什么是 SAP HR？简介 SAP 胡志明市
凯琳·弗林
什么是 SAP 人力资源？
SAP 人力资本管理（SAP HCM）是 SAP。 也被称为 SAP 人力资源管理系统（SAP HRMS）或 SAP 人力资源（HR）。
SAP 人力资源软件可让您实现记录保存流程的自动化。它是人力资源部门利用管理和工资单文件的理想框架。
SAP 人力资源模块
SAP HR由以下模块组成
- 组织管理
- 人事管理
- 时间管理
- 工资核算
- 旅游管理
组织管理
组织管理是 SAP HR。它使组织能够表示组织计划和当前计划的分析。它还允许您创建其他计划并创建更好的工作流程管理。在此处查看我们的 最佳工作流管理工具.
组织管理职能
- 创建组织结构图形报告
- 管理部门/组织单位信息
- 追踪各部门职位
- 维持就业
- 报告关系
- 空缺职位相关报告
人事管理
人事管理是 SAP 系统。它记录了员工的基本信息。它可以帮助您执行各种管理任务，如雇用员工、人事信息、差旅费、工资核算等。
人事管理模块的重要功能有：
- 个人信息类型维护
- 合同要素
- 监控家庭成员/相关人员的日期
- 教育背景
- 其他/先前实体关系
- 成本分配
- 内部医疗服务
时间管理（TM）
时间管理是人力资源的另一个重要子模块，记录员工数据。它主要与出勤、时间评估、轮班等有关。
以下是时间管理模块的一些重要功能：
- 假期日历
- 个人工作日程
- 每月工作安排
- 出勤和缺勤配额
- 考勤
- 图形化出勤/休假报告
- 活动分配
工资发放
SAP 工资模块 帮助您处理员工所做工作的报酬。其中包括工资、医疗福利、税金、扣除额等。 SAP 工资模块还与个人管理、时间管理、财务会计等其他模块集成。
以下是工资系统的一些重要功能
- 自动计算工资的工资总额核算
- 自动特殊付款计算
- 全面追溯总额/净额会计
- 与社保经办机构、银行等进行数据交换。
培训和活动管理
培训和活动管理模块负责识别培训需求、安排培训流程、成本管理等。
旅游管理
本篇 SAP 模块包括公务旅行管理、差旅费用管理、差旅费支出等。
旅行管理的重要职能
- 输入行程数据
- 膳食津贴的计算
- 维护收据索赔
- 预付款
- 公司内部规则的表达
- 行程专属账户分配
- 模拟语句
总结
- SAP 人力资本管理（SAP HCM）是 SAP
- SAP HR由以下模块组成
- 1）组织管理 2）人事管理 3）时间管理 4）工资核算 5）差旅管理
- 组织管理代表组织计划和当前计划的分析
- 人事管理记录员工的重要信息。
- 时间管理记录员工考勤、时间评估、轮班等数据。
- SAP 工资模块可帮助您处理员工所做工作的报酬
- 本篇 SAP 模块包括公务旅行管理、差旅费用管理、差旅费支出等。
- SAP 成功因素 是一款基于云的人力资源解决方案，可帮助企业在云环境中有效地管理人力资源职能。