12 أفضل أنظمة إدارة الموارد البشرية (2026) دليل ومقارنة

تساعدك أدوات إدارة الموارد البشرية على أتمتة وتبسيط مهام مثل التوظيف الجديد، والحفاظ على الامتثال، وغير ذلك. يمكنك استخدامها لتقليل الأخطاء اليدوية والحصول على رؤى مستندة إلى البيانات. ومع ذلك، تفتقر معظم أدوات إدارة الموارد البشرية إلى ميزات لـ tracيُعدّ رصد أنشطة الموظفين وجمع البيانات بشكل كافٍ تحديًا كبيرًا. ويُشكّل نقص بوابات الخدمة الذاتية المناسبة، وخدمات رعاية العملاء، وأدوات التدريب، تحديًا إضافيًا.

لذلك، يجب عليك الاختيار من بين أفضل خدمات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). لقد قام فريقنا بتقييم أكثر من 45 خدمة بدقة ليختار لك أفضل 8 أنظمة HRIS. قمنا بتقييم جميع التطبيقات بناءً على السعر وخدمة العملاء وعمليات التكامل وإدارة المزايا. اقرأ أكثر…

أفضل أنظمة وقائمة برامج HRIS

الاسم	وظائف الموارد البشرية	الوصول عبر الجوال	الامتثال للقانون العام لحماية البيانات (GDPR) وقانون HIPAA	التقارير والتحليلات	الرابط
JustWorks	معالجة الرواتب، وإدارة المزايا، وإدارة الامتثال، إلخ.	نعم، دائرة الرقابة الداخلية و Android	نعم	تحليلات الرواتب، تقارير المزايا، الامتثال Tracking، الخ.	اعرف المزيد
تراينت	خدمات إدارة الموارد البشرية، وإدارة الرواتب والضرائب، وإدارة المزايا، إلخ.	نعم، دائرة الرقابة الداخلية و Android	نعم	تحليلات الموارد البشرية، وتقارير الامتثال، ورؤى القوى العاملة، وما إلى ذلك.	اعرف المزيد
Patriot	معالجة الرواتب، وبرامج إدارة الموارد البشرية، وأنظمة الحضور والانصراف، إلخ.	نعم، دائرة الرقابة الداخلية و Android	نعم	تقارير الرواتب، وتقارير تقديم الإقرارات الضريبية، وسجلات الموظفين، إلخ.	اعرف المزيد
عن بعد	إعداد الموظفين وتوثيقهم وإدارة الرواتب وما إلى ذلك.	نعم، دائرة الرقابة الداخلية و Android	نعم	تقارير أداء الموظفين، ومعلومات الرواتب، وما إلى ذلك.	اعرف المزيد
عندما كنت العمل	جدولة الموظفين، الوقت Tracking، التواصل بين أعضاء الفريق، إلخ.	نعم، دائرة الرقابة الداخلية و Android	نعم	تقارير تكلفة العمالة، وتحليلات الجدولة، وتقارير الحضور والانصراف، إلخ.	اعرف المزيد

1) JustWorks

أفضل نظام معلومات الموارد البشرية لإدارة مؤسسات التوظيف الخارجية والامتثال

JustWorks هي منصة شاملة لإدارة الموارد البشرية تجمع بين الرواتب وإدارة المزايا والامتثال في واجهة واحدة سهلة الاستخدام. لقد اختبرتُ خدماتها الخاصة بمنظمات التوظيف المهنية (PEO)، والتي سهّلت بشكل ملحوظ التعامل مع مهام الموارد البشرية المعقدة مثل التسجيل في التأمين الصحي، وتعويضات العمال، والامتثال التنظيمي في مختلف الولايات.

توفر المنصة تجربة سلسة لإدارة جميع موظفيك، بدءًا من استقبال الموظفين الجدد وحتى معالجة الرواتب مع حسابات ضريبية آلية. تتكامل Justworks مع أدوات المحاسبة الرائدة مثل QuickBooks وXero، مما يضمن مزامنة سجلاتك المالية مع عمليات الموارد البشرية.

المميزات:

• خدمات PEO: شركة إدارة الموارد البشرية الخارجية (PEO) تقدم خدمات متكاملة مع إمكانية الوصول إلى مزايا على مستوى المؤسسة تشمل التأمين الصحي، وخطة التقاعد 401(k)، وتعويضات العمال بأسعار تنافسية للمجموعات.
• تجهيز كشوف المرتبات: نظام رواتب آلي مزود بحسابات ضريبية مدمجة، وإيداعات مباشرة، ودعم لتقديم نماذج W-2 و 1099.
• إدارة الفوائد: إدارة شاملة للمزايا تشمل التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، وتأمين البصر، والتأمين على الحياة، ومزايا المواصلات.
• إدارة الامتثال: الامتثال الآلي tracملك لقوانين العمل الفيدرالية والولائية والمحلية مع دعم مدمج للموارد البشرية.
• الوقت: Tracking: الوقت المُمكّن بواسطة نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) tracنظام إدارة الورديات والعمل الإضافي مدمج في المنصة.
• الخدمة الذاتية للموظف: بوابة سهلة الاستخدام للموظفين لإدارة المعلومات الشخصية والمزايا وكشوف المرتبات وطلبات الإجازة.
• دعم الموارد البشرية: إمكانية الوصول إلى مستشارين معتمدين في مجال الموارد البشرية للحصول على إرشادات بشأن السياسات والامتثال وقضايا علاقات الموظفين.

التسعير:

• تجربة مجانية: العرض متاح
• التسعير: يبدأ السعر من 8 دولارات للشخص الواحد شهرياً

قم بزيارة جوستوركس >>

---

2) تراينت

أفضل نظام معلومات موارد بشرية لخدمات التوظيف الخارجية المتكاملة وحلول الموارد البشرية الخاصة بالقطاعات

تراينت هي منصة شاملة لإدارة الموارد البشرية مبنية على نموذج مؤسسة توظيف مهنية متكاملة الخدمات (PEO). اختبرتُ كيفية إدارتها لعمليات الموارد البشرية الشاملة، وقد أظهرت كفاءةً عالية في إدارة الرواتب والمزايا والامتثال وتخفيف المخاطر في عدة ولايات. حلولها المتخصصة في الموارد البشرية مصممة خصيصًا لقطاعات مثل التكنولوجيا والتمويل وعلوم الحياة والمنظمات غير الربحية، مما يجعلها مثالية للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تحتاج إلى دعم متخصص في الموارد البشرية.

تربط المنصة شركتك بخبراء موارد بشرية معتمدين يقدمون التوجيه في وضع السياسات، وعلاقات الموظفين، وعمليات التدقيق المتعلقة بالامتثال. توفر TriNet إمكانية الوصول إلى مزايا على مستوى المؤسسة بأسعار تنافسية للمجموعات، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وتعويضات العمال. وقد أعجبني بشكل خاص بوابة الخدمة الذاتية سهلة الاستخدام عبر الهاتف المحمول، والتي تتيح للموظفين إدارة المزايا والرواتب وطلبات الإجازات بكل سهولة.

المميزات:

• شركة إدارة الموارد البشرية المتكاملة الخدمات: تعمل شركة TriNet كجهة توظيف مشتركة، حيث تتولى مهام الموارد البشرية المعقدة مثل الرواتب والامتثال وإدارة المزايا عبر ولايات متعددة.
• حلول خاصة بالصناعة: خدمات موارد بشرية مصممة خصيصًا لقطاعات التكنولوجيا والمالية وعلوم الحياة والمنظمات غير الربحية والخدمات المهنية.
• إدارة الفوائد: إمكانية الوصول إلى مزايا على مستوى المؤسسات تشمل التأمين الصحي، وخطة التقاعد 401(k)، والتأمين على الحياة، وحساب التوفير الصحي بأسعار تنافسية للمجموعات.
• إدارة الرواتب والضرائب: معالجة الرواتب الآلية مع تقديم الإقرارات الضريبية متعددة الولايات، والإيداعات المباشرة، وإدارة نماذج W-2/1099.
• إدارة الامتثال: المراقبة المستمرة لتغييرات قوانين العمل الفيدرالية والولائية والمحلية مع تحديثات استباقية للامتثال.
• تخفيف المخاطر: خدمات تعويضات العمال، والتأمين ضد المسؤولية المهنية، وخدمات استشارات المخاطر للحد من الالتزامات المتعلقة بالتوظيف.
• تطبيقات المحمول: نظام التشغيل iOS الأصلي و Android تتيح التطبيقات للموظفين الاطلاع على كشوف رواتبهم، وطلب الإجازات، وإدارة المزايا أثناء التنقل.

التسعير:

• تجربة مجانية: العرض متاح
• التسعير: تواصل مع قسم المبيعات للحصول على عرض أسعار مخصص بناءً على حجم الشركة والخدمات التي تقدمها.

قم بزيارة TriNet >>

---

3) Patriot

أفضل برامج إدارة الموارد البشرية لرواتب وموارد بشرية بأسعار معقولة للشركات الصغيرة

Patriot هو برنامج إدارة موارد بشرية ورواتب سهل الاستخدام وبأسعار معقولة، مصمم خصيصًا للشركات الصغيرة. قمت بتقييم ميزاته المتعلقة بأتمتة الرواتب، وخدمة الموظفين الذاتية، وإدارة مستندات الموارد البشرية، ووجدت أنه سهل الاستخدام للغاية حتى بدون فريق متخصص في الموارد البشرية. توفر المنصة معالجة سريعة للرواتب، وتقديمًا متكاملًا للضرائب، وإدارة شاملة لسجلات الموظفين بتكلفة أقل بكثير من حلول الشركات الكبيرة.

يُوسّع برنامج إدارة الموارد البشرية الإضافي من Patriot نطاق نظام الرواتب ليشمل أدلة الموظفين، وتخزين المستندات، وتقارير الموارد البشرية القابلة للتخصيص. كما يتكامل بسلاسة مع وحدات المحاسبة والحضور والانصراف في Patriot، موفرًا حلًا موحدًا للشركات الصغيرة. لقد أعجبتني سهولة استخدام معالج الإعداد البديهي للمنصة، حيث أرشدني خطوة بخطوة خلال عملية تهيئة الشركة، مما قلل وقت الإعداد الأولي بشكل ملحوظ.

المميزات:

• معالجة الرواتب عبر الإنترنت: قم بتشغيل عدد غير محدود من كشوف المرتبات مع حسابات وتقديمات الضرائب الفيدرالية والولائية والمحلية التلقائية.
• برامج الموارد البشرية: Tracتفاصيل الموظفين، وتخزين مستندات الموارد البشرية بشكل آمن، وإنشاء تقارير موارد بشرية قابلة للتخصيص لأغراض الامتثال.
• الخدمة الذاتية للموظف: يستطيع الموظفون الوصول إلى كشوف رواتبهم، ونماذج W-2، وأرصدة الإجازات، ومعلوماتهم الشخصية من خلال بوابة آمنة.
• الحضور والانصراف: إضافة اختيارية لـ tracإدارة ساعات عمل الموظفين، وإدارة طلبات الإجازة، والموافقة على جداول الدوام.
• إيداع مباشر: ادفع رواتب الموظفين عن طريق الإيداع المباشر بدون رسوم إضافية، مع دعم حسابات مصرفية متعددة لكل موظف.
• تقديم الإقرارات الضريبية والامتثال لها: تقديم الإقرارات الضريبية الفيدرالية والولائية والمحلية آلياً مع إصدار نماذج W-2 و 1099 في نهاية العام.
• التكامل: يتصل ببرنامج Patriot Accounting و QuickBooks Online وأدوات الأعمال الصغيرة الأخرى لتوحيد سير العمل.

التسعير:

• تجربة مجانية: نعم، 30 يومًا
• التسعير: يبدأ الراتب الأساسي من 17 دولارًا شهريًا + 4 دولارات لكل موظف

قم بزيارة باتريوت >>

---

4) عن بعد

أفضل نظام HRIS لإدارة القوى العاملة العالمية

عن بعد منصة شاملة لنظام معلومات الموارد البشرية، مصممة للشركات التي تدير فرق عمل موزعة ودولية. توفر حلولاً شاملة للتوظيف العالمي، وكشوف الرواتب، وإدارة المزايا، وإدارة الامتثال في أكثر من 180 دولة. يُسهّل العمل عن بُعد عملية التوظيف الدولي من خلال العمل كجهة توظيف مسجلة (EOR)، والتعامل مع الامتثال القانوني، والالتزامات الضريبية، وقوانين العمل المحلية، بينما تركز الشركات على تنمية قواها العاملة العالمية.

تُبسّط المنصة عمليات الموارد البشرية الدولية من خلال معالجة رواتب الموظفين آليًا بعملات متعددة، وحزم مزايا محلية، وإدارة متكاملة للإجازات. يضمن نظام الامتثال في "ريموت" الالتزام بلوائح العمل الخاصة بكل بلد، مما يُقلل من المخاطر القانونية المرتبطة بالتوسع العالمي. كما يوفر النظام إدارة مركزية لبيانات الموظفين، مما يُسهّل الإشراف على جميع القوى العاملة لديك من لوحة معلومات واحدة.

المميزات:

• صاحب العمل العالمي المسجل (EOR): قم بتوظيف الموظفين في أكثر من 180 دولة دون الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية، مع إدارة الامتثال الكاملة.
• معالجة الرواتب الدولية: الرواتب الآلية بالعملات المحلية مع حسابات الضرائب والخصومات القانونية لكل بلد.
• معtracإدارة تور: تبسيط إجراءات الانضمام والدفع والامتثال للشركات المستقلةtracجولات عالمية.
• إدارة المزايا المحلية: تأمين صحي خاص بكل بلد، وخطط تقاعد، وحزم مزايا للموظفين.
• إدارة الامتثال: الآلي tracملك قوانين العمل المحلية، وقانون العملtracوالمتطلبات التنظيمية عبر مختلف الولايات القضائية.
• لوحة معلومات الموارد البشرية المركزية: منصة موحدة لإدارة سجلات الموظفين والمستندات وسير عمل الموارد البشرية في جميع المواقع.
• إدارة الوقت المستقطع: نظام إجازة مدفوعة الأجر آلياً tracالملك مع تقاويم العطلات وسياسات الإجازات الخاصة بكل دولة.
• إدارة الأسهم: أدوات لمنح وإدارة خيارات الأسهم لأعضاء الفريق العالمي.
• دعم الهجرة: المساعدة في الحصول على التأشيرة وتصاريح العمل للموظفين الدوليين.

التسعير:

• تجربة مجانية: العرض متاح عند الطلب
• التسعير: تبدأ أسعار خدمات EOR من 599 دولارًا أمريكيًا لكل موظف شهريًا؛ Contracتبدأ تكلفة إدارة تور من 29 دولارًا لكل عقدtracتور شهريًا

زيارة عن بعد >>

---

5) عندما كنت العمل

أفضل لجدولة الموظفين والوقت tracملك

عندما كنت العمل يُعد أحد أفضل أنظمة إدارة الموارد البشرية المتخصصة في جدولة الموظفين وإدارة الوقت tracإدارة القوى العاملة. يمكنك تبسيط جدولة الورديات باستخدام خاصية السحب والإفلات وإنشاء الجداول تلقائيًا. يستطيع هذا البرنامج التعامل مع قواعد الجدولة المعقدة وتطبيق مهام الورديات الذكية لتحسين تغطية القوى العاملة.

يُتيح لك برنامج When I Work إنشاء مسارات عمل جدولة مُخصصة باستخدام واجهة سهلة الاستخدام وبديهية. كما يُمكنك الاطلاع على جدول كل موظف وحضوره من خلال إشعارات فورية وتنبيهات آلية في لوحة تحكم شاملة.

المميزات:

• جدولة الموظف: يُعد هذا النظام أحد أفضل أنظمة إدارة الموارد البشرية التي تساعد فرق الموارد البشرية على إنشاء جداول الموظفين وإدارتها تلقائيًا باستخدام خاصية السحب والإفلات.
• الوقت: Tracking: يمكنك ضبط الوقت بدقة tracمزود بوظيفة تسجيل الدخول/الخروج والتحقق من الموقع عبر نظام تحديد المواقع العالمي (GPS).
• Shift الإدارة: يستطيع نظام إدارة الورديات التعامل تلقائيًا مع تبديل الورديات وطلبات الإجازة وتغييرات الجدول الزمني من خلال سير عمل موافقة المدير.
• تطبيقات المحمول: وهي توفر تطبيقات جوال شاملة لكل من نظامي التشغيل iOS و Android مع جدولة كاملة ووقت محدد tracقدرات الملك.
• التكامل: كما أنه يساعدك على التكامل مع أكثر من 100 أداة مدمجة وتطبيقات خارجية مثل QuickBooks و ADP و Paychex وما إلى ذلك.
• دعم العملاء: يمكن للعملاء حل المشكلات والاستفسارات من خلال الأسئلة الشائعة، والمواقع الإلكترونية، ورسائل البريد الإلكتروني، والدعم عبر الهاتف، والمساعدة عبر الدردشة المباشرة.
• فوائد الإدارة: التكامل الآلي لرواتب الموظفين، وحسابات العمل الإضافي، وتكاليف العمالة tracالملك بتقارير مفصلة.

التسعير:

• تجربة مجانية: نعم، 14 يومًا.
• التسعير: يبدأ السعر من 2.50 دولار أمريكي لكل مستخدم شهريًا.

قم بزيارة عندما أعمل

---

6) BambooHR

أفضل منصة HRIS المستندة إلى السحابة مع واجهات برمجة التطبيقات المتكاملة

BambooHR توفر أدوات توظيف قوية تساعدك على إدارة الرواتب والامتثال والمستندات. يمكنك استخدام أدواتها الذكية لاستيعاب الموظفين والتحقق من المستندات وإخراجهم من العمل. تتيح بوابة الخدمة الذاتية للموظفين حل مشكلاتهم.

يمكنك استخدام أدوات الرفاهية الخاصة به لمشاركة التعليقات والاقتراحات لتحسين سير العمل والمشكلات الأخرى. كما أنه يمكّنك من إرسال تذكيرات تلقائيًا إلى المسؤولين والمديرين وغيرهم لضمان كفاءة العمل. يمكن لمسؤولي الموارد البشرية استخدام أدواتهم التحليلية المتقدمة لمراقبة أداء الموظفين ومدة الخدمة وغير ذلك الكثير.

المميزات:

• خدمة ذاتية، إخدم نفسك بنفسك: يمكن للموظفين الوصول إلى النماذج والبيانات ذات الصلة والمزيد من خلال الخدمة الذاتية التي تقدمها Bambooالموارد البشرية.
• التواصل الداخلي: يبقي هذا البرنامج الموظفين على اتصال ويوفر قنوات قوية لمشاركة الموظفين مثل الدردشة.
• تقويم العمل: يُظهر تقويم العمل الدقيق الذي يتم التحكم فيه بوضوح الأنشطة الحالية للموظفين والمهام المستقبلية.
• القوالب المضمنة: يساعدك على اتخاذ الإجراءات اللازمة بسرعة باستخدام العديد من قوالب التقارير المضمنة.
• دعم العملاء: يمكن للعملاء استخدام البريد الإلكتروني أو موقع المنتج أو الاتصال بمساعد افتراضي في حالة وجود أي استفسار أو مشكلة.
• LMS: نعم (الوظيفة الإضافية المدفوعة)
• فوائد الإدارة: خطط التأمين على الحياة، وخطط التقاعد، وHSA، وما إلى ذلك.

التسعير:

• تجربة مجانية: نعم، 7 يومًا.
• التسعير: اتصل بدعم العملاء لمعرفة الأسعار.

قم بزيارة : Bambooالموارد البشرية >>

---

7) OnPay

أفضل نظام HRIS لوظائف الموارد البشرية الأساسية

OnPay يُعدّ هذا البرنامج من أفضل برامج إدارة الموارد البشرية لأتمتة الرواتب وإدارة المزايا وعمليات الموارد البشرية. فهو يوفر منصة سحابية تخزن سجلات الموظفين وبيانات الرواتب ووثائق الموارد البشرية بشكل آمن، مما يضمن الامتثال للوائح الفيدرالية ولوائح الولايات. كما يمكن للشركات دمج نظام الرواتب بسلاسة مع برامج المحاسبة مثل QuickBooks وXero، مما يُبسط العمليات المالية. tracملك.

يتيح نظام إدارة الموارد البشرية هذا لأصحاب العمل تبسيط عملية التوظيف، وأتمتة الإقرارات الضريبية، وإدارة الإجازات المدفوعة الأجر دون عناء. يمكن للموظفين التوظيف بأنفسهم، وتحديث التفاصيل الشخصية، وطلب الإجازات، والوصول إلى المستندات الضريبية من خلال بوابة الخدمة الذاتية سهلة الاستخدام. كما يوفر أدوات إعداد تقارير متقدمة لتوليد تحليلات ثاقبة للقوى العاملة.

المميزات:

• تأهيل الموظف: يبسّط عملية توظيف الموظفين الجدد من خلال ميزات الخدمة الذاتية الرقمية، مما يضمن بداية سلسة للموظفين.
• تجهيز كشوف المرتبات: يدعم معدلات دفع متعددة، وجداول الدفع، والودائع المباشرة، وحتى الإكراميات والعمولات.
• التقارير المتقدمة: يوفر تقارير مفصلة عن الرواتب والموارد البشرية، ويساعدping تقوم الشركات بتحليل تكاليف العمالة واتجاهات القوى العاملة.
• تخزين مستندات الموارد البشرية: قم بتخزين وتنظيم مستندات الموارد البشرية الأساسية بشكل آمن مع الحفاظ على الامتثال.
• إدارة الفوائد: يمكنك بسهولة إدارة ودمج التأمين الصحي وخطط التقاعد وتعويضات العمال في كشوف الرواتب.
• إدارة الإجازة السنوية: يسمح للموظفين بطلب إجازة مدفوعة الأجر و tracيتم احتساب استحقاقات k بينما يوافق المديرون على الطلبات بسهولة.

التسعير:

• تجربة مجانية: نعم ، 30 يومًا
• التسعير: يبدأ بـ 46 دولارًا في الشهر.

قم بزيارة OnPay >>

---

8) تموج HRIS

الأفضل لحلول الموارد البشرية القائمة على التكنولوجيا

تمويج يحتوي على دليل قوي للقوى العاملة يساعد على تنظيم جميع بيانات الموظفين وأنشطة الموارد البشرية. يمكنك استخدام تحليلات الموارد البشرية المدعمة بالذكاء الاصطناعي للحصول على رؤى متعمقة حول أداء عملك وموظفيك. يمكن للموظفين تعلم جميع المهارات ذات الصلة من خلال الوصول إلى أكثر من 100 دورة تدريبية معدة مسبقًا.

يتيح لك Rippling إنشاء استطلاعات دورية للنبض للحصول على تعليقات الموظفين المتكررة حول بيئة العمل. يحتوي على العديد من قوالب سير العمل الاحترافية المضمنة لأتمتة مهام نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) التي تستغرق وقتًا طويلاً دون عناء. انه واحد من أفضل شركات الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية وهو ما يساعدك على حل المسائل الحرجة المتعلقة بالموارد البشرية مثل المطالبات المتعلقة بالمزايا الصحية أو قضايا الفواتير.

المميزات:

• تأهيل الموظفين الآلي: يمكنك إجراء عملية تأهيل الموظفين من خلال عمليات فحص الخلفية التلقائية وإنشاء الحساب ومزايا الإعداد والمزيد.
• سياسات PTO: تتيح لك سياسة PTO المخصصة إدارة الموظفين ومنح الإجازات والمزيد من أي مكان.
• تقارير مخصصة: يساعدك على إنشاء تقارير مخصصة للموظفين والفرق بمعلمات مختلفة ومرشحات مدمجة.
• أدوات مدمجة: يمكن للأدوات المضمنة بشكل خاص إنجاز إدارة المستندات ومهام مثل التوقيع الإلكتروني بسهولة.
• دعم العملاء: يمكنك الاستفادة من دعم العملاء عبر البريد الإلكتروني والأسئلة الشائعة وقاعدة المعرفة والدعم عبر الهاتف والدردشة.
• LMS: نعم (الوظيفة الإضافية المدفوعة).
• فوائد الإدارة: التأمين الصحي، التأمين على الحياة، خطط التقاعد، FSA وHSA، إلخ.

التسعير:

• تجربة مجانية: رقم
• التسعير: يبدأ بـ 8 دولارات شهريًا للشخص الواحد.

قم بزيارة تموج >>

---

9) بامبي

أفضل برامج إدارة الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة

بامبي يعد Bambee حلاً قويًا للموارد البشرية مصممًا للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تبحث عن إرشادات متخصصة في الموارد البشرية والأتمتة ودعم الامتثال. على عكس برامج الموارد البشرية التقليدية، يربط Bambee الشركات بمدير موارد بشرية مخصص يوفر استراتيجيات موارد بشرية مخصصة وإنشاء سياسات وحلول إدارة الموظفين. إنه يضمن امتثال الشركات لقوانين العمل المتطورة مع تقديم منصة موارد بشرية سهلة الاستخدام لتبسيط المهام الأساسية.

بفضل نظام HR Autopilot، يمكن للشركات أتمتة وظائف الموارد البشرية الرئيسية، بما في ذلك إدارة السياسات وتدريب الموظفين وتقييم الأداء. tracتساعد عمليات التدقيق في الموارد البشرية التي تقدمها بامبي، والموجهة نحو الامتثال، في تحديد ومعالجة الثغرات في الموارد البشرية، مما يقلل من المخاطر المرتبطة بقوانين العمل. كما تتضمن المنصة نظامًا لتقييم الموظفين، مما يضمن الشفافية وحل المشكلات بشكل استباقي.

المميزات:

• مدير الموارد البشرية المخصص: دعم الموارد البشرية المخصص للامتثال وعلاقات الموظفين وتطوير السياسات.
• الطيار الآلي للموارد البشرية: يقوم بأتمتة عملية التوجيه وتحديثات السياسات وتدريب الموظفين لتبسيط إدارة الموارد البشرية.
• التدقيق الشامل للموارد البشرية: يقوم بتحديد ثغرات الامتثال ويوصي بالإصلاحات لتتوافق مع قوانين العمل.
• سياسات الموارد البشرية المخصصة: إنشاء سياسات مخصصة للشركة والتي يتم تأكيدها مرتين سنويًا لضمان الامتثال القانوني.
• أداء الموظفين Tracking: يقوم بمراقبة تقدم الموظفين باستخدام بطاقات التقارير المنظمة وأدوات الملاحظات.
• تخزين المستندات المتوافق: تخزين سحابي آمن لمستندات الموارد البشرية، وفقًا لمعايير الاحتفاظ بـ EEOC.
• تكامل الرواتب: إضافة اختيارية تجمع بين معالجة الرواتب والإشراف على امتثال الموارد البشرية.

التسعير:

• تجربة مجانية: نعم ، 30 يومًا
• التسعير: تبدأ الخطة بـ 99 دولارات شهريًا

قم بزيارة بامبي >>

---

10) ذوق

أفضل برامج إدارة الموارد البشرية للفرق والشركات الصغيرة

ذوق يُعدّ هذا النظام من أفضل أنظمة إدارة الموارد البشرية، إذ يضم مركزًا قويًا لموارد الموارد البشرية يوفر قوالب جاهزة لبناء السياسات والأدلة والكتيبات. كما يُساعدك في الحصول على استشارات متخصصة في شؤون الموارد البشرية من متخصصين معتمدين. ويمكن لمسؤولي الموارد البشرية استخدام لوحة التحكم سهلة الاستخدام لنشر الوظائف الشاغرة، وإدارة طلبات التوظيف. tracالملك، وتأهيل الموظفين الجدد.

يدعم برنامج Gusto مزايا الموظفين مثل التأمين الصحي والتأمين على الحياة والمزايا الضريبية. يمكنك استخدامه لإجراء استطلاعات رأي آلية مجهولة المصدر لفهم احتياجات الموظفين ومتطلباتهم. كما يوفر ميزة تتبع الوقت المدمجة.ping أدوات لحساب وتسجيل حضور الموظفين، والإجازات، وما إلى ذلك.

المميزات:

• أدوات مدمجة: يمكن للموظفين استخدام العديد من الأدوات المدمجة للاستفادة من العديد من الفوائد الصحية والمالية.
• التكامل: يمكن لـ Gusto التكامل بسهولة مع العديد من تطبيقات الطرف الثالث مثل Google Workspace, Zoom، 15 خمسة، 7 Shiftس، أسيلو، الخ.
• دعم العملاء: إنه متاح من خلال الموقع الإلكتروني، والبريد الإلكتروني، والمساعد الافتراضي على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، والأسئلة الشائعة، والمنتدى، والدردشة.
• إدارة الدفع: يساعدك برنامج إدارة الموارد البشرية هذا في إدارة المدفوعات الدولية للموظفين، وtracالمدرسون، والمستقلون، وما إلى ذلك.
• فوائد الإدارة: التأمين الصحي، 401 (ك)، التقاعد، خطط الادخار الجامعي، إلخ.

التسعير:

• تجربة مجانية: لا
• التسعير: يبدأ بسعر 40 دولارًا أساسيًا + 9 دولارات للشخص الواحد شهريًا.

قم بزيارة غوستو >>

---

11) ساعات العمل

مناسب لتحليلات الموارد البشرية

ساعات العمل يُمكنه نمذجة ديناميكيات القوى العاملة، مثل خطط الاحتفاظ بالموظفين، بناءً على افتراضات قائمة، لمساعدتك على تحسين التكاليف. كما يُمكنه إجراء تحليل "ماذا لو" على التوظيف، ونماذج الأعمال المتغيرة، وخدمات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) في جميع وحدات أعمالك. يُمكنك استخدام Skill Cloud لتحديد نقاط ضعف ونواقص الموظفين وتحسينها.

يمكن لـ Workday إنشاء جداول زمنية تلقائيًا لحماية العمال، وقوانين أوقات الوجبات والاستراحة، وما إلى ذلك. ويمكنك البحث في بيانات العمل للحصول على رؤى تجارية قيمة لاتخاذ قرارات أفضل. يمكنك تبسيط جميع أنشطة ومهام الموارد البشرية الخاصة بك باستخدام أداة التخطيط التكيفي القوية الخاصة بهم.

المميزات:

• بطاقات مخصصة: تحث البطاقات المصممة خصيصًا الموظفين على اتخاذ إجراءات في الوقت المناسب والبقاء على المسار الصحيح. track مع خدمات الطرف الثالث المتكاملة.
• إدارة التعويضات: تجمع ميزة إدارة التعويضات بين مزايا الموظفين مثل الأجر المنتظم حسب الجدارة والمكافآت وما إلى ذلك.
• تحليلات البيانات: يساعد Prism Analytics في تحليل البيانات المعاملاتية والعملياتية باستخدام واجهات برمجة التطبيقات، وتنظيمها في كتالوج واحد.
• معايير الامتثال للموارد البشرية: ويقوم خبراؤها المختصون بمراقبة المتطلبات التنظيمية العالمية في أكثر من 80 دولة من أجل الامتثال.
• الآلي Tracking: الوقت: tracيأتي نظام King مزودًا بخاصية تحديد الموقع الجغرافي حتى يمكن تذكير الموظفين بتسجيل الدخول والخروج عند دخولهم أو خروجهم.
• دعم العملاء: دعم العملاء متاح من خلال مساعد افتراضيودعم الدردشة والموقع الإلكتروني.
• فوائد الإدارة: المزايا الصحية، وخطط 401(k)، وFSA، وخطط التأمين على الحياة، والتسجيلات المفتوحة السنوية، وما إلى ذلك.

التسعير:

• تجربة مجانية: نعم 30 يوما.
• التسعير: اتصل بدعم العملاء لمعرفة الأسعار.

قم بزيارة Workday >>

---

12) زوهو بيبول

أفضل منصة HRIS للتكامل السريع والسهل

زوهو بيبول يُعدّ هذا النظام من أفضل أنظمة معلومات الموارد البشرية، إذ يُسهّل عملية استقطاب المرشحين بسرعة من خلال رسائل عروض العمل الآلية. بفضل قوالبه المصممة باحترافية، يُساعد هذا النظام في بناء سياسات الشركة. تُسجّل جداول العمل الرقمية حضور موظفيك وتقدمهم ومهامهم، وما إلى ذلك، تلقائيًا.

توفر Zoho أيضًا عمليات تكامل سهلة مع العديد من خدمات الجهات الخارجية لحالات الاستخدام المختلفة. فهو يسمح لك بتقييد الوصول إلى الشركة بناءً على التحكم على مستوى الوظيفة، والتشفير، وغيرها من التدابير الأمنية القوية. يمكنك إنشاء دورات تدريبية خاصة بالشركة لتوفير التدريب المناسب للموظفين.

المميزات:

• نموذج مخصص: تعمل النماذج المخصصة ذات الحقول على تمكين الموظفين من إضافة معلوماتهم أو تعديلها، مما يقلل الأخطاء والتكرار.
• مراقبة أداء الموظف: قم بمنح درجات برادفورد للموظفين وقم بتعيين حدود العتبة لتحديد الاتجاهات الهامة في مرحلة مبكرة للموظف.
• لوحة القيادة المركزية: قم بالوصول إلى جميع البيانات مثل نقاط برادفورد، وبيانات مجمع الدفع، ونظرة عامة على الأيام المستحقة الدفع، وما إلى ذلك، في لوحة المعلومات الخاصة بك.
• كشوف المرتبات القابلة للتكوين: قم بتكوين فترات الدفع لمواقع مختلفة، وحدد دورة فترة الدفع، وقم بتأريخ كل ذلك باستخدام Zoho People.
• LMS: نعم (إضافة)
• فوائد الإدارة: التأمين الصحي، وخطط توفير الضرائب، واستحقاقات التقاعد، وما إلى ذلك.

التسعير:

• تجربة مجانية: نعم، 30 يومًا.
• التسعير: يبدأ بـ 1 دولارات شهريًا للشخص الواحد.

قم بزيارة Zoho People >>

الأسئلة الشائعة

الحكم النهائي

لقد بحثنا وقيّمنا بدقة قائمة طويلة من برامج إدارة الموارد البشرية لنقدم لكم أفضل الأدوات التنافسية. بعض هذه البرامج يتفوق بشكل ملحوظ على نظيراتها في بعض الجوانب الرئيسية. ستكون قائمة أنظمة إدارة الموارد البشرية التي اخترناها بعناية بالغة أساسية في مساعدتكم.ping أنت تتخذ القرار الصحيح الذي يناسب احتياجاتك.

• JustWorks هي منصة شاملة لإدارة الموارد البشرية تجمع بين الرواتب وإدارة المزايا وإدارة الامتثال في واجهة واحدة سهلة الاستخدام.
• تراينت هي شركة متخصصة في إدارة الموارد البشرية تقدم خدمات متكاملة، وتوفر حلولاً خاصة بالقطاعات المختلفة في مجال الموارد البشرية، مع إمكانية الوصول إلى مزايا على مستوى المؤسسات وخبراء متخصصين في الموارد البشرية.
• الى جانب ذلك، Patriot يقدم برامج رواتب وموارد بشرية بأسعار معقولة مصممة خصيصًا للشركات الصغيرة مع إعداد سهل الاستخدام ودعم فني مجاني من الخبراء.