Как да направите одит на заплатите в SAP: RPUAUD00

по: Кейлин Флин Кейлин Флин
Hours Обновено

⚡ Умно обобщение

Одит на заплатите в SAP използва стандартната програма RPUAUD00 за track промени, направени в основните HR данни. Изпълнението му чрез транзакция SE38 разкрива кой е променил инфотипа, кога и какви са били старите и новите стойности.

  • 🔍 Основание: RPUAUD00 е SAP одитен доклад, който определя всяка промяна, направена в инфотиповете на основните данни за човешки ресурси.
  • ️ Как да бягате: Изпълнете го от транзакция SE38, въведете името на програмата, изберете тип документ и задайте критерии за избор.
  • 📄 Видове документи: Дългосрочните документи (архивируеми, обект PA_LDOC) подлежат на редакция, докато краткосрочните документи се оценяват по дата и час.
  • ???? ️ Класове транзакции: Клас А обхваща основните данни за човешки ресурси (таблици PAxxxx), а клас Б обхваща данните за кандидатите (таблици PBxxxx).
  • 🧾 Основно предимство: Това е безценно за регресионно изчисляване на заплатите, тъй като ви позволява да потвърдите дали несъответствието е резултат от действителна промяна в основните данни.
Прочетете повече

SAP Одит на заплатите RPUAUD00

Какво представлява одитът на заплатите SAP (RPUAUD00)?

Одит на заплатите в SAP е процесът на преглед и tracпромени, направени в основните данни за човешки ресурси, за да се гарантира точността и съответствието на заплатите. Можете да използвате стандарта SAP програма RPUAUD00 за да се определят промените, направени в основните данни, като например кой е променил инфотипа на служител и кога.

Този одитен доклад е особено важен, защото дори една неправилна промяна в инфотип може да повлияе на заплащането на служителя. RPUAUD00 предоставя на екипите по човешки ресурси и заплати надеждна информация за тези промени, така че всяка разлика може да бъде отчетена. tracвърнато към източника си.

Стъпки за одит на заплатите SAP

Стъпка 1) Докато в SAP, отидете на Транзакция SE38.

Стъпка 2) Въведете името на програмата – RPUAUD00.

Стъпка 3) Щракнете върху Изпълнение.

Одит на заплатите в SAP RPUAUD00 - SE38

Стъпка 4) В следващия екран на SAP, изберете типа документ, който искате да покажете:

Одит на заплатите в SAP - изберете тип документ

  • Дългосрочен документ (препоръчително): Дългосрочните документи се използват за целите на ревизията. Промените, направени в инфотипа, се съхраняват в база данни или може да се архивира. Дългите текстове се съхраняват, докато не бъдат изтрити. Обектът за архивиране се извиква PA_LDOC.
  • Краткосрочен документ: Краткосрочните документи се съхраняват в базата данни. Те се оценяват по различен начин от дългосрочните документи – краткосрочните документи се оценяват според дата и час.

Стъпка 5) След това изберете Класа на транзакциите като Основни данни.

Одит на заплатите в SAP - изберете клас транзакция

Транзакциите, свързани с човешки ресурси, са разделени на различни класове транзакции, като например:

  • A – Основни данни за човешки ресурси (Администрация): Данните, съхранявани в таблици PAxxxx (където xxxx = SAP Номер на инфотип).
  • Б – Данни за кандидата: Данните, съхранявани в таблици PBxxxx (където xxxx = SAP Номер на инфотип).

Стъпка 6) Въведете критериите за избор.

Одит на заплатите в SAP - критерии за подбор

Съвет: Въведете SAP потребителски идентификатор в полето „Променено от“, за да се определят промените, направени от конкретен потребител на служител.

Стъпка 7) Изберете Опции за изход и щракнете върху Изпълнение.

Одит на заплатите в SAP - опции за изход

Стъпка 8) Следващият екран показва промените, направени на служителя.

Одит на заплатите в SAP - промени, направени на служителя

СВЪРЗАНИ СТАТИИ

Предимства на одита на заплатите с RPUAUD00

Редовното използване на RPUAUD00 дава на екипите по човешки ресурси и заплати няколко практически предимства.

  • Проверки за регресия на заплатите: Този процес е много полезен за регресионно изчисляване на заплатите. Ако има някакви несъответствия в личния състав (PNR) и не сте сигурни дали разликата е действителна или се дължи на промяна в основните данни, можете да изпълните този отчет и да одитирате промените.
  • отчетност: Отчетът показва точно кой потребител е променил дадено поле, така че отговорността за всяка промяна е ясна.
  • Съответствие и преразглеждане: Дългосрочните документи могат да бъдат архивирани (обект PA_LDOC), осигурявайки одитна следа за вътрешни и външни проверки за съответствие.
  • По-бързо отстраняване на проблеми: Когато дадена заплата изглежда неправилна, одитната следа бързо разкрива дали причината е скорошна промяна на инфотипа.

Въпроси и Отговори

Изкуственият интелект може да сканира регистрационни файлове за одит на RPUAUD00, за да маркира необичайни промени в основните данни, да открива модели на повтарящи се редакции и да приоритизира записи с висок риск. Това позволява на одиторите да се съсредоточат върху истински аномалии, вместо ръчно да преглеждат всяка промяна.

Да. Моделите за машинно обучение, обучени върху исторически данни за заплатите, могат да откриват отклонения, като например дублирани плащания, внезапни скокове на заплатите или промени извън работно време. Човекът-одител все пак трябва да потвърди всеки маркиран случай, преди да предприеме действия по него.

Дългосрочните документи се съхраняват за редакция и могат да бъдат архивирани с помощта на обекта PA_LDOC, съхранявайки дълги текстове, докато не бъдат изтрити. Краткосрочните документи също се съхраняват в базата данни, но се оценяват по дата и час, вместо да се съхраняват за дългосрочна редакция.

Да. Тъй като RPUAUD00 разкрива чувствителни промени в основните HR данни, потребителите се нуждаят от съответните разрешения за изпълнение на SE38 и HR отчетност. Достъпът обикновено е ограничен до администратори на заплати, HR одитори и оторизиран помощен персонал.

Обобщете тази публикация с: