SAP HR? 소개 SAP HCM

SAP HR?

SAP 인적자본관리(SAP HCM)은 중요한 모듈입니다. SAP. 라고도합니다 SAP 인적자원관리시스템(SAP HRMS) 또는 SAP 인적 자원(HR).

SAP 인사 관리 소프트웨어를 사용하면 기록 관리를 자동화할 수 있습니다.ping 이는 인사 부서에서 관리 및 급여 관련 서류를 활용하기에 이상적인 체계입니다.

SAP 인사 관리 모듈

SAP 인사 관리 시스템은 직원 마스터 데이터를 공유하는 긴밀하게 통합된 하위 모듈로 구성되어 있어, 한 번 입력된 정보는 시스템 전체에 걸쳐 흐릅니다. SAP 인사관리(HR)는 다음과 같은 모듈로 구성됩니다.

• 조직 관리
• 인사 관리
• 시간 관리
• 급여 회계
• 여행 관리

조직 관리

조직 관리는 매우 중요한 하위 모듈입니다. SAP HR. 이를 통해 조직은 현재 계획에 대한 조직 계획 및 분석을 표현할 수 있습니다. 또한 추가 계획을 수립하고 더 나은 워크플로우 관리를 생성할 수 있습니다. 여기에서 목록을 확인하세요. 최고의 워크플로우 관리 도구.

조직 관리의 기능:

• 조직 구조에 대한 그래픽 보고서 작성
• 부서 및 조직 단위에 대한 정보 관리
• Tracking 다양한 부서의 직책
• 일자리 유지
• 보고관계
• 공석 관련 보고서

인사 관리

인사 관리는 중요한 하위 모듈입니다. SAP 이 시스템은 직원들의 필수 정보를 기록합니다. 또한 직원 채용, 인사 정보 관리, 출장비 관리, 급여 계산 등 다양한 관리 업무를 수행하는 데 도움이 됩니다.

인사관리 모듈의 주요 기능은 다음과 같습니다.

• 개별 Infotype 유지 관리
• 와tract 요소
• 가족 및 관련인의 날짜 모니터링
• 교육
• 기타 및 이전 법인 관계
• 비용분배
• 내과 진료

시간 관리(TM)

시간 관리는 인사 관리의 또 다른 중요한 하위 모듈로, 직원 데이터를 기록합니다. 주로 출근, 시간 평가, 근무 교대 및 유사한 데이터와 관련이 있습니다.

다음은 시간 관리 모듈의 주요 기능 몇 가지입니다.

• 휴일 캘린더
• 개인작업일정
• 월간 근무 일정
• 출석 및 결석 할당량
• 출석체크
• 그래픽으로 표현된 출근 및 휴가 보고
• 활동 할당

급여

The SAP 급여 모듈 직원들이 수행한 업무에 대한 급여 지급 처리를 지원합니다. 여기에는 임금, 의료 혜택, 세금, 공제액 등이 포함됩니다. SAP 급여 모듈은 인사 관리, 시간 관리, 재무 회계 등과 같은 다른 모듈과도 통합되어 있습니다.

다음은 급여 시스템의 주요 기능 몇 가지입니다.

• 자동 임금 계산을 통한 총 급여 회계
• 특별지급 자동계산
• 총액 및 순액 소급 회계 처리
• 사회보험기관, 은행 등과의 데이터 교환

교육 및 행사 관리: 교육 및 행사 관리 모듈은 교육 요구 사항 파악, 교육 일정 수립, 비용 관리 및 이와 유사한 활동을 다룹니다.

여행 관리

이 SAP 이 모듈에는 출장 관리, 출장 비용 관리, 출장 경비 관리 등이 포함됩니다.

여행 관리의 주요 기능:

• 여행 데이터 입력
• 식비 계산
• 영수증 청구 유지
• 선불
• 회사 내부 규칙의 표현
• 여행별 계정 할당
• 성명서 시뮬레이션

자주 묻는 질문