12 Kursus Sertifikasi SDM TERBAIK (2025)
Karyawan adalah aset penting perusahaan, dan mempekerjakan profesional yang baik adalah penting untuk bisnis apa pun. Membantu bisnis dalam mendatangkan kandidat yang layak adalah tugas HR perusahaan. Oleh karena itu, Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan komponen penting dalam setiap bisnis.
Seorang HR harus mampu memahami persyaratan dan strategi organisasi untuk dapat mendatangkan sumber daya terbaik. HR merupakan bidang yang berkembang pesat, dan menekuni karier di bidang tersebut menawarkan banyak peluang kerja yang menguntungkan.
Berikut ini adalah daftar pilihan Kursus Sumber Daya Manusia Terbaik untuk mengumpulkan pengetahuan tentang manajemen SDM. Baca lebih banyak…
Kursus Manajemen Sumber Daya Manusia Terbaik
Nama Kursus | Penyedia | Durasi | Sertifikasi | Topik Utama | Link |
---|---|---|---|---|---|
Memimpin: Manajemen Sumber Daya Manusia dan Spesialisasi Kepemimpinan | Coursera | Opsi Pembelajaran Swa-Pacu | Yes |
• Membantu Anda menganalisis cara memotivasi staf dengan pekerjaan yang bermakna • Mendidik tentang bagaimana Anda dapat mengevaluasi teori kepemimpinan |
Pelajari Lebih Lanjut |
Manajemen Sumber Daya Manusia: Spesialisasi SDM untuk Manajer Orang | Coursera | 6 bulan untuk menyelesaikan | Yes |
• Mengelola sumber daya manusia dan menghargai keberagaman • Bagaimana menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan |
Pelajari Lebih Lanjut |
Analisis Sumber Daya Manusia (Coursera) | Coursera | Kira-kira. 5 jam | Yes | • Siklus Hidup Metrik SDM • Penempatan Staf, Pelatihan dan Kompensasi |
Pelajari Lebih Lanjut |
Sumber Daya Manusia (SDM) Administrasi untuk Pemula | Udemy | sesuai permintaan | Yes | • Proses manajemen kinerja • Menggali peran sumber daya manusia |
Pelajari Lebih Lanjut |
Manajemen kinerja untuk manajer | Udemy | sesuai permintaan | Yes | • Menilai dan mengevaluasi kinerja • Mendukung karyawan dalam menciptakan & melaksanakan tujuan |
Pelajari Lebih Lanjut |
1) Memimpin: Manajemen Sumber Daya Manusia dan Spesialisasi Kepemimpinan (Coursera)
Spesifikasi: Peringkat: 4.9 | Lamanya: Opsi Pembelajaran Mandiri | Biaya: Gratis | Sertifikat: Ya – Tapi perlu membayar | Level: Menengah
Memimpin: Manajemen Sumber Daya Manusia dan Spesialisasi Kepemimpinan adalah salah satu kursus pelatihan SDM terbaik yang memungkinkan Anda menavigasi lingkungan global yang selalu berubah. Dalam kursus HR ini, Anda akan belajar bagaimana Anda dapat memotivasi staf Anda dengan menawarkan pekerjaan yang bermakna kepada mereka.
Anda juga akan memungkinkan organisasi Anda mencapai tujuan strategisnya dan menggunakan kerja tim untuk berinovasi dan meningkatkan hasil organisasi Anda serta memperkuat keterampilan kepemimpinan pribadi Anda.
Kursus ini dirancang oleh Jaco Lok, Profesor Strategi di Macquarie Graduate School of Management. Dia memiliki lebih dari 12 tahun pengalaman mengajar yang memenangkan penghargaan di bidang strategi dan kepemimpinan. Ada 4 instruktur lagi untuk kursus ini, dan di setiap modul, penulis membahas bagaimana ilmu organisasi dapat membantu mahasiswa HR untuk mengatasi tantangan kepemimpinan dan organisasi di kehidupan nyata.
Topik utama:
- Membantu Anda menganalisis cara memotivasi staf dengan pekerjaan yang bermakna.
- Bagaimana Anda dapat memungkinkan organisasi Anda mencapai tujuan strategisnya.
- Mendidik tentang bagaimana Anda dapat mengevaluasi teori kepemimpinan dan membantu Anda mengembangkan keterampilan kepemimpinan pribadi Anda.
Fitur:
- Menawarkan jadwal yang fleksibel.
- Video & bacaan kursus.
- Latihan kuis.
- Tugas yang dinilai dengan umpan balik rekan.
- Bahasa: Inggris, Arab, Prancis, Portugis.
2) Manajemen Sumber Daya Manusia: Spesialisasi SDM untuk Manajer Orang (Coursera)
Spesifikasi: Peringkat: 4.8 | Lamanya: Kurang lebih 6 bulan untuk menyelesaikan | Biaya: Gratis | Sertifikasi: Ya | Level: Pemula
Manajemen Sumber Daya Manusia: Spesialisasi SDM untuk Manajer Sumber Daya Manusia adalah kursus yang memberikan pengenalan yang kuat tentang prinsip, kebijakan, dan praktik utama manajemen sumber daya manusia. Kursus ini dirancang oleh John W. Budd, seorang profesor di Universitas Minnesota yang mengajar tentang beragam aspek pekerjaan, ketenagakerjaan, dan institusi terkait.
Buku ini menawarkan pengenalan yang kuat terhadap prinsip-prinsip utama, kebijakan, dan praktik manajemen sumber daya manusia. Ini memperkenalkan siswa pada konteks hukum AS yang membantu HR merekrut, memberi penghargaan, dan mengelola karyawan.
Topik utama:
- Pelajari pendekatan alternatif dalam mengelola sumber daya manusia dan menghargai keberagaman.
- Pelajari cara menerapkan praktik terbaik untuk merekrut dan memberi penghargaan kepada karyawan.
- Menghindari kesalahan-kesalahan utama dalam (mis) pengelolaan sumber daya manusia.
Fitur:
- Kursus online 100%.
- Latihan kuis.
- Video kursus dan bacaan.
- Tugas yang dinilai dengan umpan balik rekan.
3) Analisis Sumber Daya Manusia (Coursera)
Spesifikasi: Peringkat: 4.6 | Biaya: Gratis | Lamanya: Kira-kira. 5 jam | Sertifikat: Ya | Level: Pemula
Analisis Sumber Daya Manusia by Coursera menyediakan panduan komprehensif untuk bidang sumber daya manusia. Dalam kursus terakreditasi ini, pakar SDM memberikan kiat-kiat bermanfaat tentang cara menarik, mewawancarai, dan merekrut kandidat. Kursus sertifikasi SDM gratis ini juga membantu tim SDM untuk menetapkan strategi berbayar dan membuat sistem untuk pelatihan dan pengembangan internal.
Kursus video tutorial ini dirancang oleh Amber Gould dan juga membahas peran SDM dalam pengembangan karir, manajemen kinerja, dan pengelolaan tenaga kerja internasional.
Topik utama:
- SDM Administrasi
- Kepegawaian, Pelatihan dan Kompensasi
- Membangun Kasus Anda dan Menciptakan Tindakan
- Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Siklus Hidup Metrik SDM
Fitur:
- Akses perpustakaan tanpa batas
- Sesuaikan kursus terakreditasi ini sesuai dengan kebutuhan Anda
- Forum
4) Sumber Daya Manusia (SDM) Administrasi untuk Pemula (Udemi)
Spesifikasi: Peringkat: 4.4 | Lamanya: Video sesuai permintaan berdurasi 1 jam 10 menit | Biaya: $ 19 | Sertifikat: Ya | Level: Pemula
Sumber Daya Manusia (SDM) Administrasi untuk Pemula sangat ideal untuk setiap siswa yang menginginkan pemahaman lebih dalam tentang proses HR. Ini juga merupakan kursus HR yang cocok untuk seseorang yang sedang mencari pekerjaan di bidang HR atau profesional HR administrasi yang tugasnya meliputi HR.
Kursus ini dirancang oleh Catherine Mattice, yang merupakan Presiden sebuah perusahaan konsultan dan pelatihan terkenal. Dia memberikan pengenalan umum tentang peran dan tanggung jawab HR untuk membawa karir Anda ke tingkat berikutnya.
Topik utama:
- Jelajahi peran sumber daya manusia dalam administrasi dan kepatuhan pertumbuhan bisnis strategis.
- Ketahui tentang proses merekrut talenta hebat, seperti menulis lowongan pekerjaan.
- Proses manajemen kinerja dengan dampak lebih besar.
Fitur:
- Artikel 3
- Sumber daya yang dapat diunduh 3
- Akses seumur hidup penuh
- Akses di ponsel dan TV
5) Manajemen Kinerja untuk Manajer (Udemi)
Spesifikasi: Peringkat: 4.4 | Lamanya: 1.5 jam video sesuai permintaan | Biaya: $ 9.9 | Sertifikasi: Ya | Level: Menengah
Manajemen kinerja untuk manajer adalah salah satu kursus manajemen SDM terbaik yang mengajarkan Anda cara melatih kinerja, melakukan percakapan konstruktif dengan karyawan, dan mendukung karyawan untuk pengembangan organisasi.
Di akhir kursus HR ini, Anda akan mampu mengelola kinerja karyawan Anda dengan percaya diri dan efektif, dan dengan demikian karyawan akan termotivasi.
Topik utama:
- Mendukung karyawan dalam menciptakan dan mengimplementasikan tujuan
- Menilai dan mengevaluasi kinerja individu
- Memberikan edukasi tentang cara membuat rencana kesuksesan yang selaras dengan visi perusahaan.
- Bagaimana Anda dapat mengelola berbagai tingkat kinerja karyawan untuk meningkatkan momentum dalam lingkungan kerja?
Fitur:
- Sumber daya yang dapat diunduh 7
- Akses seumur hidup penuh
- Tersedia dalam bahasa Inggris, Prancis, Cina, dan Vietnam
6) Pelajari Dasar-dasar SDM untuk Berkarir di Sumber Daya Manusia (Udemi)
Spesifikasi: Peringkat: 4.5 | Lamanya: 41 m | Biaya: $ 99.99 | Sertifikat: Ya | Level: Menengah
Pelajari Dasar-Dasar SDM untuk Karir adalah kursus sertifikat jam kerja online di mana perekrut ahli berbicara tentang strategi praktis untuk merencanakan dan melakukan wawancara kerja. Perancang kursus, Christina A. Danforth, menjelaskan cara menentukan tujuan wawancara. Dia juga mengajari Anda cara menetapkan ekspektasi wawancara di awal dan mengajukan pertanyaan yang efektif.
Kursus manajemen SDM ini juga mengajarkan mahasiswa bagaimana menghadiri berbagai jenis wawancara. Ini adalah salah satu kursus sertifikasi SDM terbaik untuk pemula yang mencakup penyaringan, kesopanan, dan wawancara panel.
Topik utama:
- Persiapan
- wawancara
- Evaluasi dan Pilih
- Tingkatkan Pengalaman Kandidat
- Tindakan di Masa Depan
Fitur:
- Membantu Anda memajukan karir Anda.
- Berlatihlah memperkuat apa yang Anda pelajari.
- Akses perpustakaan tanpa batas.
7) Manajemen Sumber Daya Manusia (Edx)
Spesifikasi: Peringkat: 4.5 | Lamanya: 6 minggu | Biaya: Gratis | Sertifikat Sertifikasi: Ya | Level: Pengantar
Manajemen Sumber Daya Manusia oleh Edx adalah kursus HR yang bertujuan untuk memudahkan transisi bagi karyawan yang baru diangkat dan bagaimana memotivasi mereka. Ini juga memandu Anda untuk membimbing orang-orang yang bercita-cita menjadi manajer SDM berpengalaman. Kursus ini dirancang oleh Vasanthi Srinivasan, Profesor di IIM Banglore di Bidang Perilaku Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia.
Ini adalah salah satu kursus SDM terbaik yang memberikan peserta didik pemahaman yang lebih baik tentang peran manajemen sumber daya manusia dalam konteks organisasi.
Topik utama:
- Ikhtisar manajer sumber daya manusia yang efektif.
- Memahami berbagai aspek manajemen sumber daya manusia.
- Tantangan yang dihadapi oleh manajer pemula.
- Renungkan pengalaman manajerial Anda.
Fitur:
- Kursus mandiri
- Sertifikat yang mudah dibagikan.
- Bahasa: Inggris
8) Pengantar kepemimpinan Sumber Daya Manusia (SDM) dan strategi manajemen SDM Bahasa Indonesia: (edX)
Spesifikasi: Peringkat: 4.5 | Lamanya: 5–8 jam per minggu | Biaya: Gratis | Sertifikat: Ya | Level: Menengah
Merekrut Foundations Kursus SDM adalah kursus SDM yang digunakan oleh pemula untuk menguraikan praktik terbaik perekrutan, seperti menerima sikap dan harapan untuk sukses, memanfaatkan waktu Anda sebaik-baiknya, dan mengatasi keberatan umum dari pemberi kerja dan kandidat.
Kursus manajemen SDM ini dirancang oleh Barbara Bruno yang ahli dalam bidang kepegawaian dan rekrutmen. Hal ini juga membahas perubahan rekrutmen dari komunikasi verbal dan tatap muka. Kursus ini juga memandu siswa dalam membangun hubungan baik dan kepercayaan dengan otoritas perekrutan dan menarik talenta terbaik.
Topik utama:
- Apa saja pendekatan 'strategis' terhadap manajemen SDM?
- Implikasi digitalisasi SDM.
- Pendekatan strategis untuk manajemen risiko SDM.
- Pendekatan internasional terhadap kompetensi SDM, dan bagaimana membandingkannya dengan konteks Anda.
- Tindak lanjut dan retensi
9) Mengelola Sumber Daya Manusia (Coursera)
Spesifikasi: Peringkat: 4.6 | Durasi: Kira-kira. 7 jam untuk menyelesaikan | Biaya: Gratis | Sertifikat: Ya | Level: Pemula
Mengelola sumber daya manusia adalah kursus online memperkenalkan Anda pada elemen-elemen kunci dalam mengelola orang. Kursus ini akan membantu Anda memotivasi kinerja individu dan merancang sistem penghargaan, membuat keputusan manajemen yang baik dan tepat waktu, serta merancang dan mengubah arsitektur organisasi Anda. Kursus ini dirancang oleh Michael Useem, seorang Profesor Manajemen dan Direktur Pusat Kepemimpinan di Wharton School, Universitas Pennsylvania.
Di akhir sertifikasi SDM terbaik untuk pemula ini, Anda akan mengembangkan keterampilan yang Anda butuhkan untuk memotivasi, mengatur, dan memberi penghargaan kepada karyawan perusahaan Anda.
Topik utama:
- Tugas, pekerjaan, dan sistem kerja
- Membuat keputusan manajemen yang baik dan tepat waktu
- Merancang dan mengubah arsitektur organisasi
Fitur:
- 100% kursus online.
- Latihan Kuis.
- Tugas Pemrograman Bertingkat.
- Bahasa: Inggris, Arab, Prancis, Portugis.
10) Dasar-dasar Manajemen Bakat: pelajari Sumber Daya Manusia modern (Udemi)
Spesifikasi: Peringkat: 4.0 | Durasi: 1.5 jam video sesuai permintaan | Biaya: Total $19 untuk Sertifikasi | Sertifikat: Ya | Level: Menengah
Dasar-dasar Manajemen Bakat: pelajari Sumber Daya Manusia modern adalah kursus sumber daya manusia online di mana Anda dapat memahami konsep manajemen talenta dan mempelajari strategi untuk menarik dan merekrut talenta terbaik. Anda juga akan belajar bagaimana mempertahankan mereka dan membuat mereka tetap termotivasi di tempat kerja. Kursus ini dirancang oleh Rameel Ahmed, seorang Insinyur, Pengusaha, dan Penggemar Bisnis & TI.
Kursus manajemen sumber daya manusia ini membahas pemilihan strategi kepemimpinan yang tepat dalam situasi tertentu agar karyawan Anda tetap terinspirasi, termotivasi, dan terlibat. Ini memberikan panduan terbaik bagi mahasiswa dan siswa sekolah yang ingin mendapatkan pengetahuan tentang misteri perekrutan dan rahasia manajemen bakat.
Topik utama:
- Pelajari praktik manajemen bakat terbaik di era modern.
- Langkah-langkah penting untuk merekrut talenta yang tepat di perusahaan atau startup Anda.
- Pembangunan sistem manajemen bakat.
- Keterlibatan karyawan.
- Teknik manajemen kinerja.
11) Bersiap Mengelola Sumber Daya Manusia (Coursera)
Spesifikasi: Peringkat: 4.8 | Durasi: Ditempatkan sendiri | Biaya: Gratis | Sertifikat: Ya | Level: Pemula
Bersiap Mengelola Sumber Daya Manusia adalah kursus yang memberikan dasar untuk menciptakan pendekatan Anda sendiri terhadap manajemen sumber daya manusia. Kursus ini membantu Anda mengelola karyawan dengan terampil dengan menerapkan berbagai strategi manajemen sumber daya manusia. Kursus ini memperkenalkan pentingnya konteks hukum dan membantu mahasiswa mempelajari apa yang memotivasi karyawan. Kursus ini dirancang oleh John W. Budd, seorang profesor di University of Minnesota.
Kursus terakreditasi ini memberi Anda pengetahuan konseptual untuk mengembangkan keterampilan SDM yang penting. Pada kursus berikutnya, Anda juga akan belajar tentang merekrut karyawan, mengelola kinerja, dan memberi penghargaan kepada karyawan.
Topik utama:
- Motivasi moneter dan non-moneter bagi karyawan
- Manajemen sumber daya manusia dan pendekatan alternatif untuk manajemen SDM
- Tugas Pemrograman Bertingkat
12) Diploma Sumber Daya Manusia (Alison)
Spesifikasi: Peringkat: 4.0 | Lamanya: 10-15 Hours Pembelajaran | Biaya: Gratis | Sertifikat: Ya, tapi seharga $199 | Level: Pemula
Diploma Sumber Daya Manusia adalah kursus manajemen SDM online yang mengajarkan Anda tentang perekrutan, pelatihan, dan motivasi staf secara efektif. Anda juga akan mengetahui bagaimana tim HR membantu menciptakan hubungan yang produktif antara karyawan dan organisasi tempat mereka bekerja. Kursus sumber daya manusia online ini juga membantu Anda meningkatkan kemampuan manajemen SDM Anda.
Topik utama:
- Pengantar manajemen sumber daya manusia
- Proses rekrutmen
- Kursus sumber daya manusia online ini
- Pelatihan dan pengembangan tim
- kinerja karyawan manajemen
- Motivasi dan retensi karyawan
link: https://alison.com/course/diploma-in-human-resources-hr
FAQ
Kursus Manajemen Sumber Daya Manusia Terbaik / Kelas SDM Online
Nama Kursus | Penyedia | Durasi | Sertifikasi | Topik Utama | Link |
---|---|---|---|---|---|
Memimpin: Manajemen Sumber Daya Manusia dan Spesialisasi Kepemimpinan | Coursera | Opsi Pembelajaran Swa-Pacu | Yes |
• Membantu Anda menganalisis cara memotivasi staf dengan pekerjaan yang bermakna • Mendidik tentang bagaimana Anda dapat mengevaluasi teori kepemimpinan |
Pelajari Lebih Lanjut |
Manajemen Sumber Daya Manusia: Spesialisasi SDM untuk Manajer Orang | Coursera | 6 bulan untuk menyelesaikan | Yes |
• Mengelola sumber daya manusia dan menghargai keberagaman • Bagaimana menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan |
Pelajari Lebih Lanjut |
Analisis Sumber Daya Manusia (Coursera) | Coursera | Kira-kira. 5 jam | Yes | • Siklus Hidup Metrik SDM • Penempatan Staf, Pelatihan dan Kompensasi |
Pelajari Lebih Lanjut |
Sumber Daya Manusia (SDM) Administrasi untuk Pemula | Udemy | sesuai permintaan | Yes | • Proses manajemen kinerja • Menggali peran sumber daya manusia |
Pelajari Lebih Lanjut |
Manajemen kinerja untuk manajer | Udemy | sesuai permintaan | Yes | • Menilai dan mengevaluasi kinerja • Mendukung karyawan dalam menciptakan & melaksanakan tujuan |
Pelajari Lebih Lanjut |