Kiểu thông tin là gì?

⚡ Tóm tắt thông minh

SAP Infotype là các đơn vị thông tin gồm bốn chữ số dùng để lưu trữ dữ liệu liên quan đến nhân viên phục vụ cho công tác quản lý nhân sự, nhóm.ping Tích hợp các trường tương tự vào một màn hình duy nhất, hỗ trợ các loại phụ, thời hạn hiệu lực và kiểm soát ủy quyền trên toàn hệ thống. SAP Dữ liệu chính về nhân sự.

  • 🗂️ Những gì nó là: A SAP Infotype là một đơn vị thông tin gồm bốn chữ số, lưu trữ các dữ liệu liên quan đến nhân viên trên cùng một màn hình.
  • Lĩnh vực: Mỗi loại thông tin đều có các trường bắt buộc được đánh dấu tích và các trường tùy chọn để trống.
  • 🔢 Khoảng số: Dữ liệu nhân sự và tiền lương sử dụng mã vùng 0000-0999, dữ liệu tổ chức sử dụng mã vùng 1000-1999, và dữ liệu thời gian sử dụng mã vùng 2000-2999.
  • 🧩 Các tiểu loại: Các bản ghi liên quan được nhóm lại theo một chủ đề, chẳng hạn như nơi cư trú thường xuyên và địa chỉ khẩn cấp trong Địa chỉ (0006).
  • 🗓️ Thời hạn hiệu lực: Ngày bắt đầu và ngày kết thúc cho phép một kiểu thông tin duy nhất lưu trữ nhiều bản ghi xuyên suốt quá trình làm việc của nhân viên.
  • 🤖 AI và tự động hóa: Công cụ AI trong SAP SuccessFactors giúp xác thực, phân loại và tự động hóa việc nhập dữ liệu infotype.

Infotype là gì?

Kiểu thông tin là gì?

A SAP Infotype là một đơn vị thông tin được sử dụng để lưu trữ dữ liệu liên quan đến nhân viên, phục vụ cho mục đích quản lý.

Nó có mã 4 chữ số và tên liên quan. Nó lưu trữ các dữ liệu tương tự vào cùng một màn hình.

Ví dụ, Dữ liệu Cá nhân (Loại thông tin 0002) lưu trữ dữ liệu cá nhân của nhân viên (tức là tên, họ, ngày sinh và tình trạng hôn nhân).

kiểu thông tin

Mỗi SAP infotype có các trường cần nhập dữ liệu. Có hai loại trường:

  • Các trường bắt buộc, có dấu tích trong trường này.
  • Các trường tùy chọn để trống.

Phạm vi số cho các kiểu thông tin đã được xác định trước bởi SAP. Chúng là như sau:

  • Dữ liệu Nhân sự/Bảng lương = Kiểu thông tin 0000 đến 0999
  • Dữ liệu tổ chức = Infotype 1000 đến 1999
  • Dữ liệu thời gian = Infotype 2000 đến 2999

Ủy quyền truy cập SAP HR Dữ liệu chủ có thể được xác định ở cấp độ thông tin. Vì thế, SAP Người dùng chỉ được cấp quyền truy cập vào thông tin nhân viên liên quan đến vị trí công tác của họ, cho phép duy trì mức độ bảo mật phù hợp đối với thông tin nhân sự bí mật.

Các loại phụ của kiểu thông tin

Một số loại thông tin được chia thành các nhóm khác nhau liên quan đến cùng một chủ đề. Các nhóm này được gọi là loại phụ. “Nơi cư trú thường xuyên” và “Địa chỉ khẩn cấp” là các loại phụ của loại thông tin 0006 (Địa chỉ).

Các loại phụ của kiểu thông tin

Khoảng thời gian kiểu thông tin

Các loại thông tin (infotype) được duy trì theo các ngày hiệu lực cụ thể: ngày bắt đầu và ngày kết thúc, cho phép bạn theo dõi lịch sử dữ liệu của nhân viên. Khi bạn cập nhật dữ liệu của nhân viên, dữ liệu trước đó rất có thể sẽ tự động được giới hạn theo thời gian. Do đó, một nhân viên có thể có nhiều bản ghi cho cùng một loại thông tin, với các khoảng thời gian hiệu lực khác nhau.

Khoảng thời gian kiểu thông tin

Câu Hỏi Thường Gặp

Bạn duy trì một loại thông tin bằng cách sử dụng giao dịch PA30 để tạo hoặc chỉnh sửa bản ghi và PA20 để hiển thị chúng. PA10 mở toàn bộ hồ sơ nhân sự, trong khi PP01 duy trì các loại thông tin Quản lý Tổ chức.

Các loại thông tin phổ biến bao gồm 0000 (Hành động), 0001 (Phân công tổ chức), 0002 (Dữ liệu cá nhân), 0006 (Địa chỉ) và 0008 (Lương cơ bản). Mỗi loại lưu trữ một danh mục thông tin liên quan đến nhân viên.

Ràng buộc thời gian kiểm soát cách thức hoạt động của bản ghi thông tin theo thời gian. Ràng buộc 1 yêu cầu luôn có một bản ghi hợp lệ, ràng buộc 2 cho phép tối đa một bản ghi hợp lệ, và ràng buộc 3 cho phép nhiều bản ghi trùng lặp.ping Hồ sơ.

Đúng vậy. Các kiểu thông tin tùy chỉnh được tạo bằng giao dịch PM01 và sử dụng dải số dành riêng 9000-9999, cho phép các tổ chức lưu trữ dữ liệu theo tiêu chuẩn thông thường. SAP Các loại thông tin chưa bao gồm.

AI trong SAP SuccessFactors có thể phân loại hồ sơ, phát hiện các mục không nhất quán hoặc trùng lặp và đề xuất các chỉnh sửa, giúp ích.ping Các nhóm nhân sự duy trì tính chính xác và tuân thủ dữ liệu chính của các loại thông tin với mức độ xem xét thủ công tối thiểu.

Trí tuệ nhân tạo (AI) có thể tự động hóa việc nhập thông tin bằng cách đọc tài liệu, điền trước các trường và xác thực giá trị trước khi lưu. SAP vẫn lưu trữ hồ sơ, trong khi các công cụ thông minh giúp giảm thiểu sự lặp lại công việc.ping và lỗi dữ liệu.

Giao dịch PA20 hiển thị các loại thông tin ở chế độ chỉ đọc, PA30 chỉnh sửa chúng, và PA10 mở toàn bộ hồ sơ nhân sự hiển thị mọi loại thông tin đã lưu cho một nhân viên.

Infotype 0003 là Trạng thái bảng lương Infotype này lưu trữ các trường điều khiển mà hệ thống tự động cập nhật trong quá trình tính lương và đánh giá thời gian.

Tóm tắt bài viết này với: