A 11 legjobb HCM (Human Capital Management) szoftver és platform

A HCM eszközök számos feladatban segítik a vállalkozásokat, beleértve az alkalmazottak kezelését, a bérszámfejtés optimalizálását és a jelenléti ívet. trackirály. A legtöbb HCM eszköz azonban nem integrálható jól más eszközökkel. Az ilyen szoftverek gyakran nem tudják kezelni a munkaerő változásait a toborzások és a lemondások miatt.

A legjobb HCM szoftver segíthet a munkaerő kezelésében, a munkafolyamat optimalizálásában, a bérszámfejtés kezelésében, az auditok végrehajtásában, a teljesítmény javításában stb.

Ezért a legjobb HCM-szoftver közül kell választania, amely megfelel az Ön igényeinek és méreteinek, valamint növekvő vállalkozásának. Gondosan megvizsgáltunk több mint 25 HCM-eszközt, hogy megtaláljuk a 8 legjobb eszközt az Ön igényeinek. A kutatás minden szoftvert megvizsgált az ügyfélszolgálat, az integrációk, a költségek stb. Olvass tovább…

A legjobb HCM platformok (humántőke-menedzsment szoftver)

Szakértői tanács:

Mindig olyan HCM-szoftvert kell választania, amely robusztus bérszámfejtéssel, részvétellel, teljesítményértékeléssel és megfelelőségi támogatással rendelkezik. Mindig előnyben részesítse azt a szolgáltatást, amely segít kezelni a belső kommunikációt, a juttatások adminisztrációját, az alkalmazottak jólétét stb. Javasoljuk, hogy válasszon olyan szolgáltatást, amely költséghatékony árazási tervet tartalmaz a vállalkozás méretének megfelelően.

1) JustWorks

A legjobb HCM platform PEO és megfelelőségkezeléshez

JustWorks egy átfogó HCM platform, amely egyetlen intuitív felületen egyesíti a bérszámfejtést, a juttatások adminisztrációját és a megfelelőségkezelést. Teszteltem a Professional Employer Organization (PEO) szolgáltatásait, amelyek rendkívül egyszerűvé tették az összetett HR-feladatok, például az egészségbiztosítási regisztráció, a munkavállalói kártérítés és a szabályozási megfelelés kezelését több államban.

A platform leegyszerűsített élményt kínál a teljes munkaerő kezeléséhez, az új alkalmazottak felvételétől kezdve a bérszámfejtés automatizált adószámításokkal történő feldolgozásáig. A Justworks integrálható a vezető könyvelési eszközökkel, mint például a QuickBooks és a Xero, biztosítva, hogy pénzügyi nyilvántartásai szinkronban maradjanak a HR-műveletekkel, és versenyképes csoportos áron biztosítson hozzáférést vállalati szintű juttatásokhoz.

JustWorks

4.6

Integráció: JazzHR, nETsUITE, QuickBooks, Xero stb.

Ügyfélszolgálat: 24 órás online csevegés és e-mailes támogatás

Támogatott eszközök: Felhő, iOS és web.

Ingyenes próbaverzió: 30 napok ingyenes próbaverziója

Látogassa meg a Justworks oldalát

Jellemzők:

• PEO szolgáltatások: Teljes körű PEO vállalati szintű juttatásokhoz való hozzáféréssel, beleértve az egészségbiztosítást, a 401(k) nyugdíjprogramot és a munkavállalói balesetbiztosítást versenyképes csoportos díjszabásban.
• Bérszámfejtés: Automatizált bérszámfejtés beépített adószámításokkal, közvetlen befizetésekkel, valamint a W-2 és 1099-es bevallások támogatásával.
• Előnyök adminisztrációja: Átfogó juttatási kezelés, beleértve az orvosi, fogászati, látásbiztosítási, életbiztosítási és ingázói juttatásokat.
• Megfelelőség menedzsment: Automatizált megfelelés tracKirály a szövetségi, állami és helyi munkaügyi törvények terén, beépített HR szakértői támogatással.
• Munkavállalói önkiszolgáló: Intuitív portál az alkalmazottak számára a személyes adatok, juttatások, fizetési jegyzékek és szabadságkérelmek kezeléséhez.

Főbb jellemzők:

Integráció: QuickBooks, Xero, Greenhouse, SlackStb
HR szolgáltatások: Bérszámfejtés, juttatások adminisztrációja, megfelelőségkezelés.
Ingyenes próbaverzió: Demó elérhető.
Pricing: 8 dollártól kezdődik személyenként havonta.

Látogassa meg a Justworks-t >>

2) Trinet

A legjobb HCM platform teljes körű PEO és iparágspecifikus HR megoldásokhoz

Trinet egy átfogó HCM platform, amely egy teljes körű szolgáltatást nyújtó professzionális munkáltatói szervezet (PEO) modell köré épül. Teszteltem, hogyan kezeli a teljes körű HR-műveleteket, és lenyűgözően kezeli a bérszámfejtést, a juttatásokat, a megfelelést és a kockázatcsökkentést több államban. Iparágspecifikus HR-megoldásai olyan ágazatokra vannak szabva, mint a technológia, a pénzügy, az élettudományok és a nonprofit szervezetek, így ideális a kis- és középvállalkozások számára, amelyek szakértői HR-támogatásra szorulnak.

A platform vállalkozását minősített HR-szakértőkkel párosítja össze, akik irányítják a szabályzatok létrehozását, a munkavállalói kapcsolatokat és a megfelelőségi auditokat. A TriNet versenyképes csoportos áron biztosít hozzáférést vállalati szintű juttatásokhoz, beleértve az egészségbiztosítást, a nyugdíjterveket és a munkavállalói kártérítést. Különösen tetszett a mobilbarát önkiszolgáló portál, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy könnyedén kezeljék a juttatásokat, a fizetést és a szabadságkérelmeket.

Trinet

4.7

Integráció: Oracle Netsuite, Sage Intacct, Xero, Intuit Quickbooks stb.

Ügyfélszolgálat: E-mail, telefonhívás, élő chat

Támogatott eszközök: web, Android, iOS

Ingyenes próbaverzió: Demo elérhető

Látogassa meg a TriNetet

Jellemzők:

• Teljes körű PEO: A TriNet társmunkáltatóként működik, és olyan összetett HR-feladatokat kezel, mint a bérszámfejtés, a megfelelés és a juttatások adminisztrációja több államban.
• Iparspecifikus megoldások: Testreszabott HR szolgáltatások technológiai, pénzügyi, élettudományi, nonprofit és professzionális szolgáltatási iparágak számára.
• Előnyök adminisztrációja: Hozzáférés vállalati szintű juttatásokhoz, beleértve az egészségbiztosítást, a 401(k) nyugdíjprogramot, az életbiztosítást és a HSA-t, versenyképes csoportos áron.
• Bérszámfejtés és adóigazgatás: Automatizált bérszámfejtés több állam adóbevallásával, közvetlen befizetésekkel és W-2/1099 kezelésével.
• Megfelelőség menedzsment: A szövetségi, állami és helyi munkajogi változások folyamatos nyomon követése proaktív megfelelőségi frissítésekkel.

Főbb jellemzők:

Integráció: QuickBooks, NetSuite, Greenhouse, Workday stb.
HR szolgáltatások: PEO szolgáltatások, juttatások adminisztráció, bérszámfejtés és adóigazgatás, megfelelőség.
Ingyenes próbaverzió: Demó elérhető.
Pricing: A vállalat mérete alapján egyedi árajánlatért vegye fel a kapcsolatot az értékesítéssel.

Látogassa meg a TriNet-et >>

3) Hazafi

A legjobb HCM szoftver megfizethető bérszámfejtéshez és HR-hez kisvállalkozások számára

Hazafi egy megfizethető, felhasználóbarát HCM és bérszámfejtési szoftver, amelyet kifejezetten kisvállalkozások számára fejlesztettek ki. Kiértékeltem a bérszámfejtési automatizálási, az alkalmazotti önkiszolgáló és a HR dokumentumkezelési funkcióit, és úgy találtam, hogy rendkívül egyszerűen kezelhető még dedikált HR-es személyzet nélkül is. A platform gyors bérszámfejtést, integrált adóbevallást és átfogó alkalmazotti nyilvántartás-kezelést biztosít a vállalati megoldások költségének töredékéért.

A Patriot HR Software kiegészítője kiterjeszti a bérszámfejtést alkalmazotti címtárakkal, dokumentumtárolással és testreszabható HR-jelentésekkel. Zökkenőmentesen integrálható a Patriot Accounting és Time & Attendance modulokkal is, egységes kisvállalati megoldást biztosítva. Nagyra értékeltem, hogy a platform intuitív telepítővarázslója lépésről lépésre végigvezetett a vállalati konfiguráción, jelentősen csökkentve a kezdeti bevezetési időt.

Hazafi

4.7

Integráció: QuickBooks, GoCo, WorkForce Hub stb.

Ügyfélszolgálat: Az Egyesült Államokban működő, 24/7-es ügyfélszolgálat, e-mailek, telefon, élő chat, GYIK és fórumok

Támogatott eszközök: Felhő, Windowsés Mac

Ingyenes próbaverzió: 30 napos ingyenes próbaverzió

Látogassa meg a Patriotot

Jellemzők:

• Online bérszámfejtés: Korlátlan számú bérszámfejtést futtathat automatikus szövetségi, állami és helyi adószámításokkal és -bevallásokkal.
• HR szoftver: Track alkalmazotti adatok, HR dokumentumok biztonságos tárolása, és testreszabható HR jelentések készítése a megfelelőség érdekében.
• Munkavállalói önkiszolgáló: Az alkalmazottak egy biztonságos portálon keresztül férhetnek hozzá a fizetési jegyzékekhez, a W-2-es nyomtatványokhoz, a szabadságegyenlegekhez és a személyes adatokhoz.
• Idő és jelenlét: Opcionális kiegészítő a következőhöz: tracalkalmazottak munkaidejének kezelése, szabadságkérelmek kezelése és munkaidő-nyilvántartások jóváhagyása.
• Adóbevallás és megfelelés: Automatizált szövetségi, állami és helyi adóbevallás, beleértve az év végi W-2 és 1099 nyomtatványok generálását.

Főbb jellemzők:

Integráció: Patriot Könyvelés, QuickBooks Online stb.
HR szolgáltatások: Bérszámfejtés, HR szoftver, munkaidő-nyilvántartás.
Ingyenes próbaverzió: Igen, 30 nap.
Pricing: Az alapbér havi 17 dollártól kezdődik + alkalmazottanként 4 dollár.

Látogassa meg a Patriotot >>

4) OnPay

A legjobb HCM platform kis- és középvállalkozások számára

OnPay egy hatékony és intuitív HCM megoldás, amelyet a bérszámfejtés, a megfelelőség és a HR-menedzsment egyszerűsítésére terveztek. Automatizált onboardingot, adóbevallást, dokumentumtárolást és személyzeti menedzsmentet biztosít, így ideális választás a növekvő vállalkozások számára. Az OnPay leegyszerűsíti a HR-munkafolyamatokat az elektronikus aláírások, a személyzeti ellenőrzőlisták és a megfelelőség integrálásával. trackirály, biztosítva a vállalkozások hatékonyságát és megfelelését.

Az OnPay segítségével zökkenőmentesen alkalmazhatja az új alkalmazottakat, kezelheti a juttatásokat, és betarthatja az állami és szövetségi előírásokat. A platform eszközöket biztosít a dokumentumkezeléshez, a teljesítményhez és a... trackirály, és az alkalmazottak kommunikációja, helping A vállalkozások könnyedén optimalizálhatják munkaerőjüket.

OnPay

4.8

Integráció: Irányelv, Amikor dolgozom, Helyettes stb.

Ügyfélszolgálat: E-mailek, telefon, élő csevegés, GYIK és fórumok

Támogatott eszközök: felhő

Ingyenes próbaverzió: 30 napok ingyenes próbaverziója

Látogassa meg az OnPay oldalt

Jellemzők:

• Megfelelés és adóbevallás: Automatikusan jelenti az új alkalmazottakat az állami hatóságoknak, és biztosítja a pontos adóbevallást, hogy a vállalkozások megfeleljenek a követelményeknek.
• Bérszámfejtés és juttatások integrálása: Kezelje a bérszámfejtést, a közvetlen betéteket és a juttatások adminisztrációját egyetlen zökkenőmentes platformon.
• Teljesítmény Tracking: Fenntartja a megfelelőségi ellenőrzéseket, és gondoskodjon arról, hogy minden alkalmazotti nyilvántartás naprakész legyen.
• E-aláírás integrációja: DigiA HR és megfelelőségi dokumentumok aláírása megszünteti a papírmunkát és felgyorsítja az adminisztrációs feladatokat.
• HR Resource Library: Hozzáférés a HR-útmutatók és jogi sablonok átfogó könyvtárához, amelyek értékes erőforrásokat biztosítanak a különböző HR-forgatókönyvek kezeléséhez.

Főbb jellemzők:

Integráció: Irányelv, Amikor dolgozom, helyettes stb.
HR szolgáltatások: Bérszámfejtés, adóbevallás, megfelelőségi auditok, bevezető automatizálás.
Ingyenes próbaverzió: Igen, 30 nap.
Pricing: A terv havi 46 dollártól indul

Látogassa meg az OnPay oldalt >>

5) Paycor

A legjobb a munkaerő-elemzés és a bérszámfejtés automatizálásához

Paycor egy vezető humántőke-menedzsment (HCM) szoftver, amely üzleti intelligencia és munkaerő-betekintést nyújt. Valós idejű elemzéseket, testreszabható irányítópultokat és adatvezérelt jelentéseket kínál, amelyek segítenek a szervezeteknek tájékozott HR- és bérszámfejtési döntésekben.

A Paycor segítségével a vállalkozások egyszerűsíthetik a bérszámfejtést, a tehetségmenedzsmentet és a megfelelőséget tracking – mindezt egy intuitív és könnyen használható platformon belül. Csökkenti a manuális munkát a bérszámfejtés, a juttatások adminisztrációja és az adózási megfelelés automatizálásával. Ezenkívül a teljesítménymenedzsment, a tanulási eszközök és a kompenzációs tervezés révén növeli a munkaerő termelékenységét.

Paycor

4.6

Integráció: DailyPay, Employee Navigator, Zapier stb.

Ügyfélszolgálat: E-mailek, telefon, élő csevegés, GYIK és fórumok

Támogatott eszközök: Felhő, Android, iOS és Mac

Ingyenes próbaverzió: 14 napos ingyenes próbaverzió

Látogassa meg a Paycort

Jellemzők:

• Bérszámfejtés és adózás: Automatizálja a bérszámfejtést, az adószámításokat és a bejelentéseket, biztosítva a pontosságot és a szövetségi és állami előírásoknak való megfelelést.
• Idő és részvétel: Pontosan rögzíti az alkalmazottak munkaidejét, túlóráit és szabadságigényeit, miközben zökkenőmentesen integrálja a bérszámfejtést.
• Munkavállalói beosztás: Intelligens ütemezési eszközöket kínál, amelyek lehetővé teszik a vezetők számára a műszakok hatékony létrehozását és kezelését, miközben az alkalmazottak önkiszolgálón keresztül válthatnak műszakot.
• Munkavállalói önkiszolgáló portál: Lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy HR-beavatkozás nélkül hozzáférjenek bérszámfejtéshez, juttatásokhoz, szabadságigényeikhez és adózási dokumentumokhoz.
• Megfelelőség menedzsment: Proaktív figyelmeztetéseket és erőforrásokat kínál, amelyek segítenek a szervezeteknek a fejlődő helyi, állami és szövetségi szabályozások előtt maradni, csökkenteni a kockázatokat és biztosítani a megfelelőséget.

Főbb jellemzők:

Integráció: DailyPay, Employee Navigator, Zapier stb.
HR szolgáltatások: Bérszámfejtés, Idő Tracking, Toborzás, Telent menedzsment.
Ingyenes próbaverzió: Igen, 14 nap.
Pricing: A terv havi 99 dollártól indul.

Látogassa meg a Paycort >>

6) Gusto Concierge (HR)

A legjobb HCM szoftver a bérszámfejtéshez

ízlés több mint 120 országban és az USA mind az 50 államában nyújt HCM szolgáltatásokat. Automatizálja az időnyilvántartást.ping eszközök és rögzíti a csapat munkaidejét, a fizetett szabadságot, a szabadságokat és egyebeket. A szoftver az időre és a helyszínre támaszkodik trackirály, hogy pontosan mérje az alkalmazottak munkaterületen töltött idejét.

A Gusto robusztus mobilalkalmazást biztosít a Android és iOS a humántőke egyszerű kezeléséhez bárhonnan. Előre elkészített ellenőrző listákat kínál a különböző feladatok megfelelő kezeléséhez és figyeléséhez. Használhatja automatizált rendszeres anonim felmérések elvégzésére, hogy jobban megértse az alkalmazottak igényeit és igényeit.

Jellemzők:

• Analitika: A People Analytics funkció segít Önnek trackirály, megfigyeli és elemzi a munkaerőt. Adatvezérelt betekintést nyújt, hogy segítsen azonosítani és optimalizálni az üzleti teljesítmény szűk keresztmetszeteit.
• Pénzügyi eszközök: Kezeli adóit automatizált helyi, állami és szövetségi adóbevallással. A Gusto Wallet és más pénzügyi eszközök segítségével adózás előtti megtakarításokkal segíti az alkalmazottakat pénzügyeik fenntartásában.
• Toborzás: Használhatja egyéni felvételi ellenőrzőlisták és munkafolyamatok létrehozására a toborzási folyamatok egyszerűsítésére. Professzionálisan megtervezett sablonokat kínál az ajánlati levelek és egyebek létrehozásához.
• Compliance: Automatikus megfelelőségi ellenőrzések és figyelmeztetések olyan kritikus problémák esetén, amelyek figyelmet igényelnek. Automatikusan alkalmazkodik a különböző műveletek és régiók változó földtörvényeihez.
• Teljesítmény figyelés: Teljesítménymenedzsment eszközöket biztosít az alkalmazottak és a vállalati célok jobb összehangolásához.

Főbb jellemzők:

Integráció: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five stb.
HR szolgáltatások: Munkavállalói juttatások, idő Tracking, Csapatmenedzsment.
Ingyenes próbaverzió: Nem.
Pricing: A tervek 40 dolláros bevezető ártól + 6 dollár személyenként havonta indulnak.

Látogassa meg Gusto-t >>

7) Rippling (HR)

A legjobb a különféle integrációk élvezetéhez

Hullámzó Különféle eszközöket biztosít az üzleti menedzsmenthez, például készletkezeléshez, számlázáshoz stb. Segít az adóbevallásban is, teljes körű támogatással az adók kiszámításához 50 államban és a világ számos országában. Beépített támogatást kínál a távoli alkalmazottak kezeléséhez, a szoftverhozzáférés megosztásához, a legújabb frissítések biztosításához stb.

A Rippling natív alkalmazásai Android és az iOS lehetővé teszi az alkalmazottak könnyű hozzáférését a kritikus üzleti fájlokhoz és frissítésekhez. Egységes irányítópulton keresztül használható HR, IT és pénzügyek kezelésére. Támogatja az adatok importálását és átfésülését a különböző harmadik féltől származó szolgáltatásokból, hogy hasznos betekintést nyújtson.

Jellemzők:

• Munkaerő címtár:n valós időben, automatikusan létrehoz, karbantart és kezel egy dolgozói címtárat. Minden olyan információt tartalmaz jelenlegi és korábbi alkalmazottairól, amelyeket könnyen elérhet.
• Munkavállalói juttatások: Könnyedén konfigurálhatja a munkavállalói juttatásokat, például a 401(k)s-t, a fogászati ​​biztosítást, az egészségbiztosítást és egyebeket. Az előnyök adminisztrációját külső közvetítőre is kiszervezheti, és a Rippling irányítópultjáról kezelheti.
• Toborzás: Megkönnyíti a toborzást azáltal, hogy automatikusan integrálódik a főbb állástáblázatokhoz. Segít az újoncok háttérellenőrzésében, átvilágításában és dokumentumellenőrzésében.
• Munkavállalói visszajelzések: Segítségével hasznos betekintést és visszajelzést kaphat alkalmazottaitól. Használhatja automatizált névtelen impulzusmérések elvégzésére, hogy értékes visszajelzéseket kapjon.
• Kiképzés: Hozzáférés az előre elkészített tanfolyamokhoz, vagy megépítheti rendszereit, hogy megfelelő készségeket képezzen és tanítson az alkalmazottaknak.

Főbb jellemzők:

Integráció: Slack, Zoom, DropboxStb
HR szolgáltatások: Automatizálás, Scalebilty, TLT házirendek stb.
Ingyenes próbaverzió: Nem.
Pricing: A tervek személyenként havi 8 dollártól kezdődnek.

Látogassa meg a Ripplinget >>

8) Szia Bob

A legjobb a modern személyzeti menedzsmenthez és az alkalmazottak elkötelezettségéhez

Szia Bob egy átfogó humántőke-menedzsment platform, amelyet modern, középvállalkozások számára terveztek. Ez az eszköz emberközpontú megközelítést biztosít a HR-menedzsmenthez, a munkavállalói élményre, az elkötelezettségre és az adatvezérelt elemzésekre összpontosítva. A HiBob robusztus funkciókat kínál a tehetségmenedzsmenthez, a teljesítményértékelésekhez, a kompenzációs tervezéshez és a munkaerő-elemzéshez.

A HiBob intuitív kezelőfelülete és mobilközpontú kialakítása megkönnyíti mind a HR-csapatok, mind az alkalmazottak számára a navigációt. A platform valós idejű személyzeti elemzéseket, automatizált munkafolyamatokat és testreszabható irányítópultokat kínál, amelyek segítenek a szervezeteknek megalapozott döntéseket hozni a munkaerőjükkel kapcsolatban. Támogatja a globális működést több országra kiterjedő bérszámfejtési képességekkel és megfelelőség-kezeléssel.

Jellemzők:

• Emberek elemzése: A fejlett jelentéskészítés és elemzés betekintést nyújt az alkalmazottak elkötelezettségébe, megtartásába, teljesítménytrendjeibe és munkaerő-demográfiai adataiba a stratégiai döntéshozatal támogatása érdekében.
• Teljesítmény-menedzsment: Átfogó teljesítményértékelési ciklusok, célkitűzés, folyamatos visszajelzés és 360 fokos értékelések a munkavállalók fejlődésének és a vállalati célokkal való összhang fokozása érdekében.
• Kompenzáció kezelése: Egyszerűsített kompenzációs tervezés, bérösszehasonlítás és részvénykezelési eszközök a tisztességes és versenyképes kompenzációs gyakorlatok biztosítása érdekében.
• Dolgozói elkötelezettség: Beépített felmérések, pulzusmérés és elköteleződés trackirályi eszközök a munkavállalói elégedettség és a szervezeti kultúra monitorozására és javítására.
• Globális bérszámfejtés: Több országra kiterjedő bérszámfejtés helyi megfelelőségi támogatással, automatizált adószámításokkal és integrációval a helyi juttatási szolgáltatókkal.

Főbb jellemzők:

Integráció: Slack, Microsoft Teams, Zapier, ADP, Paylocity stb.
HR szolgáltatások: Teljesítménymenedzsment, Személyzeti elemzés, Globális bérszámfejtés, Munkavállalói elkötelezettség.
Ingyenes próbaverzió: Igen.
Pricing: Egyedi árajánlatért, cégmérettől függően, vegye fel velünk a kapcsolatot.

Látogassa meg a HiBobot >>

9) Bambee

Legjobb dedikált HR-támogatáshoz és megfelelőségkezeléshez

Bambee egy specializált HR szolgáltató, amely dedikált HR menedzsereket kínál kis- és középvállalkozások számára. A hagyományos HCM szoftverekkel ellentétben a Bambee személyre szabott HR támogatást nyújt anélkül, hogy teljes munkaidős HR személyzet felvételével járna a költségek. A Bambee-t az különbözteti meg a többitől, hogy egy dedikált HR menedzsert jelöl ki, aki érti az Ön vállalkozását, és folyamatos támogatást nyújt.

A Bambee a hagyományos bérszámfejtés helyett a HR-megfelelőségre, a munkavállalói kapcsolatokra és a szabályzatok kidolgozására összpontosít. Szolgáltatásaik közé tartozik a munkavállalói kézikönyvek készítése, a HR-megfelelőségi kérdések kezelése és a munkajogi kérdésekben nyújtott útmutatás. Hozzáférést kap olyan HR-szakértelemhez, amely segít eligazodni az összetett foglalkoztatási helyzetekben, és biztosítja, hogy vállalkozása megfeleljen a szövetségi és állami előírásoknak.

Jellemzők:

• Elkötelezett HR vezető: Ez a funkció személyes HR-menedzsert rendel a vállalkozásához, aki megismeri a vállalati kultúrát és igényeket. Folyamatos támogatást és útmutatást nyújt HR-ügyekben. A személyre szabott megközelítés rendkívül értékes a konkrét üzleti kihívások kezelésében és az egységesség fenntartásában.
• Alkalmazotti kézikönyv létrehozása: A Bambee személyre szabott munkavállalói kézikönyveket készít, amelyek az Ön üzleti és állami követelményeire vannak szabva. Ezek a kézikönyvek szabályzatokat, eljárásokat és megfelelési követelményeket tartalmaznak. A szolgáltatás biztosítja, hogy a kézikönyv naprakész legyen a változó munkajogi törvényekkel.
• HR megfelelőségkezelés: Ez a funkció segít a vállalkozásoknak betartani a szövetségi és állami foglalkoztatási törvényeket. Útmutatást nyújt az FMLA-val, az ADA-val, a bér- és munkaidő-törvényekkel, valamint egyéb szabályozásokkal kapcsolatban. Proaktív értesítéseket kap a megfelelőségi követelményekről és határidőkről.
• Munkavállalói kapcsolatok támogatása: A Bambee útmutatást nyújt a munkavállalói problémák, fegyelmi intézkedések és munkahelyi konfliktusok kezelésében. HR-menedzsereik segítenek a viták rendezésében és dokumentációs támogatást nyújtanak. Ez a funkció különösen hasznos a jogi problémák megelőzésében és a pozitív munkahelyi kultúra fenntartásában.
• Politikafejlesztés: A szolgáltatás magában foglalja az Ön üzleti igényeire szabott HR-szabályzatok létrehozását és frissítését. A szabályzatok olyan területeket fednek le, mint a távmunka, a szabadidő, a teljesítménymenedzsment és a munkahelyi magatartás. Ezeket a szabályzatokat rendszeresen felülvizsgáljuk és frissítjük a megfelelés biztosítása érdekében.

Főbb jellemzők:

Integráció: QuickBooks, Google Suite, Salesforce stb.
HR szolgáltatások: Bérszámfejtés, Megfelelőség, Adóbevallás, Alkalmazotti felvétel, Audit.
Ingyenes próbaverzió: Igen, 30 nap.
Pricing: A tervek havi 99 dollárnál kezdődnek.

Látogassa meg a Bambee-t >>

10) Insperity (HR)

A legjobb az adminisztráció és a bérszámfejtés egyszerűsítésére

Inspiráció az egyik legjobb HCM szoftvermegoldás az alkalmazottak képzéséhez. Több mint 5000 saját ütemű online képzésben és több mint 30,000 XNUMX online könyvben segít. Leegyszerűsíti a HSA, az FSA és a HRA adminisztrációját, és segít az alkalmazottaknak jobban kezelni a saját zsebből származó költségeket és kiadásokat.

Az Insperity megfelelő útmutatást, valamint bevált gyakorlatokat ad a HR-megfelelőséghez és -menedzsmenthez.

Automatikusan kezeli a juttatások adminisztrációját és az alkalmazottak levonásait minden helyi/távmunkás esetében. A beépített jelentéskészítő segítségével könnyedén készíthet egyéni jelentéseket bármely paraméterhez. Segít a gyakori veszély- és biztonsági felülvizsgálatok elvégzésében, hogy felfedezze a munkakörnyezet hiányosságait.

Jellemzők:

• sablonok: Számos professzionálisan megtervezett sablon munkaköri leírások készítéséhez, új toborzók képzéséhez, teljesítményelemzéshez stb.
• Ügyfélszolgálat: Proaktív támogatás és útmutatás HR-szakértőktől a munkahelyi kérdésekben.
• Önkiszolgáló portál: Az önkiszolgáló portál lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy könnyen megtalálják a releváns dokumentumokat. A portál segítségével frissítéseket kaphatnak, és értesülhetnek a legújabb fejleményekről.
• Bérszámfejtési szolgáltatás: A gyors és megbízható bérszámfejtés biztosítja az alkalmazottak, szabadúszók és szerződéses partnerek időben történő kifizetését.tracügynökök, üzleti partnerek stb.
• Testreszabhatóság: A személyre szabott árképzés lehetővé teszi, hogy szelektíven csak a ténylegesen szükséges szolgáltatásokért fizessen. Különleges megoldásokat kínál kis- és középvállalkozások számára.

Főbb jellemzők:

Integráció: E-mail, telefonhívások, online élő csevegés, GYIK.
HR szolgáltatások: Munkavállalói teljesítmény Review, alkalmazotti képzés.
Ingyenes próbaverzió: Nem.
Pricing: Az árakért forduljon az Ügyfélszolgálathoz.

Látogassa meg az Insperityt >>

11) Lano

A nemzetközi bérszámfejtéshez biztosított legjobb HCM

Lano az egyik legjobb humán tőke menedzsment (HCM) szoftver az integrációkhoz. Robusztus API-jának köszönhetően gyorsan létrehozhat egyéni munkafolyamatokat és/vagy integrálhatja azokat a meglévő munkafolyamatába. Ingyenes számlaszerkesztőjével gyorsan és hatékonyan készíthet jól megtervezett számlákat.

A Lano az egyik legjobb HCM-cég, amely segít az összes kritikus adathoz és eszközhöz egy helyen, egyszerűen hozzáférni. Gyakori webináriumokat és online találkozókat tart, hogy eloszlassa a kétségeit, és segítse a munkája jobb irányítását.

Jellemzők:

• Bérszámfejtés: Egységesítheti a bérszámfejtést minden országra és foglalkoztatási kontextusra vonatkozóan.tracés kezelheti őket egy központosított irányítópulton. Az integrált bérszámfejtési és HCM platformok egy központi adatbázist használnak, amely szinkronizálja az összes információt.
• Nemzetközi támogatás: Bérszámfejtési szolgáltatások támogatása több mint 170 országban, teljes megfeleléssel. Lehetővé teszi üzleti pénzügyi tranzakciók végrehajtását több mint 50 pénznemben, több mint 150 országban.
• Tudásbázis: Könyvtára és dokumentációja segít a felhasználói felület és a használati esetek megismerésében. A Lano Academy létfontosságú tudást nyújt, és HCM és HR fogalmakat tanít.
• Munkafolyamat: Ez a HCM szoftvermegoldás segít optimalizálni és hatékonyan fejleszteni a munkafolyamatokat, valamint minimalizálni a költségeket. Külön eszközökkel rendelkezik az alkalmazottak és a felhasználók számára.tractorkezelés a munkafolyamatok zökkenőmentesítése érdekében.

Főbb jellemzők:

Integráció: Slack, Munkanap, Zapier stb.
HR szolgáltatások: Globális bérszámfejtés, csapatkezelés, jelentések és elemzések.
Ingyenes próbaverzió: Nem.
Pricing: A tervek munkavállalónként havi 2.74-től kezdődnek.

Látogassa meg Lanót >>

GYIK

Végső ítéletet

Csapatunk alaposan felkutatta és kiértékelte az összes népszerű HCM szoftvercéget, hogy megtalálja az Ön számára legjobb eszközöket. Némelyikük bizonyos területeken lényegesen jobb, mint mások. A 8 legjobb HCM-eszközből válogatott listánk segít kiválasztani a megfelelő szoftvert minden igényének megfelelően.

• JustWorks egy átfogó HCM platform, amely egyetlen intuitív felületen egyesíti a bérszámfejtést, a juttatások adminisztrációját és a megfelelőségkezelést.
• Trinet egy teljes körű szolgáltatást nyújtó PEO, amely iparágspecifikus HR megoldásokat kínál vállalati szintű juttatásokhoz való hozzáféréssel és elkötelezett HR szakértőkkel.
• Hazafi megfizethető bérszámfejtési és HR szoftvert kínál kisvállalkozások számára, intuitív beállítással és ingyenes szakértői támogatással.