QA Software Tester životopis Primjer: Kako napisati životopis za traženje posla

By: Thomas Hamilton Thomas Hamilton
Hours Ažurirano

⚡ Pametni sažetak

Životopisi testera softvera za kontrolu kvalitete najbolje funkcioniraju kao jedna ili dvije stranice usmjerene na testiranje, a ne kao popis dužnosti. Struktura, odabir ključnih riječi i dokaz iskustva s alatima odlučuju hoće li regruter pročitati dalje od prvog odjeljka.

  • 🔘 Duljina i razina: Jedna stranica odgovara mlađim testerima, a dvije stranice starijim testerima, s tim da je senioritet naznačen u uvodnim redovima.
  • ☑️ Priprema prvo: Popisivanje svake vještine, alata, projekta i kvalifikacije na ljepljivim bilješkama prije izrade nacrta sprječava propuste i ubrzava krojenje.
  • ✅ Podudaranje ključnih riječi: Proučavanje stvarnih opisa poslova i ponovno korištenje njihovih točnih formulacija najučinkovitiji je način da se uspješno prođe prijava kandidata. trackraljevski sustavi.
  • 🧪 Samoprocjena: Bodovanje svake tehničke vještine od jedan do pet otkriva praznine koje odlučuju za koje je uloge realno prijaviti se.
  • 🛠️ Osam odjeljaka: Standardni predložak čine zaglavlje, cilj, profesionalni sažetak, certifikati, radno iskustvo, tehničke vještine, obrazovanje i projekti.
  • 📈 Projekti zatvaraju slučaj: Nedavno objavljen popis projekata s nazivom uloga, okruženje, alati i odgovornosti daje regruterima konkretne dokaze koje traže.
Pročitaj više

Primjer životopisa i vodič za pisanje testera softvera za kontrolu kvalitete

Što je životopis ispitivača softvera?

Životopis testera softvera je formalni dokument, obično dug jednu ili dvije stranice. Ističe vještine i iskustvo koje se očekuju od stručnjaka za testiranje softvera.

U dokumentu bi trebalo biti jasno naznačeno ulazite li u područje kao mlađi tester ili se prijavljujete kao stariji. Ovisno o razini iskustva, morate predstaviti vještine koje uloga zahtijeva, zajedno sa svojim znanjem o praksama testiranja softvera.

Savjeti za pisanje životopisa za testiranje softvera

Svaki tester dolazi iz drugačije obrazovne pozadine, različite razine profesionalnog iskustva i drugačije kombinacije vještina. Vaš životopis trebao bi biti pregled svega što je jedinstveno za vas, zbog čega ostaje najvažniji dokument koji predstavlja vaše znanje o testiranju softvera.

Evo koraka za izradu životopisa:

Korak 1) Prvo napravite popis svih svojih vještina, obrazovanja, radnog iskustva, platformi, tehnologija i projekata na kojima ste radili.

Korak 2) Zatim proučite druge opise poslova za ulogu koju želite i ponovno upotrijebite njihove ključne riječi u svom životopisu.

Korak 3) Napravite popis relevantnih vještina, obrazovanja i iskustva koje želite istaknuti.

Za početak, upotrijebite ljepljive papiriće, komad papira ili bilježnicu na računalu i zapišite sve svoje vještine na te bilješke. Rad prvo na papiru je namjeran: sprječava vas da formatirate dokument prije nego što znate što u njega pripada.

Prva napomena navodi samo tehničke vještine testera softvera, kao što je prikazano u nastavku.

Ljepljiva bilješka s popisom tehničkih vještina za životopis testera softvera

Druga napomena bilježi vaše iskustvo kao testera softvera zajedno s vašim obrazovanjem.

Ljepljiva bilješka s popisom iskustva testera i obrazovnih kvalifikacija

Svo vaše radno iskustvo ide na sljedeću notu. Navedite broj godina rada, naziv tvrtke i poziciju koju ste obnašali, kao što je prikazano u donjem primjeru.

Ljepljiva bilješka s popisom radnog iskustva s nazivom tvrtke i pozicijom

Zatim, uzmite bilješku o tehničkim vještinama i sortirajte unose prema redoslijedu vaše stručnosti. Koristite metodu ocjenjivanja kako biste istaknuli stručnost: na ljestvici od 1 do 5, gdje 5 znači stručnjak, a 1 znači tek poznato, dodijelite ocjenu svakoj stavci na popisu. Ocijenjena verzija izgleda ovako.

Ljepljivi papirić s tehničkim vještinama ocijenjenim od 1 do 5 prema vještini

Odvojite malo vremena kako biste procijenili svoju spremnost u odnosu na vještine koje su vam zapravo potrebne za posao koji odaberete.

Na primjer, iz gornjeg popisa je jasno da se ovaj tester ne bi trebao prijavljivati ​​za uloge gdje ispitivanje automatizacije Vještina je važna. Poznavanje vaših slabosti omogućuje vam da iskoristite svoje snage, a metoda ocjenjivanja čini te slabosti vidljivima.

Nakon što ste izradili ljepljive papiriće i odlučili što ćete istaknuti, vrijeme je za rad na predlošku zatracživotopis za testiranje softvera.

Predložak životopisa za testiranje softvera

Predložak u nastavku pretvara popise ljepljivih papirića u osam odjeljaka koje regruter očekuje pronaći, redoslijedom kojim ih očekuje pronaći. Evo što trebate uključiti:

1) Zaglavlje

Ovaj odjeljak sadrži osnovne informacije o tome kako vas kontaktirati: ime, adresu, adresu e-pošte i broj telefona. Dodajte poveznicu na svoj profil na profesionalnoj mreži i navedite svoje certifikate za testiranje.

2) Cilj

Ovdje objašnjavate zašto želite ovaj posao ili zašto želite promijeniti posao. Također možete spomenuti prelazite li iz određene grane IT-a i želite li se prebaciti na testiranje.

3) Sažetak radnog iskustva

Ovaj odjeljak pokriva vaše vještine, vaše snage, uloge koje ste obavljali s tehnologijama koje poznajete, vaša postignuća i nagrade te vaše certifikate. Počnite s točkama koje najviše želite istaknuti.

4) Potvrde

Uključite samo certifikate ili diplome relevantne za posao testiranja softvera. Ako posjedujete certifikat u nepovezanom području, vodite zaseban životopis za to područje umjesto da razvodnjavate ovaj.

5) Radno iskustvo

Upotrijebite svoj popis ljepljivih bilješki i zapišite sve na čemu ste do sada radili. Tablični format ovdje najbolje funkcionira. Poredajte retke tako da se vaše najnovije iskustvo pojavi prvo.

6) Tehničke (IT) vještine

Navedite tehničke vještine koje koristite na poslu i izvan njega, grupirane u kategorije kao što su vrste testiranja, alati i programski jezici. Imenovanje stvarnih alata važnije je od generičke fraze poput „alati za testiranje“, jer regruteri i sustavi za provjeru traže nazive proizvoda.

7) Edukativne informacije

U tablicu unesite svo svoje obrazovanje. Počnite s najvišom kvalifikacijom u prvom retku i zabilježite detalje za svaki unos: diplomu, godinu polaganja i instituciju ili grad. Mogu se uključiti i postoci ili ocjene.

8) Projekti

Projekti su posljednji dio vašeg životopisa i često najvažniji. Ovdje navodite specifičan posao koji ste obavljali kao tester softvera u prethodnom zaposlenju do sada. Ako ste radili na nekoliko projekata, počnite s najnovijim i idite unatrag.

POVEZANI ČLANCI

Uzorak Nastavi

Donji nacrt prikazuje kako tih osam odjeljaka izgleda nakon što se popune. Zamijenite svaku rezerviranu kutnu zagradu vlastitim podacima.

(na primjer, Viši tester softvera)

Kontakt podaci

Certifikati - navedite sve certifikate koje posjedujete

Uključite svoju LinkedIn poveznicu ili bilo koje druge poveznice na profesionalne blogove koje održavate.

Cilj:

Stručni sažetak:

  • Dobro upoznat s agilnim pristupom, Ološ i metodologije vodopada.
  • Završio 100 sati profesionalne obuke za testiranje softvera.
  • Dobro razumijevanje STLC i postupak pregleda, te od testni slučaj dokumentacija.
  • Upoznat s automatiziranim testiranjem pomoću OpenText Funkcionalno testiranje (ranije HP QTP i UFT Jedan) i Jira.
  • Uključen u testiranje tijekom testiranje sustava i UAT faze.
  • Upravljanje nedostacima koristeći Bugzilla.

Obrazovni detalji:

Predstavite ih u tablici i uvijek prvo navedite najviši stupanj obrazovanja, spuštajući se do razine srednjoškolskog obrazovanja.

Naziv najvišeg stupnja obrazovanja | Sveučilište | Godina polaganja

Certifikacija:

Radno iskustvo:

Tehničke vještine:

Jezici:

Windows alate i MS Office

Projekti:

Naziv projekta: Test
Klijent: Guru99.com (nije obavezno i ​​gdje god je relevantno)
Trajanje: 3 mjeseca / 12 tjedana

Uloga: QA inženjer

Okoliš: Windows, web aplikacija

Alati: Jira, Bugzilla, OpenText ALM (prije HP ALM) i OpenText Funkcionalno testiranje (ranije HP QTP).

Uloge i odgovornosti:

(Primjeri uloga i odgovornosti, koje treba prilagoditi vašoj vrsti posla)

  • Doprinio odjeljcima za upravljanje nedostacima, komunikaciju i opseg testiranja plan ispitivanja.
  • Izvršena je analiza izvedivosti zahtjeva te su identificirani scenariji testiranja i ciljevi testiranja.
  • Identificirani end-to-end testni slučajevi, regresija paketi i testni slučajevi sustava.
  • Dokumentirao testne slučajeve i provodio recenzije rada kolega iz tima.
  • Izvršeno je detaljno funkcionalno testiranje Admin modula.
  • Izvršeno je testiranje kompatibilnosti preglednika na trenutnom Google Chrome i Mozilla Firefox tisak.
  • Provedena je analiza izvodljivosti kako bi se utvrdilo je li guru99.com dobar kandidat za automatizaciju korištenjem OpenText Funkcionalno testiranje.
  • Stvorio a tracmatrica učinkovitosti kako bi se osigurala 100%-tna pokrivenost testiranjem.
  • Sudjelovao/la sam u dnevnim Scrum sastancima.
  • Izvedena istraživačko testiranje u administratorskom modulu.
  • Odgovoran za testiranje zdravog razuma i dima.
  • Koristio sam Airtable i Jira za upravljanje testiranjem i upravljanje greškama.

Nakon što je životopis sastavljen, još jednom ga ponovno usporedite s opisom posla. Sve što ne pomaže regruteru da procijeni vašu sposobnost polaganja ispita - fotografija, dugi blok osobnih podataka, nepovezani certifikat - može se ukloniti kako bi se napravilo mjesta za dokaze koji pomažu. Ako se istovremeno pripremate za razgovore za posao, proučite naše pitanja za intervju za testiranje softvera, a ako planirate dodati vjerodajnicu, Vodič za CSTE certifikaciju i ISTQB vodič za naprednu razinu navesti dvije glavne opcije.

Pitanja i odgovori

Jedna stranica je norma za osobe ispod otprilike deset godina iskustva, a dvije stranice su praktični maksimum za više pozicije. Duljina je simptom, a ne cilj: smanjite popise dužnosti i zadržite projekte, alate i rezultate koji dokazuju sposobnost testiranja.

Koristite jednostavan raspored s jednim stupcem, standardne naslove odjeljaka i zajednički font, a zatim eksplicitno imenujte alate umjesto da pišete „alati za testiranje“. Podnositelj zahtjeva tracKing Systems usklađuje formulacije iz oglasa za posao, pa kopira vokabular gdje god je točan.

Vodite projekte obuke, seminarskih radova i osobnog testiranja. Pišite testne slučajeve i izvješća o greškama za stvarnu aplikaciju otvorenog koda, objavite ih i opišite taj rad kao projekt s njegovim opsegom, alatima i nalazima. Dokazi pobjeđuju izraženi interes.

Navedite ih samo tamo gdje ste ih koristili. Generiranje testova uz pomoć umjetne inteligencije, predviđanje nedostataka i bodovanje rizika sada se pojavljuju u oglasima za posao, pa je imenovanje određenog alata i što je promijenio na vašem projektu puno uvjerljivije od pukog naziva.

GitHub kopilot može brzo izraditi automatizirane testne pakete, dajući vam pravi kod za objavljivanje i raspravu na razgovoru za posao. Revpregledajte i proširite sve što generira, jer portfelj mora pokazati vašu prosudbu, a ne rezultate alata.

Priložite brojčanu vrijednost rezultatu: nedostaci pronađeni prije izdanja, smanjeno vrijeme izvođenja regresijskog paketa, postignuta pokrivenost ili podržana izdanja po kvartalu. Koristite brojke koje možete braniti u intervjuu i navedite početnu vrijednost kako bi poboljšanje bilo značajno.

Slanje jednog generičkog životopisa na svaki oglas, navođenje odgovornosti umjesto rezultata, imenovanje zastarjelih verzija alata i zakopavanje projekata na drugoj stranici. Tipografske pogreške ovdje su važnije nego u većini područja, jer je pažnja prema detaljima sama po sebi posao.

Predložak ostaje isti; naglasak se mijenja. Ručno testiranje Uloge nagrađuju dizajn testova, poznavanje domene i izvještavanje o nedostacima, dok uloge automatizacije nagrađuju okvire, jezike i CI integraciju. Promijenite redoslijed odjeljka s tehničkim vještinama kako bi odgovarao oglasu.

Sažmite ovu objavu uz: