什么是 SAP 成功因素？

SAP 成功因素 是一款基于云的人力资源解决方案，可帮助组织轻松管理各种人力资源业务。它基于软件即服务 (SaaS) 模型。它旨在满足企业级组织的需求。 SAP SuccessFactors还可以帮助您提高业务执行力并取得更好的结果。

主要特点 SAP 成功因素

以下是 SAP 成功因素软件：

提供全面的 HCM 套件
全球专业知识
允许招聘人力资源交易
变更和转移职位
帮助你管理休假时间
工资时间表报告
合规性和审计集成
对所有 SuccessFactors 对象进行 Crud 操作
允许您按计划的时间执行查询
允许可扩展的学习和开发

历史回顾 SAP 成功因素

以下是历史上的一些重要里程碑 SAP 成功因素：

Lars Dalgaard 于 2001 年创立 SuccessFactors
2007年XNUMX月，公司在纳斯达克全球市场上市，股票代码为SFSF。
SuccessFactors 被收购 SAP 并成为 SAP 2011 年的成功因素。
2013年XNUMX月， SAP SuccessFactors 已成为 SAP 在线云平台。
2013 年 600 月，SuccessFactors 拥有超过 11.5 个客户，用户数达 XNUMX 万。
2015 年，该公司开始提供全面劳动力管理、时间和考勤管理等功能。
2018年， SAP 建立新的人力资源社区，用简单的方法解决大问题
2019 年，它提供了增强的连接功能 SAP S/4HANA。

SAP 成功因素 – Archi质地

SAP SuccessFactor 帮助企业在云环境中有效地管理人力资源职能。此云计算解决方案可帮助您集成到 SAP ERP 使用 SAP HCI 或 SAP PI。然而，SuccessFactors 中的大多数客户并不喜欢与 SAP ERP解决方案。

为此，您可以使用两个中间件来实现 SAP 本地和云环境之间的 SuccessFactors 集成。

SAP ERP

SAP ERP系统允许用户在单一集成环境中运行其业务流程，包括销售、会计、生产、人力资源和财务。

HANA 云集成

SAP HCI 用于实现云和本地解决方案之间的业务流程和数据集成。它可以帮助您集成不同组织之间的业务流程。它也可用于同一组织的业务部门。

SAP HANA Cloud Integration 可帮助您实现各种业务流程，如同步等。使用 SAP 人机交互性能 ETL 在您的本地和云系统之间实现提取-转换-加载功能。

此外，您还可以使用 Eclipsed 型集成可帮助您执行各种业务操作的映射。它还允许您发送消息并在 SAP 人机交互平台。

SAP 流程整合（PI）

SAP 流程集成可帮助您轻松集成以下流程： SAP 和非SAP 应用程序。它还允许与任何组织外部的组织系统进行集成。

SAP SuccessFactors – 整合因素

SAP SuccessFactors 使用集成插件允许您在两个环境之间执行数据集成，它们是：

SAP 人力资源管理
SuccessFactors HCM

但最终的选择取决于组织结构数据、资格数据和薪酬。

让我们了解所有这些因素：

薪酬数据

补偿数据流程可帮助您将数据从 SAP ERP HCM 到 SuccessFactors。这可帮助您传输计划数据。

员工数据

帮助您从 SAP ERP HCM 融入 SuccessFactors。此因素可帮助您在 SuccessFactors 系统中管理人才管理流程。

数据评估

之后，该流程员工的招聘前数据应从 HCM 套件导出到 SucessFactor。之后，提取数据并将信息发送到 SuccessFactors。

最后，所有重要和导出的数据都存储在各个阶段，并使用事务。这有助于您将数据移动到员工主数据。

使用的好处 SAP 成功因素

以下是使用的一些基本优点/优势 SAP 成功因素。

提供可扩展性并允许无限扩展
提供完整的端到端招聘解决方案
绩效和目标模块是跟踪和维护专业和个人目标的最简单方法。
成功因素 SAP 使入职培训成为一个有计划的流程，帮助任何组织提高工作满意度、生产效率
它可以帮助组织激励员工发挥出最佳水平，并形成一种精确的按绩效付酬的文化。
它提供绩效管理和更平稳的薪酬。
它允许您创建包含学习管理解决方案的策略。

工作中的挑战 SAP 成功因素

以下是使用 SAP 成功因素。

实施成本 SAP SuccessFactors 相当高。
他们应该提供更好的在线培训和支持。
功能性，但定制是一个相当大的挑战。
In SAP SF 经理报告功能仅当您付费时才可用
该产品几乎 90％的功能都不太有用。

结语

SAP SuccessFactors 是一款基于云的人力资源解决方案，适用于您的企业
提供全面的 HCM 套件
Lars Dalgaard 于 2001 年创立 SuccessFactors
补偿数据流程可帮助您将数据从 SAP ERP HCM 至 SuccessFactors。
帮助您从 SAP ERP HCM 融入 SuccessFactors
员工数据处理员工招聘前数据应从 HCM 套件导出到 Success Factor。
SAP 成功因素帮助企业在云环境中有效管理人力资源职能
SAP SFSF 生产具有可扩展性并允许无限的扩展。
使用的最大挑战 SAP SuccessFactors 是实施的成本 SAP SuccessFactors 相当高。