什么是非周期工资单？ SAP IT267
凯琳·弗林
⚡ 智能摘要
非周期性工资支付是指在常规工资发放周期之外进行的支付，例如一次性奖金、工资更正或特殊季节性付款。本资源解释了何时使用非周期性工资支付，以及三种非周期性工资支付类型。 SAP以及如何发放A类奖金。
非周期性工资发放用于在常规工资发放周期之外进行支付，例如一次性奖金。工资控制记录必须处于“退出工资发放”阶段，并且非周期性工资发放必须在常规工资发放日期之后执行。
例如，如果当前工资期为 2010 年 7 月 1 日至 2010 年 7 月 31 日，而支付日期为 2010 年 7 月 20 日，那么您可以在 2010 年 7 月 21 日至您发布下一次工资运行的工资控制记录的日期之间执行非周期性工资运行。
何时使用非周期性工资运行
非周期性工资发放是指在正常工资发放周期之外向员工支付工资。当某笔款项无法等到下一次正常工资发放周期，或者不属于下一次正常工资发放周期时，就可以使用非周期性工资发放。
需要进行非周期性运行的常见情况包括：
- 支付与月薪分开的一次性奖金或激励。
- 快速报销已批准的费用。
- 纠正漏付的款项，例如未计入正常工时的迟交加班费。
- 在正常周期之前发放特别的季节性款项，例如圣诞奖金。
- 向即将离职的员工立即支付款项。
由于非周期性工资核算会生成独立的工资结果和付款，因此这些例外情况与常规工资历史记录是分开的。这使得额外付款更容易处理。 trac稍后进行审核。此次工资发放仍需遵循与常规工资发放相同的后续步骤——银行转账和记入总账。 Ledger——这样资金和账目就能保持同步。
非周期性工资发放的类型 SAP
非周期工资发放主要有三种类型 SAP:
- 非周期性奖金支付（A类）： 这笔款项被视为一次性奖金，也可用于报销员工的费用。数据通过信息类型 0267（额外非周期性付款）输入。执行“开始工资核算”时，您需要根据所需的计算类型输入“工资核算原因”字段。
- 周期外更正会计（B 类）： 这项调整运行用于处理迟到的加班费或任何未计入常规工资单的款项。数据输入方式与常规工资单运行相同（例如，IT2001、IT2010、IT0014、IT0015）。执行“开始工资核算”时，需要在“工资核算原因”字段中输入相应的原因类型。
- 非周期性圣诞节奖金支付或 SAC（S 型）： 圣诞奖金（SAC）可以与定期付款（六月和十二月）一起支付，也可以在特殊情况下支付。 工资发放 在常规付款之前运行。系统根据付款日期和表格 T511K 和 V_T7AR75 中的配置自动计算数据。
如何进行非周期性工资发放（A类）
考虑 A 类非周期性付款。
步骤 1) 创建 IT267
转到交易 PA30。
- 输入 Pernr。
- 选择信息类型 267。
- 单击创建。
输入：
- 工资类型。
- 量。
- 非周期性运行的付款日期（非周期性付款记入员工银行账户的日期）。
- 非周期性原因。
- 单击“保存”。
步骤 2）运行非周期性工资核算
在工资单中 会计学 程序，输入：
- 薪资管理领域。
- 佩尔恩。
- 非周期性原因。
- 非周期类型和日期。
- 薪资方案。
- 点击执行。
检查结果。
执行非周期工资核算后，您还需要：
- 执行非周期银行转账。
- 将非周期性结果发布给 GL。
该流程与常规工资发放流程类似。 SAP.
非周期性工资与常规工资
非周期性工资和常规工资使用相同的系统，但用途不同。了解这些差异有助于您选择正确的运行方式：
- 时间： 常规工资按固定时间表对整个工资区域进行发放；非周期性发放则根据需求在常规工资发放日之后进行。
- 范围： 常规工资发放会一次性处理该地区所有员工的工资；非周期性发放通常针对单个员工或一小群员工。
- 触发： 正常工资发放遵循工资发放日历；非周期性发放则由特定原因触发，例如奖金或更正。
- 数据输入： 常规工资单读取标准信息类型；A 类非周期性奖金在信息类型 0267 中输入，并包含付款日期和原因。
- 结果： 每次运行都会生成自己的工资单结果、银行转账和总账。 Ledger 发布。
简而言之，常规工资发放是工资发放的既定框架，而非常规工资发放则处理超出常规范围的例外情况。
