置顶 SAP 人力资源面试问题与答案(2025)
这里有 SAP 人力资源 / SAP HCM 面试问题和答案可帮助应届毕业生和经验丰富的应聘者获得理想的工作。
SAP 应届毕业生 HR 面试问题
1)哪些是子模块 SAP 人力资源?
以下是 SAP-人力资源—
- 招聘-人事管理
- 组织管理
- 人才发展
- 培训和活动管理
- 薪酬管理
- 人员时间管理
- 工资发放
- MSS——经理自助服务
- ESS – 员工自助服务
2)描述 SAP –人力资源?
组织需要结构来代表组织中的法定、区域和组织条件。以下是三种结构 SAP HR.
- 企业结构 – 提供有关员工工作地点的信息。它包括客户、公司代码、人员区域和人员子区域
- 人员结构 – 提供有关员工工作职能的信息。它由员工组和员工子组组成
- 组织结构 – 给出员工与其相应部门或业务单位之间的关系。它包括组织计划,其中包括工作、职位、组织单位等。
3)什么是信息类型?
个人信息(如姓氏、名字、出生日期等)在数据字段中定义。数据字段根据其内容分组为信息单元,这些信息单元称为 信息类型. 信息类型有名称和 4 位数字键。
例如,信息类型 0002 表示个人数据,其中存储员工全名、出生日期等。
信息类型可以有子类型。
信息类型分类如下
- 1000 – 1999 == OM 相关
- 2000 – 2999 == 与时间有关
- 9000 及以上 客户指定
4) 信息类型上的时间约束 1 是什么?
信息类型 时间限制 1(TC 1) 必须是唯一的,即在给定的时间段内只能存在一条有效记录。记录之间不能有间隙。当我们使用 TC1 向信息类型添加新记录时,系统会在关键日期划定重叠记录的范围并添加新记录
5) 如何维护信息类型的信息?
为了维护信息类型中的信息,您可以使用 -
- PA30 – 个人管理维护
- PA40 – 个人行动
或者,快速进入屏幕。
SAP 针对有经验的 HR 面试问题
6) 您对员工采取了哪些个人行动?
- 聘请
- 更改组织单位/职位
- 薪酬变化
- 转让
- 终止
- 退休计划
等等
7)工资结果存储在哪里?
工资单结果 存储在 PCL2 集群中,可以使用事务 pc_payresult 进行访问
8)Matchcode W 是什么?
匹配代码 W 提供所选工资单区域中所有因数据不正确而被工资单运行拒绝的人员编号列表。这意味着工资单没有成功运行。如果在工资单运行的更正阶段更改了人员数据,则匹配代码 W 中也会包含人员编号。
9)列出您使用过的时间相关信息类型?
- 2001 年 – 缺席
- 2002 年 – 出席人数
- 2003 年 – 换人
- 2007- 出勤配额
- 0007-计划工作时间
10)你如何记录时间? SAP 人力资源系统?
- 时间管理员在线
- 单独的时间记录系统
- 跨应用程序时间表 (CATS)
- 员工自助服务 (ESS) 应用程序
- 具有与 R/3 系统接口的客户系统
这些面试问题也会对你的口试有帮助