9 legjobb HR outsourcing cég (2026)

Egy félrelépés a HR-kiszervezés során jelentős biztonsági kockázatot jelenthet az alkalmazottak érzékeny adataira. Ezért létezik ez az erőforrás – hogy eligazítsa a HR outsourcing cégek felé, amelyek rugalmas támogatást, méretezhető szolgáltatásokat és valódi működési értéket kínálnak. Dolgoztam olyan cégekkel, amelyek a HR-t kötelezettségből versenyelőnymé változtatták. Ahogy a vállalkozások fejlődnek, úgy látjuk, hogy egyre több az outsourcing modell, amely ötvözi az automatizálást a személyre szabott emberi támogatással a nagyobb hatékonyság és megfelelőség érdekében.

Miután több mint 100 órát fordítottam több mint 40 szállító összehasonlítására, kiválasztottam a legprofesszionálisabb HR outsourcing cégeket, amelyek hiteles és költséghatékony HR menedzsment szolgáltatásokat nyújtanak. Elemzésem a szolgáltatások elfogulatlan tesztelésén, a támogatáson és az árazási modellek átlátható lebontásán alapul. Az egyik megoldás lenyűgözött azzal a képességével, hogy kevesebb mint egy hét alatt leegyszerűsíti a beépítést. Ez a gondosan összeállított útmutató naprakész ajánlásokat és ellenőrzött betekintést nyújt, amelyet minden cégvezetőnek látnia kell. Olvass tovább…

Legjobb HR-cégek: A legjobb humánerőforrás-szolgáltatások!

Név	Minimális alkalmazottak száma	Contracts	PEO	HR szolgáltatások	Link
JustWorks	2	Havi	Igen	Megfelelőségkezelés, Idő Tracking, Bérszámfejtés, juttatások stb.	Bővebben
Távvezérelt	1	Havi	Igen	Alkalmazotti nyilvántartások, bérszámfejtés, automatizált munkafolyamatok stb.	Bővebben
Hazafi	1	Havi	Igen	Munkavállalói felmérések, Feladatkezelés, Munkafolyamat-automatizálás stb.	Bővebben
Hullámzó PEO	1	Havi	Igen	Automatizálás, Scalebilty, PTO szabályzatok, bérszámfejtés stb.	Bővebben
OnPay	1	Havi	Igen	Munkavállalói beépítés, automatizált munkafolyamatok, dokumentumkezelés stb.	Bővebben

1) JustWorks

A legjobb a teljes megfelelőség-kezeléshez

JustWorks a legjobb választásom a HR menedzsment szolgáltatáshoz. Hasznos eszközeivel könnyen kezelem a törvényi és szabályozási megfelelést. Különösen nagyra értékelem, hogy ez segít abban, hogy naprakész maradjak a földtörvények olyan változásaival kapcsolatban, amelyek hatással lehetnek a működésre. Kutatásom szerint a Justworks professzionálisan felépített sablonokat kínál, amelyek megkönnyítik a szabályzatok, kézikönyvek, SOP-ok és útmutatók létrehozását.

A Justworks az egyik legfejlettebb időbeosztást kínálja.trackirályi rendszerek, amelyek GPS-helymeghatározást és műszakbeosztást használnak track alkalmazotti tevékenységek és munkaórák. Robusztus szoftvermegoldásai segítenek az alkalmazottak kezelésében a központosított naptárakkal, eseményütemezéssel, dokumentumközponttal stb. Az alkalmazottak az önkiszolgáló portálon keresztül hozzáférhetnek a releváns munkainformációkhoz és adózási adatokhoz, engedélyeket kérhetnek/fogadhatnak stb.

A Justworks beépített túlóratámogatást kínál trackirály, és biztosítja a pihenő- és étkezési szünetekre vonatkozó szabályok hatékony kezelését. Azt tapasztaltam, hogy a testreszabható jelentései könnyedén segítettek. track fizetett szabadságok, túlórák és egyéb létfontosságú üzleti mutatók.

A megoldás az alkalmazotti engedélyek részletes szabályozását is lehetővé teszi, így egyszerű a hozzáférés szükség szerinti hozzárendelése. A Justworks zökkenőmentesen integrálható olyan platformokkal, mint a Xero és a QuickBooks, és különösen tetszett a személyre szabott útmutatás az alkalmazottak jólétének javítására.

Pricing:

• Ár: A terv személyenként havi 8 dollártól kezdődik.
• Szükséges minimális alkalmazottak száma: 2

Látogassa meg a Justworks-t >>

---

2) Távvezérelt

Legjobb a globális HR-megfelelőséghez és a nemzetközi bérszámfejtéshez

Véleményem szerint Távvezérelt egy figyelemre méltó szolgáltatás a globális munkaerő-műveletek kezelésére. Ellenőriztem a nemzetközi megfelelőségi és bérszámfejtési funkcióit, amelyek megkönnyítették az alkalmazottak felvételét és fizetését több országban. Különösen tetszett, hogy támogatja atractor menedzsment és teljes munkaidős alkalmazottak felvétele több mint 180 országban, ami elősegíti a globális csapatbővítést. Szellemi tulajdonvédelme és lokalizált foglalkoztatási lehetőségeitracA t-k is nagyon jól vannak megtervezve.

A Remote szakértői HR-támogatást és jogi megfelelési útmutatást is nyújt, hogy segítsen megválaszolni a nemzetközi munkajoggal kapcsolatos összes kérdését. Automatizált bérszámfejtést kínál, amely az Ön nevében kezeli a több pénznemben történő kifizetéseket, az adószámításokat és a juttatások adminisztrációját a különböző joghatóságokban.

A távirányítás segít a szabályos foglalkoztatási környezet kialakításábantracolyan módszereket, amelyek biztosítják a helyi munkaügyi törvények betartását és jogi védelmet nyújtanak. Tapasztalhattam a hatékonyságát az automatizált adólevonások, társadalombiztosítási járulékok és törvényes juttatások kezelésében több országban.

A munkavállalók betanítási folyamatát lokalizált munkafolyamatok teszik egyszerűsítetté, így a HR-szolgáltatások egyik legjobb választása. A Remote átfogó megfelelőség-monitorozása lehetővé teszi, hogy új lehetőségeket fedezzen fel globális munkaerő-állományának bővítésére, miközben teljes mértékben betartja a jogi előírásokat.

Pricing:

• Ár: 29 dollártól kezdődik a bérszámfejtés
• Szükséges minimális alkalmazottak száma: 1

Látogassa meg a Távoli oldalt >>

---

3) Patriot szoftver

A legjobb HR szolgáltatás kisvállalkozások számára, akik megfizethető bérszámfejtési megoldásokat keresnek

Patriot szoftver a legjobb választásom a kisvállalkozások számára szabott, megfizethető HR outsourcing szolgáltatások terén. Különösen nagyra értékelem a felhasználóbarát bérszámfejtési feldolgozást és az átfogó adóbevallási funkciókat. Tapasztalataim szerint a Patriot Software segített a bérszámfejtési műveletek korszerűsítésében, miközben megfelelt a szövetségi és állami előírásoknak. Az értékelésem szerint ez egy kiváló választás a költséghatékony HR megoldásokat kereső kisvállalkozások számára.

A Patriot Software HR outsourcing szolgáltatásai között szerepel egy intuitív önkiszolgáló alkalmazotti portál is, amely segít az alkalmazottaknak hozzáférni a fizetési jegyzékekhez, a W-2 nyomtatványokhoz, a szabadságkérelmekhez és a személyes adatok frissítéseihez. A munkaerő kezelheti saját adatait, csökkentve a HR-csapatok adminisztratív terheit és javítva az általános hatékonyságot.

A Patriot Software átfogó bérszámfejtési jelentéseket és adóbevallási lehetőségeket kínál a kritikus üzleti paraméterek elemzéséhez. Hozzáférhettem a bérekre, adókra és munkaórákra vonatkozó részletes jelentésekhez, hogy megfelelhessek a megfelelőségi követelményeknek. A Patriot Software az automatizált adószámításokkal, a negyedéves és év végi adóbevallások benyújtásával, valamint a közvetlen befizetések feldolgozásával is biztosítja a jogszabályoknak való megfelelést.

Támogatja a munkavállalói juttatások adminisztrációját, beleértve a fizetett szabadságot is. tracKing és nyugdíjprogram integráció, így kiváló választás a kisvállalkozások számára. Az integrációs lehetőségek könyvelőszoftverekkel és időgazdálkodással tracA King Tools figyelemre méltó megoldást kínál a HR és a bérszámfejtés területén.

Pricing:

• Ár: Kezdve 10 USD / hó
• Szükséges minimális alkalmazottak száma: 1

Látogassa meg a Patriot Software-t >>

---

4) Hullámzó PEO

A legjobb technológia-vezérelt HR-megoldások

Ajánlom Hullámzó mint az egyik legjobb HR kiszervezési szolgáltatás. tracA King funkciói alkalmazásokon, kioszkokon és okostelefonokon keresztül is elérhetők, így kiváló választás. Észrevettem, hogy az Unified Workforce Directory könnyű hozzáférést biztosít az összes alkalmazotti adathoz és tevékenységhez. Az eszköz lehetővé tette a funkciók egyszerű hozzáadását vagy eltávolítását.

Az egyszerűsített migrációs folyamat lehetővé teszi a konfigurációk átvitelét jelenlegi HR-szolgáltatójától. Segít egyszerűsíteni a toborzást azáltal, hogy könnyedén, egy kattintással minden álláshirdetésen megjelenik az álláshirdetés. Ezenkívül használhatja alkalmazottai összes adatának és előzményének rendszerezésére.

A Rippling kivételes HR-támogatást nyújt az egészségügyi előnyökkel kapcsolatos állítások vagy számlázási problémák megoldásához. Segít az újoncok felvételében, a háttérellenőrzésben és a juttatások kezelésében.

Hozzáférhettem előre elkészített tanfolyamokhoz, sőt saját képzési programokat is létrehozhattam az alkalmazottaknak. A Rippling Workflow Automator nagyszerű módja a feladatok automatizálásának kód nélküli munkafolyamatokkal, növelve ezzel a hatékonyságot.

Pricing:

• Ár: Alkalmazottonként havonta 8 dollártól kezdődik (egyedi ár)
• Szükséges minimális alkalmazottak száma: 1

Látogassa meg a Ripplinget >>

---

5) OnPay

A legjobb kisvállalkozások számára, akik megfizethető HR- és bérszámfejtési integrációt keresnek

OnPay Zökkenőmentes élmény volt a tesztelés során. Hatékony automatizálást kínál, amely pontosan kezeli a bérszámfejtést, még a szabályozottabb szektorokban, például a nonprofit szervezeteknél vagy az éttermekben is. Ugrálás nélkül hozzáférhettem olyan funkciókhoz, mint az önkiszolgáló portálok és az adókezelés.ping akadályokon át. Fontos, hogy a növekvő vállalatok olyan szoftverrel rendelkezzenek, amely skálázható. Valójában az OnPay tűnik az egyik legegyszerűbb módjának a HR-folyamatok kezelésének anélkül, hogy teljes munkaidős szakemberre lenne szükség. Az éttermek gyakran használják az OnPay-t a bérek és a túlórák zökkenőmentes kezelésére, biztosítva, hogy az alkalmazottak helyesen kapják meg a fizetésüket, és a megfelelés soha ne maradjon el.

A szoftver olyan funkciókkal egyszerűsíti a megfelelést, mint az automatizált adóbevallások, az állami új alkalmazottak jelentése, valamint az integrált I-9 és W-4 nyomtatványok, biztosítva, hogy a vállalkozások extra erőfeszítés nélkül megfeleljenek az előírásoknak. Az OnPay testreszabható HR-ellenőrzőlistákat és dokumentumtárolást is kínál, így könnyen elvégezhető a... track személyzeti nyilvántartások és szabályozási dokumentumok egy helyen.

Áttekintésem során úgy találtam, hogy az OnPay adófizetési, munkavállalói kompenzációs és juttatási adminisztrációs képessége különösen hasznos volt a dedikált HR-csapattal nem rendelkező vállalkozások számára. A platform e-aláírási képességei és az alkalmazáson belüli ajánlati levelek kiváló választássá teszik új alkalmazottak felvételére és bevonására is.

A felhasználóbarát felület és az átlátható árképzési modell teszi az OnPay-t a legjobbá.tracTív megoldás induló vállalkozások és kisvállalkozások számára, akik költséghatékony, mégis funkciókban gazdag HR kiszervezési eszközt keresnek.

Pricing:

• Ár: 40 USD/hó alap + 6 USD alkalmazottanként
• Szükséges minimális alkalmazottak száma: 1

Látogassa meg az OnPay oldalt >>

---

6) Bambee

A legjobb a HR-feladatok teljesen automatizálásához

Véleményem szerint Bambee egy figyelemre méltó szolgáltatás a HR-rendszerek hiányosságainak azonosítására. Megvizsgáltam felmérési és auditálási funkcióit, amelyek megkönnyítik a fejlesztési területek megtalálását. Különösen tetszett, hogy támogatja a kommunikációs csatorna beállítását, ami hasznos a csapat interakciójának fokozásában. Ez a képzés a biztonságról és az SOP-ról is nagyon jól megtervezett.

A Bambee professzionális HR-menedzsert is biztosít, aki egy egyszerű mobilcsevegésen keresztül segít megválaszolni minden kérdését. HR AutoPilot funkciót kínál, amely megtanulja viselkedését, prioritásait és korlátait, hogy gyorsan elvégezhesse az összes releváns HR-feladatot az Ön nevében.

A Bambee segít olyan üzleti irányelvek kialakításában, amelyek biztosítják a megfelelést és jogi biztosítékokat kínálnak. Láthattam hatékonyságát az automatizált adóbevallások kezelésében szövetségi, állami és helyi szinten.

Az alkalmazottak felvételi folyamata leegyszerűsített, így ez a HR-szolgáltatások egyik legjobb választása. A Bambee rendszeres HR auditjai lehetővé teszik, hogy új lehetőségeket fedezzen fel az alkalmazottak jólétének javítására.

Pricing:

• Ár: 99 USD/hóártól kezdődik (az alkalmazottak számától függően)
• Szükséges minimális alkalmazottak száma: 1

Látogassa meg a Bambee-t >>

---

7) ízlés

A legjobb az erőfeszítés nélküli álláshirdetésekhez és toborzáshoz

ízlés az egyik legjobb HR outsourcing cég, amit értékeltem. Különösen nagyra értékelem, hogy segít a munkaerő felvételében és a nagyszabású toborzási kampányok kezelésében. Véleményem szerint a biztonságos dokumentumtárolás és az elektronikus aláírás funkciói elengedhetetlenek a kee számára.ping zökkenőmentes folyamatok. A Gusto minősített HR-szakértői tanácsokat is adtak a felvétellel kapcsolatban, amit nagyon hasznosnak találtam.

Gusto az egyik legjobb bérszámfejtési szolgáltatások kisvállalkozások számára amely professzionálisan tervezett sablonokat kínál, amelyek lehetővé teszik professzionális megjelenésű eljárások, munkaköri leírások, megállapodások, ellenőrzőlisták és SOP-k létrehozását. Eszközeit időgazdálkodásra is használhatja. trackirály és alkalmazotti jelenlét. Segítségével gyakori, anonim pulzusfelmérések végezhet, hogy jobban megértse alkalmazottai igényeit.

A Gusto előre elkészített sablonokon keresztül könnyedén kezelheti a HR-szabályzatokat, kézikönyveket és ajánlattevő leveleket. A könnyű álláshirdetési és jelentkezési felülete miatt ajánlom. trackirály, mindezt egy felhasználóbarát irányítópulton.

Automatizálja az adóbevallásokat helyi, állami és szövetségi szinten, és támogatja a munkavállalói juttatásokat, beleértve az egészségbiztosítást is. A több mint 100 eszközzel, köztük az Amplitude-val való integráció révén a Gusto egy átfogó HR platform.

Pricing:

• Ár: Kezdődik: 46 USD/hó + 6 USD alkalmazottanként
• Szükséges minimális alkalmazottak száma: 1

Látogassa meg Gusto-t >>

---

8) QuickBooks Bérszámfejtés

A legjobb bérszámfejtési és HR megoldás kisvállalkozások számára

QuickBooks Bérszámfejtés kiváló választás kisvállalkozások számára, akik egyszerűsített bérszámfejtési és HR megoldásokat keresnek. Kiértékeltem olyan funkcióit, mint például az automatizált bérszámfejtés, amelyről úgy találtam, hogy jelentős időmegtakarítást jelent a cégtulajdonosok számára. A QuickBooks Payroll automatikus adószámítást és bejelentést biztosít, csökkenti a megfelelési kockázatokat és leegyszerűsíti az adókezelést.

Tartalmaz egy önkiszolgáló portált, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy HR beavatkozás nélkül hozzáférjenek a fizetési jegyzékekhez, W-2-es nyomtatványokhoz és juttatási információkhoz. Ezenkívül a QuickBooks Payroll zökkenőmentesen integrálható a munkaidő-nyilvántartó rendszerrel.tracking eszközök, amelyek megkönnyítik a munkaórák, a jelenlét és a túlórakérelmek nyomon követését.

Az egyik kiemelkedő szempont a HR-támogatási központ, amely hozzáférést biztosít olyan alapvető HR-forrásokhoz, mint a bevezető ellenőrző listák, munkaköri leírások és megfelelőségi útmutatók. Megállapítottam, hogy HR tanácsadó szolgáltatása értékes betekintést nyújtott a munkavállalókkal kapcsolatos problémák hatékony kezeléséhez.

A QuickBooks Payroll támogatja a munkavállalói kártérítések kezelését is.ping A vállalkozások biztosítják a jogszabályoknak való megfelelést, miközben védik az alkalmazottakat. Ráadásul a beépített juttatások adminisztrációs eszközei megkönnyítik az egészségbiztosítás és a nyugdíjtervek felajánlását.

Pricing:

• Ár: Kezdőár: 45 dollár/hó + 6–12 dollár alkalmazottanként
• Szükséges minimális alkalmazottak száma: 1

Látogassa meg a QuickBooks-t >>

---

---

9) ADP Totalsource

A legjobb a munkavállalói juttatások adminisztrációjához

ADPértékelésem során az egyik legjobb HR outsourcing szolgáltatásként tűnt ki. A munkaköri leírásokhoz és az alkalmazotti kézikönyvekhez sablonokat kínál, amelyek könnyen megvalósíthatók. Az ADP nyomozócsoportja lehetővé teszi a munkahelyi zaklatási esetek kezelését is, így kiváló választás a biztonságos munkakörnyezet kialakítására törekvő vállalkozások számára.

ADP ideális kiszervezett HR szolgáltatás, amely segíthet a munkavállalói juttatások kialakításában, beleértve az alacsony költségű egészségbiztosítást, munkavállalói kompenzációt, diákhitelt, fizetett szabadságot stb. Szakértői tanácsai hasznosak lehetnek a napi HR-munkában, megfelelési nehézségekben, nézeteltérések megoldásában. stb. Használhatja nemzetközi bérszámfejtésre több mint 140 országban.

Az ADP zökkenőmentes jelentkezéssel felgyorsítja a toborzást trackirály, beilleszkedés és átfogó háttérellenőrzések. Láthattam a hatékonyságát az érzékeny kérdések kezelésében a nyomozócsoporton keresztül, megkönnyítve a zaklatás és a diszkrimináció kezelését.

Az ADP TotalSource által kínált munka-magánélet segítő programok az egyik leghatékonyabbak az alkalmazottak jóléte szempontjából. Az olyan integrációk, mint a Xero és a When I Work, az ADP-t a legjobb választássá teszik a HR-szükségletek kielégítésére.

Pricing:

• Ár: Az árakért forduljon az ügyfélszolgálathoz
• Szükséges minimális alkalmazottak száma: 1

Látogassa meg az ADP-t >>

Mi az a HR outsourcing?

A HR outsourcing (HRO) egy olyan módszer, amellyel a humánerőforrás-csapat helyett harmadik féltől származó szolgáltatást vesz igénybe az Ön üzleti toborzása céljából. Az outsourcing HR csapat kivételes toborzási ismeretekkel rendelkező szakembereket biztosít, akik az Ön üzleti igényeire összpontosítanak. A harmadik felek munkaerő-felvételi egységei képzett tárgyalópartnerek, és többféle HR-eszközt, innovatív adatokat és folyamatokat használnak a legmegfelelőbb jelöltek kiválasztásához.

Ez a megállapodás hatékony, mivel a harmadik fél főként növekedéssel kapcsolatos célkitűzéseken dolgozik. A munkaerő-felvétel mellett ezek a cégek gondoskodnak a beiskolázásról, az alkalmazottak képzéséről, a bérszámfejtésről, az adóigazgatásról stb. Összességében ez egy központosított platform minden HR-igényének kielégítésére, így időt és pénzt takaríthat meg.

Hogyan választottuk ki a legjobb HR outsourcing cégeket?

At Guru99, elkötelezettségünk a hiteles, pontos és objektív információk nyújtása iránt megingathatatlan. Tekintse meg alább a fontos tényezőket. Több mint 80 órányi kutatással a A legjobb HR outsourcing cégekTöbb mint 40 lehetőséget elemeztem, hogy azonosítsam a nyolc legjobbat, ötvözve az ingyenes és fizetős megoldásokat a vállalkozások számára. Ez az átfogó útmutató részletezi az előnyöket és hátrányokat, valamint támogatja a minőségi és technológiai funkciókat, segítve a...ping A vezetők megalapozott döntéseket hoznak. A megbízhatóság, a hatékonyság és a rugalmasság kulcsfontosságú; a kiválasztott vállalataink személyre szabott, felhasználóbarát HR-megoldásokat kínálnak.

• Egy alkalmazottra jutó költség: A legtöbb HR-szolgáltatás alap- és meghatározott költséggel jár egy további alkalmazottra. Segítene, ha megpróbálna olcsóbb humánerőforrás-menedzsment szolgáltatást találni.
• Tanácsadás: A kis- és középvállalkozásoknak gyakran nincs tapasztalatuk a vállalkozások vezetésében, és nincsenek elkötelezett szakemberek, akik eligazítanák őket a megfelelőség és a biztonság terén. A legjobb outsourcing HR szolgáltatások 24 órás útmutatást adnak a HR, bérszámfejtés, HRIS és így tovább.
• Integráció: Olyan HR-szolgáltatást kell választania, amely jól integrálható a meglévő technológiai köteggel és szolgáltatásaival, hogy egyszerűen ésszerűsítse a munkafolyamatokat.
• Tudásbázis: A tudásbázis segít a vállalkozásoknak a HR különböző aspektusainak elsajátításában, és lehetővé teszi a tulajdonosok számára, hogy szakértő válaszokat/javaslatokat találjanak problémáikra.
• Megbízhatóság: A megbízható és következetes HR-támogatásról ismert cégeket tekintettük, így kiválóan megfelelnek az üzleti igényeknek.
• Hatékonyság: A legjobb választások azok, amelyek leegyszerűsítik a HR-folyamatokat, így időt és erőforrásokat takarítanak meg hatékonyan.

Mely HR funkciókat lehet kiszervezni?

A vezető HR outsourcing cégek az alábbi HR funkciókban tudnak segíteni:

• Toborzás/belépés: Segít az állásajánlatok közzétételében a népszerű állásajánlatokon, ésszerűsíti a pályázatkezelést, és elősegíti a zökkenőmentes, papírmentes bevezetést.
• Előnyök adminisztrációja: Kezelje a munkavállalói juttatásokat, például az élet-/egészségbiztosítást, a fizetett szabadságokat, a 401(k)-t és egyebeket.
• Belső kommunikáció: Robusztus mobilalkalmazásaikkal kommunikálhat döntésekről, szabályzatmódosításokról, engedélyeket adhat, figyelheti a tevékenységeket stb.
• Felmérések: Ez segít rendszeres anonim pulzus-felmérések lebonyolításában, hogy megfelelő visszajelzést kapjon, és jobban megértse alkalmazottai igényeit.
• Bérszámfejtés: Segítenek kezelni az összes alkalmazott fizetését, kompenzációját és költségtérítését.tractorok és szabadúszók.
• Adóbevallások: A HR outsourcing cégek kezelik az adófizetést és a helyi, állami és szövetségi adóűrlapok bejelentését.

Verdikt

A HR outsourcing mérlegelésekor felmérem, hogy a vállalatok milyen sajátosságokat, alkalmazkodóképességet és hosszú távú előnyöket nyújtanak a vállalkozásoknak. Értékelésem az alapvető HR funkciók optimalizálását célzó megoldások robusztusságát, költséghatékonyságát és felhasználóbarát tulajdonságait veszi figyelembe. Ellenőrizze az ítéletemet.

• JustWorks a legjobb választásom HR menedzsment szolgáltatáshoz, fejlett megfelelőségkezeléssel, időgazdálkodással trackirály, valamint a HR-műveleteket korszerűsítő bérszámfejtési funkciók.
• Távvezérelt egy figyelemre méltó szolgáltatás a HR-rendszerek hiányosságainak azonosítására. Támogatja a kommunikációs csatorna beállítását, ami hasznos a csapat interakciójának fokozásában.
• Patriot szoftver egy hatékony HR outsourcing eszköz, amelyet a növekvő vállalkozások bérszámfejtésének és alkalmazottainak kezelésének egyszerűsítésére terveztek.