6 Pesaing ADP Terbaik (2025)

ADP adalah sistem penggajian populer yang menyediakan layanan penggajian dan SDM yang efektif di 140+ negara. Anda dapat menggunakan ADP untuk membayar karyawan secara tepat waktu, memberikan asuransi karyawan, pembayaran pajak, dan banyak lagi untuk perusahaan Anda. Namun, ADP memiliki beberapa kelemahan seperti biaya yang dirahasiakan, kurangnya integrasi, dan banyak fitur lain yang memerlukan pembayaran tambahan.

Setelah meneliti 50+ Pesaing ADP Terbaik dan mendedikasikan 120+ jam untuk analisis, saya telah menyusun daftar alternatif ADP terbaik yang wajib dilihat, termasuk opsi gratis dan berbayar. Artikel saya yang mendalam dan tidak bias adalah panduan komprehensif yang dapat membantu Anda menemukan solusi yang sempurna, yang mencakup fitur-fitur penting, pro dan kontra, serta harga. Baca artikel selengkapnya untuk menemukan wawasan eksklusif dan tepercaya. Baca lebih banyak…

Pesaing & Alternatif ADP Terbaik: Pilihan Teratas!

Nama	Pembayaran Otomatis Berjalan	Waktu Setoran Langsung	Opsi PEO	Administrasi Manfaat	Link
OnPay	Tidak	2 hingga 4 Hari	Ya	Asuransi Kesehatan, Rencana FSA & HAS, Rencana Pensiun, Asuransi Jiwa & Cacat, Rencana Pendidikan, dll.	Pelajari lebih lanjut
bambu	Tidak	2 Hari	Ya	Asuransi Kesehatan, Asuransi Gigi, dan Asuransi Penglihatan	Pelajari lebih lanjut
Rasa	Ya	2 hingga 4 Hari	Tidak	Asuransi Kesehatan, rencana 401(k), Pensiun, Rencana Tabungan Perguruan Tinggi, dll.	Pelajari lebih lanjut
Paychex	Ya	2 Hari	Ya	Layanan Pensiun, Tunjangan Tambahan Asuransi Kesehatan, dll.	Pelajari lebih lanjut
Beriak	Tidak	5 Hari	Ya	Asuransi Kesehatan, Rencana FSA & HAS, Rencana Pensiun, Asuransi Jiwa & Cacat, Rencana Pendidikan, dll.	Pelajari lebih lanjut

1) OnPay

Terbaik untuk Mengelola pekerja kontrak

OnPay menyediakan pengalaman penggajian yang solid dengan proses penggajian tanpa batas dan gratis. Saya menghargai pelacakan waktu dan administrasi tunjangan, yang bertujuan untuk memenuhi berbagai kebutuhan bisnis. Add-on perangkat lunak SDM menjadikannya solusi yang lengkap. Saya merasa para spesialis membantu memigrasikan data penggajian yang ada. Menurut pengalaman saya, ini adalah salah satu pilihan terbaik untuk transisi yang lancar.

Anda dapat membuat jadwal penggajian tanpa batas, mengelola pengajuan pajak federal dan lokal, menghitung waktu istirahat dan pemotongan, serta menyimpan informasi dan data pribadi semua karyawan dengan perangkat lunak penggajian mereka.

Ini juga menyediakan antarmuka pengguna yang mudah digunakan yang mendukung pengelolaan sumber daya manusia Anda secara efisien. Selain itu, Anda dapat menggunakannya untuk mengirim pengingat, tinjauan kinerja, atau catatan disipliner dengan cepat kepada karyawan Anda.

Fitur:

• Pelaporan Penggajian: Menawarkan laporan penggajian terperinci dengan tampilan dan filter yang dapat disesuaikan untuk memudahkan ekspor ke PDF atau lembar kerja.
• Migrasi data: Migrasi akun gratis menyederhanakan transfer data, membantu Anda mengimpor catatan penggajian sebelumnya dengan mudah.
• Otomatisasi Orientasi: Tetap terorganisir dengan manajemen tim otomatis dan alur kerja orientasi yang dapat disesuaikan, menyederhanakan seluruh proses.
• Manajemen Sumber Daya Manusia: Layanan PEO membantu dalam manajemen sumber daya manusia, yang mencakup pelacakan jam kerja, pemrosesan penggajian, dan manajemen pengeluaran.
• Pemrosesan Setoran Langsung: Menyediakan opsi setoran langsung dengan waktu pemrosesan biasanya berkisar antara 2 hingga 4 hari.
• Administrasi Manfaat: Administrasi manfaat yang komprehensif, termasuk asuransi kesehatan, FSA & HSA, rencana pensiun, dan rencana pendidikan.
• Pemenuhan pajak: Mengelola persyaratan pajak dengan pemrosesan otomatis untuk W-2 dan 1099, memastikan pengajuan yang akurat dan tepat waktu.
• Integrasi Perangkat Lunak: Saya menemukannya sempurna untuk diintegrasikan dengan SAP Penggajian, QuickBooks, Xero, dan Deputy untuk mendukung alur kerja saya.

Harga:

• Harga: $46 per karyawan per bulan
• Percobaan gratis: Ya, 30 Hari

Bagaimana OnPay dibandingkan dengan ADP?

• Tidak seperti ADP, OnPay menyediakan laporan driver data real-time yang kaya dengan berbagai penyesuaian dan pemfilteran untuk memahami bisnis Anda dengan lebih baik.
• Dukungan bawaan untuk alur kerja orientasi memungkinkan orientasi karyawan baru lebih cepat dan efisien

Kunjungi OnPay >>

---

2) bambu

Terbaik untuk bisnis kecil yang mencari dukungan SDM yang dipersonalisasi

bambu adalah pesaing ADP yang menarik, yang menawarkan panduan SDM khusus dan otomatisasi yang dirancang khusus untuk bisnis kecil. Tidak seperti penyedia penggajian tradisional, Bambee memberikan keahlian SDM langsung, membantu bisnis menavigasi kepatuhan, manajemen karyawan, dan pembuatan kebijakan. Layanannya mencakup manajer SDM yang ditugaskan, alat pelacakan kinerja, dan proses kepatuhan otomatis—ideal untuk perusahaan yang ingin menyederhanakan SDM tanpa tim internal yang lengkap.

Yang membedakan Bambee adalah fokusnya pada kepatuhan dan bantuan SDM langsung. Dari kebijakan SDM khusus hingga layanan penggajian terpandu, Bambee memastikan bisnis tetap patuh terhadap peraturan federal dan negara bagian sekaligus meningkatkan manajemen karyawan. Dengan platform yang mudah digunakan dan dukungan SDM khusus, Bambee menyediakan alternatif yang mudah diakses dan hemat biaya untuk solusi SDM yang lebih besar seperti ADP.

Fitur:

• Manajer SDM yang Berdedikasi: Memberikan panduan yang dipersonalisasi mengenai masalah SDM, memastikan kepatuhan dan implementasi kebijakan yang efektif.
• Program Pelatihan Karyawan: Menawarkan pelatihan terstruktur tentang topik-topik penting seperti keselamatan di tempat kerja dan etika bisnis, guna meningkatkan pengembangan karyawan.
• Layanan Penggajian Terpandu: Menawarkan pemrosesan penggajian dengan dukungan SDM, termasuk penanganan pajak otomatis dan panduan kepatuhan.
• Deposit langsung: Setoran langsung biasanya diproses dalam 2 hari, yang membantu saya memastikan pembayaran tepat waktu.
• Administrasi Manfaat: Menyediakan akses ke rencana pensiun dan pilihan asuransi kesehatan bagi karyawan.
• Manajemen Dokumen: Memastikan penyimpanan dokumen SDM yang aman dengan standar penyimpanan yang sesuai dengan EEOC.
• Platform Umpan Balik Karyawan: Bambee menyediakan saluran rahasia bagi karyawan untuk menyampaikan keprihatinan atau penghargaan, sehingga mendorong lingkungan kerja yang transparan.

Harga:

• Harga: Paket mulai dari $99 per bulan.
• Percobaan gratis: Ya, 30 Hari

Bagaimana Bambee dibandingkan dengan ADP?

• Tidak seperti ADP, Bambee menawarkan manajer SDM khusus untuk dukungan yang dipersonalisasi.
• Berfokus pada kepatuhan, pembuatan kebijakan, dan manajemen karyawan, bukan pada layanan penggajian penuh.
• Mengotomatiskan fungsi SDM yang penting, menjadikannya pilihan yang hemat biaya untuk bisnis kecil.

Kunjungi Bambee >>

---

3) Rasa

Terbaik untuk proses pembayaran otomatis tingkat lanjut

Rasa menyediakan layanan pemrosesan penggajian yang hebat yang dapat saya andalkan untuk impor data karyawan yang mudah. ​​Selama peninjauan, saya merasa mudah untuk mengelola penggajian, menangani pajak, dan mematuhi hukum. Saya sangat menghargai opsi manfaat seperti asuransi dan rencana pensiun, menjadikan Gusto pilihan yang unggul untuk bisnis apa pun.

Gusto adalah salah satu pesaing ADP terbaik yang memungkinkan Anda membayar kontrak di lebih dari 80 negara. Gusto menyediakan wawasan dan laporan berbasis data tentang organisasi Anda. Anda dapat menggunakan dasbornya untuk mengetahui pendapatan karyawan dan informasi terkait pajak.

Fitur:

• Alat Orientasi dan SDM: Alat bawaan memungkinkan orientasi yang efisien, pelacakan kehadiran, dokumentasi, surat penawaran, dan manajemen tunjangan karyawan.
• Kepatuhan Pajak Penggajian: Mendukung pengajuan pajak gaji lokal, negara bagian, dan federal di seluruh 50 negara bagian, memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
• Pembayaran Kontraktor Global: Memungkinkan pembayaran kontraktor internasional di lebih dari 80 negara, membuat pembayaran tenaga kerja global mudah dan efisien.
• Waktu dan Penggajian Syncing: Pelacakan waktu disinkronkan dengan pemrosesan penggajian, yang bertujuan untuk meningkatkan akurasi dan menyederhanakan manajemen penggajian.
• Pemrosesan Penggajian Otomatis: Jalankan layanan penggajian secara otomatis dengan mudah, yang membantu Anda berfokus pada tugas inti tanpa gangguan.
• Pemrosesan Setoran Langsung: Waktu pemrosesan setoran langsung berkisar antara 2 hingga 4 hari untuk pembayaran karyawan yang lebih cepat.
• Administrasi Manfaat: Mengelola tunjangan karyawan, termasuk asuransi kesehatan, rencana 401(k), FSA, dan HSA, yang mencakup kebutuhan penting.
• Manajemen Pajak Karyawan: Saya dapat mengelola I-9 karyawan, W-2, dan kontraktor 1099, yang penting untuk kepatuhan pajak.
• Integrasi Perangkat Lunak: Terintegrasi dengan 15Five, 7 Shifts, dan Accelo, memperluas fungsionalitas dan menyederhanakan manajemen alur kerja.

Harga:

• Harga: Mulai dari $40 ditambah $6 per karyawan per bulan.
• Percobaan gratis: Demo Gratis

Bagaimana Gusto dibandingkan dengan ADP?

• Tidak seperti penggajian ADP, Gusto menyediakan pengajuan W-2 dan 1099 gratis
• Memberikan akses data Seumur Hidup kepada karyawan
• Memungkinkan menghasilkan surat penawaran online untuk rekrutmen

Kunjungi Semangat >>

---

4) Paychex

Terbaik untuk Kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan

Paychex menonjol dengan setoran langsung 2 hari yang cepat, membuat penggajian lancar dan dapat diandalkan. Saya perhatikan bahwa Paychex menyertakan alat untuk pengaturan akun yang mudah dan pelacakan waktu. Menurut ulasan saya, Paychex menawarkan fleksibilitas yang luar biasa dalam rencana, yang membantu bisnis Anda menyesuaikan diri seiring pertumbuhannya.

Panduan ini juga memberikan rekomendasi dan saran berharga untuk membantu Anda menjaga kepatuhan hukum dan meminimalkan uang yang dikeluarkan untuk pajak. Karyawan Anda dapat mengakses informasi penggajian dan pajak mereka, dan mengunduh formulir seperti W-2 dengan Portal Layanan Mandiri karyawan. Anda juga dapat mengelola pembayaran dan aspek bisnis lainnya melalui aplikasi seluler asli mereka.

Fitur:

• Pemantauan Kepatuhan: Lebih dari 200 pakar kepatuhan memantau perubahan hukum, membantu Anda mempertahankan kepatuhan peraturan lengkap dengan mudah.
• Pemilihan Teknologi: Membantu Anda memilih teknologi dan dukungan yang tepat, sesuai dengan kebutuhan bisnis spesifik Anda.
• Pengarsipan Pajak Otomatis: Secara otomatis menghitung, mengajukan, dan menyerahkan pajak Anda tepat waktu, menyederhanakan manajemen pajak Anda.
• Integrasi SDM & Manfaat: Menyederhanakan proses SDM dan tunjangan karyawan dengan integrasi penggajian yang lancar, menciptakan pengalaman yang terpadu.
• Layanan Mandiri Karyawan: Memberikan karyawan akses mandiri ke informasi penggajian dan pajak melalui dasbor daring Paychex.
• Otomatisasi Penggajian Terjadwal: Memastikan penggajian berjalan secara otomatis sesuai jadwal yang telah ditentukan, mengurangi pengawasan manual dan potensi kesalahan.
• Manajemen PEO: Memungkinkan Anda mengelola penggajian dan SDM dengan opsi PEO yang tangguh, menciptakan solusi yang efisien untuk SDM.
• Deposit langsung: Pemrosesan setoran langsung umumnya selesai dalam waktu 2 hari, sehingga karyawan dapat mengakses gaji dengan cepat.
• Administrasi Manfaat: Saya dapat mengelola tunjangan kesehatan karyawan, rencana pensiun, dan tunjangan lainnya untuk dukungan komprehensif.
• Dokumentasi Pajak: Mengelola W-2 dan W-4, memastikan dokumentasi pajak yang akurat dan tepat waktu bagi karyawan.
• Integrasi Perangkat Lunak: Terintegrasi dengan Altametrix, Ashby, Beekeeper, dan banyak lagi, memperluas fungsionalitas agar sesuai dengan berbagai alur kerja.

Harga:

• Harga: Minta penawaran gratis dari penjualan
• Percobaan gratis: Tidak

Bagaimana Paychex dibandingkan dengan ADP?

• Aplikasi seluler asli memungkinkan pemrosesan penggajian dan tugas lainnya dengan mudah
• Berbeda dengan ADP, ini memungkinkan pengelolaan saldo PTO untuk seluruh karyawan

Kunjungi Paychex >>

---

5) Beriak

Terbaik untuk penggajian yang mudah diskalakan

Beriak adalah salah satu layanan pemrosesan penggajian terbaik yang pernah saya coba. Sepanjang ulasan saya, saya perhatikan bahwa layanan ini menyederhanakan migrasi dan pengaturan penggajian. Saya sangat menghargai bantuannya yang bermanfaat, yang mengingat pengaturan saya untuk pajak dan tunjangan. Harga Rippling yang lugas memastikan transparansi bagi semua pengguna.

Rippling memungkinkan Anda melakukan orientasi, dokumentasi, dan pelatihan awal dengan mudah untuk karyawan baru. Perekrut dapat dengan cepat memulai dan membuat akun pengguna mereka untuk Office 365, Slack, dan banyak lainnya 3^rd aplikasi pesta melalui dasbor Rippling. Ini menyediakan layanan PEO yang fleksibel dengan fitur untuk mengelola penggajian dan SDM yang dapat diaktifkan atau dinonaktifkan secara selektif sesuai kebutuhan Anda.

Fitur:

• Cakupan Nasional dan Internasional: Bekerja di seluruh 50 negara bagian dan internasional, menyediakan dukungan penggajian dan SDM yang komprehensif secara global.
• Alat Pelacakan Waktu: Memungkinkan pelacakan waktu yang mudah bagi semua karyawan, yang bertujuan untuk menyederhanakan kehadiran dan akurasi penggajian.
• Biaya Pekerjaan & Tarif Pembayaran: Saya dapat mengelola berbagai kebutuhan tenaga kerja dengan mudah dengan penghitungan biaya pekerjaan dan dukungan berbagai tingkat gaji.
• Penggajian Otomatis: Menawarkan pembayaran otomatis untuk mengurangi tugas manual dan memastikan pembayaran karyawan tepat waktu.
• Opsi PEO: Menyediakan opsi PEO untuk meningkatkan manajemen sumber daya manusia dan mengoptimalkan administrasi tenaga kerja.
• Pemrosesan Setoran Langsung: Pemrosesan setoran langsung selesai dalam 2 hari, dan gaji segera dikirimkan kepada karyawan.
• Administrasi Manfaat: Mengelola asuransi kesehatan, rencana 401(k), FSA, dan HSA, menawarkan cakupan manfaat penting.
• Manajemen Pajak Komprehensif: Menangani pengajuan W-2, W-4, 1099, dan perekrutan baru, memastikan kepatuhan pajak penuh dan pelaporan yang mudah.
• Integrasi Ekstensif: Menawarkan lebih dari 500 integrasi, termasuk QuickBooks dan Xero, untuk fungsionalitas yang diperluas dan dukungan alur kerja.

Harga:

• Harga: Mulai dari $8 per karyawan per bulan
• Percobaan gratis: Tidak

Bagaimana Rippling dibandingkan dengan ADP?

• Anda dapat dengan mudah mengintegrasikan Rippling ke dalam sistem SDM & TI Anda
• Dibandingkan dengan ADP, Rippling memiliki harga yang lebih baik, tanpa biaya tersembunyi
• Tidak seperti ADP Payroll, Rippling juga dapat mengelola payroll Internasional

Kunjungi Riak >>

---

6) Penggajian Zoho

Terbaik untuk integrasi yang cepat dan mudah

Penggajian Zoho adalah alat andal yang menurut saya ideal untuk melacak pengeluaran tunjangan. Menurut pengalaman saya, alat ini menawarkan manajemen penggajian yang mudah bagi karyawan bergaji tetap dan karyawan per jam. Saya menghargai bahwa Zoho Payroll terintegrasi dengan baik dengan layanan Zoho lainnya, sementara dukungannya terhadap aturan unik per lokasi membuat penggajian tetap teratur.

Ini dapat membantu Anda membuat jadwal penggajian bulanan, mingguan, dua mingguan, atau khusus. Anda juga dapat membuat beberapa lembar gaji untuk staf, prospek, dan manajer. Ini memungkinkan Anda memberikan hak administratif untuk memilih anggota staf yang memenuhi syarat berdasarkan preferensi Anda. demikian juga.

Fitur:

• Struktur Gaji Fleksibel: Saya dapat dengan mudah mengakomodasi beragam struktur gaji, membuatnya sempurna untuk berbagai kebutuhan kompensasi.
• Kepatuhan terhadap Hukum: Memastikan kepatuhan langsung terhadap persyaratan hukum, sehingga memudahkan pemenuhan kewajiban hukum.
• Layanan Mandiri Karyawan: Mendorong layanan mandiri karyawan untuk informasi penggajian, menciptakan cara hebat untuk memberdayakan anggota tim.
• Penjadwalan Penggajian Otomatis: Pembayaran otomatis menjadwalkan penggajian secara efisien, mengurangi masukan manual dan memastikan pembayaran karyawan tepat waktu.
• Pemrosesan Setoran Langsung: Setoran langsung selesai dalam 1 hari, menyediakan akses cepat ke upah bagi karyawan.
• Administrasi Manfaat: Mengelola asuransi kesehatan, rencana 401(k), dan manfaat pensiun untuk dukungan karyawan yang komprehensif.
• Manajemen Pengarsipan Pajak: Mengelola pengajuan pajak W-2 dan W-4, yang membantu menjaga dokumentasi pajak yang akurat dan tepat waktu.
• Integrasi Perangkat Lunak: Terintegrasi dengan Zoho Payroll, Zoho Books, dan Online Check Writer untuk pengelolaan penggajian dan keuangan yang lancar.

Harga:

• Harga: $50 per karyawan per bulan
• Percobaan gratis: Paket dasar gratis seumur hidup

Bagaimana Zoho Payroll dibandingkan dengan ADP?

• Zoho Payroll adalah layanan penggajian lengkap yang memberikan solusi untuk semua pemilik usaha kecil dengan hingga 200 pengguna
• Portal swalayan memberi pengguna akses ke pajak, penggajian, jam kerja, dan banyak lagi.

Kunjungi Zoho Payroll >>

Bagaimana Anda memilih pesaing ADP terbaik?

Berikut beberapa hal yang harus Anda pertimbangkan untuk memilih pesaing ADP terbaik untuk bisnis Anda.

• Wilayah: Layanan penggajian harus tersedia di wilayah bisnis Anda dan semua tempat asal karyawan Anda.
• Perpajakan: Pesaing ADP terbaik harus efektif dalam menghitung pajak Anda dan membantu Anda mengisi formulir pajak.
• Integrasi: Layanan Anda harus berjalan lancar dengan alur kerja Anda saat ini dan terintegrasi dengan mudah dengan perangkat lunak manajemen, penagihan, dan akuntansi yang ada.
• Customer Support: Dukungan pelanggan yang sangat baik memastikan bahwa masalah Anda selalu dapat diperbaiki dengan mudah.
• Biaya: Pesaing ADP yang sempurna harus hemat biaya dan sesuai anggaran perusahaan Anda.

Bagaimana Kami Memilih Pesaing ADP Terbaik?

Di Guru99, dedikasi kami terhadap kredibilitas tidak tergoyahkan, dengan fokus pada informasi yang akurat dan objektif. Simak faktor-faktor penting di bawah ini. Setelah meneliti 50+ Pesaing ADP dan mendedikasikan 120+ jam untuk analisis, saya menyusun daftar alternatif ADP teratas yang wajib dilihat, termasuk opsi gratis dan berbayar. Panduan yang tidak bias ini menawarkan wawasan tentang fitur-fitur penting, pro dan kontra, dan harga untuk membantu Anda menemukan solusi yang sempurna. Dengan menganalisis fitur-fitur dan manfaat utama, evaluasi kami memberikan opsi yang disesuaikan dengan kebutuhan Anda, sehingga memudahkan Anda dalam mengambil keputusan.

• Perbandingan Fitur: Kami mempertimbangkan fitur inti setiap pesaing untuk mengidentifikasi salah satu opsi terbaik untuk solusi SDM.
• Kemudahan Penggunaan: Solusi yang mudah diimplementasikan dan dinavigasi diprioritaskan sebagai pilihan yang bagus.
• Harga dan Nilai: Penting untuk memperhatikan efektivitas biaya dan nilai keseluruhan.
• Customer Support: Faktanya, dukungan yang kuat sangat penting untuk memastikan layanan tanpa gangguan dan bantuan yang cepat.
• Skalabilitas: Kami fokus pada solusi yang memungkinkan Anda tumbuh bersama bisnis Anda untuk keandalan jangka panjang.

Putusan:

Dalam ulasan ini, Anda akan berkenalan dengan beberapa alternatif ADP terbaik yang tersedia. Masing-masing alat ini memiliki keunggulan yang unik, dan berikut pendapat saya tentangnya.

• OnPay menyediakan platform yang mengesankan dan mudah digunakan yang mencakup fungsi penggajian penting dan menawarkan opsi integrasi yang luas untuk operasi yang lancar.
• bambu adalah pesaing ADP yang menarik, menawarkan panduan SDM khusus dan otomatisasi yang dirancang khusus untuk bisnis kecil
• Rasa menyediakan layanan pemrosesan penggajian yang hebat yang dapat saya andalkan untuk impor data karyawan yang mudah. ​​Mudah untuk mengelola penggajian, menangani pajak, dan mengikuti kepatuhan hukum.