Ce este SDET? Forma completă, sens, rol și responsabilități
Thomas Hamilton
SDET
SDET (Inginer Dezvoltare Software în Test) in testing este un profesionist IT care poate lucra în mod egal și eficient atât în roluri de dezvoltare, cât și de testare. SDET participă la procesul complet de dezvoltare a software-ului, precum și la procesul de testare a software-ului. Cunoștințele profesioniștilor SDET se concentrează în întregime pe testabilitatea, robustețea și performanța procesului de testare și dezvoltare a software-ului.
Ei sunt, de asemenea, capabili să joace un rol de contribuție sau de recenzent în crearea de proiecte pentru software de producție.
Diferența dintre SDET și Tester?
| SDET | Tester manual |
|---|---|
| Știe că întregul sistem începe până la sfârșit | Cunoștințe limitate despre sistem |
| SDET este implicat în fiecare pas al procesului de dezvoltare software, cum ar fi proiectarea, dezvoltarea și testarea. | QA este implicat doar în ciclul de viață de testare al procesului de dezvoltare software. |
| Profesionist foarte calificat, cu cunoștințe de dezvoltare și testare. | Testerul de software este implicat doar în pregătirea și executarea cazurilor de testare |
| SDET poate participa la dezvoltarea instrumentelor de automatizare a testelor și îl poate face pentru uz generic. | Nu se așteaptă să dezvolte instrumente sau cadre de automatizare a testelor. |
| SDET-urile trebuie să îndeplinească sarcini precum test de performanta, generarea automată a datelor de testare etc. | Testerul va efectua numai sarcina legată de testare. |
| Cunoașteți cerințele și liniile directoare pentru produse | Nu se așteaptă astfel de cunoștințe de la profesioniștii QA. |
Când aveți nevoie de SDET?
Astăzi, organizațiile caută un profesionist care să poată participa la dezvoltarea de software. În același timp, el ar trebui să se ocupe și de testarea software-ului dezvoltat. De aceea, angajarea SDET îi ajută, deoarece pot lucra pentru dezvoltarea codului de înaltă performanță sau pentru proiectarea cadrului de testare.
Beneficiile SDET Professional:
- Profesioniștii SDET pot automatiza testul de acceptare valorificându-și abilitățile de codare
- Acești profesioniști se ocupă cu utilizatorii finali sau clienții și cu experiențele acestora. Ei posedau deja abilități de inginerie, așa că pot gândi și ca un dezvoltator.
- Acoperire extinsă de cod prin testarea unitară
- Poate construi, implementa, rula și gestiona aplicația individual
- Influențați dezvoltarea, managementul programului și echipele de proiectare asupra implementării tehnice și a scenariilor de utilizare
Industrii care au nevoie de SDET
Există o tendință în rândul companiilor de a adopta noi tehnologii și metodologii. Prin urmare, profesioniștii în software SDET sunt foarte la cerere. Inginerul dezvoltator de software în test este necesar în principal în următoarele domenii:
Abilități tehnice și nontehnice
Iată câteva abilități netehnice esențiale pentru un SDET:
Abilitate de comunicare
Un SDET trebuie să aibă abilități excelente de comunicare verbală și scrisă. Materiale de testare precum cazuri de testare, planurile, strategiile de testare, rapoartele de erori create ar trebui să fie ușor de citit și de înțeles.
Managementul timpului și abilități de organizare
Un job SDET este foarte solicitant, mai ales în timpul lansării codului. Un tester de software trebuie să gestioneze eficient volumul de muncă, să aibă o productivitate ridicată, abilități de gestionare a timpului
MARE Atitudine
Pentru a deveni un bun inginer de dezvoltare software în test, trebuie să ai o atitudine MARE. Ar trebui să vă puteți îmbunătăți abilitățile tehnice cu tehnologiile în schimbare. Atitudinea ta ar trebui să aibă un anumit nivel de independență. Astfel, puteți prelua responsabilitatea sarcinii alocate fără prea multă supraveghere.
Pasiune
Pentru a vă bucura de succes în orice profesionist IT, trebuie să aveți un grad semnificativ de pasiune pentru acesta. Un SDET ar trebui să aibă o pasiune pentru testare, dezvoltare și proiectare.
Mai jos sunt prezentate câteva abilități tehnice așteptate de la SDET:
- Cunoștințe de C#, . NET, Java sau alte limbaje de programare.
- Experiență în lucrul cu metodologia de management al proceselor „AGILE + DevOps”.
- SDET ar trebui să aibă cunoștințe despre diferite metode de testare și instrumente corespunzătoare, cum ar fi MS Test, NUnit, TestNG, Selenium WebDriver, etc.
- SDET ar trebui să fie expus la Dezvoltarea bazată pe comportament.
- Capabil să găsească blocaje și praguri în codul existent cu ajutorul instrumentelor de automatizare.
- Înțelegerea designului orientat pe obiecte
Care sunt rolurile și responsabilitățile unui SDET?
- SDET ar trebui să poată efectua automatizarea testelor și configurarea cadrelor pe mai multe platforme de aplicații precum Web, Mobile și Desktop.
- Investigați problemele clienților semnalate de echipa de asistență tehnică.
- Creați și gestionați rapoarte de erori și comunicați cu echipa.
- Capabil să construiască diferite scenarii de testare și teste de acceptare.
- SDET trebuie să gestioneze comunicările tehnice cu partenerii pentru a înțelege sistemele sau API-urile clientului.
- SDET lucrează, de asemenea, cu echipele de implementare și rezolvă orice probleme de nivel pentru sistem.
- SDET ar trebui, de asemenea, să poată configura, întreține și opera cadre de automatizare a testelor.
Cele de mai sus sunt abilitățile și responsabilitățile cheie ale SDET. Acestea pot varia în funcție de companii.
Salariu
Structura salarială a unui SDET variază de la companie la companie. Salariul mediu anual pentru un inginer de dezvoltare software în test (SDET) este de 6,92,692 INR în India și 74,291 USD în SUA.
Un SDET primește, de asemenea, asigurare de sănătate, gratuită și alte avantaje.
Zi de lucru tipică
În fiecare zi, veți fi ocupat să înțelegeți documentele de proiect, să creați și să executați cazuri de testare, să raportați și să testați erori. De asemenea, vă veți pune contribuțiile echipei de proiectare, veți sugera echipa de dezvoltare și alte activități de team building.
Progresul carierei
Progresul în carieră ca SDET într-o companie tipică de nivel 5 CMMI va arăta ca următorul, dar va varia de la companie la companie
SDET (Fresher) => Sr. SDET (2-3 ani de experiență) => SDET Team Coordinator (5-8 ani de experiență> => SDET Manager (8+ ani de experiență)
Concluzie
Un profesionist SDET este o combinație de dezvoltator și tester care are expunere la managementul proiectelor. Toate într-un singur tip de set de abilități fac ca joburile SDET să fie mai provocatoare și mai solicitante pe piața actuală.
