Là gì SAP Yếu tố thành công?
Jessica Blake
⚡ Tóm tắt thông minh
SAP SuccessFactors là bộ giải pháp quản lý nguồn nhân lực dựa trên nền tảng đám mây, được xây dựng trên mô hình SaaS. Nó giúp các doanh nghiệp quản lý tuyển dụng, hội nhập, đánh giá hiệu suất, đào tạo, lương thưởng và phân tích xuyên suốt vòng đời của nhân viên.
Là gì SAP Yếu tố thành công?
SAP Thành công Đây là giải pháp quản lý nhân sự dựa trên điện toán đám mây, giúp các tổ chức dễ dàng quản lý nhiều hoạt động nhân sự khác nhau. Giải pháp này dựa trên mô hình Phần mềm như một dịch vụ (SaaS) và được thiết kế để đáp ứng các yêu cầu của các tổ chức quy mô doanh nghiệp. SAP SuccessFactors cũng giúp bạn cải thiện hiệu quả hoạt động kinh doanh và đạt được kết quả tốt hơn trong toàn bộ vòng đời của nhân viên.
Các tính năng chính của SAP Thành công
Dưới đây là những tính năng thiết yếu của SAP Phần mềm SuccessFactors:
- Cung cấp bộ giải pháp quản lý nguồn nhân lực toàn diện bao gồm Employee Central, Đánh giá hiệu suất và mục tiêu, Tuyển dụng, Hội nhập nhân viên mới, Đào tạo, Chế độ đãi ngộ và Phân tích lực lượng lao động.
- Kinh nghiệm toàn cầu về quản lý tiền lương và bản địa hóa cho nhiều quốc gia.
- Cho phép thực hiện các giao dịch tuyển dụng và nhân sự trong một quy trình làm việc thống nhất.
- Xử lý các thay đổi vị trí và chuyển đổi nội bộ.
- Giúp bạn quản lý thời gian nghỉ phép và yêu cầu vắng mặt.
- Báo cáo bảng chấm công lương
- Tích hợp tuân thủ và kiểm toán
- Các thao tác CRUD trên tất cả các đối tượng SuccessFactors thông qua API.
- Cho phép bạn thực hiện các truy vấn theo lịch trình vào thời gian đã định.
- Hỗ trợ các chương trình học tập và phát triển có thể mở rộng.
Lịch sử của SAP Thành công
Dưới đây là một số cột mốc quan trọng trong lịch sử của SAP Yếu tố thành công:
- Lars Dalgaard đã thành lập SuccessFactors vào năm 2001.
- Vào tháng 11 năm 2007, công ty đã niêm yết cổ phiếu trên thị trường toàn cầu NASDAQ với mã chứng khoán SFSF.
- SuccessFactors đã được mua lại bởi SAP và trở thành SAP Yếu tố thành công năm 2011
- Trong tháng mười 2013, SAP SuccessFactors đã trở thành một phần nội bộ của... SAP Nền tảng đám mây.
- Tính đến tháng 12 năm 2013, SuccessFactors đã có hơn 600 khách hàng với 11.5 triệu người dùng.
- Năm 2015, công ty bắt đầu cung cấp các tính năng như quản lý toàn diện lực lượng lao động và quản lý thời gian và chấm công.
- Song song với sự tăng trưởng vượt xa mong đợi của SAP Đã xây dựng một cộng đồng nhân sự mới với những giải pháp đơn giản cho những vấn đề lớn.
- Năm 2019, nó đã tăng cường khả năng kết nối với SAP S/4HANA.
SAP Yếu tố thành công – Archikiến trúc
SAP SuccessFactors giúp các công ty quản lý hiệu quả các chức năng nhân sự trong môi trường điện toán đám mây. Giải pháp điện toán đám mây này giúp bạn tích hợp với... SAP sử dụng ERP SAP HCI hoặc SAP PI. Tuy nhiên, hầu hết khách hàng của SuccessFactors không thích tích hợp với PI. SAP Giải pháp ERP.
Để làm được điều đó, bạn có thể sử dụng hai công cụ phần mềm trung gian để triển khai. SAP Tích hợp SuccessFactors giữa môi trường tại chỗ và môi trường đám mây.
SAP ERP
SAP Hệ thống ERP Cho phép người dùng vận hành các quy trình kinh doanh của họ, bao gồm bán hàng, kế toán, sản xuất, nhân sự và tài chính, trong một môi trường tích hợp duy nhất.
Tích hợp đám mây HANA
SAP HCI được sử dụng để triển khai việc tích hợp các quy trình kinh doanh và dữ liệu giữa các giải pháp đám mây và tại chỗ. Nó giúp bạn tích hợp các quy trình kinh doanh giữa các tổ chức khác nhau và cũng được sử dụng cho các đơn vị kinh doanh của cùng một tổ chức.
SAP HANA Cloud Integration giúp bạn triển khai nhiều quy trình kinh doanh khác nhau, chẳng hạn như đồng bộ hóa dữ liệu. Sử dụng SAP HCI, bạn có thể thực hiện ETL (Bán tạitrac(t-Transform-Load) hoạt động giữa hệ thống tại chỗ và hệ thống đám mây của bạn.
Hơn nữa, bạn cũng có thể sử dụng EclipseTích hợp dựa trên nền tảng này giúp bạn thực hiện bản đồ.ping của nhiều hoạt động kinh doanh khác nhau. Nó cũng cho phép bạn định nghĩa các thông báo và thiết lập chúng trên... SAP Nền tảng HCI.
SAP Tích hợp quy trình (PI)
SAP Tích hợp quy trình giúp bạn dễ dàng tích hợp giữa các quy trình khác nhau. SAP và khôngSAP Nó cũng cho phép tích hợp với các hệ thống cả bên trong và bên ngoài tổ chức.
SAP SuccessFactors – Yếu tố hội nhập
SAP SuccessFactors sử dụng tiện ích bổ sung Tích hợp cho phép bạn thực hiện tích hợp dữ liệu giữa hai môi trường:
- SAP ERP HCM
- Yếu tố thành công HCM
Tuy nhiên, việc lựa chọn cuối cùng phụ thuộc vào dữ liệu về cơ cấu tổ chức, dữ liệu về trình độ chuyên môn và mức lương thưởng.
Chúng ta hãy cùng tìm hiểu về tất cả các yếu tố này:
Dữ liệu bồi thường
Quy trình Dữ liệu Bồi thường giúp bạn chuyển dữ liệu từ SAP Chuyển đổi từ ERP HCM sang SuccessFactors. Điều này giúp bạn chuyển dữ liệu lương thưởng đã lên kế hoạch.
Dữ liệu nhân viên
Nó giúp bạn chuyển dữ liệu liên quan đến nhân viên và công ty từ... SAP Tích hợp ERP HCM vào SuccessFactors. Yếu tố này giúp bạn quản lý quy trình Quản lý Tài năng trong SuccessFactors.
Đánh giá dữ liệu
Sau quá trình này, dữ liệu tuyển dụng trước của nhân viên cần được xuất từ bộ phần mềm HCM sang SuccessFactors. Sau đó, dữ liệu này được xuất ra...tracted, và thông tin được gửi đến SuccessFactors.
Cuối cùng, tất cả dữ liệu quan trọng và dữ liệu đã xuất khẩu được lưu trữ ở nhiều giai đoạn khác nhau và, bằng cách sử dụng giao dịch, được chuyển đến hồ sơ nhân viên chính.
Lợi ích của việc sử dụng SAP Thành công
Dưới đây là một số ưu điểm và lợi thế thiết yếu của việc sử dụng SAP Yếu tố thành công:
- Cung cấp khả năng mở rộng và tùy biến không giới hạn.
- Cung cấp giải pháp tuyển dụng toàn diện từ đầu đến cuối.
- Mô-đun Hiệu suất và Mục tiêu là cách dễ nhất để tracvà duy trì các mục tiêu nghề nghiệp và cá nhân
- SuccessFactors biến quá trình hội nhập nhân viên mới thành một quy trình có kế hoạch, giúp bất kỳ tổ chức nào cũng có thể tăng sự hài lòng của nhân viên và rút ngắn thời gian đạt năng suất.
- Điều này giúp tổ chức thúc đẩy lực lượng lao động phát huy tối đa khả năng và tạo ra một văn hóa trả lương theo hiệu quả thực sự.
- Nó cung cấp khả năng quản lý hiệu suất và quy trình trả lương mượt mà hơn.
- Nó cho phép bạn tạo ra các chính sách bao gồm các giải pháp quản lý học tập.
Những thách thức khi làm việc với SAP Thành công
Dưới đây là những nhược điểm và hạn chế khi làm việc với... SAP Yếu tố thành công:
- Chi phí triển khai SAP SuccessFactors khá cao.
- Nên cung cấp chương trình đào tạo và hỗ trợ trực tuyến tốt hơn.
- Chức năng mạnh mẽ, nhưng việc tùy chỉnh có thể là một thách thức.
- In SAP SF, báo cáo quản lý chỉ có sẵn nếu bạn trả phí.
- Một phần đáng kể các tính năng của sản phẩm có thể không hữu ích đối với mọi khách hàng.
