazottak nyilvántartásának, dokumentumainak és HR-munkafolyamatainak kezelésére minden telephelyen.
• Szabadidő-kezelés: Automatizált teljesítményleadó trackirály országspecifikus ünnepnaptárakkal és szabadságszabályzatokkal.
• Részvénykezelés: Eszközök a globális csapattagok részvényopcióinak megadásához és kezeléséhez.
• Bevándorlási támogatás: Vízum- és munkavállalási engedély segítségnyújtás külföldi alkalmazottaknak.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: Demó kérésre elérhető
• Pricing: Az EOR szolgáltatások havi 599 dollártól kezdődnek alkalmazottanként;tracA torkezelés ára 29 dollár/konténertractor havonta

Látogassa meg a Távoli oldalt >>

---

5) Amikor dolgozom

Legjobb az alkalmazottak beosztásához és időbeosztásához trackirály

Amikor dolgozom az egyik vezető HRIS rendszer, amely az alkalmazottak beosztására, időgazdálkodására specializálódott trackirály, és munkaerő-gazdálkodás. A műszakbeosztást egyszerűsítheti a drag-and-drop funkcióval és az automatizált ütemezésgenerálással. Ez a szoftver képes kezelni az összetett ütemezési szabályokat, és intelligens műszakbeosztásokat alkalmaz a munkaerő lefedettségének optimalizálása érdekében.

A When I Work személyre szabott ütemezési munkafolyamatokat hozhat létre egy könnyen használható és intuitív felület segítségével. Valós idejű értesítések és automatizált riasztások segítségével egy átfogó irányítópulton keresztül áttekintheti minden alkalmazott ütemtervét és jelenlétét.

Jellemzők:

• Munkavállalói beosztás: Ez az egyik legjobb HRIS rendszer, amely segít a HR csapatoknak automatikusan létrehozni és kezelni az alkalmazottak ütemterveit a drag-and-drop funkcióval.
• Time Tracking: Pontos időt tudsz létrehozni trackirály be- és kijelentkezési funkcióval és GPS-helymeghatározással.
• Shift Management: A műszakkezelő rendszer automatikusan képes kezelni a műszakcseréket, a szabadidő-kérelmeket és az ütemterv-módosításokat a vezetői jóváhagyási munkafolyamatokkal.
• Mobil alkalmazás: Átfogó mobilalkalmazásokat tart fenn iOS és Android teljes ütemezéssel és időbeosztással trackirályi képességek.
• Integráció: Segít integrálódni több mint 100 beépített eszközzel és harmadik féltől származó alkalmazással, mint például a QuickBooks, az ADP, a Paychex stb.
• Ügyfélszolgálat: Az ügyfelek a GYIK, weboldalak, e-mailek, telefonos ügyfélszolgálat és élő chaten keresztül oldhatják meg a problémákat és a kérdéseket.
• Az adminisztráció előnyei: Automatizált bérszámfejtés integráció, túlóraszámítás és munkaköltség trackirály részletes jelentéssel.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: Igen, 14 nap.
• Pricing: Kezdőár: felhasználónként havonta 2.50 dollár.

Látogass el, amikor dolgozom

---

6) BambooHR

A legjobb felhő alapú HRIS platform integrált API-kkal

BambooHR robusztus toborzási eszközöket biztosít, amelyek segítenek kezelni a bérszámfejtést, a megfelelőséget és a papírmunkát. Intelligens eszközeit használhatja az alkalmazottak felvételéhez, a dokumentumok ellenőrzéséhez és a kilépéshez. A munkavállalói önkiszolgáló portál lehetővé teszi az alkalmazottak problémáinak megoldását.

Jólét-eszközeit használhatja visszajelzések és javaslatok megosztására a munkafolyamat javítására és egyéb problémákra vonatkozóan. Lehetővé teszi továbbá, hogy automatikusan emlékeztetőket küldjön a rendszergazdáknak, vezetőknek és másoknak a munka hatékonyságának biztosítása érdekében. A HR-esek fejlett elemző eszközeit használhatják az alkalmazottak teljesítményének, a szolgálati időnek és még sok másnak a nyomon követésére.

Jellemzők:

• Önkiszolgáló: Az alkalmazottak a megfelelő űrlapokhoz, adatokhoz és egyebekhez férhetnek hozzá a által biztosított önkiszolgálón keresztül BambooHR.
• Belső kommunikáció: Ez a szoftver fenntartja az alkalmazottak kapcsolatát, és robusztus munkavállalói elköteleződési csatornákat biztosít, mint például a chat.
• Munkanaptár: A granulált, ellenőrzött munkanaptár világosan mutatja az alkalmazottak jelenlegi tevékenységét és jövőbeli feladatait.
• Beépített sablonok: Számos beépített jelentéssablon segítségével gyorsan megteheti a szükséges lépéseket.
• Ügyfélszolgálat: Az ügyfelek bármilyen kérdés vagy probléma esetén használhatják az e-mailt, a termék weboldalát, vagy hívhatnak egy virtuális asszisztenst.
• LMS: Igen (fizetős kiegészítő)
• Az adminisztráció előnyei: Életbiztosítási tervek, nyugdíjtervek, HSA stb.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: Igen, 7 nap.
• Pricing: Az árakért forduljon az ügyfélszolgálathoz.

Látogat BambooHR >>

---

7) OnPay

A legjobb HRIS rendszer az alapvető HR funkciókhoz

OnPay az egyik legjobb HRIS szoftvereszköz a bérszámfejtés, a juttatások adminisztrációja és a HR folyamatok automatizálására. Felhőalapú platformot kínál, amely biztonságosan tárolja az alkalmazottak adatait, a bérszámfejtési adatokat és a HR dokumentumokat, biztosítva a szövetségi és állami előírásoknak való megfelelést. A vállalkozások zökkenőmentesen integrálhatják a bérszámfejtést olyan könyvelőszoftverekkel, mint a QuickBooks és a Xero, leegyszerűsítve a pénzügyi folyamatokat. trackirály.

Ez a humánerőforrás-menedzsment rendszer lehetővé teszi a munkaadók számára, hogy egyszerűsítsék a belépést, automatizálják az adóbevallásokat, és könnyedén kezeljék a fizetett szabadságot (PTO). Az alkalmazottak egy könnyen használható önkiszolgáló portálon keresztül önállóan beléphetnek, frissíthetik személyes adatait, szabadságot kérhetnek, és hozzáférhetnek az adózási dokumentumokhoz. Speciális jelentéskészítő eszközöket is biztosít, amelyek segítségével áttekinthető munkaerő-elemzést készíthet.

Jellemzők:

• Munkavállalói fedélzet: Leegyszerűsíti az új felvételek bevezetését a digitális önkiszolgáló funkciókkal, biztosítva az alkalmazottak zökkenőmentes kezdését.
• Bérszámfejtés: Támogatja a többféle fizetési rátát, fizetési ütemezést, közvetlen betéteket, sőt, borravalót és jutalékokat is.
• Speciális jelentéskészítés: Részletes bérszámfejtési és HR-jelentéseket készít, segítping A vállalkozások elemzik a munkaerőköltségeket és a munkaerőpiaci trendeket.
• HR dokumentumtárolás: Biztonságosan tárolja és rendszerezze a lényeges HR-dokumentumokat a megfelelőség betartása mellett.
• Előnyök adminisztrációja: Könnyen kezelheti és integrálhatja az egészségbiztosítást, a nyugdíjazási terveket és a munkavállalói javadalmazást a bérszámfejtésbe.
• TLT menedzsment: Lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy fizetett szabadságot kérjenek, és track elszámolások, miközben a vezetők könnyedén jóváhagyják a kérelmeket.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: Igen, 30 nap
• Pricing: Havonta 46 dollárral kezdődik.

Látogassa meg az OnPay oldalt >>

---

8) Hullámzó HRIS

A legjobb a technológia-vezérelt HR-megoldásokhoz

Hullámzó beépített hatékony munkaerő-könyvtárral rendelkezik, amely segít az alkalmazottak összes adatának és HR-tevékenységének rendszerezésében. Az AI-kompatibilis HR-elemzés segítségével mélyreható betekintést nyerhet vállalkozása és alkalmazottai teljesítményébe. Az alkalmazottak minden lényeges készséget elsajátíthatnak a több mint 100 előre elkészített kurzuson keresztül.

A Rippling lehetővé teszi időszakos impulzusmérések készítését, hogy gyakori visszajelzéseket kapjon az alkalmazottaktól a munkakörnyezetről. Különféle beépített professzionális munkafolyamat-sablonokkal rendelkezik az időigényes HRIS-feladatok könnyű automatizálásához. Ez az egyik legjobb HR outsourcing cégek amely segít olyan kritikus HR-ügyek megoldásában, mint az egészségügyi ellátási igények vagy a számlázási problémák.

Jellemzők:

• Automatizált alkalmazotti beiskolázás: Végezze el az alkalmazottak beiskolázását automatizált háttérellenőrzéssel, fiók létrehozásával, beállítási előnyökkel és még sok mással.
• PTO szabályzatok: Az egyéni PTO-házirend lehetővé teszi az alkalmazottak kezelését, szabadságok kiadását és sok mást bárhonnan.
• Egyéni jelentések: Különféle paraméterekkel és beépített szűrőkkel segít egyéni riportok készítésében alkalmazottak és csapatok számára.
• Beépített eszközök: Különösen a beépített eszközökkel lehet könnyedén végrehajtani a dokumentumkezelést és az olyan feladatokat, mint az e-aláírás.
• Ügyfélszolgálat: Az ügyfélszolgálatot e-mailben, GYIK-en, tudásbázison, telefonos támogatáson és chaten keresztül veheti igénybe.
• LMS: Igen (fizetős kiegészítő).
• Az adminisztráció előnyei: Egészségbiztosítás, életbiztosítás, nyugdíjtervek, FSA és HSA stb.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: Nem.
• Pricing: Havi 8 dollártól kezdődik személyenként.

Látogassa meg a Ripplinget >>

---

9) Bambee

A legjobb HR szoftver kis- és középvállalkozások számára

Bambee egy hatékony HR-megoldás kis- és középvállalkozások számára, akik szakértői HR útmutatást, automatizálást és megfelelőségi támogatást keresnek. A hagyományos HR-szoftverekkel ellentétben a Bambee a vállalkozásokat egy dedikált HR-menedzserrel párosítja, aki személyre szabott HR-stratégiákat, irányelvalkotást és alkalmazotti menedzsment megoldásokat kínál. Biztosítja, hogy a vállalatok továbbra is megfeleljenek a változó munkaügyi törvényeknek, miközben egy könnyen használható HR-platformot kínál az alapvető feladatok egyszerűsítésére.

A HR Autopilot segítségével a vállalkozások automatizálhatják a kulcsfontosságú HR-funkciókat, beleértve a szabályzatkezelést, az alkalmazottak képzését és a teljesítményértékelést. trackirály. A Bambee megfelelőségvezérelt HR-auditjai segítenek azonosítani és kijavítani a HR-réseket, csökkentve a munkajoggal kapcsolatos kockázatokat. A platform egy alkalmazotti visszajelzési rendszert is tartalmaz, amely biztosítja az átláthatóságot és a proaktív problémamegoldást.

Jellemzők:

• Elkötelezett HR vezető: Személyre szabott HR-támogatás a megfelelőséghez, a munkavállalói kapcsolatokhoz és az irányelvek kialakításához.
• HR Autopilot: Automatizálja a bevezetést, a szabályzatfrissítéseket és az alkalmazottak képzését a HR-kezelés egyszerűsítése érdekében.
• Átfogó HR auditok: Azonosítja a megfelelési hiányosságokat, és javításokat javasol a munkaügyi törvényekhez való igazodás érdekében.
• Egyéni HR irányelvek: Személyre szabott vállalati szabályzatokat hoz létre, amelyeket kétévente megerősítenek a jogi megfelelés biztosítása érdekében.
• Munkavállalói teljesítmény Tracking: Strukturált jelentéskártyákkal és visszajelzési eszközökkel figyeli az alkalmazottak előrehaladását.
• Megfelelő dokumentumtárolás: Biztonságos felhőalapú tárolás a HR-dokumentumok számára, az EEOC megőrzési szabványainak megfelelően.
• Bérszámfejtési integráció: Opcionális kiegészítő, amely egyesíti a bérszámfejtést a HR megfelelőségi felügyelettel.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: Igen, 30 nap
• Pricing: A terv havi 99 dollártól indul

Látogassa meg a Bambee-t >>

---

10) ízlés

A legjobb HRIS szoftver kis csapatok és vállalkozások számára

ízlés az egyik legjobb HRIS szolgáltatás, robusztus HR erőforrásközponttal, ahol sablonokat találhat szabályzatok, útmutatók és kézikönyvek készítéséhez. Segít szakértői tanácsokat kapni HR-kérdésekben minősített HR-szakembereitől. A HR-esek könnyen használható irányítópultját használhatják az álláshirdetések, a jelentkezők egyszerű listázásához. trackirály és az alkalmazottak beilleszkedése.

A Gusto olyan munkavállalói juttatásokat támogat, mint az egészség- és életbiztosítás, valamint az adókedvezmények. Használható automatizált, anonim felmérések lebonyolítására, hogy megértse a munkavállalók igényeit és elvárásait. Beépített időnyilvántartót biztosít.ping eszközök az alkalmazottak jelenlétének, szabadságainak stb. kiszámításához és rögzítéséhez

Jellemzők:

• Beépített eszközök: Az alkalmazottak különféle beépített eszközöket használhatnak, hogy számos egészségügyi és pénzügyi előnyhöz jussanak.
• Integráció: A Gusto könnyen integrálható számos harmadik féltől származó alkalmazással, mint pl Google Workspace, Zoom, 15, 7 Shifts, Accelo stb.
• Ügyfélszolgálat: Elérhető a webhelyen, e-mailen, éjjel-nappali virtuális asszisztensen, GYIK-on, fórumon és chaten keresztül.
• Fizetéskezelés: Ez a HRIS bérszámfejtési szoftver segít kezelni az alkalmazottak nemzetközi kifizetéseit,tracvállalkozók, szabadúszók stb.
• Az adminisztráció előnyei: Egészségbiztosítás, 401(k)s, nyugdíj, főiskolai megtakarítási tervek stb.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: Nem
• Pricing: 40 USD alapártól + 9 USD személyenként havonta.

Látogassa meg Gusto-t >>

---

11) Munkanap

A legjobb a HR Analytics számára

Munkanap Modellezheti a munkaerő dinamikáját, például a feltételezéseken alapuló megtartási terveket, hogy segítsen optimalizálni a költségeket. „Mi lenne, ha” elemzést végezhet a személyzettel, a változó üzleti modellekkel és a HRIS-szolgáltatásokkal kapcsolatban az összes üzleti egységében. A Skill Cloud segítségével azonosíthatja és javíthatja az alkalmazottak gyengeségeit és hiányosságait.

A Workday automatikusan létrehozhat ütemterveket a munkavállalók védelméhez, az étkezési és szünetidő-törvényekhez stb. Az üzleti adatokban kereshet értékes üzleti betekintést, hogy jobb döntéseket hozhasson. Minden HR-tevékenységét és feladatát egyszerűsítheti robusztus adaptív tervezési eszközükkel.

Jellemzők:

• Egyedi kártyák: Az egyéni kártyák arra ösztönzik az alkalmazottakat, hogy időben cselekedjenek és naprakészek maradjanak track integrált harmadik féltől származó szolgáltatásokkal.
• Kompenzáció kezelése: Kompenzációkezelési funkciója egyesíti a munkavállalói juttatásokat, például a rendszeres fizetést, a bónuszt stb.
• Adatelemzés: A Prism Analytics segít a tranzakciós és műveleti adatok elemzésében API-k segítségével, egyetlen katalógusba rendezve.
• HR megfelelőségi szabványok: Szakértői több mint 80 országban figyelik a globális szabályozási követelmények betartását.
• Automatizált Tracking: Time tracA King geofencing funkcióval rendelkezik, így az alkalmazottak emlékeztethetők a be- és kijelentkezésre belépéskor vagy kilépéskor.
• Ügyfélszolgálat: Az Ügyfélszolgálat a következőn keresztül érhető el Virtuális asszisztens, chat-támogatás és webhely.
• Az adminisztráció előnyei: Egészségügyi ellátások, 401(k) tervek, FSA, életbiztosítási tervek, éves nyitott beiratkozások stb.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: Igen, 30 nap.
• Pricing: Az árakért forduljon az ügyfélszolgálathoz.

Látogassa meg a Workday-t >>

---

12) Zoho emberek

A legjobb HRIS platform a gyors és egyszerű integrációhoz

Zoho emberek az egyik legjobb HRIS rendszer, amely automatizált ajánlattevő levelekkel segíti a jelöltek gyors beilleszkedését. Professzionálisan tervezett sablonokkal segít a vállalati szabályzatok kidolgozásában. A digitális munkaidő-nyilvántartások automatikusan rögzítik az alkalmazottak jelenlétét, előrehaladását, feladatait stb.

A Zoho könnyed integrációt is biztosít különféle harmadik féltől származó szolgáltatásokkal a különböző használati esetekben. Lehetővé teszi a vállalathoz való hozzáférés korlátozását munkaszintű vezérlés, titkosítás és más robusztus biztonsági intézkedések alapján. Létrehozhat vállalati tanfolyamokat az alkalmazottak megfelelő képzéséhez.

Jellemzők:

• Egyedi űrlap: A testreszabott, mezőket tartalmazó űrlapok lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy hozzáadják vagy szerkesszék adataikat, csökkentve ezzel a hibákat és a redundanciát.
• Az alkalmazottak teljesítményének nyomon követése: Adjon Bradford-pontszámokat az alkalmazottaknak, és állítson be küszöbértékeket a kritikus trendek korai szakaszában történő azonosításához.
• Központi irányítópult: Az irányítópulton elérheti az összes adatot, például a Bradford-pontszámot, a fizetési alapadatokat, a fizetendő napok áttekintését stb.
• Konfigurálható bérszámfejtés: Konfigurálja a fizetési időszakokat a különböző helyeken, határozza meg a fizetési időszak ciklusát, és dátumozza mindezt a Zoho People segítségével.
• LMS: Igen (kiegészítő)
• Az adminisztráció előnyei: Egészségbiztosítás, adómegtakarítási tervek, nyugdíjak, stb.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: Igen, 30 nap.
• Pricing: Havi 1 dollártól kezdődik személyenként.

Látogassa meg a Zoho People oldalát >>

GYIK

Végső ítéletet

Alaposan megvizsgáltunk és kiértékeltünk egy hosszú HRIS szoftverlistát, hogy megtaláljuk az Ön számára legversenyképesebb eszközöket. Egyes szoftverek bizonyos kulcsfontosságú területeken jelentősen jobbak a versenytársaiknál. Gondosan válogatott HRIS rendszerlistánk kritikus fontosságú lesz a hel...ping a saját igényeidnek megfelelő döntést hozod.

• JustWorks egy átfogó HRIS platform, amely egyetlen intuitív felületen egyesíti a bérszámfejtést, a juttatások adminisztrációját és a megfelelőségkezelést.
• Trinet egy teljes körű szolgáltatást nyújtó PEO, amely iparágspecifikus HR megoldásokat kínál vállalati szintű juttatásokhoz való hozzáféréssel és elkötelezett HR szakértőkkel.
• Kívül, Hazafi megfizethető bérszámfejtési és HR szoftvert kínál kisvállalkozások számára, intuitív beállítással és ingyenes szakértői támogatással.