A 6 legjobb ADP-versenytárs (2025)

Az ADP egy népszerű bérszámfejtő rendszer, amely több mint 140 országban nyújt hatékony bérszámfejtési és HR szolgáltatásokat. Az ADP segítségével időben kifizetheti alkalmazottait, biztosíthat munkavállalói biztosítást, adófizetést stb. Az ADP-nek azonban van néhány hátránya, mint például a nyilvánosságra nem hozott díjak, az integrációk hiánya és sok más olyan funkció, amely további fizetést igényel.

Miután megvizsgáltam az 50+ legjobb ADP-versenytársat, és több mint 120 órát áldoztam az elemzésre, összeállítottam egy listát a legnépszerűbb ADP-alternatívákról, beleértve az ingyenes és fizetős lehetőségeket is. Mélyreható és elfogulatlan cikkem egy átfogó útmutató, amely segíthet megtalálni a tökéletes megoldást, lefedi az alapvető funkciókat, az előnyöket és hátrányokat, valamint az árakat. Olvassa el a teljes cikket, hogy exkluzív, megbízható betekintést nyerjen. Olvass tovább…

Legjobb ADP-versenytársak és alternatívák: A legjobb választás!

Név	Automatizált fizetések	Közvetlen befizetési idő	PEO opció	Juttatás adminisztráció	Link
OnPay	Nem	2 - 4 napokig	Igen	Egészségbiztosítás, FSA és MTA tervek, nyugdíjtervek, élet- és rokkantbiztosítás, oktatási tervek stb.	Tudj meg többet
Bambee	Nem	2 Napok	Igen	Egészségbiztosítás, fogászati ​​és látásbiztosítás	Tudj meg többet
ízlés	Igen	2 - 4 napokig	Nem	Egészségbiztosítás, 401(k) tervek, nyugdíj, főiskolai megtakarítási tervek stb.	Tudj meg többet
Paychex	Igen	2 Napok	Igen	Nyugdíjas szolgáltatások, egészségbiztosítási járulékos ellátások stb.	Tudj meg többet
Hullámzó	Nem	5 Napok	Igen	Egészségbiztosítás, FSA és MTA tervek, nyugdíjtervek, élet- és rokkantbiztosítás, oktatási tervek stb.	Tudj meg többet

1) OnPay

Legjobb a szerződéses munkavállalók irányításához

OnPay szilárd bérszámfejtési élményt biztosít ingyenes korlátlan bérszámfejtéssel. Nagyra értékelem az időkövetést és a juttatások adminisztrációját, amelyek célja a különféle üzleti igények kielégítése. A HR-szoftver-kiegészítők teljes körű megoldássá teszik. Úgy találtam, hogy a szakemberek segítettek a meglévő bérszámfejtési adatok migrálásában. Tapasztalataim szerint ez az egyik legjobb választás a zökkenőmentes átmenethez.

Korlátlan számú bérszámfejtési ütemezést hozhat létre, kezelheti a szövetségi és helyi adóbevallásokat, kiszámíthatja a szabadságot és a levonásokat, valamint karbantarthatja az alkalmazottak személyes adatait és adatait a bérszámfejtő szoftverrel.

Könnyen használható felhasználói felületet is biztosít, amely támogatja az emberi erőforrások hatékony kezelését. Ezenkívül gyorsan emlékeztetőket, teljesítményértékeléseket vagy fegyelmi feljegyzéseket küldhet alkalmazottainak.

Jellemzők:

• Bérszámfejtés: Részletes bérszámfejtési jelentéseket kínál testreszabható nézetekkel és szűrőkkel a PDF-be vagy táblázatokba való egyszerű exportálás érdekében.
• Adatmigrálás: Az ingyenes fiókmigráció leegyszerűsíti az adatok átvitelét, segítve a korábbi bérnyilvántartások zökkenőmentes importálását.
• Bevezető automatizálás: Maradjon szervezett az automatizált csapatkezelés és a személyre szabható bevezető munkafolyamatok segítségével, amelyek leegyszerűsítik a teljes folyamatot.
• Humántőke menedzsment: A PEO szolgáltatásai segítséget nyújtanak a humántőke-menedzsmentben, beleértve a munkaórák nyomon követését, a bérszámfejtést és a költségkezelést.
• Közvetlen befizetés feldolgozása: Közvetlen befizetési lehetőségeket biztosít, jellemzően 2 és 4 nap közötti feldolgozási idővel.
• Előnyök adminisztrációja: Átfogó juttatások adminisztrációja, beleértve az egészségbiztosítást, az FSA-t és a HSA-t, a nyugdíjterveket és az oktatási terveket.
• Adómegfelelés: Kezeli az adózási követelményeket a W-2s és 1099s automatikus feldolgozásával, biztosítva a pontos és időben történő bejelentést.
• Szoftver integrációk: Tökéletesnek találtam az integrációhoz SAP Bérszámfejtés, QuickBooks, Xero és helyettes a munkafolyamat támogatására.

Pricing:

• Ár: 46 dollár alkalmazottanként havonta
• Ingyenes próbaverzió: Igen, 30 nap

Hogyan viszonyul az OnPay az ADP-hez?

• Az ADP-vel ellentétben az OnPay gazdag, valós idejű adat-illesztőprogram-jelentéseket biztosít különféle testreszabással és szűréssel, hogy jobban megértse vállalkozását.
• A beépített munkafolyamatok támogatása lehetővé teszi az új alkalmazottak gyorsabb és hatékonyabb tájékozódását

Látogassa meg az OnPay oldalt >>

---

2) Bambee

A legjobb kisvállalkozások számára, akik személyre szabott HR-támogatást keresnek

Bambee az ADP lenyűgöző versenytársa, amely a kisvállalkozások számára kifejezetten HR útmutatást és automatizálást kínál. A hagyományos bérszámfejtési szolgáltatókkal ellentétben a Bambee gyakorlati HR-szakértelmet kínál, segítve a vállalkozásokat a megfelelésben, az alkalmazottak kezelésében és a szabályzatok kialakításában. Szolgáltatásai közé tartozik egy kijelölt HR-menedzser, a teljesítménykövető eszközök és az automatizált megfelelési folyamatok – ideális megoldás azoknak a vállalatoknak, amelyek teljes házon belüli csapat nélkül szeretnék racionalizálni a HR-t.

A Bambee apart a megfelelésre és a gyakorlati HR-támogatásra összpontosít. Az egyéni HR-politikáktól az irányított bérszámfejtési szolgáltatásokig a Bambee biztosítja, hogy a vállalkozások továbbra is megfeleljenek a szövetségi és állami szabályozásoknak, miközben javítja az alkalmazottak irányítását. Felhasználóbarát platformjával és dedikált HR-támogatásával elérhető, költséghatékony alternatívát kínál az olyan nagyobb HR-megoldásokhoz, mint az ADP.

Jellemzők:

• Elkötelezett HR vezető: Személyre szabott útmutatást ad HR-ügyekben, biztosítva a megfelelőséget és a hatékony irányelvek végrehajtását.
• Munkavállalói képzési programok: Strukturált képzést kínál olyan alapvető témákról, mint a munkahelyi biztonság és az üzleti etika, és ezzel elősegíti az alkalmazottak fejlődését.
• Irányított bérszámfejtési szolgáltatások: Bérszámfejtést kínál HR támogatással, beleértve az automatikus adókezelést és a megfelelőségi útmutatást.
• Közvetlen befizetés: A közvetlen befizetések feldolgozása általában 2 napon belül megtörténik, ami segít az időben történő kifizetések biztosításában.
• Előnyök adminisztrációja: Hozzáférést biztosít a nyugdíjazási tervekhez és az egészségbiztosítási lehetőségekhez az alkalmazottak számára.
• Dokumentum kezelés: Biztosítja a HR dokumentumok biztonságos tárolását az EEOC-kompatibilis megőrzési szabványokkal.
• Munkavállalói visszajelzési platform: A Bambee bizalmas csatornát biztosít az alkalmazottak számára aggodalmaik vagy elismerésük kifejezésére, elősegítve az átlátható munkakörnyezetet.

Pricing:

• Ár: A terv havi 99 dollártól kezdődik.
• Ingyenes próbaverzió: Igen, 30 nap

Hogyan viszonyul a Bambee az ADP-hez?

• Az ADP-vel ellentétben a Bambee dedikált HR vezetőket kínál személyre szabott támogatásért.
• A teljes körű bérszámfejtés helyett a megfelelőségre, a szabályzatalkotásra és az alkalmazottak menedzselésére összpontosít.
• Automatizálja az alapvető HR-funkciókat, így a kisvállalkozások számára költséghatékony választás.

Látogassa meg a Bambee-t >>

---

3) ízlés

A legjobb a haladó automatizált fizetésekhez

ízlés nagyszerű bérszámfejtési szolgáltatást nyújt, amelyre támaszkodhatok az alkalmazottak adatainak egyszerű importálásakor. A felülvizsgálat során egyszerűnek találtam a bérszámfejtést, az adók kezelését és a törvényi előírások betartását. Különösen nagyra értékelem az olyan juttatási lehetőségeket, mint a biztosítás és a nyugdíjazás, amelyek minden vállalkozás számára kiváló választássá teszik a Gusto-t.

A Gusto az egyik legjobb ADP-versenytárs, amely lehetővé teszi a szerződések kifizetését több mint 80 országban. Adatvezérelt betekintést és jelentéseket biztosít a szervezetről. Az irányítópultok segítségével megtudhatja alkalmazottai jövedelmi és adózási adatait.

Jellemzők:

• Bevezető és HR eszközök: A beépített eszközök lehetővé teszik az egyszerűsített beléptetést, a jelenlét nyomon követését, a dokumentációt, az ajánlati leveleket és a munkavállalói juttatások kezelését.
• Béradózási kötelezettség: Támogatja a helyi, állami és szövetségi béradó-bevallást mind az 50 államban, biztosítva a szabályozási megfelelést.
• Globális vállalkozói kifizetések: Lehetővé teszi a nemzetközi vállalkozói kifizetéseket több mint 80 országban, így a munkaerő globális kifizetése egyszerű és hatékony.
• Idő és bérszámfejtés SyncING: Az időkövetés szinkronizálva van a bérszámfejtéssel, a pontosság javítása és a bérszámfejtés egyszerűsítése érdekében.
• Automatizált bérszámfejtés: Könnyedén, automatikusan futtassa a bérszámfejtési szolgáltatásokat, ami segít megszakítás nélkül az alapvető feladatokra összpontosítani.
• Közvetlen befizetés feldolgozása: A közvetlen befizetés feldolgozási ideje 2-4 nap a gyorsabb munkavállalói kifizetések érdekében.
• Előnyök adminisztrációja: Kezeli a munkavállalói juttatásokat, beleértve az egészségbiztosítást, a 401(k) terveket, az FSA-t és a HSA-t, amelyek fedezik az alapvető szükségleteket.
• Munkavállalói adókezelés: Tudtam kezelni az alkalmazottak I-9-es, W-2-es és vállalkozói 1099-eseit, ami elengedhetetlen volt az adófizetéshez.
• Szoftver integrációk: Integrálható a 15Five, 7 Shifts és az Accelo, a funkcionalitás bővítése és a munkafolyamat-kezelés egyszerűsítése.

Pricing:

• Ár: Havi 40 dollár plusz 6 dollár alkalmazottanként.
• Ingyenes próbaverzió: Ingyenes bemutató

Hogyan viszonyul Gusto az ADP-hez?

• Az ADP bérszámfejtéssel ellentétben a Gusto ingyenes W-2-es és 1099-es bejelentéseket biztosít
• Egész életen át tartó adathozzáférést biztosít az alkalmazottak számára
• Lehetővé teszi online ajánlati levelek generálását az újoncok számára

Látogassa meg Gusto-t >>

---

4) Paychex

A legjobb a munkaügyi törvényeknek és előírásoknak való megfeleléshez

Paychex kiemelkedik a gyors 2 napos közvetlen befizetésekkel, így a bérszámfejtés zökkenőmentes és megbízható. Észrevettem, hogy tartalmaz eszközöket a fiók egyszerű beállításához és az időkövetéshez. Áttekintésem szerint a Paychex nagy rugalmasságot kínál a tervekben, ami segít a vállalkozásának alkalmazkodni a növekedéshez.

Emellett értékes ajánlásokat és tanácsokat ad, amelyek segítenek fenntartani a jogszabályoknak való megfelelést és minimalizálni az adókra fordított pénzt. Az alkalmazottak hozzáférhetnek bérszámfejtési és adózási információikhoz, és letölthetnek űrlapokat, például a W-2-t az alkalmazottak önkiszolgáló portálján. A fizetéseket és az üzleti tevékenység egyéb aspektusait is kezelheti a natív mobilalkalmazásaikon keresztül.

Jellemzők:

• Megfelelőségi felügyelet: Több mint 200 megfelelőségi szakértő nyomon követi a törvényi változásokat, így segítik Önt a teljes szabályozási megfelelőség zökkenőmentes fenntartásában.
• Technológia kiválasztása: Segít kiválasztani a megfelelő technológiát és támogatást az Ön konkrét üzleti igényeinek megfelelően.
• Automatizált adóbevallás: Automatikusan kiszámítja, rögzíti és időben benyújtja az adókat, leegyszerűsítve az adókezelést.
• HR és előnyök integrációja: Leegyszerűsíti a HR folyamatokat és a munkavállalói juttatásokat a zökkenőmentes bérszámfejtési integrációval, egységes élményt teremtve.
• Munkavállalói önkiszolgáló: Önkiszolgáló hozzáférést biztosít az alkalmazottak számára a bérszámfejtési információkhoz és az adókhoz a Paychex online irányítópultján keresztül.
• Ütemezett bérszámfejtés automatizálás: Biztosítja, hogy a bérszámfejtés automatikusan, előre meghatározott ütemezés szerint fusson, csökkentve a kézi felügyeletet és a lehetséges hibákat.
• PEO menedzsment: Lehetővé teszi a bérszámfejtés és a HR kezelését robusztus PEO opciókkal, így hatékony megoldást hozva létre a HR számára.
• Közvetlen befizetés: A közvetlen befizetés feldolgozása általában 2 napon belül befejeződik, így az alkalmazottak gyorsan hozzáférhetnek a bérekhez.
• Előnyök adminisztrációja: Kezelhetem az alkalmazottak egészségügyi juttatásait, nyugdíjprogramjait és egyéb juttatásait átfogó támogatás érdekében.
• Adódokumentáció: Kezeli a W-2-eket és a W-4-eket, pontos és időszerű adódokumentációt biztosítva az alkalmazottak számára.
• Szoftver integrációk: Integrálható az Altametrix, Ashby, Beekeeper és más eszközökkel, bővítve a funkcionalitást a különféle munkafolyamatokhoz.

Pricing:

• Ár: Kérjen ingyenes árajánlatot az értékesítéstől
• Ingyenes próbaverzió: Nem

Hogyan viszonyul a Paychex az ADP-hez?

• A natív mobilalkalmazás egyszerű bérszámfejtést és egyéb feladatokat tesz lehetővé
• Az ADP-vel ellentétben lehetővé teszi a TLT egyensúlyának kezelését minden alkalmazott számára

Látogassa meg a Paychexet >>

---

5) Hullámzó

A legjobb a könnyen méretezhető bérjegyzékhez

Hullámzó az egyik legjobb bérszámfejtési szolgáltatás, amit kipróbáltam. Az áttekintésem során észrevettem, hogy leegyszerűsíti a bérszámfejtési migrációt és a beállítást. Nagyra értékelném hasznos segítségét, amely megjegyzi az adózási és juttatási beállításaimat. A Rippling egyszerű árazása átláthatóságot biztosít minden felhasználó számára.

A Rippling lehetővé teszi az új alkalmazottak zökkenőmentes bevezetését, dokumentálását és alapképzését. Az újoncok gyorsan hozzáláthatnak, és létrehozhatják felhasználói fiókjaikat az Office 365-höz, Slackés még sok más 3^rd partialkalmazásokat a Rippling irányítópulton keresztül. Rugalmas PEO-szolgáltatást biztosít a bérszámfejtés és a HR kezeléséhez, amelyek szelektíven be- vagy kikapcsolhatók az Ön igényei szerint.

Jellemzők:

• Országos és nemzetközi lefedettség: Mind az 50 államban és nemzetközi szinten működik, átfogó bérszámfejtési és HR-támogatást nyújtva világszerte.
• Időkövető eszközök: Könnyű nyomon követést tesz lehetővé minden alkalmazott számára, a jelenlét és a bérszámfejtés egyszerűsítése érdekében.
• Munkaköltségek és fizetések: Könnyedén kezelhetem a különféle munkaerő-szükségleteket a munkaköltség-számítás és a többszörös fizetési arány támogatásával.
• Automatizált bérszámfejtés: Automatikus fizetési futásokat kínál a manuális feladatok csökkentése és az alkalmazottak időben történő kifizetése érdekében.
• PEO opciók: PEO lehetőségeket biztosít a humánerőforrás-gazdálkodás javításához és a munkaerő-adminisztráció optimalizálásához.
• Közvetlen befizetés feldolgozása: A közvetlen befizetés feldolgozása 2 napon belül befejeződik, a bérek azonnali kézbesítése az alkalmazottaknak.
• Előnyök adminisztrációja: Kezeli az egészségbiztosítást, a 401(k) terveket, az FSA-t és a HSA-t, alapvető ellátásokat kínálva.
• Átfogó adókezelés: Kezeli a W-2, W-4, 1099 és az új bérbeadási bejelentéseket, biztosítva a teljes adómegfelelést és az egyszerű jelentéstételt.
• Széleskörű integrációk: Több mint 500 integrációt kínál, köztük a QuickBooks és a Xero, a kibővített funkcionalitás és a munkafolyamat támogatása érdekében.

Pricing:

• Ár: Alkalmazottonként havi 8 dollártól kezdődik
• Ingyenes próbaverzió: Nem

Hogyan viszonyul a Rippling az ADP-hez?

• Könnyedén integrálhatja a Ripplinget HR- és IT-rendszereibe
• Az ADP-hez képest a Rippling jobb árat kínál, rejtett díjak nélkül
• Az ADP Payroll-tól eltérően a Rippling képes kezelni a nemzetközi bérszámfejtést is

Látogassa meg a Ripplinget >>

---

6) Zoho bérszámfejtés

A legjobb a gyors és egyszerű integrációhoz

Zoho bérszámfejtés egy megbízható eszköz, amelyet ideálisnak találtam az ellátási kiadások nyomon követésére. Tapasztalataim szerint egyszerű bérszámfejtést kínál béres és órabéres alkalmazottak számára. Nagyra értékelem, hogy a Zoho Payroll jól integrálható a többi Zoho szolgáltatással, miközben a helyenkénti egyedi szabályok támogatása rendszerezetten tartja a bérszámfejtést.

Segítségével havi, heti, kétheti vagy egyéni bérszámfejtési ütemterveket hozhat létre. Több fizetési táblát is létrehozhat a személyzet, a potenciális ügyfelek és a vezetők számára. Lehetővé teszi, hogy adminisztrátori jogokat biztosítson a képzett személyzet kiválasztásához az Ön preferenciái alapján. is.

Jellemzők:

• Rugalmas bérezési struktúrák: Könnyedén alkalmazkodhatok a változatos fizetési struktúrákhoz, így tökéletes a különféle kompenzációs igényekhez.
• Jogszabályi megfelelés: Biztosítja a jogszabályi előírásoknak való egyértelmű megfelelést, megkönnyítve a törvényi kötelezettségek teljesítését.
• Munkavállalói önkiszolgáló: Ösztönzi az alkalmazottak önkiszolgálását a bérszámfejtési információkkal kapcsolatban, ami nagyszerű módja annak, hogy a csapat tagjait megerősítse.
• Automatizált bérszámfejtés: Az automatizált fizetés hatékonyan ütemezi a bérszámfejtést, csökkenti a kézi bevitelt, és biztosítja az időszerű munkavállalói kifizetéseket.
• Közvetlen befizetés feldolgozása: A közvetlen befizetés 1 nap alatt megtörténik, gyors hozzáférést biztosítva az alkalmazottak béréhez.
• Előnyök adminisztrációja: Kezeli az egészségbiztosítást, a 401(k) terveket és a nyugdíjazási juttatásokat az átfogó munkavállalói támogatás érdekében.
• Adóbevallás kezelése: Kezeli a W-2 és W-4 adóbevallásokat, ami segít a pontos és időszerű adódokumentáció fenntartásában.
• Szoftver integrációk: Integrálható a Zoho Payroll, a Zoho Books és az Online Check Writer programokkal a zökkenőmentes bérszámfejtés és pénzügykezelés érdekében.

Pricing:

• Ár: 50 dollár alkalmazottanként havonta
• Ingyenes próbaverzió: Életre szóló ingyenes alapcsomag

Hogyan viszonyul a Zoho Payroll az ADP-hez?

• A Zoho Payroll egy teljes körű szolgáltatási bérszámfejtés, amely megoldásokat kínál minden, akár 200 felhasználót számláló kisvállalkozásnak
• Az önkiszolgáló portál hozzáférést biztosít a felhasználóknak az adókhoz, a bérszámfejtéshez, a munkaidőhöz és egyebekhez.

Link: https://www.zoho.com/payroll/

Hogyan választja ki a legjobb ADP versenytársakat?

Íme néhány dolog, amelyet figyelembe kell vennie, ha kiválasztja vállalkozása számára a legjobb ADP-versenytársat.

• Régió: A bérszámfejtési szolgáltatásnak elérhetőnek kell lennie vállalkozása régiójában és alkalmazottai minden szülőhelyén.
• Adózás: A legjobb ADP versenytársnak hatékonyan kell kiszámítania az adókat, és segítenie kell az adóűrlapok kitöltésében.
• Integráció: A szolgáltatásnak zökkenőmentesen kell működnie a jelenlegi munkafolyamattal, és erőfeszítés nélkül integrálnia kell a meglévő felügyeleti, számlázási és számviteli szoftverrel.
• Ügyfélszolgálat: A kiváló ügyfélszolgálat biztosítja, hogy mindig könnyen megoldja a problémákat.
• Költség: A tökéletes ADP versenytársnak költséghatékonynak és a vállalat költségvetésén belül kell lennie.

Hogyan választottuk ki a legjobb ADP-versenytársakat?

A Guru99-nél a hitelesség iránti elkötelezettségünk rendíthetetlen, a pontos és objektív információkra összpontosítunk. Tekintse meg az alábbi fontos tényezőket. 50+ ADP-versenytárs kutatása és 120+ óra elemzése után összeállítottam egy listát a legnépszerűbb ADP-alternatívákról, beleértve az ingyenes és fizetős opciókat is. Ez az elfogulatlan útmutató betekintést nyújt az alapvető funkciókba, az előnyökbe és hátrányokba, valamint az árakba, hogy segítsen megtalálni a tökéletes megoldást. A legfontosabb jellemzők és előnyök elemzésével értékelésünk az Ön igényeire szabott lehetőségeket kínál, megkönnyítve a döntést.

• Funkció-összehasonlítás: Minden versenytárs alapvető jellemzőit figyelembe vettük, hogy meghatározzuk az egyik legjobb HR-megoldási lehetőséget.
• Egyszerű használat: A könnyen megvalósítható és navigálható megoldások nagyszerű lehetőségeket kaptak.
• Ár és érték: Fontos odafigyelni a költséghatékonyságra és az összértékre.
• Ügyfélszolgálat: Valójában a robusztus támogatás elengedhetetlen a zavartalan szolgáltatások és a gyors segítség biztosítása érdekében.
• skálázhatóság: Olyan megoldásokra összpontosítottunk, amelyek lehetővé teszik, hogy vállalkozásával együtt növekedjen a hosszú távú megbízhatóság érdekében.

Döntés:

Ebben az áttekintésben megismerkedett néhány elérhető legjobb ADP-alternatívával. Ezen eszközök mindegyike egyedi erősségeket hoz az asztalra, és itt van a véleményem róluk.

• OnPay lenyűgöző, felhasználóbarát platformot biztosít, amely lefedi az alapvető bérszámfejtési funkciókat, és kiterjedt integrációs lehetőségeket kínál a zökkenőmentes működéshez.
• Bambee az ADP lenyűgöző versenytársa, amely a kisvállalkozások számára speciális HR útmutatást és automatizálást kínál
• ízlés nagyszerű bérszámfejtési szolgáltatást nyújt, amelyre támaszkodhatok az alkalmazottak adatainak egyszerű importálásakor. Egyszerű a bérszámfejtés, az adók kezelése és a törvényi előírások betartása.