12 Panduan & Perbandingan Sistem HRIS Terbaik (2026).

Perangkat lunak HRIS dapat membantu Anda mengotomatisasi dan menyederhanakan tugas-tugas seperti perekrutan karyawan baru, menjaga kepatuhan, dan banyak lagi. Anda dapat menggunakannya untuk meminimalkan kesalahan manual dan mendapatkan wawasan berbasis data. Namun, sebagian besar perangkat lunak HRIS kekurangan fitur untuk track aktivitas karyawan dan pengumpulan data yang memadai. Kurangnya portal layanan mandiri, layanan pelanggan, dan alat pelatihan yang memadai membuat mereka menghadapi tantangan.

Untuk itu, Anda sebaiknya memilih beberapa layanan HRIS terbaik. Tim kami telah mengevaluasi 45+ layanan dengan cermat untuk memilihkan 8 sistem HRIS terbaik untuk Anda. Kami mengevaluasi semua aplikasi berdasarkan harga, layanan pelanggan, integrasi, dan administrasi manfaat. Baca lebih banyak…

Daftar Sistem & Perangkat Lunak HRIS Terbaik

Nama	Fungsi SDM	Akses Seluler	Kepatuhan GDPR dan HIPAA	Laporan dan analitik	Link
Hanya bekerja	Pemrosesan Penggajian, Administrasi Tunjangan, Manajemen Kepatuhan, dll.	Ya, iOS dan Android	Ya	Analisis Penggajian, Laporan Tunjangan, Kepatuhan Tracking, Dll	Pelajari Lebih Lanjut
TriNet	Layanan PEO, Administrasi Penggajian & Pajak, Manajemen Tunjangan, dll.	Ya, iOS dan Android	Ya	Analisis SDM, Laporan Kepatuhan, Wawasan Tenaga Kerja, dll.	Pelajari Lebih Lanjut
Patriot	Pemrosesan Penggajian, Perangkat Lunak SDM, Pencatatan Waktu dan Kehadiran, dll.	Ya, iOS dan Android	Ya	Laporan Penggajian, Laporan Pengajuan Pajak, Catatan Karyawan, dll.	Pelajari Lebih Lanjut
terpencil	Orientasi & Dokumentasi Karyawan, Manajemen Penggajian, dll.	Ya, iOS dan Android	Ya	Laporan Kinerja Karyawan, Informasi Penggajian, dll.	Pelajari Lebih Lanjut
Ketika Saya Bekerja	Penjadwalan Karyawan, Waktu TrackingKomunikasi Tim, dll.	Ya, iOS dan Android	Ya	Laporan Biaya Tenaga Kerja, Analisis Penjadwalan, Laporan Waktu & Kehadiran, dll.	Pelajari Lebih Lanjut

1) Hanya bekerja

Sistem HRIS Terbaik untuk PEO dan Manajemen Kepatuhan

Hanya bekerja adalah platform HRIS komprehensif yang menggabungkan penggajian, administrasi tunjangan, dan manajemen kepatuhan ke dalam satu antarmuka intuitif. Saya menguji layanan PEO (Professional Employer Organization) -nya, yang membuatnya sangat mudah untuk menangani tugas-tugas SDM yang kompleks seperti pendaftaran asuransi kesehatan, kompensasi pekerja, dan kepatuhan peraturan di berbagai negara bagian.

Platform ini menawarkan pengalaman yang efisien untuk mengelola seluruh tenaga kerja Anda, mulai dari orientasi karyawan baru hingga pemrosesan penggajian dengan perhitungan pajak otomatis. Justworks terintegrasi dengan perangkat lunak akuntansi terkemuka seperti QuickBooks dan Xero, memastikan catatan keuangan Anda tetap sinkron dengan operasional SDM Anda.

Fitur:

• Layanan PEO: PEO (Professional Employer Organization) layanan lengkap dengan akses ke manfaat tingkat perusahaan termasuk asuransi kesehatan, 401(k), dan kompensasi pekerja dengan tarif grup yang kompetitif.
• Pemrosesan Penggajian: Sistem penggajian otomatis dengan perhitungan pajak bawaan, setoran langsung, dan dukungan untuk pengajuan formulir W-2 dan 1099.
• Administrasi Manfaat: Pengelolaan tunjangan komprehensif termasuk perawatan medis, gigi, penglihatan, asuransi jiwa, dan tunjangan transportasi.
• Manajemen Kepatuhan: Kepatuhan otomatis tracSolusi terbaik untuk hukum ketenagakerjaan federal, negara bagian, dan lokal dengan dukungan SDM terintegrasi.
• Waktu Tracking: Waktu yang diaktifkan GPS tracKing dilengkapi dengan penjadwalan shift dan manajemen lembur yang terintegrasi ke dalam platform.
• Layanan Mandiri Karyawan: Portal intuitif bagi karyawan untuk mengelola informasi pribadi, tunjangan, slip gaji, dan permintaan cuti.
• Dukungan SDM: Akses ke konsultan SDM bersertifikat untuk mendapatkan panduan tentang kebijakan, kepatuhan, dan masalah hubungan karyawan.

Harga:

• Percobaan gratis: Demo Tersedia
• Harga: Mulai dari $8 per orang per bulan

Kunjungi Justworks >>

---

2) TriNet

Sistem HRIS Terbaik untuk PEO Layanan Lengkap & Solusi SDM Khusus Industri

TriNet adalah platform HRIS komprehensif yang dibangun di sekitar model Professional Employer Organization (PEO) layanan penuh. Saya menguji bagaimana platform ini menangani operasi SDM dari ujung ke ujung, dan secara mengesankan platform ini mengelola penggajian, tunjangan, kepatuhan, dan mitigasi risiko di berbagai negara bagian. Solusi SDM khusus industrinya dirancang untuk sektor-sektor seperti teknologi, keuangan, ilmu hayati, dan nirlaba, menjadikannya ideal untuk bisnis kecil dan menengah yang membutuhkan dukungan SDM ahli.

Platform ini menghubungkan bisnis Anda dengan pakar SDM bersertifikasi yang memandu pembuatan kebijakan, hubungan karyawan, dan audit kepatuhan. TriNet menyediakan akses ke manfaat tingkat perusahaan dengan tarif grup yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, rencana pensiun, dan kompensasi pekerja. Saya sangat menyukai portal layanan mandiri yang ramah seluler yang memungkinkan karyawan mengelola manfaat, gaji, dan permintaan cuti dengan mudah.

Fitur:

• PEO Layanan Lengkap: TriNet bertindak sebagai perusahaan mitra, menangani tugas-tugas SDM yang kompleks seperti penggajian, kepatuhan, dan administrasi tunjangan di berbagai negara bagian.
• Solusi Khusus Industri: Layanan SDM yang disesuaikan untuk industri teknologi, keuangan, ilmu hayati, nirlaba, dan jasa profesional.
• Administrasi Manfaat: Akses ke manfaat kelas perusahaan termasuk asuransi kesehatan, 401(k), asuransi jiwa, dan HSA dengan tarif grup yang kompetitif.
• Administrasi Penggajian & Pajak: Pemrosesan penggajian otomatis dengan pengajuan pajak multi-negara bagian, setoran langsung, dan pengelolaan W-2/1099.
• Manajemen Kepatuhan: Pemantauan berkelanjutan terhadap perubahan hukum ketenagakerjaan federal, negara bagian, dan lokal dengan pembaruan kepatuhan yang proaktif.
• Mitigasi risiko: Layanan kompensasi pekerja, asuransi EPLI, dan konsultasi risiko untuk mengurangi kewajiban terkait ketenagakerjaan.
• Aplikasi Seluler: iOS asli dan Android Aplikasi memungkinkan karyawan untuk melihat slip gaji, mengajukan cuti, dan mengelola tunjangan di mana pun mereka berada.

Harga:

• Percobaan gratis: Demo Tersedia
• Harga: Hubungi bagian penjualan untuk mendapatkan penawaran khusus berdasarkan ukuran perusahaan dan layanan.

Kunjungi TriNet >>

---

3) Patriot

Perangkat Lunak HRIS Terbaik untuk Penggajian & SDM Terjangkau bagi Bisnis Kecil

Patriot adalah perangkat lunak HRIS dan penggajian yang terjangkau dan mudah digunakan, yang dirancang khusus untuk bisnis kecil. Saya mengevaluasi fitur otomatisasi penggajian, layanan mandiri karyawan, dan manajemen dokumen SDM-nya, dan menemukan bahwa pengoperasiannya sangat mudah bahkan tanpa staf SDM khusus. Platform ini memberikan pemrosesan penggajian yang cepat, pengajuan pajak terintegrasi, dan manajemen catatan karyawan yang komprehensif dengan biaya yang jauh lebih rendah daripada solusi perusahaan besar.

Add-on Perangkat Lunak SDM Patriot memperluas fungsi penggajian dengan direktori karyawan, penyimpanan dokumen, dan laporan SDM yang dapat disesuaikan. Add-on ini juga terintegrasi dengan mulus dengan modul Akuntansi dan Pencatatan Waktu & Kehadiran Patriot, menyediakan solusi terpadu untuk bisnis kecil. Saya menghargai bagaimana wizard pengaturan intuitif platform ini memandu saya melalui konfigurasi perusahaan langkah demi langkah, mengurangi waktu onboarding awal secara signifikan.

Fitur:

• Pemrosesan Penggajian Online: Kelola penggajian tanpa batas dengan perhitungan dan pengajuan pajak federal, negara bagian, dan lokal secara otomatis.
• Perangkat Lunak SDM: TracMengelola detail karyawan, menyimpan dokumen SDM dengan aman, dan menghasilkan laporan SDM yang dapat disesuaikan untuk kepatuhan.
• Layanan Mandiri Karyawan: Karyawan dapat mengakses slip gaji, formulir W-2, saldo cuti, dan informasi pribadi melalui portal yang aman.
• Pencatatan Waktu dan Kehadiran: Tambahan opsional untuk tracMengelola jam kerja karyawan, menangani permintaan cuti, dan menyetujui lembar waktu kerja.
• Deposit langsung: Bayar karyawan melalui transfer langsung tanpa biaya tambahan, mendukung beberapa rekening bank per karyawan.
• Pengajuan dan Kepatuhan Pajak: Pengajuan pajak federal, negara bagian, dan lokal otomatis termasuk pembuatan formulir W-2 dan 1099 akhir tahun.
• Integrasi: Terhubung dengan Patriot Accounting, QuickBooks Online, dan perangkat lunak bisnis kecil lainnya untuk alur kerja terpadu.

Harga:

• Percobaan gratis: Ya, 30 Hari
• Harga: Gaji pokok dimulai dari $17/bulan + $4 per karyawan.

Kunjungi Patriot >>

---

4) terpencil

Sistem HRIS Terbaik untuk Manajemen Tenaga Kerja Global

terpencil adalah platform HRIS komprehensif yang dirancang untuk perusahaan yang mengelola tim terdistribusi dan internasional. Platform ini menyediakan solusi menyeluruh untuk perekrutan global, penggajian, administrasi tunjangan, dan manajemen kepatuhan di lebih dari 180 negara. Remote menghilangkan kerumitan pekerjaan internasional dengan bertindak sebagai Employer of Record (EOR), menangani kepatuhan hukum, kewajiban pajak, dan undang-undang ketenagakerjaan setempat, sementara perusahaan berfokus pada pengembangan tenaga kerja global mereka.

Platform ini menyederhanakan operasional SDM internasional dengan pemrosesan penggajian otomatis dalam berbagai mata uang, paket tunjangan lokal, dan manajemen waktu istirahat terintegrasi. Sistem kepatuhan Remote memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan di setiap negara, mengurangi risiko hukum yang terkait dengan ekspansi global. Sistem ini juga menyediakan manajemen data karyawan terpusat, sehingga memudahkan pengawasan seluruh karyawan Anda dari satu dasbor.

Fitur:

• Pemberi Kerja Global Tercatat (EOR): Mempekerjakan karyawan di 180+ negara tanpa mendirikan entitas lokal, dengan manajemen kepatuhan penuh.
• Pemrosesan Penggajian Internasional: Penggajian otomatis dalam mata uang lokal dengan perhitungan pajak dan potongan resmi untuk setiap negara.
• dengantracManajemen tor: Proses pendaftaran, pembayaran, dan kepatuhan yang efisien untuk konsultan independen.tractors di seluruh dunia.
• Administrasi Manfaat Terlokalisasi: Asuransi kesehatan khusus negara, rencana pensiun, dan paket tunjangan karyawan.
• Manajemen Kepatuhan: Otomatis tracraja hukum perburuhan lokal, kontraktor ketenagakerjaantracts, dan persyaratan peraturan di berbagai yurisdiksi.
• Dasbor SDM Terpusat: Platform terpadu untuk mengelola catatan karyawan, dokumen, dan alur kerja SDM di semua lokasi.
• Manajemen Waktu Libur: PTO Otomatis tracraja dengan kalender liburan dan kebijakan cuti khusus negara.
• Manajemen Ekuitas: Alat untuk memberikan dan mengelola opsi saham untuk anggota tim global.
• Dukungan Imigrasi: Bantuan visa dan izin kerja untuk perekrutan internasional.

Harga:

• Percobaan gratis: Demo tersedia berdasarkan permintaan
• Harga: Layanan EOR dimulai dari $599 per karyawan per bulan; ContracManajemen tor dimulai dari $29 per kontrak.tracuntuk per bulan

Kunjungi Jarak Jauh >>

---

5) Ketika Saya Bekerja

Terbaik untuk penjadwalan dan pencatatan waktu karyawan tracraja

Ketika Saya Bekerja adalah salah satu sistem HRIS terkemuka yang khusus menangani penjadwalan karyawan dan manajemen waktu. tracKing, dan manajemen tenaga kerja. Anda dapat menyederhanakan penjadwalan shift dengan fungsi seret dan lepas serta pembuatan jadwal otomatis. Perangkat lunak ini dapat menangani aturan penjadwalan yang kompleks dan menerapkan penugasan shift yang cerdas untuk mengoptimalkan cakupan tenaga kerja.

When I Work dapat membangun alur kerja penjadwalan yang disesuaikan menggunakan antarmuka yang mudah digunakan dan intuitif. Anda dapat memperoleh visibilitas atas jadwal dan kehadiran setiap karyawan dengan notifikasi waktu nyata dan peringatan otomatis dalam dasbor yang komprehensif.

Fitur:

• Penjadwalan Karyawan: Ini adalah salah satu sistem HRIS terbaik yang membantu tim HR secara otomatis membuat dan mengelola jadwal karyawan dengan fungsi seret dan lepas (drag-and-drop).
• Waktu Tracking: Anda dapat membuat waktu yang akurat. tracKing dengan fungsi pencatatan waktu masuk/keluar dan verifikasi lokasi GPS.
• Shift Pengelolaan: Sistem manajemen shift dapat secara otomatis menangani pertukaran shift, permintaan cuti, dan perubahan jadwal dengan alur kerja persetujuan manajer.
• Aplikasi Seluler: Platform ini menyediakan aplikasi seluler komprehensif untuk iOS dan Android dengan penjadwalan dan waktu yang lengkap. trackemampuan raja.
• Integrasi: Selain itu, fitur ini juga membantu Anda berintegrasi dengan lebih dari 100 alat bawaan dan aplikasi pihak ketiga seperti QuickBooks, ADP, Paychex, dan lain sebagainya.
• Customer Support: Pelanggan dapat menyelesaikan masalah dan pertanyaan melalui FAQ, situs web, email, dukungan telepon, dan bantuan obrolan langsung.
• Manfaat Administrasi: Integrasi penggajian otomatis, perhitungan lembur, dan biaya tenaga kerja. tracraja dengan pelaporan yang terperinci.

Harga:

• Percobaan gratis: Ya, 14 Hari.
• Harga: Mulai dari $2.50 per pengguna per bulan.

Kunjungi Saat Saya Bekerja

---

6) BambooHR

Platform HRIS berbasis Cloud terbaik dengan API terintegrasi

BambooHR menyediakan perangkat perekrutan yang tangguh yang membantu Anda mengelola penggajian, kepatuhan, dan dokumen. Anda dapat menggunakan perangkat cerdasnya untuk perekrutan karyawan, verifikasi dokumen, dan pemberhentian karyawan. Portal layanan mandiri karyawan memungkinkan karyawan untuk memecahkan masalah mereka.

Anda dapat menggunakan alat kesejahteraannya untuk berbagi masukan dan saran untuk meningkatkan alur kerja dan masalah lainnya. Ini juga memungkinkan Anda mengirim pengingat secara otomatis ke admin, manajer, dan lainnya untuk memastikan efisiensi kerja. HR dapat menggunakan alat analisis canggihnya untuk memantau kinerja karyawan, masa kerja, dan banyak lagi.

Fitur:

• Swalayan: Karyawan dapat mengakses formulir, data, dan lainnya yang relevan melalui layanan mandiri yang disediakan oleh BambooSDM.
• Komunikasi internal: Perangkat lunak ini membuat karyawan tetap terhubung dan menyediakan saluran keterlibatan karyawan yang kuat seperti obrolan.
• Kalender Kerja: Kalender kerja yang dikontrol secara granular dengan jelas menunjukkan aktivitas karyawan saat ini dan tugas di masa depan.
• Templat Bawaan: Ini membantu Anda mengambil tindakan yang diperlukan dengan cepat menggunakan beberapa templat laporan bawaan.
• Customer Support: Pelanggan dapat menggunakan email, situs web produk, atau menghubungi asisten virtual jika ada pertanyaan atau masalah.
• LMS: Ya (Add-on Berbayar)
• Manfaat Administrasi: Paket Asuransi Jiwa, Paket Pensiun, HSA, dll.

Harga:

• Percobaan gratis: Ya, 7 Hari.
• Harga: Hubungi Dukungan Pelanggan untuk Harga.

Mengunjungi BambooSDM >>

---

7) OnPay

Sistem HRIS Terbaik untuk Fungsi Inti SDM

OnPay adalah salah satu perangkat lunak HRIS terbaik untuk mengotomatiskan penggajian, administrasi tunjangan, dan proses SDM. Perangkat lunak ini menawarkan platform berbasis cloud yang menyimpan catatan karyawan, data penggajian, dan dokumen SDM secara aman, memastikan kepatuhan terhadap peraturan federal dan negara bagian. Bisnis dapat dengan mudah mengintegrasikan penggajian dengan perangkat lunak akuntansi seperti QuickBooks dan Xero, menyederhanakan proses keuangan. tracraja.

Sistem manajemen sumber daya manusia ini memungkinkan para pemberi kerja untuk menyederhanakan proses orientasi, mengotomatiskan pelaporan pajak, dan mengelola waktu istirahat berbayar (PTO) dengan mudah. ​​Karyawan dapat melakukan orientasi mandiri, memperbarui detail pribadi, meminta cuti, dan mengakses dokumen pajak melalui portal layanan mandiri yang mudah digunakan. Sistem ini juga menyediakan alat pelaporan canggih untuk menghasilkan analisis tenaga kerja yang mendalam.

Fitur:

• Orientasi Karyawan: Menyederhanakan orientasi karyawan baru dengan fitur layanan mandiri digital, memastikan permulaan yang lancar bagi karyawan.
• Pemrosesan Penggajian: Mendukung berbagai tarif pembayaran, jadwal pembayaran, setoran langsung, dan bahkan tip dan komisi.
• Pelaporan Lanjutan: Menyediakan laporan penggajian dan SDM yang terperinci, membantuping Perusahaan menganalisis biaya tenaga kerja dan tren angkatan kerja.
• Penyimpanan Dokumen SDM: Simpan dan atur dokumen SDM penting dengan aman sambil tetap menjaga kepatuhan.
• Administrasi Manfaat: Kelola dan integrasikan asuransi kesehatan, rencana pensiun, dan kompensasi pekerja ke dalam penggajian dengan mudah.
• Manajemen PTO: Memungkinkan karyawan untuk mengajukan cuti berbayar dan tracAkrual k sementara manajer menyetujui permintaan dengan mudah.

Harga:

• Percobaan gratis: Ya, 30 hari
• Harga: Mulai dari $46 per bulan.

Kunjungi OnPay >>

---

8) HRIS yang beriak

Terbaik untuk solusi SDM berbasis teknologi

Beriak memiliki direktori tenaga kerja bawaan yang kuat yang membantu mengatur semua data karyawan dan aktivitas SDM. Anda dapat menggunakan analisis SDM berkemampuan AI untuk mendapatkan wawasan mendalam tentang kinerja bisnis dan karyawan Anda. Karyawan dapat mempelajari semua keterampilan yang relevan dengan akses ke 100+ kursus yang telah dibuat sebelumnya.

Rippling memungkinkan Anda membuat survei pulsa berkala untuk mendapatkan umpan balik karyawan secara berkala mengenai lingkungan kerja. Ini memiliki berbagai templat alur kerja profesional bawaan untuk mengotomatisasi tugas-tugas HRIS yang memakan waktu dengan mudah. Itu adalah salah satunya perusahaan outsourcing SDM terbaik yang membantu Anda memecahkan masalah SDM yang kritis seperti klaim manfaat kesehatan atau masalah penagihan.

Fitur:

• Orientasi Karyawan Otomatis: Lakukan orientasi karyawan dengan pemeriksaan latar belakang otomatis, pembuatan akun, manfaat pengaturan, dan banyak lagi.
• Kebijakan PTO: Kebijakan PTO khusus memungkinkan Anda mengelola karyawan, memberikan cuti, dan banyak lagi dari mana saja.
• Laporan Khusus: Ini membantu Anda membuat laporan khusus untuk karyawan dan tim dengan berbagai parameter dan filter bawaan.
• Alat bawaan: Terutama alat bawaan yang dapat dengan mudah menyelesaikan manajemen dokumen dan tugas-tugas seperti tanda tangan elektronik.
• Customer Support: Anda dapat memanfaatkan dukungan pelanggan melalui email, FAQ, basis pengetahuan, dukungan telepon, dan obrolan.
• LMS: Ya (Add-on Berbayar).
• Manfaat Administrasi: Asuransi Kesehatan, Asuransi Jiwa, Rencana Pensiun, FSA & HSA, dll.

Harga:

• Percobaan gratis: Nomor
• Harga: Mulai dari $8 per bulan per orang.

Kunjungi Riak >>

---

9) bambu

Perangkat Lunak SDM Terbaik untuk Bisnis Kecil dan Menengah

bambu adalah solusi SDM yang tangguh yang dirancang untuk bisnis kecil dan menengah yang mencari panduan SDM ahli, otomatisasi, dan dukungan kepatuhan. Tidak seperti perangkat lunak SDM tradisional, Bambee memasangkan bisnis dengan manajer SDM khusus yang menyediakan strategi SDM yang dipersonalisasi, pembuatan kebijakan, dan solusi manajemen karyawan. Perangkat lunak ini memastikan perusahaan tetap patuh terhadap undang-undang ketenagakerjaan yang terus berkembang sekaligus menawarkan platform SDM yang mudah digunakan untuk menyederhanakan tugas-tugas penting.

Dengan HR Autopilot, bisnis dapat mengotomatiskan fungsi-fungsi SDM utama, termasuk manajemen kebijakan, pelatihan karyawan, dan penilaian kinerja. tracKing. Audit SDM berbasis kepatuhan Bambee membantu mengidentifikasi dan memperbaiki kesenjangan SDM, mengurangi risiko yang terkait dengan hukum ketenagakerjaan. Platform ini juga memiliki sistem umpan balik karyawan, memastikan transparansi dan penyelesaian masalah secara proaktif.

Fitur:

• Manajer SDM yang Berdedikasi: Dukungan SDM yang dipersonalisasi untuk kepatuhan, hubungan karyawan, dan pengembangan kebijakan.
• Autopilot SDM: Mengotomatiskan orientasi, pembaruan kebijakan, dan pelatihan karyawan untuk menyederhanakan manajemen SDM.
• Audit SDM Komprehensif: Mengidentifikasi kesenjangan kepatuhan dan merekomendasikan perbaikan agar selaras dengan undang-undang ketenagakerjaan.
• Kebijakan SDM Kustom: Membuat kebijakan perusahaan khusus yang ditegaskan kembali dua kali setahun untuk memastikan kepatuhan hukum.
• Kinerja karyawan Tracking: Memantau kemajuan karyawan dengan laporan terstruktur dan alat umpan balik.
• Penyimpanan Dokumen yang Patuh: Penyimpanan cloud yang aman untuk dokumen SDM, mengikuti standar penyimpanan EEOC.
• Integrasi Penggajian: Add-on opsional yang menggabungkan pemrosesan penggajian dengan pengawasan kepatuhan SDM.

Harga:

• Percobaan gratis: Ya, 30 hari
• Harga: Paket mulai dari $99 per bulan

Kunjungi Bambee >>

---

10) Rasa

Perangkat lunak HRIS terbaik untuk tim kecil dan bisnis

Rasa adalah salah satu layanan HRIS terbaik, dengan pusat sumber daya SDM yang kuat untuk templat guna membangun kebijakan, panduan, dan buku pegangan. Layanan ini membantu Anda mendapatkan saran ahli tentang masalah SDM dari para profesional sumber daya manusia bersertifikatnya. Para profesional SDM dapat menggunakan dasbornya yang mudah digunakan untuk memudahkan pengunggahan lowongan kerja dan peninjauan pelamar. tracraja, dan orientasi karyawan.

Gusto mendukung tunjangan karyawan seperti asuransi kesehatan dan jiwa serta tunjangan pajak. Anda dapat menggunakannya untuk melakukan survei anonim otomatis guna memahami kebutuhan dan tuntutan karyawan. Gusto menyediakan fitur pencatatan waktu bawaan.ping alat untuk menghitung dan mencatat kehadiran karyawan, hari libur, dll.

Fitur:

• Alat bawaan: Karyawan dapat menggunakan berbagai alat bawaan untuk memanfaatkan beberapa manfaat kesehatan dan finansial.
• Integrasi: Gusto dapat dengan mudah berintegrasi dengan banyak aplikasi pihak ketiga seperti Google Workspace, Zoom, 15Lima, 7 Shifts, Accelo, dll.
• Customer Support: Tersedia melalui Situs Web, Email, Asisten Virtual 24×7, FAQ, Forum, dan obrolan.
• Manajemen pembayaran: Perangkat lunak penggajian HRIS ini membantu Anda mengelola pembayaran internasional untuk karyawan, dan lain-lain.tractors, freelancer, dll.
• Manfaat Administrasi: Asuransi Kesehatan, 401(k), Pensiun, Rencana Tabungan Perguruan Tinggi, dll.

Harga:

• Percobaan gratis: Tidak
• Harga: Mulai dari harga dasar $40 + $9 per orang per bulan.

Kunjungi Semangat >>

---

11) Hari kerja

Terbaik untuk Analisis SDM

Hari kerja dapat memodelkan dinamika tenaga kerja, seperti rencana retensi berdasarkan asumsi, untuk membantu Anda mengoptimalkan biaya. Dapat melakukan "analisis bagaimana jika" pada kepegawaian, perubahan model bisnis, dan layanan HRIS di seluruh unit bisnis Anda. Anda dapat menggunakan Skill Cloud untuk mengidentifikasi dan memperbaiki kelemahan dan kekurangan karyawan.

Workday dapat secara otomatis membuat jadwal untuk perlindungan pekerja, undang-undang waktu makan dan istirahat, dll. Anda dapat mencari data bisnis untuk mendapatkan wawasan bisnis yang berharga guna membuat keputusan yang lebih baik. Anda dapat menyederhanakan semua aktivitas dan tugas SDM Anda dengan alat Perencanaan Adaptif yang canggih.

Fitur:

• Kartu Khusus: Kartu khusus mendorong karyawan untuk mengambil tindakan tepat waktu dan tetap fokus. track dengan layanan pihak ketiga terintegrasi.
• Manajemen Kompensasi: Fitur manajemen kompensasinya menggabungkan tunjangan karyawan seperti pembayaran rutin sesuai prestasi, bonus, dll.
• Analisis Data: Prism Analytics membantu menganalisis data transaksi dan operasi menggunakan API, mengaturnya dalam satu katalog.
• Standar Kepatuhan SDM: Para ahli di bidangnya memantau kepatuhan terhadap persyaratan peraturan global di 80+ negara.
• Otomatis Tracking: Waktu tracKing dilengkapi dengan fitur geofencing sehingga karyawan dapat diingatkan untuk melakukan check-in dan check-out saat masuk atau keluar.
• Customer Support: Dukungan Pelanggan tersedia melalui Asisten virtual, dukungan obrolan, dan situs web.
• Manfaat Administrasi: Tunjangan Kesehatan, paket 401(k), FSA, Paket Asuransi Jiwa, Pendaftaran Terbuka Tahunan, dll.

Harga:

• Percobaan gratis: Ya, 30 hari.
• Harga: Hubungi Dukungan Pelanggan untuk Harga.

Kunjungi Workday >>

---

12) Orang Zoho

Platform HRIS Terbaik untuk integrasi yang cepat dan mudah

Orang Zoho adalah salah satu sistem HRIS terbaik yang membantu Anda dalam orientasi kandidat secara cepat dengan surat penawaran otomatis. Dengan templat yang dirancang secara profesional, sistem ini membantu menyusun kebijakan perusahaan. Lembar waktu digital secara otomatis mencatat kehadiran, kemajuan, tugas, dll. karyawan Anda.

Zoho juga menyediakan integrasi yang mudah dengan berbagai layanan pihak ketiga untuk berbagai kasus penggunaan. Ini memungkinkan Anda membatasi akses ke perusahaan berdasarkan kontrol tingkat pekerjaan, enkripsi, dan langkah keamanan canggih lainnya. Anda dapat membuat kursus perusahaan untuk memberikan pelatihan yang relevan kepada karyawan.

Fitur:

• Formulir yang Disesuaikan: Formulir yang disesuaikan dengan kolom memberdayakan karyawan untuk menambah atau mengedit informasi mereka, sehingga mengurangi kesalahan dan redundansi.
• Pemantauan Kinerja Karyawan: Berikan skor Bradford kepada karyawan dan tetapkan batas ambang batas untuk mengidentifikasi tren penting pada tahap awal bagi seorang karyawan.
• Dasbor Terpusat: Akses semua data seperti skor Bradford, data kumpulan pembayaran, ikhtisar hari pembayaran, dll., di dasbor Anda.
• Penggajian yang Dapat Dikonfigurasi: Konfigurasikan periode pembayaran untuk berbagai lokasi, tentukan siklus periode pembayaran, dan tanggalkan semuanya dengan Zoho People.
• LMS: Ya (Tambahan)
• Manfaat Administrasi: Asuransi Kesehatan, Rencana Penghematan Pajak, Tunjangan Pensiun, dll.

Harga:

• Percobaan gratis: Ya, 30 Hari.
• Harga: Mulai dari $1 per bulan per orang.

Kunjungi Zoho People >>

Pertanyaan Umum Demo Slot

Putusan akhir

Kami telah melakukan riset dan evaluasi menyeluruh terhadap daftar panjang perangkat lunak HRIS untuk menemukan alat yang paling kompetitif bagi Anda. Beberapa perangkat lunak jauh lebih unggul daripada pesaingnya di beberapa area kunci. Daftar sistem HRIS pilihan kami akan sangat penting dalam membantu Anda.ping Anda membuat keputusan yang tepat sesuai kebutuhan Anda.

• Hanya bekerja adalah platform HRIS komprehensif yang menggabungkan penggajian, administrasi tunjangan, dan manajemen kepatuhan ke dalam satu antarmuka intuitif.
• TriNet adalah PEO (Professional Employer Organization) layanan lengkap yang menawarkan solusi SDM khusus industri dengan akses ke manfaat kelas perusahaan dan pakar SDM khusus.
• Selain, Patriot Menyediakan perangkat lunak penggajian dan SDM yang terjangkau dan dirancang khusus untuk usaha kecil dengan pengaturan yang intuitif dan dukungan ahli gratis.