Matchcode W trong là gì SAP Nhân sự?
Kaelyn Flynn
⚡ Tóm tắt thông minh
Mã trận đấu W trong SAP HR là một biến thể lựa chọn đặc biệt, chỉ chạy lại bảng lương cho những nhân viên có dữ liệu chính thay đổi. Thay vì xử lý lại toàn bộ khu vực tính lương, nó chỉ nhắm vào một vài mã số nhân viên đã thay đổi, giúp tiết kiệm đáng kể thời gian.
Matchcode W trong là gì SAP Nhân sự?
Giả sử bạn đã chạy Lương bổng Giả sử có một tháng cụ thể, tính lương cho tất cả nhân viên (ví dụ: 1,000 nhân viên) trong một khu vực trả lương nhất định. Sau khi quá trình thanh toán hoàn tất, giả sử có một số thay đổi được thực hiện trong Dữ liệu chính (các loại thông tin cơ bản như 0014, 0015, 0008, v.v.) đối với 10 nhân viên.
Hiện tại, việc tính lương lại cho 10 nhân viên này là điều bắt buộc. Tuy nhiên, nếu sử dụng cơ chế tính lương thông thường, SAP Việc này sẽ xử lý dữ liệu cho toàn bộ 1,000 nhân viên trong bộ phận tính lương, và rất tốn thời gian.
Cần tìm giải pháp? Câu trả lời nằm ở Mã đối sánh W! Khi bạn chọn Mã đối sánh W và chạy bảng lương, hệ thống sẽ chỉ xử lý 10 nhân viên có dữ liệu được thay đổi, và những người khác sẽ không được xử lý lần thứ hai, vì dữ liệu của họ không thay đổi. Hệ thống sẽ chọn nhân viên dựa trên ngày thay đổi dữ liệu chính sớm nhất trong bảng lương. SAP Thông tin loại 0003.
Các bước để chạy Matchcode W trong SAP HR
Bước 1) Truy cập trình điều khiển bảng lương cho bất kỳ quốc gia nào bằng cách sử dụng PC00_MXX_CALC – trong đó XX là mã vùng Molga của quốc gia đó.
Bước 2) Ở phía trên bên phải, bạn sẽ thấy nút trợ giúp tìm kiếm. Nhấp vào đó.
Bước 3) Chọn biến thể – W.
Bước 4) Một màn hình bổ sung sẽ được hiển thị, có thể được sử dụng để giới hạn thêm việc lựa chọn nhân viên có thay đổi Dữ liệu Chính (10 trong ví dụ trên). Màn hình này là tùy chọn và có thể được bỏ qua.
Bước 5) Thực hiện việc tính lương.
Lợi ích của việc sử dụng Matchcode W
Matchcode W mang lại những lợi thế rõ rệt khi chỉ có một số lượng nhỏ nhân viên cần xử lý lại bảng lương:
- Tiết kiệm thời gian xử lý: Chỉ những nhân viên có dữ liệu chính thay đổi mới được xử lý lại, thay vì toàn bộ khu vực tính lương.
- Giảm tải hệ thống: Bỏ quaping Các bản ghi không thay đổi giúp giảm tải cho hệ thống. SAP hệ thống trong quá trình chạy bảng lương.
- Ít lỗi hơn: Việc xử lý lại một tập hợp hồ sơ cụ thể giúp giảm nguy cơ thay đổi ngoài ý muốn đối với thông tin về việc trả lương chính xác cho nhân viên.
- Sửa lỗi nhanh hơn: Những thay đổi dữ liệu chính vào phút cuối có thể được thanh toán nhanh chóng mà không cần chờ chạy lại toàn bộ bảng lương.
