أفضل 6 شركات تعهيد الرواتب (2024)

يواجه أصحاب الأعمال الصغيرة الكثير من المهام. فبالإضافة إلى إدارة العمليات اليومية لأعمالهم ومحاولة مواكبة بيئة العمل المعقدة، يتعين عليهم التعامل مع الصداع الناتج عن إدارة الرواتب. وغالبًا ما لا يكون لديهم الوقت للبحث واختيار برنامج الرواتب المناسب.

يساعدك حل كشوف المرتبات على إدارة عملية كشوف المرتبات الخاصة بك وصيانتها وأتمتتها. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لبرامج الرواتب المتكاملة والقوية والمُعدة بشكل جيد أن تساعد الشركات الصغيرة في الحفاظ على الامتثال الضريبي والامتثال للوائح المالية الأخرى.

بعد أكثر من 100 ساعة من البحث، قمت بمراجعة أكثر من 40 من أفضل شركات الاستعانة بمصادر خارجية لدفع الرواتب واخترت أفضل الخيارات المجانية والمدفوعة. تقدم مقالتي المتعمقة والعميقة نظرة شاملة على أفضل برامج دفع الرواتب مع ميزات تم التحقق منها وإيجابيات وسلبيات وتفاصيل الأسعار. قد يساعدك هذا في اختيار الخدمة المناسبة لشركتك الصغيرة. اقرأ المقالة كاملة لاكتشاف معلومات موثوقة وحصرية. اقرأ أكثر…

أفضل شركات الرواتب: أفضل الاختيارات!

الاسم	OnPay	Insperity	تمويج	JustWorks
أفضل ل	أفضل واجهة مستخدم	أفضل بشكل عام	أفضل منصة لإدارة الموارد البشرية	أفضل أداة لتنمية الأعمال
تجربة مجانيّة	30 يومًا مجانًا	لا	شنومكس يوم التجربة المجانية	30 أيام
السعر	36 دولارًا شهريًا بالإضافة إلى 4 دولارات للشخص الواحد	طلب عرض أسعار من المبيعات	$ 8 شهريا	8 دولار شهريا للشخص الواحد
التنفيذ	السحابة، SaaS، المستندة إلى الويب، Mac، Linux، Windows، كروم بوك، الجوال	السحابة، SaaS، على شبكة الإنترنت	غيم، Androidو iOS و Mac	السحابة وiOS والويب.
الدعم الفني	الهاتف (7 صباحًا - 7 مساءً)، الوصول إلى وسائل التواصل الاجتماعي	موقع تفاعلي، دردشة، هاتف (من 7 صباحًا إلى 6 مساءً)، بريد إلكتروني، أسئلة وأجوبة متكررة	رسائل البريد الإلكتروني والهاتف والدردشة المباشرة والأسئلة الشائعة والمنتديات	الدردشة عبر الإنترنت على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، والدعم عبر البريد الإلكتروني
الرابط	معرفة المزيد	معرفة المزيد	معرفة المزيد	معرفة المزيد

1) كشوف المرتبات OnPay

أفضل لواجهة المستخدم الخاصة به

كشوف المرتبات OnPay يعد هذا حلاً سحابيًا من الدرجة الأولى أذهلني بسهولته وكفاءته. لقد وجدت أنه يدير المدفوعات ويتعامل مع حسابات الضرائب ويقدم المستندات الضريبية وفقًا لجدول زمني واضح وثابت. تمكنت من الوصول إلى مساعدة مجانية عند التبديل من خدمات الرواتب الأخرى، والتي تضمنت نقل البيانات. خطة التسعير الفردية بسيطة وعادلة، في رأيي.

المميزات:

• تشغيل الرواتب الشهرية:يمكنك إدخال البيانات ومعلومات الموظفين بنفسك. تتضمن هذه البيانات الأجر الشهري أو الأسبوعي أو بالساعة لكل موظف، وجدول الدفع، وموقع المكتب، والقسم، والمنصب، والمشرف المباشر. علاوة على ذلك، يمكنك إضافة معلومات الأجور السابقة والتزامات الضرائب، ومبالغ الاستقطاع، والخصومات عند إعداد الأداة.
• إدارة شؤون الموظفين:تتيح الأداة للموظفين تسجيل أنفسهم من خلال إعداد ملفات تعريف الموظفين وإدخال بياناتهم. ويمكن لأصحاب العمل الوصول إلى بوابة مخصصة للموظفين تخزن المستندات الأساسية الخاصة بهم بأمان.
• آلية الربط:مثل معظم البرامج المستندة إلى السحابة المتوفرة في السوق الآن، يمكن للبرنامج المزامنة مع العديد من برامج المحاسبة وتتبع الوقت و401(k)/التقاعد والموارد البشرية والامتثال التي من المحتمل أنك تستخدمها بالفعل لتشغيل وإدارة عملك. وتشمل هذه البرامج Quickbooks وXero وWhen I Work وAmerica's best 401k وMineral (المعروفة سابقًا باسم Think HR).
• إيداع مباشر: يسمح OnPay بخيارات الإيداع المباشر وهو موثوق به تمامًا.
• فوائد التأمين:بالإضافة إلى معالجة الرواتب، كان بإمكاني الوصول إلى التأمين الصحي وخطط التقاعد كخيار رائع للشركات الصغيرة.

التسعير:

• تجربة مجانية: 30 أيام
• السعر: تبدأ الخطة بـ 46 دولارات شهريًا

قم بزيارة OnPay >>

شنومك أيام التجربة المجانية

---

2) Insperity

Insperity تقدم خدمة شاملة لتعهيد الرواتب تبسط عملية الرواتب وتضمن دقة المدفوعات والامتثال للوائح الضريبية. وجدتها سهلة الاستخدام، مع ميزات مثل تقديم ضرائب الرواتب وأدوات إعداد التقارير القوية. يمكن أن يكون حل الرواتب هذا مثاليًا للشركات التي تسعى إلى إدارة رواتب موثوقة وخالية من المتاعب مع تقليل العبء الإداري وتقليل الأخطاء.

المميزات:

• كشوف رواتب خدمة كاملة: يتولى معالجة الرواتب بالكامل مع الحسابات الدقيقة والامتثال الضريبي.
• تتبع الوقت: يوفر ميزات دقيقة لتتبع الوقت، مما يقلل من الأخطاء في حسابات الرواتب. لقد ساعدني في إدارة ساعات عمل الموظفين دون عناء.
• إدارة مزايا الموظفين: يوفر إمكانية الوصول إلى خطط التقاعد وخيارات التأمين الصحي للموظفين.
• الوصول عبر الهاتف المحمول: بإمكانك إدارة مهام الرواتب بسهولة من خلال تطبيق الهاتف المحمول المخصص.
• دعم الامتثال: ضمان الامتثال التنظيمي من خلال التعامل مع الملفات الضريبية وإعداد التقارير تلقائيًا.
• تقارير قابلة للتخصيص: يمكنك إنشاء تقارير مفصلة حول الرواتب والمزايا وتحليل بيانات الموظفين.
• الوصول إلى السحابة: يقدم وصولاً آمنًا قائمًا على السحابة، مما يتيح إدارة الرواتب من أي مكان.

التسعير:

• السعر: اطلب عرض أسعار مجاني من المبيعات

قم بزيارة Insperity >>

---

3) تمويج

أفضل أداة لكشوف المرتبات العالمية

تمويج تُعد أداة الرواتب من الدرجة الأولى نظرًا لقدراتها العالمية في معالجة الرواتب. ووفقًا لمراجعتي، فهي مثالية للشركات الصغيرة التي توظف موظفين عن بُعد. لقد قدمت لي ميزات غير موجودة في أدوات أخرى، مثل الرواتب العالمية والأسعار المرنة. وخلال تقييمي، وجدت أنها تدير الرواتب الوطنية والدولية بشكل جيد، بما في ذلك الودائع والرسوم الضريبية.

يمكن للبرنامج أيضًا تتبع PTO، والحصول على ساعة دخول وخروج الموظفين، وإنشاء تقارير مخصصة تقسم النفقات حسب وقت العمل. بالإضافة إلى ذلك، فإن Rippling يجعل من السهل إدارة كشوف المرتبات والمزايا والموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بشركتك في منصة حديثة وشاملة. فهو يجمع جميع أنظمة الموظفين وبياناتهم معًا ويساعد في أتمتة جدول أعمالك المزدحم.

المميزات:

• تشغيل الرواتب: تقدم Rippling لعملائها عمليات تشغيل غير محدودة لكشوف المرتبات في باقتها الأساسية.
• الإيداع الضريبي التلقائي: يقوم البرنامج بحساب ضرائب الرواتب تلقائيًا ثم يقدمها إلى السلطات الفيدرالية وسلطات الولاية والسلطات المحلية المناسبة. هذه الميزة تقضي على المتاعب الإدارية.
• Digiإدارة الوثائق بحجمها: يتيح حل إدارة المستندات من Rippling للمستخدمين إرسال المستندات وتوقيعها وتخزينها رقميًا. يتضمن ذلك الرسائل ودليل الموظف واتفاقيات الإنهاء.
• التكامل السلس: يمكن للمستخدمين توصيل Rippling بأكثر من 500 تطبيق. يجوز للموظفين استخدام Slack لإعداد موظفين جدد وإصدار بطاقات الشركات مع Brex. بالإضافة إلى ذلك، يمكنهم استخدام الوكيل لمنح حق الوصول للموظفين. يمكنهم أيضًا أتمتة جميع الأنشطة اليدوية باستخدام متجر تطبيقات Rippling.
• قاعدة بيانات الموظفين الموحدة: يقوم البرنامج تلقائيًا بتحديث بيانات الموظفين عبر جميع الوحدات، مما يوفر الدقة ويمنع الإدخال اليدوي.
• حماية قوية للبيانات: توفر الأداة أيضًا للشركات الصغيرة حماية كبيرة للبيانات.
• تقارير قوية:إنه يسمح لي بمراقبة حجم المبيعات، وتتبع استخدام التطبيق، والانتباه إلى اتجاهات التعويض.

التسعير:

• السعر: $ 8 لكل مستخدم في الشهر

قم بزيارة تموج >>

---

4) JustWorks

معظم حلول الرواتب ودية المحمول

JustWorks لقد ساعدني هذا التطبيق في العثور على أداة تسهل عليّ بدء وإدارة أعمالي. لقد لاحظت أنه يوفر نظامًا آليًا لرواتب الموظفين ودعم الامتثال وأدوات الموارد البشرية في مكان واحد. أثناء تحليلي، وجدت أن ميزاته المحمولة سمحت لفريقي بالعمل من أي مكان، مما يجعله خيارًا رائعًا للشركات الناشئة.

قام المطورون ببناء البرنامج للسماح لأصحاب المشاريع بالتركيز على ما هو أكثر أهمية - تنمية أعمالهم ورعاية فرقهم. تضمن Justworks أن تكون شركة الاستعانة بمصادر خارجية لدفع الرواتب قادرة على توفير الدفع السريع والدقيق لجميع أنواع الموظفين، سواء بدوام كامل أو جزئي. يتميز بخيارات الدفع مثل الإيداعات المباشرة والمكافآت وإدارة السداد. يأتي Justworks أيضًا مع تحليلات وتقارير قوية.

المميزات:

• كشف رواتب: توفر لك لوحة معلومات كشوف المرتبات نظرة عامة عالية المستوى حول العمال الذين يتقاضون أجورهم.
• وظائف المحمول: يأتي البرنامج مزودًا بوظائف فريدة تسمح بالاندماج في الأجهزة المحمولة. البرنامج سهل الاستخدام ومتوافق مع الأجهزة المحمولة. وهو متوفر في متجر تطبيقات أبل.
• تتبع الوقت:تسمح لي الأداة بتتبع الوقت وإنشاء إجازة مدفوعة الأجر، وهو أمر رائع لتحسين الكفاءة.
• دعم الامتثال: يأتي البرنامج مزودًا بمجموعة كبيرة من الأدوات المدمجة لمساعدتك على الالتزام بسياسات الولاية والسياسات الفيدرالية.
• التحليلات وإعداد التقارير:تتضمن هذه الأداة أيضًا ميزات إعداد تقارير شاملة. يمكنك إنشاء التقارير ببساطة عن طريق النقر فوق مربعات الاختيار وتصدير النتائج بتنسيقات مختلفة.
• آلية الربط: تتكامل الأداة مع بعض منصات البرامج المحاسبية مثل QuickBooks وXero.

التسعير:

• تجربة مجانية: 30 أيام
• السعر: تبدأ الخطة بسعر 8 دولارًا شهريًا

قم بزيارة جوستوركس >>

شنومك أيام التجربة المجانية

---

5) QuickBooks الرواتب

حل الرواتب الأكثر سهولة في الاستخدام

QuickBooks الرواتب تعتبر أداة رائعة لإدارة الرواتب عبر الإنترنت نظرًا لبساطتها. لقد وجدت أنها مثالية للشركات الصغيرة التي تهدف إلى تبسيط مهام إدارة الرواتب الخاصة بها. لقد قدمت لي تكاملاً سلسًا مع منتجات QuickBooks، مما جعل التعامل مع الرواتب أسهل. لقد أعجبتني بشكل خاص ميزاتها المنظمة جيدًا، والتي يسهل التنقل فيها. في تجربتي، تعد واحدة من أكثر الأدوات شيوعًا بسبب تصميمها سهل الاستخدام.

يقدم Quickbooks أيضًا أسعارًا معقولة ومجموعة واسعة من الميزات المحاسبية. إذا كنت تستخدم بالفعل برنامج المحاسبة QuickBooks لتتبع الشؤون المالية، فمن السهل إضافة كشوف المرتبات ببساطة عن طريق تنشيط الميزة داخل QuickBooks Online.

المميزات:

• تشغيلات الرواتب غير المحدودة: يقدم كشوف المرتبات الأساسية وحلول وخدمات كشوف المرتبات كاملة الخدمات.
• الإيداع والإيداع الضريبي: يسمح البرنامج للشركات بحساب الالتزامات الضريبية بعد كل عملية كشوف مرتبات وتقديم الضرائب إلى الهيئات ذات الصلة.
• أتمتة:يقوم QuickBooks Online بأتمتة المهام، مما يجعل عملية دفع الرواتب أسرع وأقل إرهاقًا لأصحاب الأعمال الصغيرة.
• التقارير المضمنة:يوفر عليك البرنامج مهمة إنشاء التقارير المالية من الصفر بفضل التقارير المضمنة في البرنامج، بما في ذلك الميزانية التجريبية، والدفتر العام، وتقارير تفاصيل المعاملات التي ستحتاجها عندما يحين وقت الضرائب.
• النسخ الاحتياطي التلقائي:أستطيع أن أرى أنه يقوم تلقائيًا بعمل نسخة احتياطية لبياناتي، مما يحافظ على كتبي آمنة ومحدثة.
• الفواتير الإلكترونية:تعتبر الفاتورة الإلكترونية ميزة أخرى لتوفير الوقت.
• آلية الربط:يتكامل QuickBooks Online مع عشرات التطبيقات الخارجية التي تستخدمها الشركات الصغيرة يوميًا. وتشمل هذه التطبيقات التسويق عبر البريد الإلكتروني والتجارة الإلكترونية وإدارة علاقات العملاء ومعالجة الدفع وأدوات تتبع الوقت.
• تطبيق الموبايل:IOS و Android تتوفر تطبيقات الأجهزة ومضمنة في حساب QuickBooks Online الخاص بك.

التسعير:

• تجربة مجانية: 30 أيام
• السعر: تبدأ الخطة بسعر 35 دولارًا شهريًا

قم بزيارة QuickBooks >>

شنومك أيام التجربة المجانية

---

6) جدول رواتب ADP

أفضل أداة لتنمية الأعمال

جدول رواتب ADP يعد هذا حلاً رائعًا لإدارة الرواتب، وقد اختبرته لإدارة الموارد البشرية والمزايا القوية التي يتمتع بها. لقد لاحظت أنه يساعد الشركات على التعامل مع مهام الرواتب بسهولة. لقد وجدت أنه خيار ممتاز للشركات التي تحتاج إلى توسيع نطاق خدماتها بشكل فعال.

كما تم تصميم البرنامج بحيث يتضمن ميزات الرواتب المتنقلة والإيداع والتقديرات التلقائية لمساهمات التقاعد والضرائب، وهو أمر ضروري للتعامل مع أنظمة الرواتب المعقدة. منصة ADP متعددة الاستخدامات بما يكفي لإنشاء ميزات وأدوات وتقارير مخصصة للتعامل مع إعدادات الموظفين الأكثر تعقيدًا.

المميزات:

• تشغيل الرواتب: تقدم ADP خدمات كشوف المرتبات الأساسية وكشوف المرتبات الكاملة التي تتضمن الوصول إلى الخبراء للحصول على حلول كشوف رواتب دقيقة ومصممة خصيصًا وحلول إيداع الضرائب القابلة للتخصيص وخطط إدارة المزايا.
• الإيداع المباشر وتسليم الرواتب: يحتوي البرنامج أيضًا على ميزة الإيداع والتسليم المباشر عبر الهاتف المحمول سهلة الاستخدام للشركات الصغيرة.
• الإيداع والإيداع الضريبي: يسمح ADP للشركات بمحاسبة الالتزامات الضريبية بعد كل عملية كشوف مرتبات وتقديم الضرائب إلى الهيئات ذات الصلة.
• تتبع الوقت:تساعدني أداة تتبع الوقت في إدارة ساعات عمل الموظفين بدقة، مما يجعلها خيارًا رائعًا.
• التقارير : كما يوفر للشركات العديد من التقارير، بما في ذلك تقارير المزايا والضرائب والرواتب، ويمكن للمستخدمين تصفية معلومات التقرير حسب الموظف أو فترة الدفع أو حتى حسب السنة لسهولة التصنيف.

التسعير:

• تجربة مجانية: شهرين

قم بزيارة ADP >>

شهر تجريبي مجاني

لماذا تحتاج الشركات الصغيرة إلى برامج الرواتب؟

هناك عدة أسباب:

• توفر برامج الرواتب للشركات الصغيرة الوقت والمال للشركات من خلال خفض تكاليف العمالة. ويتم ذلك من خلال معالجة كشوف المرتبات الآلية. ويتضمن العديد من المهام المرتبطة بكشوف المرتبات، بما في ذلك حساب أجور الموظفين ومعالجة الضرائب وإدارة المزايا.
• بالإضافة إلى ذلك، يمكن لبرنامج الرواتب أن يساعد في ضمان الامتثال للوائح الولاية واللوائح الفيدرالية. باستخدام برنامج الرواتب، يمكن للشركات تجنب العقوبات والغرامات المكلفة.
• وأخيرا، يمكن لبرنامج الرواتب أن يوفر رؤى قيمة حول تعويضات الموظفين واتجاهاتهم. يمكن للشركات اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن استثمار مواردها بشكل أفضل من خلال فهم هذه الاتجاهات.
• في نهاية المطاف، تقدم شركات معالجة كشوف المرتبات العديد من الفوائد التي يمكن أن تكون مفيدة للغاية للشركات الصغيرة.

ما هي أنواع التحليلات التي يقدمها برنامج الرواتب؟

توفر برامج الرواتب مجموعة متنوعة من التحليلات لمساعدة الشركات الصغيرة على فهم بيانات الرواتب الخاصة بها. توفر أفضل برامج الرواتب أدوات إعداد التقارير والتحليل التي تسمح للشركات بتتبع أجور الموظفين وساعات العمل والضرائب المستقطعة.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن للشركات استخدام بيانات الرواتب لإنشاء تقارير حول إنتاجية الموظفين، والميزانية، والامتثال. مع وجود برنامج الرواتب المناسب، يمكن للشركات الحصول على رؤى قيمة حول القوى العاملة لديها واتخاذ قرارات أكثر استنارة بشأن عمليات الرواتب الخاصة بها.

كيف قمنا بإختيار أفضل شركات صرف الرواتب الخارجية؟

في Guru99، تعد المصداقية أولوية، وتضمن عملية التحرير لدينا معلومات دقيقة وموضوعية. بعد أكثر من 120 ساعة من البحث، قمت بمراجعة أكثر من 55 شركة رائدة في مجال الاستعانة بمصادر خارجية لدفع الرواتب، مما يوفر رؤى تفصيلية حول الخيارات المجانية والمدفوعة. تحقق من العوامل المهمة أدناه. تسلط مقالتي الشاملة الضوء على الميزات التي تم التحقق منها، والإيجابيات والسلبيات، وتفاصيل التسعير. يمكن أن يكون اختيار الخدمة المناسبة أمرًا بالغ الأهمية لكفاءة عملك، لذلك ركزت على تقييم المعايير الأساسية لضمان الموثوقية. قد يساعدك هذا في اختيار حل موثوق لدفع الرواتب لشركتك الصغيرة.

• خبرة صناعية: تقدم الشركات ذات الخبرة المثبتة امتثالاً أفضل وحلولاً مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات عملك.
• نطاق الخدمة: لقد أعطينا الأولوية لمقدمي الخدمات الشاملة، من تقديم الإقرارات الضريبية إلى إدارة مزايا الموظفين.
• أمن البيانات: تأكد من أن كل شركة تطبق تدابير قوية لحماية البيانات، والحفاظ على المعلومات الحساسة آمنة.
• دعم العملاء: شركات مختارة ذات فرق دعم سريعة الاستجابة لحل مشكلات الرواتب بسرعة وفعالية.
• هيكل التسعير: تم تقييم الشركات مع تحديد الأسعار بوضوح، وتجنب التكاليف الخفية وضمان قيمة المال.
• تكامل التكنولوجيا: تم اعتبار الشركات التي تتكامل بسلاسة مع برامج الموارد البشرية والمحاسبة الحالية لتحسين سير العمل.
• خبرة الامتثال: بحثنا عن شركات تتمتع بمعرفة عميقة بلوائح الرواتب، مما يساعدك على البقاء متوافقًا بسهولة.
• التدرجية: اختر مقدمي الخدمات الذين يمكنهم توسيع نطاق الخدمات لتتناسب مع نمو عملك دون تعقيدات.

الحكم:

في هذه المراجعة، شاركت رؤى حول أفضل شركات الاستعانة بمصادر خارجية لدفع رواتب الموظفين المتاحة اليوم. وفيما يلي استنتاجاتي حول قدراتها، بهدف مساعدتك في الاختيار بحكمة.

• OnPay يوفر حلاً ممتازًا وسهل الاستخدام يوفر إدارة رواتب آمنة وفعالة من حيث التكلفة، مما يجعله خيارًا مثاليًا للمؤسسات الصغيرة.
• Insperity يعد خيارًا موثوقًا به مع خدمات شاملة، مع التركيز على احتياجات الموارد البشرية إلى جانب الرواتب، مما يساعد الشركات على إدارة الامتثال بسهولة.
• تمويج تُعد أداة ذات تصنيف عالي نظرًا لإمكاناتها القوية في التكامل، حيث توفر للشركات نهجًا قابلاً للتخصيص لتبسيط عمليات الرواتب والموارد البشرية بكفاءة.