QA Software Tester CV Exempel: Hur man skriver jobbsökande CV

⚡ Smart sammanfattning

CV:n för QA-mjukvarutestare fungerar bäst som en eller två fokuserade sidor som bevisar testförmåga snarare än att lista uppgifter. Struktur, val av sökord och bevis på verktygserfarenhet avgör om en rekryterare läser längre än det första avsnittet.

  • 🔘 Längd och nivå: En sida passar juniortestare och två sidor passar seniortestare, med senioriteten angiven i inledningsraderna.
  • ☑️ Förberedelse först: Att lista varje färdighet, verktyg, projekt och kvalifikation på post-it-lappar innan utkastet förhindrar utelämnanden och påskyndar skräddarsydda uppgifter.
  • ✅ Sökordsmatchning: Att studera riktiga arbetsbeskrivningar och återanvända deras exakta formuleringar är det enskilt mest effektiva sättet att bli godkänd på en ansökan. trackungliga system.
  • 🧪 Självbedömning: Att poängsätta varje teknisk färdighet från ett till fem avslöjar de luckor som avgör vilka roller som är realistiska att söka.
  • 🛠️ Åtta avsnitt: Rubrik, mål, professionell sammanfattning, certifieringar, arbetslivserfarenhet, tekniska färdigheter, utbildning och projekt utgör standardmallen.
  • 📈 Projekt avslutar ärendet: En nyligen genomförd projektlista som anger roll, miljö, verktyg och ansvarsområden ger rekryterare de konkreta bevis de letar efter.

Exempel på CV och skrivguide för QA-mjukvarutestare

Vad är ett CV för mjukvarutestare?

Ett CV för en mjukvarutestare är ett formellt dokument, vanligtvis en eller två sidor långt. Det belyser de färdigheter och den erfarenhet som förväntas av en professionell mjukvarutestare.

Dokumentet bör tydligt framgå om du ger dig in i branschen som junior testare eller söker dig som senior testare. Beroende på den erfarenhetsnivån behöver du presentera de färdigheter som rollen kräver tillsammans med dina kunskaper om mjukvarutestningsmetoder.

Tips för att skriva CV för mjukvarutestning

Varje testare har en annan utbildningsbakgrund, en annan nivå av professionell erfarenhet och en annan blandning av kompetenser. Ditt CV bör vara en ögonblicksbild av allt som är unikt för dig, vilket är anledningen till att det fortfarande är det enskilt viktigaste dokumentet som representerar din kunskap om mjukvarutestning.

Här är stegen för att skapa ditt CV:

Steg 1) Skapa först en lista över alla dina färdigheter, utbildningar, arbetslivserfarenheter, plattformar, teknologier och de projekt du har arbetat med.

Steg 2) Studera sedan andra jobbbeskrivningar för den roll du vill ha och återanvänd deras nyckelord i ditt CV.

Steg 3) Gör en lista över de relevanta färdigheter, utbildningar och erfarenheter som du vill lyfta fram.

Till att börja med, använd post-it-lappar, ett papper eller ett anteckningsblock på din dator och skriv ner alla dina färdigheter på dessa anteckningar. Att arbeta på papper först är avsiktligt: ​​det hindrar dig från att formatera ett dokument innan du vet vad som hör hemma i det.

Den första noten listar endast programvarutestarens tekniska färdigheter, som visas nedan.

Anteckningsblock med tekniska färdigheter för ett CV för mjukvarutestare

Den andra anteckningen anger din erfarenhet som mjukvarutestare tillsammans med dina utbildningskvalifikationer.

Anteckningslapp med testarens erfarenhet och utbildningskvalifikationer

All din arbetslivserfarenhet står på nästa anteckning. Ange antalet arbetade år, företagsnamnet och den befattning du hade, som exemplet nedan visar.

Anteckningslapp med arbetslivserfarenhet och företagsnamn och befattning

Sortera sedan anteckningen om tekniska färdigheter efter din skicklighet. Använd en betygsmetod för att markera expertis: på en skala från 1 till 5, där 5 betyder expert och 1 betyder bara bekant, betygsätt varje punkt på listan. Den betygsatta versionen ser ut så här.

Klisterlapp med tekniska färdigheter betygsatta från 1 till 5 efter skicklighet

Ta dig tid att se över din beredskap mot de färdigheter som det valda jobbet faktiskt kräver.

Till exempel, från listan ovan framgår det tydligt att denna testare inte bör söka roller där automatiseringstestning Färdighet är viktigt. Att känna till sina svagheter är det som låter dig utnyttja sina styrkor, och betygsmetoden synliggör dessa svagheter.

Efter att ha skapat post-it-lapparna och bestämt vad som ska markeras är det dags att arbeta med mallen för entracCV för aktiv mjukvarutestning.

Mall för CV för mjukvarutestning

Mallen nedan omvandlar post-it-listorna till de åtta avsnitt som en rekryterare förväntar sig att hitta, i den ordning de förväntar sig att hitta dem. Här är vad du behöver inkludera:

1) Rubriken

Det här avsnittet innehåller grundläggande information om hur du kan nå dig: namn, adress, e-postadress och telefonnummer. Lägg till en länk till din profil i ett professionellt nätverk och lista dina testcertifieringar.

2) Målsättning

Här förklarar du varför du vill ha det här jobbet eller varför du vill byta jobb. Du kan också nämna om du byter från en specifik IT-gren och vill övergå till testning.

3) Sammanfattning av arbetslivserfarenheten

Det här avsnittet behandlar dina färdigheter, dina styrkor, de roller du utfört med de teknologier du känner till, dina prestationer och utmärkelser samt dina certifieringar. Börja med de punkter du helst vill lyfta fram.

4) Certifieringar

Inkludera endast de certifieringar eller examina som är relevanta för ett jobb inom mjukvarutestning. Om du har ett certifikat inom ett annat område, behåll ett separat CV för det området istället för att urvattna detta.

5) Arbetslivserfarenhet

Använd din anteckningslista och skriv ner allt du har arbetat med hittills. Ett tabellformat fungerar bäst här. Ordna raderna så att din senaste erfarenhet visas först.

6) Tekniska (IT) färdigheter

Lista de tekniska färdigheter du använder på jobbet och utanför, grupperade i kategorier som testtyper, verktyg och programmeringsspråk. Att namnge själva verktygen är viktigare än en generisk fras som "testverktyg", eftersom rekryterare och screeningsystem söker efter produktnamn.

7) Utbildningsinformation

Ange all din utbildning i en tabell. Börja med din högsta kvalifikation på första raden och registrera detaljerna för varje post: examen, året för avläggande och institution eller stad. Procentsatser eller betyg kan också inkluderas.

8) Projekt

Projekt är den sista delen av ditt CV och ofta den viktigaste. Här anger du det specifika arbete du utfört som mjukvarutestare under din tidigare anställning fram till nu. Om du har arbetat med flera projekt, börja med det senaste och gå bakåt.

Provupptagning

Översikten nedan visar hur de åtta avsnitten läses när de är ifyllda. Ersätt varje platsmarkör för vinkelparenteser med dina egna uppgifter.

(till exempel, senior mjukvarutestare)

Kontaktinformation

Certifieringar — nämn alla certifikat du innehar

Inkludera din LinkedIn-länk eller andra professionella blogglänkar som du har.

Mål:

Professionell sammanfattning:

  • Väl bevandrad i agila metoder, Scrum och vattenfallsmetoder.
  • Avslutad 100 timmars professionell utbildning i mjukvarutestning.
  • God förståelse för STLC och granskningsprocessen, och av testfall dokumentation.
  • Bekant med automatiseringstestning med hjälp av OpenText Funktionstestning (tidigare HP) QTP och UFT En) och Jira.
  • Delaktig i testning under systemtestning och UAT faser.
  • Felhantering med hjälp av Bugzilla.

Utbildningsinformation:

Presentera dessa i en tabell och lista alltid den högsta graden först, arbeta dig ner till din gymnasienivå.

Namn på högsta examen | Universitet | År för avläggande

certifiering:

Arbetserfarenhet:

Tekniska förmågor:

Språk:

Windows verktyg och MS Office

projekt:

Projektnamn: Test
Kund: Guru99.com (valfritt och där det är relevant)
Varaktighet: 3 månader / 12 veckor

Roll: QA-ingenjör

Miljö: Windows, webbapplikation

Verktyg: Jira, Bugzilla, OpenText ALM (tidigare HP ALM) och OpenText Funktionstestning (tidigare HP) QTP).

Roller och ansvar:

(Exempel på roller och ansvarsområden, kan anpassas till din egen typ av arbete)

  • Bidrog till defekthantering, kommunikation och testomfattningsavsnitten av testplan.
  • Utförde kravanalys och identifierade testscenarier och testmål.
  • Identifierade heltäckande testfall, regression testsviter och systemtestfall.
  • Dokumenterade testfall och utförde kollegiala granskningar av medarbetarnas arbete.
  • Utförde detaljerade funktionstester för adminmodulen.
  • Utförde webbläsarkompatibilitetstester på aktuell Google Chrome och Mozilla Firefox utsläpp.
  • Gjorde en genomförbarhetsanalys för att fastställa om guru99.com är en bra kandidat för automatisering med hjälp av OpenText Funktionstestning.
  • Skapat a tracförmågasmatris för att säkerställa 100 % testtäckning.
  • Deltog i dagliga Scrum-möten.
  • Genomförde utforskande testning i adminmodulen.
  • Ansvarig för sanitets- och röktestning.
  • Använde Airtable och Jira för testhantering och defekthantering.

När CV:t är klart, läs igenom det mot arbetsbeskrivningen en sista gång. Allt som inte hjälper en rekryterare att bedöma din testförmåga – ett fotografi, ett långt block med personuppgifter, ett orelaterat intyg – kan tas bort för att ge plats åt bevis som gör det. Om du samtidigt förbereder dig för intervjuer, arbeta igenom våra Intervjufrågor om mjukvarutestning, och om du planerar att lägga till en autentiseringsuppgifter, CSTE-certifieringsguide och ISTQB-guide för avancerad nivå ange de två huvudalternativen.

Vanliga frågor

En sida är normen under ungefär tio års erfarenhet, och två sidor är det praktiska maximumet för ledande befattningar. Längd är ett symptom, inte ett mål: skär ner på arbetslistor och behåll projekt, verktyg och resultat som bevisar testförmåga.

Använd en enkel layout med en kolumn, standardrubriker och ett vanligt teckensnitt, och namnge sedan verktygen explicit istället för att skriva ”testverktyg”. Sökande tracKing-systemen matchar formuleringarna från jobbannonsen, så spegla dess ordförråd där det är korrekt.

Leda utbildning, kursarbete och personliga testprojekt. Skriv testfall och buggrapporter för en riktig öppen källkodsapplikation, publicera dem och beskriv det arbetet som ett projekt med dess omfattning, verktyg och resultat. Bevis överträffar ett uttalat intresse.

Lista dem bara där du har använt dem. AI-assisterad testgenerering, defektprediktion och riskbedömning visas nu i jobbannonser, så att namnge det specifika verktyget och vad det förändrade i ditt projekt är mycket mer övertygande än ett vanligt modeord.

GitHub Copilot kan snabbt bygga upp automatiserade testsviter, vilket ger dig riktig kod att publicera och diskutera vid intervjuer. RevVisa och utöka vad det än genererar, eftersom portföljen måste visa ditt omdöme, inte verktygets resultat.

Bifoga ett nummer till resultatet: defekter som hittats före lansering, minskad körtid för regressionssviten, uppnådd täckning eller support för lanseringar per kvartal. Använd siffror som du kan försvara i en intervju och ange baslinjen så att förbättringen är meningsfull.

Att skicka ett generiskt CV till varje annons, lista ansvarsområden istället för resultat, namnge föråldrade verktygsversioner och begrava projekt på sidan två. Stavfel spelar större roll här än inom de flesta områden, eftersom noggrannhet är själva jobbet.

Mallen förblir densamma; betoningen ändras. Manuell testning Roller belönar testdesign, domänkunskap och felrapportering, medan automatiseringsroller belönar ramverk, språk och CI-integration. Ordna om avsnittet om tekniska färdigheter så att det matchar annonsen.

Sammanfatta detta inlägg med: