SAP PA40: Hướng dẫn hành động nhân sự

Bởi: Kaelyn Flynn Kaelyn Flynn
Hours cập nhật

Cách tạo hành động nhân sự trong SAP?

Hành động Nhân sự bao gồm tất cả các kiểu thông tin cần thiết, được hiển thị theo trình tự logic, trong đó dữ liệu phải được nhập cho một sự kiện nhân sự cụ thể như tuyển dụng, chấm dứt hợp đồng, v.v.

Bước 1) Trong tạp chí SAP Dấu nhắc lệnh, nhập giao dịch PA40

SAP PA40: Hành động nhân sự

Bước 2) SAP Màn hình Hành động nhân sự được chia thành 3 phần:

  1. Mã số nhân sự: Trong trường này, bạn nhập mã số nhân sự của nhân viên, dự kiến ​​khi thực hiện hành động “Thuê”, vì nó có thể được hệ thống tự động tạo ra.
  2. Từ: Trong trường này, bạn nhập ngày bắt đầu áp dụng cho hành động nhân sự.
  3. Loại hành động: Trong phần này, bạn chọn hành động nhân sự phù hợp.

SAP PA40: Hành động nhân sự

Bước 3) Để hiểu rõ hơn về Hành động Nhân sự, hãy thực hiện Hành động Tuyển dụng trong SAP.

  1. Nhập ngày tuyển dụng vào trường Từ.
  2. Chọn Tuyển dụng từ danh sách Loại hành động.
  3. Bấm để thực hiện giao dịch.

SAP PA40: Hành động nhân sự

Bước 4) Ở phần tiếp theo SAP màn

  • Ngày bắt đầu và ngày kết thúc được mặc định, hãy kiểm tra và duy trì nếu cần thiết.
  • Kiểm tra Loại hành động là chính xác.
  • Nhập Lý do hành động.

SAP PA40: Hành động nhân sự

  • Vào khu vực nhân sự.
  • Enter Nhập nhóm nhân viên.
  • Nhập nhóm con Nhân viên.

SAP PA40: Hành động nhân sự

Bước 5) Nhấp vào nút Lưu. Mã số Nhân sự được tự động tính toán.

Khi bạn nhấp vào lưu, Nhóm thông tin tuyển dụng sẽ được kích hoạt. Mọi Loại thông tin liên quan đến hành động Tuyển dụng sẽ lần lượt xuất hiện. Một khi bạn đã duy trì từng kiểu thông tin, xác thực các mục nhập của bạn bằng cách nhấn enter và lưu, lưu.