8 Software & Platform HCM (Human Capital Management) Terbaik

Alat HCM membantu bisnis dalam berbagai tugas, termasuk manajemen karyawan, optimalisasi penggajian, dan pelacakan kehadiran. Namun, sebagian besar alat HCM tidak terintegrasi dengan baik dengan alat lainnya. Seringkali perangkat lunak tersebut tidak dapat menangani perubahan dalam angkatan kerja karena perekrutan dan pengunduran diri.

Perangkat lunak HCM terbaik dapat membantu Anda mengelola tenaga kerja, mengoptimalkan alur kerja, mengelola penggajian, melakukan audit, meningkatkan kinerja, dll.

Oleh karena itu, Anda harus memilih dari perangkat lunak HCM terbaik yang memenuhi kebutuhan Anda dan sesuai dengan pertumbuhan bisnis Anda. Kami telah memeriksa dengan saksama lebih dari 25 perangkat HCM untuk menemukan 8 perangkat terbaik untuk kebutuhan Anda. Penelitian ini memeriksa semua perangkat lunak berdasarkan dukungan pelanggan, integrasi, biaya, dll. Baca lebih banyak…

Platform HCM Terbaik (Perangkat Lunak Manajemen Sumber Daya Manusia)

Saran ahli:

Anda harus selalu memilih perangkat lunak HCM dengan penggajian, kehadiran, tinjauan kinerja, dan dukungan kepatuhan yang kuat. Selalu pilih layanan yang membantu mengelola komunikasi internal, administrasi tunjangan, kesejahteraan karyawan, dan banyak lagi. Kami menyarankan Anda memilih layanan dengan paket harga hemat biaya sesuai dengan ukuran bisnis Anda.

1) OnPay

Platform HCM terbaik untuk bisnis kecil dan menengah

OnPay adalah solusi HCM yang canggih dan intuitif yang dirancang untuk menyederhanakan penggajian, kepatuhan, dan manajemen SDM. Solusi ini menyediakan pendaftaran otomatis, pelaporan pajak, penyimpanan dokumen, dan manajemen personalia, sehingga menjadikannya pilihan ideal untuk bisnis yang sedang berkembang. OnPay menyederhanakan alur kerja SDM dengan mengintegrasikan tanda tangan elektronik, daftar periksa personalia, dan pelacakan kepatuhan, yang memastikan bisnis tetap efisien dan patuh.

Dengan OnPay, Anda dapat merekrut karyawan baru dengan mudah, mengelola tunjangan, dan mematuhi peraturan negara bagian dan federal. Platform ini juga menyediakan alat untuk manajemen dokumen, pelacakan kinerja, dan komunikasi karyawan, yang membantu bisnis mengoptimalkan tenaga kerja mereka dengan mudah.

OnPay

4.8

Integrasi: Pedoman, Saat Saya Bekerja, Deputi, dll.

Customer Support: Email, Telepon, Obrolan Langsung, Tanya Jawab Umum, dan Forum

Perangkat yang Didukung: awan

Percobaan gratis: 30 Hari Free Trial

Kunjungi OnPay

Fitur:

• Kepatuhan & Pelaporan Pajak: Secara otomatis melaporkan perekrutan baru kepada otoritas negara dan memastikan pelaporan pajak yang akurat untuk menjaga kepatuhan bisnis.
• Integrasi Penggajian dan Manfaat: Kelola penggajian, setoran langsung, dan administrasi tunjangan dalam satu platform yang mudah.
• Pelacakan Kinerja: Melakukan audit kepatuhan dan memastikan semua catatan karyawan selalu mutakhir.
• Integrasi Tanda Tangan Elektronik: DigiPenandatanganan dokumen SDM dan kepatuhan menghilangkan pekerjaan administrasi dan mempercepat tugas administratif.
• Perpustakaan Sumber Daya SDM: Akses ke perpustakaan lengkap panduan SDM dan templat hukum, yang menyediakan sumber daya berharga untuk mengelola berbagai skenario SDM.

Spesifikasi Utama:

Integrasi: Pedoman, Saat Saya Bekerja, Deputi dll.
Layanan SDM: Pemrosesan penggajian, pengajuan pajak, audit kepatuhan, otomatisasi orientasi.
Percobaan gratis: Ya, 30 Hari.
Harga: Paket mulai dari $46 per bulan

Kunjungi OnPay >>

2) gaji

Terbaik untuk Analisis Tenaga Kerja dan Otomatisasi Penggajian

gaji adalah perangkat lunak Manajemen Sumber Daya Manusia (HCM) terkemuka yang dirancang untuk menyediakan intelijen bisnis dan wawasan tenaga kerja. Perangkat lunak ini menawarkan analitik waktu nyata, dasbor yang dapat disesuaikan, dan laporan berbasis data untuk membantu organisasi membuat keputusan SDM dan penggajian yang tepat.

Dengan Paycor, bisnis dapat menyederhanakan pemrosesan penggajian, manajemen bakat, dan pelacakan kepatuhan—semuanya dalam platform yang intuitif dan mudah digunakan. Paycor mengurangi pekerjaan manual dengan mengotomatiskan perhitungan penggajian, administrasi tunjangan, dan kepatuhan pajak. Selain itu, Paycor meningkatkan produktivitas tenaga kerja melalui manajemen kinerja, alat pembelajaran, dan perencanaan kompensasi.

gaji

4.6

Integrasi: DailyPay, Navigator Karyawan, Zapier, dll.

Customer Support: Email, Telepon, Obrolan Langsung, Tanya Jawab Umum, dan Forum

Perangkat yang Didukung: Awan, Android, iOS, dan Mac

Percobaan gratis: Uji Coba Gratis 14 Hari

Kunjungi Paycor

Fitur:

• Penggajian dan Kepatuhan Pajak: Mengotomatiskan pemrosesan penggajian, perhitungan pajak, dan pengajuan, memastikan keakuratan dan kepatuhan terhadap peraturan federal dan negara bagian.
• Waktu dan kehadiran: Mencatat secara akurat jam kerja karyawan, lembur, dan permintaan cuti sekaligus terintegrasi secara mulus dengan penggajian.
• Penjadwalan Karyawan: Menawarkan alat penjadwalan cerdas yang memungkinkan manajer membuat dan mengelola shift secara efisien sekaligus memungkinkan karyawan untuk menukar shift melalui layanan mandiri.
• Portal Layanan Mandiri Karyawan: Memberikan karyawan akses ke penggajian, tunjangan, permintaan waktu istirahat, dan dokumen pajak tanpa campur tangan SDM.
• Manajemen Kepatuhan: Menawarkan peringatan dan sumber daya proaktif untuk membantu organisasi tetap unggul dalam menghadapi perkembangan regulasi lokal, negara bagian, dan federal, mengurangi risiko dan memastikan kepatuhan.

Spesifikasi Utama:

Integrasi: DailyPay, Navigator Karyawan, Zapier, dll.
Layanan SDM: Penggajian, Pelacakan Waktu, Perekrutan, Manajemen Telent.
Percobaan gratis: Ya, 14 Hari.
Harga: Paket mulai dari $99 per bulan.

Kunjungi Paycor >>

3) Pramutamu Gusto (SDM)

Perangkat lunak HCM terbaik untuk mengelola penggajian

Rasa menyediakan layanan HCM di lebih dari 120 negara dan seluruh 50 negara bagian di AS. Ini mengotomatiskan alat pencatat waktu dan mencatat jam kerja tim Anda, PTO (Waktu libur berbayar), hari libur, dan banyak lagi. Perangkat lunak ini mengandalkan pelacakan waktu dan lokasi untuk mengukur waktu karyawan di ruang kerja secara akurat.

Gusto menyediakan aplikasi seluler yang tangguh untuk Android dan iOS untuk pengelolaan sumber daya manusia yang mudah dari mana saja. Ini menawarkan daftar periksa yang telah dibuat sebelumnya untuk membantu Anda mengelola dan memantau berbagai tugas dengan benar. Anda dapat menggunakannya untuk melakukan survei anonim rutin otomatis untuk memahami kebutuhan dan permintaan karyawan dengan lebih baik.

Fitur:

• Analytics: Fitur People Analytics membantu Anda dalam melacak, mengamati, dan menganalisis tenaga kerja Anda. Ini memberikan wawasan berbasis data untuk membantu Anda mengidentifikasi dan mengoptimalkan hambatan kinerja bisnis.
• Alat Keuangan: Kelola pajak Anda dengan pengajuan pajak lokal, negara bagian, dan federal otomatis. Ini membantu karyawan menjaga keuangan mereka dengan tabungan sebelum pajak menggunakan Gusto Wallet dan alat keuangan lainnya.
• Pengerahan: Anda dapat menggunakannya untuk membuat daftar periksa orientasi dan alur kerja khusus untuk menyederhanakan proses perekrutan. Ini menawarkan templat yang dirancang secara profesional untuk membuat surat penawaran Anda dan banyak lagi.
• Pemenuhan: Pemeriksaan kepatuhan otomatis dan peringatan untuk masalah kritis yang memerlukan perhatian Anda. Sistem ini secara otomatis beradaptasi dengan berbagai undang-undang pertanahan di berbagai operasi dan wilayah.
• Pemantauan Kinerja: Menyediakan alat manajemen kinerja untuk menyelaraskan tujuan karyawan dan perusahaan dengan lebih baik.

Spesifikasi Utama:

Integrasi: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five, dll.
Layanan SDM: Tunjangan Karyawan, Pelacakan Waktu, Manajemen Tim.
Percobaan gratis: Nomor
Harga: Paket mulai dengan harga perkenalan $40 + $6 per orang setiap bulan.

Kunjungi Semangat >>

4) Riak (SDM)

Terbaik untuk menikmati berbagai Integrasi

Beriak menyediakan berbagai alat untuk manajemen bisnis, seperti penanganan inventaris, penagihan, dll. Aplikasi ini juga membantu Anda dalam pelaporan pajak dengan dukungan lengkap untuk menghitung pajak di 50 negara bagian dan banyak negara di seluruh dunia. Aplikasi ini menawarkan dukungan bawaan untuk mengelola karyawan jarak jauh, berbagi akses perangkat lunak, menyediakan pembaruan terkini, dll.

Aplikasi asli Rippling untuk Android dan iOS memungkinkan karyawan mengakses dengan mudah file dan pembaruan bisnis penting. Anda dapat menggunakannya untuk mengelola SDM, TI, dan keuangan melalui satu dashboard terpadu. Ini mendukung impor dan penggabungan data dari berbagai layanan pihak ketiga untuk memberikan wawasan yang bermanfaat.

Fitur:

• Direktori Tenaga Kerja:n secara real-time, secara otomatis membuat, memelihara, dan mengelola direktori pekerja. Ini berisi semua informasi tentang semua karyawan Anda saat ini dan masa lalu yang dapat Anda akses dengan mudah.
• Keuntungan karyawan: Anda dapat dengan mudah mengonfigurasi tunjangan karyawan seperti 401(k), asuransi gigi, asuransi kesehatan, dan banyak lagi. Anda juga dapat melakukan outsourcing administrasi manfaat Anda ke broker pihak ketiga dan mengelolanya dari dasbor Rippling.
• Pengerahan: Memudahkan perekrutan dengan berintegrasi secara otomatis dengan dewan pekerjaan utama. Ini membantu dalam pemeriksaan latar belakang, penyaringan, dan verifikasi dokumen rekrutmen.
• Umpan Balik Karyawan: Ini membantu Anda mendapatkan wawasan dan masukan bermanfaat dari karyawan Anda. Anda dapat menggunakannya untuk melakukan survei pulsa anonim otomatis untuk menerima umpan balik yang berharga.
• Latihan: Akses kursus yang telah dibuat sebelumnya atau bangun sistem Anda untuk melatih dan mengajarkan keterampilan yang relevan kepada karyawan.

Spesifikasi Utama:

Integrasi: Slack, Zoom, Dropbox, Dll
Layanan SDM: Otomatisasi, Skalabilitas, kebijakan PTO, dll.
Percobaan gratis: Nomor
Harga: Paket mulai dari $8 per orang per bulan.

Kunjungi Riak >>

5) Hai Bob

Terbaik untuk manajemen orang modern dan keterlibatan karyawan

Hai Bob HiBob adalah platform Manajemen Sumber Daya Manusia komprehensif yang dirancang untuk perusahaan modern menengah. Alat ini menyediakan pendekatan manajemen SDM yang berpusat pada manusia, dengan fokus pada pengalaman karyawan, keterlibatan, dan wawasan berbasis data. HiBob menawarkan fitur-fitur canggih untuk manajemen talenta, tinjauan kinerja, perencanaan kompensasi, dan analitik tenaga kerja.

Antarmuka HiBob yang intuitif dan desainnya yang mengutamakan perangkat seluler memudahkan navigasi bagi tim SDM dan karyawan. Platform ini menyediakan analitik sumber daya manusia secara real-time, alur kerja otomatis, dan dasbor yang dapat disesuaikan untuk membantu organisasi membuat keputusan yang tepat tentang tenaga kerja mereka. Platform ini mendukung operasi global dengan kemampuan penggajian multi-negara dan manajemen kepatuhan.

Fitur:

• Analisis Orang: Pelaporan dan analitik tingkat lanjut memberikan wawasan tentang keterlibatan karyawan, retensi, tren kinerja, dan demografi tenaga kerja untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Manajemen kinerja: Siklus tinjauan kinerja yang komprehensif, penetapan tujuan, umpan balik berkelanjutan, dan tinjauan 360 derajat untuk meningkatkan pengembangan karyawan dan keselarasan dengan tujuan perusahaan.
• Manajemen Kompensasi: Perencanaan kompensasi yang efisien, pembandingan gaji, dan alat manajemen ekuitas untuk memastikan praktik kompensasi yang adil dan kompetitif.
• Keterlibatan Karyawan: Survei bawaan, pemeriksaan denyut nadi, dan alat pelacakan keterlibatan untuk memantau dan meningkatkan kepuasan karyawan dan budaya organisasi.
• Daftar Gaji Global: Pemrosesan penggajian multi-negara dengan dukungan kepatuhan lokal, perhitungan pajak otomatis, dan integrasi dengan penyedia manfaat lokal.

Spesifikasi Utama:

Integrasi: Slack, Microsoft Teams, Zapier, ADP, Paylocity, dll.
Layanan SDM: Manajemen Kinerja, Analisis Sumber Daya Manusia, Penggajian Global, Keterlibatan Karyawan.
Percobaan gratis: Ya.
Harga: Hubungi untuk harga khusus berdasarkan ukuran perusahaan.

Kunjungi HiBob >>

6) bambu

Terbaik untuk dukungan SDM khusus dan manajemen kepatuhan.

bambu Bambee adalah penyedia layanan SDM khusus yang menawarkan manajer SDM berdedikasi untuk bisnis kecil dan menengah. Tidak seperti perangkat lunak HCM tradisional, Bambee menyediakan dukungan SDM yang dipersonalisasi tanpa biaya tambahan untuk mempekerjakan staf SDM penuh waktu. Yang membedakan Bambee adalah pendekatannya dalam menugaskan manajer SDM berdedikasi yang memahami bisnis Anda dan memberikan dukungan berkelanjutan.

Bambee berfokus pada kepatuhan SDM, hubungan karyawan, dan pengembangan kebijakan, bukan pada pemrosesan penggajian tradisional. Layanan mereka meliputi pembuatan buku panduan karyawan, pengelolaan masalah kepatuhan SDM, dan pemberian panduan tentang masalah hukum ketenagakerjaan. Anda mendapatkan akses ke keahlian SDM yang membantu menavigasi situasi ketenagakerjaan yang kompleks dan memastikan bisnis Anda tetap patuh terhadap peraturan federal dan negara bagian.

Fitur:

• Manajer SDM yang Berdedikasi: Fitur ini menugaskan seorang manajer SDM pribadi untuk bisnis Anda yang mempelajari budaya dan kebutuhan perusahaan Anda. Mereka memberikan dukungan dan bimbingan berkelanjutan terkait masalah SDM. Pendekatan personal ini sangat berharga untuk mengatasi tantangan bisnis tertentu dan menjaga konsistensi.
• Pembuatan Buku Panduan Karyawan: Bambee membuat buku panduan karyawan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan persyaratan negara bagian Anda. Buku panduan ini mencakup kebijakan, prosedur, dan persyaratan kepatuhan. Layanan ini memastikan buku panduan Anda selalu diperbarui sesuai dengan perubahan undang-undang ketenagakerjaan.
• Manajemen Kepatuhan SDM: Fitur ini membantu bisnis tetap mematuhi hukum ketenagakerjaan federal dan negara bagian. Fitur ini mencakup panduan tentang FMLA, ADA, hukum upah dan jam kerja, serta peraturan lainnya. Anda akan menerima peringatan proaktif tentang persyaratan kepatuhan dan tenggat waktu.
• Dukungan Hubungan Karyawan: Bambee memberikan panduan tentang penanganan masalah karyawan, tindakan disiplin, dan konflik di tempat kerja. Manajer SDM mereka membantu menengahi perselisihan dan memberikan dukungan dokumentasi. Fitur ini sangat berguna untuk mencegah masalah hukum dan menjaga budaya kerja yang positif.
• Pengembangan Kebijakan: Layanan ini mencakup pembuatan dan pembaruan kebijakan SDM yang spesifik untuk kebutuhan bisnis Anda. Kebijakan tersebut mencakup area seperti kerja jarak jauh, cuti, manajemen kinerja, dan perilaku di tempat kerja. Kebijakan ini ditinjau dan diperbarui secara berkala untuk memastikan kepatuhan.

Spesifikasi Utama:

Integrasi: QuickBooks, Google Suite, Salesforce, dll.
Layanan SDM: Penggajian, Kepatuhan, Pengajuan Pajak, Orientasi Karyawan, Audit.
Percobaan gratis: Ya, 30 Hari.
Harga: Paket mulai dari $ 99 per bulan.

Kunjungi Bambee >>

7) Ketidakmampuan (SDM)

Terbaik untuk menyederhanakan administrasi dan penggajian

Kekejaman adalah salah satu solusi perangkat lunak HCM terbaik untuk pelatihan karyawan. Perangkat lunak ini menyediakan lebih dari 5000 kursus pelatihan daring dengan kecepatan belajar mandiri dan lebih dari 30,000 buku daring. Perangkat lunak ini menyederhanakan administrasi HSA, FSA, dan HRA serta membantu karyawan mengelola biaya dan pengeluaran pribadi dengan lebih baik.

Insperity memberikan panduan yang tepat, bersama dengan praktik terbaik untuk kepatuhan dan manajemen SDM.

Secara otomatis mengelola administrasi tunjangan dan potongan karyawan untuk semua pekerja lokal/jarak jauh. Pembuat laporan bawaan memungkinkan Anda membuat laporan khusus untuk parameter apa pun dengan mudah. ​​Membantu Anda melakukan tinjauan bahaya dan keselamatan secara berkala untuk menemukan kekurangan apa pun di lingkungan kerja Anda.

Fitur:

• Template: Banyak templat yang dirancang secara profesional untuk membuat deskripsi pekerjaan, pelatihan rekrutmen baru, analisis kinerja, dll.
• Customer Support: Dukungan dan bimbingan proaktif dari pakar SDM untuk masalah di tempat kerja.
• Portal Layanan Mandiri: Portal layanan mandiri memungkinkan karyawan menemukan dokumen yang relevan dengan mudah. Mereka dapat menggunakan portal untuk menerima pembaruan dan tetap mengetahui perkembangan terkini.
• Layanan Penggajian: Layanan penggajian yang cepat dan andal memastikan pembayaran tepat waktu bagi karyawan, pekerja lepas, kontraktor, mitra bisnis, dll.
• Kustomisasi: Penetapan harga yang disesuaikan memungkinkan Anda membayar secara selektif hanya untuk fitur yang benar-benar Anda perlukan. Memberikan solusi berbeda untuk usaha kecil dan menengah.

Spesifikasi Utama:

Integrasi: Email, Panggilan Telepon, Obrolan Langsung Daring, Tanya Jawab Umum.
Layanan SDM: Kinerja karyawan Review, Pelatihan Karyawan.
Percobaan gratis: Nomor
Harga: Hubungi Layanan Pelanggan untuk Harga.

Kunjungi Insperity >>

8) Lano

HCM terbaik disediakan untuk penggajian internasional

Lano adalah salah satu perangkat lunak Manajemen Sumber Daya Manusia (HCM) terbaik untuk integrasi. API-nya yang tangguh memungkinkan Anda untuk dengan cepat membangun alur kerja khusus dan/atau mengintegrasikannya ke dalam alur kerja Anda yang sudah ada. Anda dapat menggunakan pembuat faktur gratisnya untuk membuat tagihan yang dirancang dengan baik dengan cepat dan efisien.

Lano adalah salah satu perusahaan HCM terbaik yang membantu Anda mengakses semua data dan alat penting dengan mudah di satu tempat. Ini sering mengadakan webinar dan pertemuan online untuk menghilangkan keraguan Anda dan membantu Anda mengelola pekerjaan Anda dengan lebih baik.

Fitur:

• Daftar gaji: Anda dapat menyatukan penggajian untuk semua negara dan kontrak kerja serta mengelolanya dengan dasbor terpusat. Platform penggajian dan HCM yang terintegrasi menggunakan basis data pusat yang menyinkronkan semua informasi.
• Dukungan Internasional: Dukungan untuk layanan penggajian di lebih dari 170 negara dengan kepatuhan penuh. Ini memungkinkan Anda melakukan transaksi keuangan bisnis dalam 50+ mata uang di 150+ negara.
• Dasar pengetahuan: Pustaka dan dokumentasinya membantu Anda memahami antarmuka pengguna dan kasus penggunaannya. Lano Academy memberikan pengetahuan penting dan mengajarkan konsep HCM dan HR.
• Alur kerja: Solusi perangkat lunak HCM ini membantu Anda mengoptimalkan dan meningkatkan alur kerja secara efisien dan meminimalkan biaya. Ini memiliki alat terpisah untuk manajemen karyawan dan kontraktor untuk memperlancar alur kerja.

Spesifikasi Utama:

Integrasi: Slack, Hari Kerja, Zapier, dll.
Layanan SDM: Penggajian Global, manajemen tim, Laporan, dan Analisis.
Percobaan gratis: Nomor
Harga: Paket mulai dari 2.74 per karyawan per bulan.

Kunjungi Lano >>

Pertanyaan Umum (FAQ)

Putusan akhir

Tim kami telah meneliti dan mengevaluasi dengan cermat semua perusahaan perangkat lunak HCM populer untuk menemukan beberapa alat terbaik untuk Anda. Beberapa di antaranya secara signifikan lebih baik dibandingkan yang lain di bidang tertentu. Daftar 8 alat HCM terbaik pilihan kami akan membantu Anda memilih perangkat lunak yang tepat untuk semua kebutuhan Anda.

• OnPay adalah solusi HCM yang kuat dan intuitif yang dirancang untuk menyederhanakan penggajian, kepatuhan, dan manajemen SDM.
• gaji adalah perangkat lunak Manajemen Modal Manusia (HCM) terkemuka yang dirancang untuk menyediakan intelijen bisnis dan wawasan tenaga kerja.
• Rasa menyediakan layanan HCM di lebih dari 120 negara dan seluruh 50 negara bagian di AS.