7 أفضل برامج ومنصات HCM (إدارة رأس المال البشري).

أفضل برامج إدارة رأس المال البشري

تساعد أدوات HCM الشركات في مختلف المهام، بما في ذلك إدارة الموظفين وتحسين كشوف المرتبات وتتبع الحضور. ومع ذلك، فإن معظم أدوات HCM لا تتكامل بشكل جيد مع الأدوات الأخرى. في كثير من الأحيان، لا تستطيع هذه البرامج التعامل مع التغييرات في القوى العاملة بسبب التعيينات والاستقالات.

يمكن أن يساعدك أفضل برنامج HCM في إدارة القوى العاملة لديك، وتحسين سير العمل، وإدارة كشوف المرتبات، وإجراء عمليات التدقيق، وتحسين الأداء، وما إلى ذلك.

لذلك، يجب عليك الاختيار من بين أفضل برامج إدارة رأس المال البشري التي تلبي احتياجاتك وتتناسب مع نمو أعمالك. لقد قمنا بفحص أكثر من 25 أداة لإدارة رأس المال البشري بعناية للعثور على أفضل 8 أدوات لتلبية احتياجاتك. فحص البحث جميع البرامج بناءً على دعم العملاء والتكاملات والتكلفة وما إلى ذلك.

أفضل منصات HCM (برامج إدارة رأس المال البشري)

الاسم الحد الأدنى لعدد الموظفين المطلوب التصريح عن الضريبة خدمة العملاء آلية الربط الرابط
بامبي 1 I-9، 1099s، إلخ. البريد الإلكتروني، مكالمة هاتفية QuickBooks، وGoogle Suite، وSalesforce، وما إلى ذلك. تعرف على المزيد
كونسيرج غوستو (الموارد البشرية) 1 I-9s وW-2s و1099s الموقع الإلكتروني، المساعد الافتراضي عبر الإنترنت، البريد الإلكتروني، المنتدى، الأسئلة الشائعة، وما إلى ذلك. Zoom، 7 Shifts، Accelo، 15Five، إلخ. تعرف على المزيد
إنسبيريتي (الموارد البشرية) 5 W-2s، 941-x، W4 البريد الإلكتروني، الدردشة المباشرة عبر الهاتف، الأسئلة الشائعة برنامجPay، Casual، QuickBooks، Trainual، وما إلى ذلك. تعرف على المزيد
تموج (HR) 1 W2، W4، 1099، وتسجيل التوظيف الجديد البريد الإلكتروني والأسئلة الشائعة والمكالمات والدردشة وقاعدة المعرفة Slack, Zoom, Dropbox، الخ. تعرف على المزيد
LANO 1 دبليو-2، دبليو-4، نموذج الاتصال عبر الإنترنت، البريد الإلكتروني، الاتصال Slack، يوم العمل، زابير، الخ. تعرف على المزيد
نصيحة إختصاصية:
يجب عليك دائمًا اختيار برنامج HCM الذي يتمتع بكشوف رواتب قوية وحضور ومراجعات أداء ودعم للامتثال. تفضل دائمًا خدمة تساعد في إدارة الاتصالات الداخلية وإدارة المزايا ورفاهية الموظفين والمزيد. ننصحك باختيار خدمة ذات خطة تسعير فعالة من حيث التكلفة وفقًا لحجم عملك.

1) بامبي

الأفضل لأداء عمليات تدقيق الموارد البشرية

بامبي هي واحدة من أفضل شركات إدارة رأس المال البشري لإبقاء الموظفين على اطلاع وتفاعل واتصال. توفر هذه الأداة قنوات اتصال متنوعة لمشاركة المعلومات وإرسال التنبيهات وإصدار الإعلانات. يمكن لهذه الأداة إجراء عمليات التوظيف والتحقق من الخلفية والتأهيل والإنهاء بسهولة.

تساعدك قوالب Bambee القوية في إنشاء وتنفيذ سياسات الشركة الاحترافية وإجراءات التشغيل الموحدة وما إلى ذلك. ويمكنك استخدامها لإجراء عمليات تدقيق آلية متعمقة للموارد البشرية للعثور على الثغرات أو مشكلات الامتثال أو الاختناقات. فهو يوفر تدريبًا للموظفين ويساعد في تطوير الموظفين المهرة لتحقيق نجاح أفضل في عملهم.

بامبي

المميزات:

  • وثائق: قم بتخزين مستندات الأعمال والموارد البشرية الهامة مع الأمان والامتثال القانوني. يمكنك الوصول إليها بسهولة من خلال التخزين السحابي الخاص بها.
  • التوقيعات الإلكترونية: يتيح لك دعم التوقيعات الإلكترونية عرض المستندات وتوقيعها مثل الاتفاقيات والمذكرات وما إلى ذلك.
  • تدريب: يوفر التدريب والشهادات للموظفين لتحسين إنتاجيتهم ومهاراتهم.
  • التوافق: تضمن مراجعات الامتثال التلقائية وضعًا قانونيًا آمنًا تمامًا في شركتك. فهو يساعدك على حساب أجور الموظفين، وإدارة السلامة في مكان العمل، وتوفير الزينة، وتكوين الامتثال لحقوق المحاربين القدامى.

الايجابيات

  • مدير موارد بشرية مخصص لمساعدتك في الإعداد والأنشطة اليومية.
  • حسابات الضرائب الآلية ومعالجتها للضرائب الفيدرالية والولائية والمحلية.
  • فهو يساعد على خلق ثقافة للموظفين لرفع أصواتهم بسرعة.

سلبيات

  • لا يوفر إعدادًا مجانيًا للمستخدمين الجدد.

المواصفات الرئيسية:

التكامل: QuickBooks، وGoogle Suite، وSalesforce، وما إلى ذلك.
خدمات الموارد البشرية: الرواتب، والامتثال، والإيداع الضريبي، وتأهيل الموظفين، وعمليات التدقيق.
تجربة مجانية: نعم.
التسعير: تبدأ الخطط بسعر 99 دولارًا أمريكيًا في الشهر.

قم بزيارة بامبي >>


2) كونسيرج غوستو (الموارد البشرية)

أفضل برنامج HCM لإدارة الرواتب

ذوق تقدم خدمات إدارة رأس المال البشري في أكثر من 120 دولة وجميع الولايات الخمسين في الولايات المتحدة الأمريكية. وهي تعمل على أتمتة أدوات تسجيل الوقت وتسجيل ساعات عمل فريقك، والإجازات المدفوعة، والعطلات، والمزيد. ويعتمد البرنامج على تتبع الوقت والموقع لقياس وقت الموظفين في مكان العمل بدقة.

يوفر Gusto تطبيقًا قويًا للهاتف المحمول Android وiOS لتسهيل إدارة رأس المال البشري من أي مكان. فهو يوفر قوائم مرجعية معدة مسبقًا لمساعدتك في إدارة المهام المختلفة ومراقبتها بشكل صحيح. يمكنك استخدامه لإجراء استطلاعات تلقائية منتظمة ومجهولة المصدر لفهم احتياجات الموظفين ومتطلباتهم بشكل أفضل.

كونسيرج غوستو (الموارد البشرية)

المميزات:

  • تحليلات: تساعدك ميزة People Analytics في تتبع القوى العاملة لديك ومراقبتها وتحليلها. فهو يوفر رؤى تعتمد على البيانات لمساعدتك في تحديد اختناقات أداء الأعمال وتحسينها.
  • الأدوات المالية: يدير الضرائب الخاصة بك من خلال الإقرارات الضريبية المحلية والولائية والفدرالية الآلية. فهو يساعد الموظفين على الحفاظ على مواردهم المالية من خلال مدخرات ما قبل الضريبة باستخدام Gusto Wallet والأدوات المالية الأخرى.
  • تجنيد: يمكنك استخدامه لإنشاء قوائم مراجعة وسير عمل مخصصة للتأهيل لتبسيط عمليات التوظيف. إنه يقدم قوالب مصممة بشكل احترافي لإنشاء خطابات العرض الخاصة بك والمزيد.
  • التوافق: عمليات التحقق من الامتثال والتنبيهات الآلية للقضايا الحرجة التي تتطلب اهتمامك. تتكيف تلقائيًا مع قوانين الأراضي المتنوعة للعمليات والمناطق المختلفة.
  • مراقبة الاداء: يوفر أدوات إدارة الأداء لمواءمة أهداف الموظف والشركة بشكل أفضل.

الايجابيات

  • تتوفر خدمة دعم العملاء سريعة الاستجابة عبر المكالمة، ونموذج الدعم، والدردشة، والبريد الإلكتروني.
  • إعلانات الوظائف المبسطة، وتتبع المتقدمين، والمزيد من لوحة المعلومات.
  • يوفر أدوات تساعدك على نقل وترحيل خدمة كشوف المرتبات الخاصة بك بسرعة إلى Gusto.

سلبيات

  • لا يقدم أي نسخة تجريبية مجانية.

المواصفات الرئيسية:

التكامل: Zoom، 7 Shifts، Accelo، 15Five، إلخ.
خدمات الموارد البشرية: فوائد الموظفين، وتتبع الوقت، وإدارة الفريق.
تجربة مجانية: رقم
التسعير: تبدأ الخطط بسعر تمهيدي قدره 40 دولارًا + 6 دولارات للشخص الواحد شهريًا.

قم بزيارة غوستو >>


3) إنسبيريتي (الموارد البشرية)

مناسب لتبسيط الإدارة وكشوف المرتبات

يعد Insperity من بين أفضل حلول برامج HCM لتدريب الموظفين. إنه يساعد في أكثر من 5000 دورة تدريبية عبر الإنترنت وأكثر من 30,000 كتاب عبر الإنترنت. فهو يبسط إدارة HSA وFSA وHRA ويساعد الموظفين على إدارة التكاليف والنفقات النثرية بشكل أفضل.

توفر Insperity التوجيه المناسب، إلى جانب أفضل الممارسات للامتثال وإدارة الموارد البشرية.

إنه يدير تلقائيًا إدارة المزايا وخصومات الموظفين لجميع العاملين المحليين/البعيدين. يتيح لك مولد التقارير المدمج إنشاء تقارير مخصصة لأي معلمة بسهولة. يساعدك على إجراء مراجعات متكررة للمخاطر والسلامة لاكتشاف أي أوجه قصور في بيئة العمل الخاصة بك.

إنسبيريتي (الموارد البشرية)

المميزات:

  • القوالب: العديد من القوالب المصممة بشكل احترافي لإنشاء التوصيف الوظيفي وتدريب الموظفين الجدد وتحليل الأداء وما إلى ذلك.
  • دعم العملاء: الدعم الاستباقي والتوجيه من خبراء الموارد البشرية لقضايا مكان العمل.
  • بوابة الخدمة الذاتية: تتيح بوابة الخدمة الذاتية للموظفين العثور على المستندات ذات الصلة بسهولة. يمكنهم استخدام البوابة لتلقي التحديثات والبقاء على اطلاع بآخر التقدم.
  • خدمة الرواتب: تضمن خدمة كشوف المرتبات السريعة والموثوقة الدفع في الوقت المناسب للموظفين والعاملين لحسابهم الخاص والمقاولين وشركاء الأعمال وما إلى ذلك.
  • التخصيص: يتيح لك التسعير المخصص الدفع بشكل انتقائي مقابل الميزات التي تحتاجها بالفعل فقط. توفر حلولاً متميزة للشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم.

الايجابيات

  • ينفذ إدارة سليمة للمخاطر ويضمن لك الحفاظ على وضع قانوني وآمن.
  • يسمح لك بتطوير برامج التعرف على الموظفين التي تعمل على تحسين المشاركة والروح المعنوية.
  • فهو يساعد على تبسيط تتبع الوقت، وكشوف المرتبات، وإدارة الضرائب، وأكثر من ذلك.

سلبيات

  • الحد الأدنى المطلوب هو خمسة موظفين لكل شركة.

المواصفات الرئيسية:

التكامل: البريد الإلكتروني، المكالمات الهاتفية، الدردشة المباشرة عبر الإنترنت، الأسئلة الشائعة.
خدمات الموارد البشرية: أداء الموظفين Revأي تدريب الموظفين.
تجربة مجانية: رقم
التسعير: اتصل بخدمة العملاء لمعرفة الأسعار.

الرابط: https://www.insperity.com/


4) تموج (HR)

مناسب للاستمتاع بمجموعة متنوعة من التكاملات

تمويج يوفر أدوات متنوعة لإدارة الأعمال، مثل التعامل مع المخزون، والفواتير، وما إلى ذلك. كما يساعدك في تقديم الإقرارات الضريبية مع الدعم الكامل لحساب الضرائب في 50 ولاية والعديد من البلدان في جميع أنحاء العالم. كما يوفر دعمًا مدمجًا لإدارة الموظفين عن بُعد، ومشاركة الوصول إلى البرامج، وتوفير أحدث التحديثات، وما إلى ذلك.

تطبيقات Rippling الأصلية لـ Android ويتيح نظام iOS للموظفين سهولة الوصول إلى ملفات الأعمال والتحديثات الهامة. يمكنك استخدامه لإدارة الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والتمويل من خلال لوحة معلومات موحدة. وهو يدعم استيراد البيانات وتمشيطها من مختلف خدمات الجهات الخارجية لتقديم رؤى مفيدة.

تموج (HR)

المميزات:

  • دليل القوى العاملة:في الوقت الفعلي، يقوم تلقائيًا بإنشاء دليل العمال وصيانته وإدارته. فهو يحتوي على جميع المعلومات المتعلقة بجميع موظفيك الحاليين والسابقين والتي يمكنك الوصول إليها بسهولة.
  • استحقاقات الموظفين: يمكنك بسهولة تكوين مزايا الموظفين مثل 401(ك) والتأمين على الأسنان والتأمين الصحي والمزيد. يمكنك أيضًا الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة المزايا الخاصة بك إلى وسيط خارجي وإدارتها من لوحة معلومات Rippling.
  • تجنيد: يسهل التوظيف من خلال التكامل تلقائيًا مع لوحات الوظائف الرئيسية. فهو يساعد في عمليات فحص الخلفية والفحص والتحقق من وثائق المجندين.
  • ملاحظات الموظف: يساعدك على الحصول على رؤى وتعليقات مفيدة من موظفيك. يمكنك استخدامه لإجراء استطلاعات نبضية تلقائية مجهولة المصدر لتلقي تعليقات قيمة.
  • تدريب: يمكنك الوصول إلى الدورات التدريبية المعدة مسبقًا أو إنشاء أنظمتك لتدريب وتعليم المهارات ذات الصلة للموظفين.

الايجابيات

  • فهو يتيح لك تغيير أدوار الموظفين بسهولة وإضافة/إزالة الامتيازات والمزيد.
  • تزويد الموظفين بالبطاقات المادية والافتراضية ذات العلامات التجارية وتسجيلهم في برنامج المكافآت النقدية.
  • يسمح لك Workflow Automator بإنشاء مسارات عمل منطقية بدون تعليمات برمجية لأتمتة المهام.

سلبيات

  • الإعداد الأولي المعقد ليس سهلاً للمبتدئين والمستخدمين عديمي الخبرة.

المواصفات الرئيسية:

التكامل: Slack, Zoom, Dropbox، الخ.
خدمات الموارد البشرية: الأتمتة، وScalebilty، وسياسات PTO، وما إلى ذلك.
تجربة مجانية: رقم
التسعير: تبدأ الخطط بسعر 8 دولارًا للشخص الواحد شهريًا.

قم بزيارة تموج >>


5) LANO

أفضل HCM المقدمة لكشوف المرتبات الدولية

يعد Lano أحد أفضل برامج إدارة رأس المال البشري (HCM) للتكامل. تتيح لك واجهة برمجة التطبيقات القوية الخاصة به إنشاء تدفقات عمل مخصصة بسرعة و/أو دمجها في تدفق العمل الحالي لديك. يمكنك استخدام أداة إنشاء الفواتير المجانية لإنشاء فواتير مصممة جيدًا بسرعة وكفاءة.

Lano هي واحدة من أفضل شركات HCM التي تساعدك على الوصول بسهولة إلى جميع البيانات والأدوات المهمة في مكان واحد. فهو يعقد ندوات عبر الإنترنت ويجتمع عبر الإنترنت بشكل متكرر لإزالة شكوكك ومساعدتك على إدارة عملك بشكل أفضل.

LANO

المميزات:

  • كشف رواتب: يمكنك توحيد قوائم الرواتب لجميع البلدان وعقود العمل وإدارتها باستخدام لوحة معلومات مركزية. تستخدم منصات الرواتب وإدارة رأس المال البشري المتكاملة قاعدة بيانات مركزية تقوم بمزامنة جميع المعلومات.
  • الدعم الدولي: دعم خدمات كشوف المرتبات في أكثر من 170 دولة مع الامتثال الكامل. يتيح لك إجراء المعاملات المالية التجارية بأكثر من 50 عملة في أكثر من 150 دولة.
  • قاعدة المعرفة: تساعدك مكتبته ووثائقه على التعرف على واجهة المستخدم وحالات الاستخدام. توفر أكاديمية لانو المعرفة الحيوية وتعلم مفاهيم إدارة رأس المال البشري والموارد البشرية.
  • العمل: يساعدك حل برنامج HCM هذا على تحسين سير العمل وتحسينه بكفاءة وتقليل النفقات. يحتوي على أدوات منفصلة لإدارة الموظفين والمقاولين لتسهيل سير العمل.

الايجابيات

  • يعمل على تبسيط عملية البحث عن المواهب وتأهيل الموظفين الجدد باستخدام أدوات قوية.
  • تتيح بوابة الخدمة الذاتية للموظفين الوصول بسهولة إلى جميع بيانات التوظيف والرواتب الخاصة بهم.
  • فهو يساعد في إعداد مزايا الموظفين مثل PTO، والمعاشات التقاعدية، والتأمين الصحي، ومساعدة قروض الطلاب، وما إلى ذلك.

سلبيات

المواصفات الرئيسية:

التكامل: Slack، يوم العمل، زابير، الخ.
خدمات الموارد البشرية: كشوف المرتبات العالمية وإدارة الفريق والتقارير والتحليلات.
تجربة مجانية: رقم
التسعير: تبدأ الخطط بسعر 2.74 لكل موظف شهريًا.

الرابط: https://www.lano.io/


6) يسمى

الأفضل لاكتساب المواهب بسهولة

وهي توفر أدوات وميزات متنوعة لتوظيف الموظفين والاحتفاظ بهم. إنه يبسط عملية تعيين الموظفين من خلال منشورات الوظائف وتتبع الطلبات والتحقق من الخلفية والمزيد. يمكنك استخدامه لإعداد قنوات اتصال لإبقاء موظفيك منخرطين ومطلعين ومتصلين. يقوم بإجراء عمليات تفتيش ومراجعات دورية للتخفيف من مخاطر الامتثال ومواءمتك مع جميع قوانين الأراضي.

وعلى وجه التحديد، يساعدك المستشارون المهرة في إنشاء إستراتيجية طويلة المدى لمزايا الموظفين لشركتك. فهو يتيح لك إنشاء مسارات عمل مخصصة وإجراءات تشغيل موحدة (SOPs) لإدارة عمليات عملك بفعالية. سيمكنك الدعم المدمج للتوقيعات الإلكترونية من التوقيع بسرعة والترخيص لأي مستندات من أي مكان.

يسمى

المميزات:

  • إدارة شؤون الموظفين: يتيح لك دليل الموظفين العثور على جميع بيانات الموظفين من خادم مركزي. فهو يساعد على إجراء مراجعات الأداء وتحديد الموظفين ذوي الأداء الضعيف. ويمكن استخدامه أيضًا لتوفير تدريب إضافي للموظفين لتحسين أوجه القصور لديهم.
  • خطوبة موظف: يمكنك مشاركة الإعلانات والتغييرات والإنجازات الجديدة مع موظفيك. يمكن للموظفين أيضًا استخدامه للتواصل داخليًا وتقديم التعليقات ومشاركة الأفكار والبقاء على اتصال اجتماعي.
  • كشف رواتب: يتعامل تلقائيًا مع كشوف المرتبات للموظفين والمقاولين والعاملين لحسابهم الخاص وشركاء الأعمال والمزيد.
  • API: تتيح لك واجهة برمجة التطبيقات المتقدمة إنشاء عمليات تكامل مخصصة مع أدوات عملك وتساعدها على التوافق بشكل أفضل مع عملك.
  • الدراسات الاستقصائية: فهو يساعد على إجراء استطلاعات نبضية لجمع تعليقات الموظفين القيمة ورؤى الأعمال.

الايجابيات

  • يمكن لمجتمع Namely التفاعلي تقديم المشورة والتوجيه بشأن أي مشكلة.
  • يساعدك على إجراء استطلاعات النبض لجمع تعليقات الموظفين بشكل فعال.
  • يمكنك بسهولة تتبع حضور الموظفين والموافقة على الإجازات وتتبع تقدم العمل والمزيد.

سلبيات

  • دعم العملاء ضعيف نسبيًا.

المواصفات الرئيسية:

التكامل: Slack، يوم العمل، زابير، الخ.
خدمات الموارد البشرية: إدارة المزايا، وتحليلات الموارد البشرية، والامتثال.
تجربة مجانية: رقم
التسعير: اتصل بدعم العملاء لمعرفة الأسعار.

الرابط: https://www.namely.com/


7) بابايا جلوبال

أفضل منصة HCM لإدارة الامتثال

بابايا جلوبال يقدم خدمات مثل تقديم الضرائب وكشوف المرتبات ونظام إدارة المحتوى للامتثال والمزيد في أكثر من 160 دولة حول العالم. لقد تم تصميمه ليكون قابلاً للتطوير بسهولة ويتكيف مع متطلبات العمل مع نمو عملك. يمكنك استخدامه للجمع بين بيانات التمويل والموارد البشرية مما يوفر رؤى قوية حول أداء عملك.

يساعدك تطبيق Papaya Global في إدارة القوى العاملة العالمية لديك والتعامل بشكل أفضل مع متاعب تأشيرات الموظفين والهجرة. يمكنك استخدامه لإعداد مزايا الموظفين مثل التأمين الصحي وتأمين الأسنان والمزيد. كما يساعدك في تنظيم الأحداث والندوات عبر الإنترنت لتعليمك مفاهيم أنظمة إدارة رأس المال البشري وتحسين بيئة العمل.

بابايا جلوبال

المميزات:

  • الأمان والامتثال: تعمل الأنظمة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي على تعزيز الامتثال والالتزام الكامل بقوانين الأراضي. فهو يساعدك على المراقبة المستمرة لأمن النظام الخاص بك وتخفيف التهديدات في المراحل المبكرة.
  • الاستثمار والتمويل: يعمل على تبسيط المدفوعات الدولية وتحسين رأس المال العامل الخاص بك من خلال دفعات أسرع باستمرار.
  • بيو: يساعد Global PEO على تخفيف العبء عليك ويضمن تنفيذ جميع مهام إدارة رأس المال البشري لديك دون أي مشاكل.
  • قاعدة المعرفة: تساعدك قاعدة المعرفة المتعمقة على التعلم والتكيف بشكل أفضل مع المتطلبات المهمة لعملك. مشورة الخبراء بشأن مختلف القضايا الصغيرة والهامة بمساعدة متخصصيها العالميين.
  • أمن البيانات: يحافظ على معايير خصوصية وأمان عالية لبياناتك. يمكنك تخزين مستندات العمل الهامة الخاصة بك في مساحة التخزين السحابية الآمنة.

الايجابيات

  • يساعدك في الحفاظ على الامتثال القانوني في أكثر من 160 دولة حول العالم.
  • يوفر كتبًا إلكترونية للدروس والتوجيه والتدريب في مختلف الأمور المتعلقة بمتطلباتك.
  • التحكم الدقيق في الخدمات والوظائف التي يمكن لكل موظف الوصول إليها.

سلبيات

  • فهو يفتقر إلى رؤى وتحليلات الأعمال المبنية على البيانات لتقييم الأداء.

المواصفات الرئيسية:

التكامل: تكلف ، Oracle نتسويت، الخ.
خدمات الموارد البشرية: إدارة العقود، الإقرارات الضريبية.
تجربة مجانية: رقم
التسعير: اتصل بدعم العملاء لمعرفة الأسعار.

قم بزيارة بابايا العالمية


8) Zenefits

مناسب لتحليلات الأعمال والرؤى

يعد Zenefits أحد أفضل برامج إدارة الموارد البشرية لتحليلات الأعمال. فهو يوفر رؤى قيمة وينظم الرسوم البيانية مع توقعات لمقاييس الأعمال المختلفة. إنه يجيب على جميع استفساراتك ومشكلاتك الشائعة من خلال قاعدة معارفه المتعمقة.

توفر Zenefits أدوات متنوعة للتواصل الداخلي والتواصل الاجتماعي ومشاركة التحديثات وطرح الأسئلة. يقوم باحتساب الإجازات بشكل تلقائي وخصم الرواتب دون الحاجة لأي تدخلات يدوية. يمكنك استخدام خدمات الموارد البشرية الاستشارية القوية لحل مشكلات الموارد البشرية اليومية وتبسيط إدارة رأس المال البشري لديك.

Zenefits

المميزات:

  • التعويضات: قم بإنشاء حزم تعويضات للموظفين والمقاولين والمستقلين بسهولة. أدوات لإدارة التعويضات والتقرير المعياري للرواتب.
  • الحضور: يساعد في إنشاء سياسات PTO وإدارة طلبات الموظفين خارج أوقات العمل وكشوف المرتبات والمزيد. يمكن للموظفين استخدام بوابة الخدمة الذاتية لطلب إجازة بسرعة أو التقدم بطلب للحصول على إجازة من الموارد البشرية.
  • تجنيد: تبسيط عملية التوظيف عن طريق إنشاء رسائل العرض وإصدارها تلقائيًا. كما أنه يعمل على تبسيط عملية تأهيل الموظفين الجدد وإدارة الموظفين من خلال لوحة معلومات قوية.
  • تقارير الأعمال: توفر تقارير ذكاء الأعمال المتقدمة رؤى حول أداء الأعمال والقوى العاملة. تساعد هذه التقارير على تحسين أداء الموظفين ونمو الأعمال والمزيد.
  • مراقبة الموظفين: أدوات قوية لإجراء مراجعات الأداء واكتشاف أوجه القصور لدى الموظفين. كما أنه يوفر للموظفين التدريب المناسب لتحسين أوجه القصور لديهم.

الايجابيات

  • يتيح لك إنشاء المهام وتتبعها وتعيينها لموظفين محددين.
  • تشمل أدوات أداء إدارة المزايا التأمين الصحي والتأمين على الأسنان والمزيد.
  • يتيح لك إجراء تسجيل الحضور وتتبع الوقت والمزامنة لجميع الموظفين بسهولة.

سلبيات

  • يتطلب ما لا يقل عن 5 موظفين لجميع الخطط.

المواصفات الرئيسية:

التكامل: Slack، مكتب 365، Box، الخ.
خدمات الموارد البشرية: تتبع الوقت والتوظيف والخدمات الاستشارية.
تجربة مجانية: نعم، 14 يومًا.
التسعير: تبدأ الخطط بسعر 8 دولارات لكل موظف شهريًا.

الرابط: https://www.zenefits.com/

الأسئلة الشائعة

تعد إدارة رأس المال البشري (HCM) أداة لمستخدمي الأعمال لإدارة القوى العاملة لديهم وتنظيمها وتحسينها. فهو يساعد على تبسيط إجراءات تأهيل الموظف والتحقق من تكاليف العمالة. يمكنك استخدامه لمراقبة أداء الموظفين وتعظيمه أيضًا.

بعض الميزات المهمة الأساسية لتطبيقات HCM:

  • الإدارة: يتضمن ذلك إدارة الحضور وتتبع الوقت والامتثال وعمليات التدقيق والمزيد.
  • Workforce Management: فهو يساعد في إدارة المواهب واكتسابها وتحسين أداء المواهب الموجودة.
  • تحليل الأعمال: توفير رؤى وتحليلات تعتمد على البيانات حول الاختناقات والقضايا.
  • رفاهية الموظف يتضمن توفير مزايا الموظفين وطلب التعليقات وضمان الاتصالات المناسبة.

فيما يلي بعض العوامل الحاسمة التي يجب مراعاتها أثناء البحث عن برنامج إدارة رأس المال البشري:

  • المميزات: يجب أن تكون أنظمة إدارة رأس المال البشري قادرة على إدارة كشوف المرتبات والحضور والإدارة والضرائب والتأهيل.
  • التوثيق/الدعم: وينبغي أن توفر التوجيه والوثائق لاستخدامها وإدارتها.
  • التوافق: يجب عليك تحديد برنامج إدارة الموارد البشرية الذي يضمن الامتثال القانوني المناسب والمواءمة مع جميع قوانين الأراضي.
  • التسعير: اختر دائمًا خدمة HCM بخطة تسعير معقولة تناسب متطلباتك وميزانيتك.

HCM HRM
بالشكل الكامل رأس المال البشري لإدارة إدارة الموارد البشرية
الوظيفة أنها تنطوي على إدارة مهام الموارد البشرية اليومية وهو ينطوي على بناء خطط التطوير، وتحسين مشاركة الموظفين، وتنمية المهارات القيادية.

الحكم النهائي

لقد أجرى فريقنا بحثًا وتقييمًا دقيقًا لجميع شركات برامج HCM الشهيرة للعثور على بعض أفضل الأدوات المناسبة لك. بعضها أفضل بكثير من غيرها في مناطق معينة. ستساعدك قائمتنا المختارة بعناية والتي تضم أفضل 8 أدوات HCM على اختيار البرنامج المناسب لجميع احتياجاتك.

  • بامبي هو برنامج مثالي لإجراء عمليات تدقيق الموارد البشرية وتحسين اختناقات الأداء.
  • إذا كنت تبحث عن كشوف رواتب دولية قوية، إذن LANO هو افضل خيار لكم.
  • ذوق هو برنامج HCM المثالي لحالات الاستخدام المختلفة واحتياجات العملاء.