6 LEGJOBB Paychex-versenyző (2025)

Paychex egy ideális bérszámfejtő szolgáltató robusztus eszközökkel az alkalmazottak könnyű felvételéhez, fizetéséhez és menedzseléséhez. Lehetővé teszi, hogy könnyedén kezelje az alkalmazotti juttatásokat, a megfeleléseket, a levonásokat, a részvételt stb. Még ilyen értékes funkciók után is jelentős hátrányai vannak a Paychexnek, köztük az ingyenes próbaverzió hiánya, valamint a prémium konzultációk és integrációk rejtett költségei.

Miután több mint 110 órán át kutattam a 45+ LEGJOBB Paychex-versenytársról, összeállítottam egy átfogó listát az ingyenes és fizetős legjobb választásokról, amelyek megfelelnek a különböző üzleti igényeknek. Ez a részletes, elfogulatlan útmutató a funkciókat, az előnyöket és hátrányokat, valamint az árakat tárgyalja, és segít megtalálni a legmegfelelőbb lehetőséget. Ez segíthet a megalapozott döntés meghozatalában – olvassa el a teljes cikket, hogy exkluzív és megbízható betekintést nyerjen! Olvass tovább…

A legjobb Paychex-versenytársak és alternatívák: A legjobb választás!

1) OnPay

A legjobb a PEO és HR asszisztencia funkciói miatt

Találtam OnPay elképesztő a gyors fizetési feldolgozás és a megfelelőség-központú bérszámfejtés miatt. A telepítés során a jól képzett támogató csapatukra támaszkodhattam, amely ideális volt az átállási és beállítási igényeimhez. Kiváló választást kínál azoknak a kisvállalkozásoknak is, akiknek egészségügyi és nyugdíj-ellátásra van szükségük, így a bérszámfejtésem kiváló tapasztalattá vált.

Az OnPay HR technológiái segítik a toborzás, a betanítás és a képzés automatizálását. Ezen túlmenően a megfelelőség-kezelési funkciók biztosítják, hogy Ön teljes mértékben megfeleljen a legújabb földtörvényeknek. Az alkalmazottak önkiszolgáló irányítópultjai csökkentik az Ön terheit, és minden releváns eszközt, információt és űrlapot biztosítanak az alkalmazottaknak egy modern műszerfalon.

Jellemzők:

• Munkavállalói hozzáférés: Az élethosszig tartó számlák segítségével a korábbi alkalmazottak könnyen hozzáférhetnek a fizetési csonkokhoz és a személyes adónyilvántartásokhoz.
• Kisvállalkozási eszközök: A speciális eszközök nagyszerűek a kisvállalkozások, például éttermek, bárok, edzőtermek és franchise-ok számára, alapvető támogatást nyújtva.
• Rendszergazdai vezérlési szintek: Hat adminisztrátori szint célja, hogy az alkalmazottak rugalmasan hozzáférjenek a bérszámfejtéshez, a HR információkhoz és az adminisztrációs eszközökhöz.
• Közvetlen befizetési sebesség: A befizetések általában 2-4 napon belül teljesülnek, ami megbízható fizetési megoldást kínál.
• Önkiszolgáló portál: Lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy önállóan kezeljék a személyes adatokat, a bérszámfejtést és a juttatásokat, ami nagyszerű lehetőség a kényelem érdekében.
• Előnyök adminisztrációja: Tartalmazza az egészségügyi, FSA, HSA, nyugdíjazási és oktatási terveket, lehetővé téve a rugalmas juttatások kezelését.
• Adóbevallás támogatása: Támogatja a W-2 és 1099 adóbevallásokat, amelyek segítik a megfelelést és egyszerűsítik az adószezont.
• Harmadik felek integrációi: Integrálható a Guideline, a When I Work és a Deputy programokkal a továbbfejlesztett munkafolyamat és adatmegosztás érdekében.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: 30 Napok
• Ár: A terv havi 46 dollártól indul

Hogyan viszonyul az OnPay a Paychexhez?

• Az OnPay számos ágazatban kínál szolgáltatásokat a vállalatoknak, beleértve a mezőgazdaságot, az építőiparban, az egészségügyben stb.
• A fiók létrehozásakor minden korábbi fizetési és alkalmazotti adata ingyenesen átkerül az OnPay szolgáltatásba

Látogassa meg az OnPay oldalt >>

30 napos ingyenes próba

---

2) Bambee

A legjobb megoldás a kisvállalkozások HR és bérszámfejtésének megfelelőségéhez

Bambee kiváló választás kis- és középvállalkozások számára, akik költséghatékony HR és bérszámfejtési alternatívát keresnek a Paychex helyett. Dedikált HR-támogatást, szabályzatkezelést, bérszámfejtési támogatást és megfelelőségi eszközöket biztosít a vállalkozások működésének egyszerűsítéséhez. A Bambee egyedi megközelítése minden üzletet egy dedikált HR-menedzserrel párosít, biztosítva a szakértői útmutatást a HR-hez kapcsolódó feladatok és a megfelelőségi követelmények kezelésében.

Intuitív platformja lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy zökkenőmentesen automatizálják az alkalmazottak képzését, kezeljék a HR dokumentumokat és feldolgozzák a bérszámfejtést. A Bambee megfelelőségi auditokat és kockázatkezelési támogatást is kínál, így az egyik legjobb HR-megoldás azoknak a vállalkozásoknak, amelyek professzionális HR-szolgáltatásokat szeretnének a hagyományos PEO-k magas költségei nélkül.

Jellemzők:

• Elkötelezett HR vezető: Minden vállalkozáshoz kijelölnek egy dedikált HR-menedzsert, aki szakértői útmutatást ad a HR-politikákról, a munkavállalói kapcsolatokról és a megfelelőségről.
• Munkavállalói képzési programok: A platform kötelező képzési modulokat kínál, beleértve a szexuális zaklatás megelőzését, a munkahelyi biztonságot és az üzleti etikát, hogy a személyzet megfeleljen és eredményes legyen.
• Teljesítménymenedzsment eszközök: A Bambee jelentéskártyái lehetővé teszik a rendszeres visszajelzést, a célok nyomon követését és a teljesítményértékelést, elősegítve ezzel az alkalmazottak folyamatos fejlődését.
• Bérszámfejtés: Az irányított bérszámfejtési funkciókkal és a dedikált támogatással a Bambee pontos és időszerű bérszámfejtést biztosít, beleértve a szövetségi, állami és helyi adóbevallások automatizálását.
• Megfelelőségi auditok: A Bambee átfogó HR auditokat végez a hiányosságok azonosítása és cselekvési tervek kidolgozása érdekében, segítve a vállalkozásokat, hogy naprakészek maradjanak a HR szabályozásokkal kapcsolatban.
• Harmadik felek integrációi: Integrálható a QuickBooks-szal, a HR menedzsment rendszerekkel és az időkövető eszközökkel, bővítve a bérszámfejtési képességeket.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: 30 Napok
• Ár: A tervek havi 99 dollárnál kezdődnek.

Hogyan viszonyul a Bambee a Paychexhez?

• A Paychexszel ellentétben a Bambee kifejezetten a kisvállalkozásokra összpontosít, de dedikált HR-támogatást nyújt megfizethető áron.
• A Bambee kiemelkedő a HR-megfelelőség, az alkalmazottak képzése és a személyre szabott útmutatás terén, így ideális választás azoknak a vállalkozásoknak, amelyek előnyben részesítik a HR-es szakértelmet a nagyszabású bérszámfejtési megoldásokkal szemben.

Látogassa meg a Bambee-t >>

30 napos ingyenes próba

---

3) Paycor

A legjobb HR menedzsment platform

Véleményem szerint Paycor Kiváló lehetőség a Paychex alternatívákat kereső közép- és nagyvállalkozások számára. Tetszett a kiváló HR-eszközei, amelyek lefedik a toborzási és képzési alapokat. A sablonok és a munkafolyamatok lehetővé tették számomra a feladatok egyszerű kezelését, ami hozzáadott értéket jelent a működését bővítő bármely vállalkozás számára.

Tudásbázisuk mélyreható adatokkal, információkkal és útmutatásokkal segíti Önt a bérszámfejtés és az adózás különböző aspektusainak megismerésében. Adatokban gazdag HR-elemzést nyújtanak, amely segít a különböző üzleti szempontok jobb megértésében. A Paycor Predictive Resignation eszköze segít előre megjósolni az alkalmazottak lemondásait, és előre felkészülni rájuk.

Jellemzők:

• Rugalmas fizetési lehetőségek: Támogatja a közvetlen befizetéseket, a papírcsekkeket, a fizetési kártyákat és a többféle fizetési módot az egyszerű bérszámfejtéshez.
• Óra biztonsága: Az alkalmazottak órái lehetővé teszik a PIN kódot, a közelítési jelvényeket és a biometrikus ujjlenyomatokat, hogy megakadályozzák az időlopást.
• Peer felismerés és fejlesztés: Az alkalmazottak felismerhetik társaikat, és nyomon követhetik a készségeket, ami szerintem hasznos a csapatmorál szempontjából.
• Önkiszolgáló portál: Önkiszolgáló portált biztosít, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy önállóan hozzáférjenek a bérszámfejtéshez és a juttatásokhoz.
• Idő és jelenlét nyomon követése: A munkaidő és a jelenlét nyomon követése elengedhetetlen a hatékony munkaerő-gazdálkodáshoz és a pontos időméréshez.
• Előnyök adminisztrációja: Tartalmazza az egészségbiztosítást és a 401(k) opciókat, amelyek nagyszerű módja a munkavállalói juttatások kezelésének.
• Adóbevallás támogatása: A W-2 és 1099 adóbevallási támogatás leegyszerűsíti az adószezont, jellemzően csökkenti az adminisztratív terheket.
• Harmadik felek integrációi: Zökkenőmentesen integrálható a DailyPay-vel, az Employee Navigatorral és a Zapierrel a továbbfejlesztett adatmegosztás és funkcionalitás érdekében.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: 14 Napok
• Ár: A terv havi 99 dollártól indul

Hogyan viszonyul a Paycor a Paychexhez?

• A Paychexszel ellentétben a Paycor kis- és nagyvállalatok számára alkalmas
• A Paycor HR elemző kompenzációs terv modellezést kínál, amelyet a Paychex nem kínál

Látogassa meg a Paycort >>

14 napos ingyenes próba

---

4) ízlés

A legjobb bérszámfejtéshez, adóbevalláshoz és emberi erőforrásokhoz

ízlés Figyelemreméltó HR-eszközként tűnt ki számomra, amely több mint 200,000 XNUMX vállalkozást segít különféle tevékenységekben. Tetszett, hogy az újonnan felvett személyek könnyedén kezelhették a beiskolázást és önállóan állíthatták be saját juttatásaikat. Ez az alkalmazás kiválóan alkalmas az alkalmazotti adók kezelésére, így tökéletesen illeszkedik a hatékonyságot kereső vállalkozásokhoz.

A Gusto professzionálisan megtervezett sablonokat és ellenőrző listákat biztosít az alkalmazottak toborzása, a papírmunka, az adóbevallások stb. egyszerűsítéséhez. Az adatokban gazdag, testreszabható jelentésekhez szűrőkkel hozzáférhet az üzleti teljesítmény egyszerű elemzéséhez. Az egyik legegyszerűbb kezdeti beállítással rendelkeznek, könnyű migrációval.

Jellemzők:

• Több pénznemben történő fizetés: Támogatja a több pénznemben történő fizetést több mint 80 országban, kiváló megoldás a globális bérszámfejtési igényekre.
• Új bérbeadás jelentése: Automatikusan jelenti az új bérbeadás részleteit az államnak, ami hasznos módja annak, hogy többletköltségek nélkül is megfeleljen a követelményeknek.
• Megfelelőségi segítség: Segíti a megfelelést, beleértve az FLSA minimálbérének teljesítésére vonatkozó ajánlásokat is, amelyeket alapvetőnek tartok.
• Adóbevallási technológia: Használja az e-fájlt, az elektronikus aláírást és az e-faxot a szövetségi, állami és helyi adóbevallási folyamatok egyszerűsítésére.
• Közvetlen befizetési sebesség: 2-4 napon belüli befizetést biztosít, megbízható módszer a bérszámfejtésre.
• Önkiszolgáló portál: Önkiszolgáló portált kínál az alkalmazottak számára a bérszámfejtés és a juttatások önálló kezeléséhez.
• Idő és jelenlét nyomon követése: Nyomon követi a munkaidőt és a jelenlétet, amely nagyszerű lehetőség az alkalmazottak pontos időgazdálkodására.
• Előnyök adminisztrációja: Tartalmazza az egészségügyi, a 401(k), a nyugdíj- és az egyetemi megtakarítási terveket, lehetővé téve a munkavállalói juttatások átfogó kezelését.
• Adóbevallás támogatása: Támogatja a W-2, W-4 és 1099 űrlapok benyújtását, ami segít leegyszerűsíteni az év végi adóbevallást.
• Harmadik felek integrációi: Zökkenőmentesen integrálható a 15Five, 7-tel Shifts és Accelo a platform képességeinek bővítése érdekében.

Pricing:

• Ár: A terv havi 40 dollártól indul

Miben hasonlít a Gusto a Paychexhez?

• A Paychexszel ellentétben az alkalmazottak bármikor ellenőrizhetik a fizetési csonkokat, megkaphatják a W-2 űrlapokat, és bármikor frissíthetik személyes adataikat fiókjukban a Gusto segítségével.
• A Gusto sokkal jobban testreszabható korlátlan bérszámfejtéssel rendelkezik havonta

Látogassa meg Gusto-t >>

---

5) Hullámzó

A legjobb általános bérszámfejtési eszköz

megtaláltam Hullámzó nagyszerű lehetőség az üzleti műveletek lebonyolítására, a bérszámfejtéstől a HR-ig. A felülvizsgálat során észrevettem, hogy könnyen kezelhetővé teszi a felvételt és a toborzást. Erős IT-megoldásai fantasztikus előnyökkel és hatékony HR-szolgáltatásokkal rendelkeznek, amit különösen nagyra értékelek.

Munkavállalói jelenlét és időkövető eszközök segít, hogy tisztában maradjon minden alkalmazotti tevékenységgel. Olyan eszközöket is biztosít, mint pl online dokumentumkezelési megoldások amelyek segítségével könnyedén tárolhatja és kezelheti a kritikus dokumentumokat. Hozzáférhet egy modern önkiszolgáló műszerfalhoz, rengeteg eszközzel és adattal. Emellett testreszabható PTO-házirendet is kínál az alkalmazottak szabadságának, pótlékainak stb. kezeléséhez. Automatizálási megoldásaikat a feladatok automatikus végrehajtására és a munkaterhelés csökkentésére használhatja.

Jellemzők:

• Bérkülönbség-stratégia: Segít stratégiák kidolgozásában az új és a meglévő alkalmazottak közötti bérkülönbségek azonosítására és kiigazítására.
• Bevezető megoldások: A bevezető megoldások lehetővé teszik ajánlati levelek küldését és az új alkalmazottak hatékony bejelentését az állam felé.
• Munkavállalói képzési támogatás: Képzéseket és útmutatást biztosít, ami hasznosnak találja a munkavállalók készségeinek fejlesztését.
• IT megoldások: Leegyszerűsíti az irodai berendezések adminisztrációját, és hatékonyan kezeli az alapvető üzleti szoftvereszközökhöz való hozzáférést.
• Közvetlen befizetési sebesség: A közvetlen befizetéseket 2 napon belül feldolgozza, megbízható megoldás a munkavállalók időben történő kifizetésére.
• Önkiszolgáló portál: Önkiszolgáló portállal teszi lehetővé az alkalmazottak számára a bérszámfejtés elérését és a juttatások önálló kezelését.
• Idő és jelenlét nyomon követése: Nyomon követi a munkaidőt és a jelenlétet, amely nagyszerű lehetőség a munkaerő pontos irányítására.
• Előnyök adminisztrációja: Kezeli az egészségbiztosítást, a 401(k), az FSA-kat és a HSA-kat, átfogó munkavállalói juttatásokat biztosítva.
• Adóbevallás támogatása: Támogatja a W-2, W-4, 1099 és az új bérbeadási bejelentéseket, egyszerűsíti az adózási folyamatokat és biztosítja a megfelelést.

Pricing:

• Ár: 8 dollár felhasználónként havonta

Hogyan viszonyul a Rippling a Paychexhez?

• A Rippling sokkal jobb toborzási funkciókkal rendelkezik, mint például a jelentkezők és dokumentumok nyomon követése, belépés és képzés stb., amelyek egyszerűen HR-folyamatokat tesznek lehetővé
• A Paychexszel ellentétben az In Rippling rendelkezik a legtöbb HR szolgáltatások szerepelnek a legolcsóbb terveikben.

Látogassa meg a Ripplinget >>

---

6) ADP bérszámfejtés

A legjobb az egyszerű és időtakarékos bérszámfejtési szolgáltatásokhoz

Tapasztalatom szerint, ADP bérszámfejtés több mint 140 országot támogató megbízható eszközökkel kiemelkedik a legjobban értékelt bérszámfejtési szolgáltatások közül. Platformja lehetővé teszi a kis- és nagyvállalatok számára, hogy könnyedén kezeljék a bérszámfejtést. Mobilbetét funkcióját hasznosnak találtam a bérszámfejtésben bármikor, ami ideális a rugalmasságot igénylő vállalkozások számára.

Könnyedén kezelheti a szabadságra vonatkozó kéréseket, nyomon követheti a ledolgozott órákat, és könnyedén integrálható más eszközökkel. Segítségével személyre szabott munkavállalói juttatásokat biztosíthat bizonyos alkalmazottaknak. A robusztus, adatközpontú jelentések lehetővé teszik a különböző üzleti szempontok elemzését és a teljesítmény javítása érdekében tett lépéseket.

Jellemzők:

• Automatizált bérszámfejtés: A pontosság érdekében automatizálja a bérszámfejtési feladatokat, például a fizetési számításokat, az óraszámítást, a szabadságokat és egyebeket.
• Egységes üzletvezetés: Különféle üzleti funkciókat kezel, beleértve a munkaerő-felvételt és a felvételt, mindezt egyetlen platformon. Hasznosnak találom ezt az integrációt.
• Automatikus hozzájárulás számítások: Kiszámolja a nyugdíjjárulékokat, az egészségügyi juttatásokat és az adólevonásokat, ami nagyszerű módja a bérlevonások egyszerűsítésének.
• Új bérleti értesítések: Automatikusan értesíti az érintett állami és szövetségi ügynökségeket az új alkalmazottakról, csökkentve az adminisztratív munkaterhelést.
• Önkiszolgáló portál: Önkiszolgáló portált kínál az alkalmazottaknak a bérszámfejtés és a juttatások önálló eléréséhez.
• Idő és jelenlét nyomon követése: Nyomon követi az alkalmazottak idejét és jelenlétét, hatékony megoldás a pontos munkaidő biztosítására.
• Átfogó juttatások adminisztrációja: Tartalmazza az egészségbiztosítást, a 401(k), a nyugdíj- és az egyetemi megtakarítási terveket, amelyek segítenek a juttatások hatékony kezelésében.
• Adóbevallás támogatása: Támogatja a W-2, W-4 és 1099 űrlapok benyújtását, ami leegyszerűsíti az adószezont a vállalkozások számára.
• Harmadik felek integrációi: Integrálható a Xero, a Wave, a ClockShark és a When I Work szoftverekkel a kibővített funkcionalitás érdekében.

Pricing:

• Ingyenes próbaverzió: 3 hónap
• Ár: Kérjen ingyenes árajánlatot az értékesítéstől

Hogyan viszonyul az ADP Payroll a Paychexhez?

• Az ügyfelek kereshetnek, összehasonlíthatnak, aktiválhatnak és fizethetnek a szoftverekért az ADP One-Stop Partner Marketplace-en, amelyet a Paychex nem kínál
• A számlázási ciklustól függően az ADP választási lehetőséget kínál, hogy a bérszámfejtési rendszerét üzleti hitelkártyával finanszírozza, és akár 30 nappal meghosszabbítja a fizetést

Látogassa meg az ADP bérszámfejtését >>

3 hónap ingyenes próbaverzió

Melyek a bérszámfejtési szakaszok?

Több lépést is helyesen kell végrehajtani a helyes működéshez bérszámfejtés. Ezek:

• Adatgyűjtés: A jelenlétre, a munkaidőre, a kompenzációkra stb. vonatkozó adatokat a munkavállalók, a részmunkaidős munkavállalók és a vállalkozók esetében gyűjtik
• Adatok érvényesítése: Az összegyűjtött adatok ellenőrzése és érvényesítése különféle, a felhasználó által definiálható feltételekkel és szűrőkkel történik. Ez biztosítja a földtörvénynek való teljes megfelelést, és megfelel a vállalati irányelveknek.
• Bérszámfejtés: Minden adat kiszámítása az esedékes kifizetések pontos számítása érdekében történik.
• Nyeremények: A kiszámított kifizetési összegeket közvetlen betétekkel utalják át a munkavállalók megfelelő számláira egy adott napon
• Jelentés: Az adatbázis frissíti a legfrissebb kifizetéseket a bérszámfejtés után. Adatvezérelt jelentések készülnek, amelyek segítségével jobban megérthetők és optimalizálhatók az üzleti műveletek.

Hogyan választottuk ki a LEGJOBB Paychex-versenytársakat?

A Guru99-nél elkötelezettek vagyunk a hiteles és objektív információk nyújtása mellett, biztosítva, hogy minden erőforrás pontos és megbízható legyen. A 110+ Paychex-versenytárson végzett több mint 45 órányi kutatás során összeállítottuk a különféle üzleti igényeket kielégítő ingyenes és fizetős alternatívák toplistáját. Ez az átfogó, elfogulatlan útmutató megvizsgálja az egyes opciók jellemzőit, előnyeit, hátrányait és árait, hogy segítsen a megalapozott választásban. A megfelelő Paychex versenytárs megtalálása kulcsfontosságú a személyre szabott HR- és bérszámfejtési megoldásokhoz, amelyek egyensúlyban tartják az alapszolgáltatásokat a költséghatékonysággal.

• Átfogó jellemzők: Olyan versenytársakat kerestünk, akik a HR és bérszámfejtési megoldások teljes csomagját kínálják a különféle üzleti igények kielégítésére.
• Költséghatékonyság: Fontos szem előtt tartani ezeknek a megoldásoknak a megfizethetőségét, különösen a kisebb vállalkozások számára.
• Felhasználóbarát felület: Az egyszerű és hozzáférhető felület az egyik legegyszerűbb módja annak, hogy minden alkalmazott hatékonyan használja.
• Ügyfélszolgálat: A legjobb választás reszponzív támogatást kínál, amely elengedhetetlen a problémák megoldásához és a felhasználói élmény javításához.
• Testreszabhatóság: Az üzleti követelményeknek megfelelően a legjobb lehetőségek rugalmasságot tesznek lehetővé a szolgáltatáscsomagokban.

Döntés:

Ebben az áttekintésben a legmegbízhatóbb Paychex-alternatívákat láthatta. Mindegyik eszköz sajátos erősségekkel rendelkezik, és kiemeltem a legfontosabb szempontokat, amelyek segítenek a választásban.

• OnPay csúcsminőségű, felhasználóbarát élményt nyújt zökkenőmentes integrációkkal és megbízható HR-funkciókkal a hatékony bevezetés érdekében.
• Bambee dedikált HR-támogatást, szabályzatkezelést, bérszámfejtési támogatást és megfelelőségi eszközöket biztosít a vállalkozások működésének egyszerűsítéséhez.
• Paycor Kiváló lehetőség a Paychex alternatívákat kereső közép- és nagyvállalkozások számára.