SAP Урок за видове заплати: Основно, Средно, Диалог, Време

⚡ Умно обобщение

SAP Видовете заплати съхраняват данни за плащания, като например надбавки и удръжки във ведомостта за заплати. Те се разделят на две основни категории: първични (основни) видове заплати, които включват диалогови и времеви видове заплати, и вторични (технически) видове заплати, генерирани по време на ведомостта за заплати.

💰 Основание: Видовете заплати съхраняват всички данни за плащане – надбавки, удръжки и резултати – използвани през цялото време SAP заплати.
🗂️ Две категории: Основните (основни) видове заплати се въвеждат от потребителите; вторичните (технически) видове заплати се генерират от системата.
✍️ Видове заплати в диалоговия прозорец: Тези основни видове заплати се въвеждат онлайн в инфотипове като „Основно заплащане“ (0008) и „Повтарящи се плащания“ (0014).
️ Видове заплащане по време: Тези основни видове заплати се генерират автоматично от системата след оценка на времето.
🔧 Вторични видове заплати: Създадени по време на изпълнението на ведомостта за заплати, техническите им имена започват с „/“, например /559 за банков превод.

Прочетете повече

Какви са видовете заплати в SAP?

Данните за плащания (надбавки или удръжки) се съхраняват с помощта на Видове заплати. Видовете заплати са градивните елементи на SAP ведомост за заплати, съхраняваща всяка сума, която е изплатена или удържана от служител.

Има две основни категории на видовете заплати в SAP:

Основни/магистърски видове заплати
Видове вторични/технически заплати

Основни видове заплати

Основните (или главни) видове заплати се разделят допълнително на два вида: видове диалогови заплати и видове повременни заплати.

Видове заплати в диалоговия прозорец

Това са видове заплати, които можете да въведете онлайн, като същевременно поддържате Основни данни в SAP системаНапример: Основно възнаграждение (IT0008), Допълнителни плащания (IT0015) и Периодични плащания/удръжки (IT0014).

Видове заплати по време

Видовете заплащане по време се създават от системата след завършване на оценката на времето. Те не могат да се поддържат онлайн и се генерират от системата. Например: Платен отпуск 75%.

Вторични видове заплати

Вторичните видове заплати се генерират от системата и не могат да се поддържат онлайн. Те се създават по време на ведомост изпълнение. Вторичните видове заплати се използват и като контейнер за натрупване на няколко други вида заплати или за временно съхраняване на информация за вида заплати. Техническите имена на вторичните видове заплати започват с „/“. Например: /559 Банков трансфер.

Видове заплати за първични и вторични заплати

Таблицата по-долу обобщава основните разлики между основните и вторичните видове заплати:

Аспект	Основни видове заплати	Вторични видове заплати
Също наричан	Основни видове заплати	Технически видове заплати
Създадено от	Въвежда се от потребителя (диалогов прозорец) или се генерира след оценка на времето	Генерирано от системата по време на изпълнението на ведомостта за заплати
Поддържа се онлайн	Диалог: да; Време: не	Не
Техническо наименование	Числови или дефинирани от клиента	Започва с „/“
Пример	Основно заплащане (0008), Платен отпуск 75%	/559 Банков превод

Въпроси и Отговори

Асистентите с изкуствен интелект могат да предлагат настройки за видове заплати, да генерират документация и да проверяват конфигурациите спрямо най-добрите практики. Те ускоряват настройката и намаляват грешките, но функционалният консултант винаги трябва да валидира конфигурацията, преди тя да достигне до производствена система.

Да. Машинното обучение може да сравнява текущите резултати от заплатите с исторически модели, за да маркира видове заплати с необичайни стойности, липсващи суми или неочаквани натрупвания. Анализаторът на заплатите все пак преглежда всеки маркиран случай, преди да го коригира.

Вторичните (технически) видове заплати започват с наклонена черта, например /559. Видовете заплати на клиентите обикновено започват с число или буква от диапазона на имената на клиентите (например 1xxx или Mxxx), keeping отделно от тях SAP-стандартни видове заплати.

Да. Създавате персонализирани видове заплати, като копирате подобен SAP-стандартен модел тип заплата в конфигурацията, след което се коригират неговите характеристики. Използването на диапазона от имена на клиенти запазва персонализираните типове заплати в безопасност по време на надстройки на системата.