Какво е Matchcode W в SAP HR?
⚡ Умно обобщение
Код за съвпадение W в SAP HR е специален вариант за избор, който преработва ведомостите само за служители, чиито основни данни са се променили. Вместо да преработва цялата област за ведомости, тя се фокусира върху малкото променени номера на персонала, спестявайки значително време.

Какво е Matchcode W в SAP HR?
Да кажем, че сте изпълнили ведомост за определен месец за всички служители (да речем общо 1,000 служители) за дадена област на заплати. След като плащането е извършено, да кажем, че са направени някои промени в основните данни (основни инфотипове като 0014, 0015, 0008 и т.н.) за 10 служители.
Сега е наложително да се направи повторно изчисление на заплатите за тези 10 служители. Използвайки обаче конвенционалния механизъм за изплащане на заплати, SAP ще обработва данни за всички 1,000 служители в областта на заплатите, което отнема много време.
Нуждаете се от изход? Отговорът се крие в Matchcode W! Когато изберете Matchcode W и стартирате изплащане на заплати, системата ще обработи само 10-те служители, чиито данни са били променени, а останалите няма да бъдат обработени втори път, тъй като няма промяна в данните им. Тя избира служителите въз основа на променената дата на най-ранната промяна в основните данни в... SAP Инфотип 0003.
Стъпки за изпълнение на Matchcode W в SAP HR
Стъпка 1) Отидете на драйвера за заплати за всяка държава, като използвате PC00_MXX_CALC – където XX е молда (Molga) на страната.
Стъпка 2) В горния десен ъгъл ще имате бутон за помощ при търсене. Кликнете върху него.
Стъпка 3) Изберете вариант – W.
Стъпка 4) Показва се допълнителен екран, който може да се използва за допълнително ограничаване на избора на служители с промяна в основните данни (10 в нашия горен пример). Този екран е по избор и може да бъде пропуснат.
Стъпка 5) Изпълнете ведомостта.
Предимства от използването на Matchcode W
Matchcode W предлага ясни предимства, когато само малък брой служители се нуждаят от повторна обработка на ведомостите си:
- Спестява време за обработка: Преработват се само служителите с променени основни данни, вместо цялата област за заплати.
- Намалява натоварването на системата: Пропусниping непроменените записи намаляват натоварването върху SAP система по време на изплащане на заплати.
- По-малко грешки: Повторната обработка на фокусиран набор от записи намалява риска от нежелани промени при правилно платените служители.
- По-бързи корекции: Промените в основните данни в последния момент могат да бъдат платени бързо, без да се чака пълно преизчисляване на заплатите.



