SAP مُقرِّر نوع الأجر: PC00_MXX_CWTR

ما هي تفاصيل SAP مراسل نوع الأجر؟

يُعدّ برنامج الإبلاغ عن أنواع الأجور أداة شاملة ومرنة. SAP أداة إعداد تقارير تُقدم معلومات عن أنواع الأجور المُسجلة في جدول النتائج. يمكن تشغيلها لعرض القيم المدفوعة خلال فترة زمنية محددة أو خلال فترة زمنية معينة. كما يمكن استخدامها لإجراء مقارنات بين كشف رواتب ويمكن تشغيله على فترات زمنية مختلفة وللحصول على نتائج إضافية عن كشوف المرتبات. YTD على أساس (منذ بداية العام). وهو المعيار الرئيسي SAP يجب دائمًا تشغيل تقرير الرواتب واستخدامه للتحقق من كشوف المرتبات الخاصة بك.

خطوات تشغيل SAP مراسل نوع الأجور

الخطوة 1) في خانة رمز الخصم، أدخل TABBYDAY. SAP موجه الأوامر، أدخل المعاملة PC00_M99_CWTR.

الخطوة 2) في القادم SAP الشاشة، ضمن القسم اختيار:

• أدخل عدد الموظفين إذا كنت ترغب في تقييم موظف معين.
• أدخل منطقة الرواتب.
• أدخل أي معايير اختيار أخرى تحدد مجموعة الموظفين الذين ترغب في تقييمهم.

الخطوة 3) انقر فترة الرواتب.

• إختار ال تشغيل الرواتب العادية زر الراديو.
• أدخل منطقة الرواتب و فترة الرواتب.
• إذا كنت تريد المقارنة نتائج الرواتب من فترات الرواتب المختلفة، ضع علامة على مقارنة الرواتب حدد المربع. ثم أدخل منطقة الرواتب وفترة الرواتب المناسبة لاستخدامها في المقارنة.

الخطوة 4) تحت تحديد الفترة، حدد فترات الرواتب في العرض زر الراديو.

• تحت تحديدات أخرى، يمكنك إدخال محددة أنواع الأجور التي ترغب في عرضها في التقرير.
• استخدم اختيار الكائن وظيفة لتحديد الكائنات التي سيتم عرضها كأعمدة في القائمة.
• في خانة رمز الخصم، أدخل TABBYDAY. الناتج القسم، ضع علامة في المربع المناسب نوع المخرجات.
• إذا كان ذلك ممكنًا، بجوار نوع الإخراج، حدد محددًا مسبقًا نسق.

الخطوة 5) انقر فوق تنفيذ.

الخطوة 6) التحقق من نتائج تقرير نوع الأجور.

الاستخدامات الرئيسية لـ SAP مراسل نوع الأجور

يُعدّ تقرير نوع الأجر أحد أكثر تقارير التحقق استخدامًا في SAP نظام الرواتب. تشمل استخداماته الرئيسية ما يلي:

• التحقق من كشوف المرتبات: تأكد من دفع أنواع الأجور بشكل صحيح لفترة زمنية قبل الانتهاء من إعداد كشوف المرتبات.
• مقارنة الفترات الزمنية: قارن النتائج عبر فترتي دفع رواتب لرصد التغييرات غير المتوقعة في الأجور.
• تحليل الأداء منذ بداية العام: إنتاج تراكمي YTD إجمالي المبالغ لأغراض التسوية والإبلاغ.
• Targetالتقارير التحريرية: قم بالتصفية حسب أنواع الأجور أو الموظفين المحددين للتحقق من المدفوعات أو الخصومات المحددة.
• مخرجات مرنة: اعرض النتائج باستخدام أنواع إخراج مختلفة وتخطيطات قابلة لإعادة الاستخدام لأغراض التدقيق أو المشاركة.

الأسئلة الشائعة