7 đối thủ cạnh tranh và lựa chọn thay thế Gusto TỐT NHẤT (2026)
Kaelyn Flynn
Gusto là một trong những dịch vụ tính lương tốt nhất, hỗ trợ hơn 200,000 công ty trong việc quản lý nhân sự, tính lương, v.v. Họ cung cấp thông tin về nhân viên/công ty.tracthanh toán Tor, thời gian tracQuản lý nhân sự, tuyển dụng, liên lạc, chạy bảng lương không giới hạn, v.v. Bạn có thể sử dụng Gusto để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh vì nó quản lý phúc lợi nhân viên, hỗ trợ kê khai thuế, đảm bảo tuân thủ đầy đủ luật đất đai, và nhiều hơn nữa.
Sau khi nghiên cứu 45+ đối thủ cạnh tranh & giải pháp thay thế Gusto TỐT NHẤT và đầu tư hơn 115 giờ, tôi đã phân tích các giải pháp miễn phí và trả phí tốt nhất. Mặc dù Gusto là một lựa chọn tuyệt vời, nhưng nó không có hỗ trợ 24/7 phù hợp, khiến tôi phải liệt kê các giải pháp thay thế hàng đầu với các tính năng toàn diện, ưu và nhược điểm. Hướng dẫn khách quan này có thể giúp bạn tìm ra giải pháp thay thế phù hợp nhất. Đọc tiếp để biết thông tin chi tiết độc quyền và đáng tin cậy. Đọc thêm ...
Justworks là dịch vụ quản lý nhân sự lý tưởng để duy trì sự tuân thủ pháp lý và quy định phù hợp. Các giải pháp phần mềm mạnh mẽ của nó giúp quản lý nhân viên bằng lịch tập trung, lập lịch sự kiện, trung tâm tài liệu, v.v.
Đối thủ và lựa chọn thay thế Gusto tốt nhất: Lựa chọn hàng đầu!
| Họ tên | Quản lý tuân thủ | Thời hạn gửi tiền trực tiếp | API | Quản lý phúc lợi | liên kết |
|---|---|---|---|---|---|
| Justworks | Có | 2 ngày | Có | Lương bổng, Tuân thủ quy định, Phúc lợi, Quy trình tiếp nhận nhân viên mới | Tìm Hiểu Thêm |
| thanh toán | Có | 2 ngày | Có | Bảo hiểm y tế và 401(k) | Tìm Hiểu Thêm |
| Gợn sóng | Có | 2 ngày | Có | Bảo hiểm Nha khoa, Nhãn khoa và Y tế, 401(k)s, FSA, HSA, v.v. | Tìm Hiểu Thêm |
| Paychex | Có | 2 ngày | Có | Kế hoạch nghỉ hưu, Phúc lợi/Bồi thường cho nhân viên, Bảo hiểm Nha khoa, Nhãn khoa và Y tế, v.v. | Tìm Hiểu Thêm |
| OnPay | Có | 2 - 4 ngày | Có | FSA, Kế hoạch HAS, 401(k)s, Bảo hiểm sức khỏe, nhân thọ và khuyết tật, v.v. | Tìm Hiểu Thêm |
" dịch vụ là một phần quan trọng trong hoạt động của mọi doanh nghiệp. Việc lựa chọn đúng dịch vụ có thể giúp tối ưu hóa và cải thiện hoạt động kinh doanh của bạn. Vì vậy, bạn phải khôn ngoan lựa chọn giải pháp thay thế Gusto hoàn hảo cho mọi nhu cầu của mình. "
1) Justworks
Phù hợp nhất cho việc quản lý toàn diện bảng lương, tuân thủ quy định và dịch vụ PEO.
Tôi tìm thấy Justworks Đây là một nền tảng quản lý nhân sự và tiền lương toàn diện xuất sắc, thực sự đơn giản hóa việc quản lý lực lượng lao động. Trong quá trình đánh giá, tôi rất ấn tượng với cách nó xử lý mọi thứ, từ xử lý bảng lương tự động đến hỗ trợ tuân thủ đầy đủ trên khắp 50 tiểu bang. Điều nổi bật nhất là dịch vụ PEO của nó, cung cấp cho các doanh nghiệp nhỏ quyền truy cập vào các lợi ích cấp doanh nghiệp với mức giá cạnh tranh.
Justworks cung cấp một trong những hệ thống quản lý thời gian tiên tiến nhất.traccác hệ thống quản lý sử dụng vị trí GPS và lịch làm việc theo ca để tracPhần mềm mạnh mẽ này giúp quản lý nhân viên thông qua lịch tập trung, lên lịch sự kiện, trung tâm tài liệu, v.v. Nhân viên có thể sử dụng cổng thông tin tự phục vụ để truy cập thông tin công việc và dữ liệu thuế liên quan, yêu cầu/nhận quyền và quản lý các quyền lợi của mình một cách độc lập.
Tích hợp: JazzHR, nETsUITE, QuickBooks, Xero, v.v.
Hỗ trợ khách hàng: Trò chuyện trực tuyến 24/7 và Hỗ trợ qua Email
Các thiết bị được hỗ trợ: Đám mây, iOS và Web.
Dùng thử miễn phí: 30 Days dùng thử miễn phí
Tính năng, đặc điểm:
- Xử lý bảng lương tự động: Tính năng này xử lý bảng lương đa tiểu bang với tính toán thuế tự động, kê khai và kiểm tra tuân thủ. Nó đảm bảo độ chính xác và kịp thời cho mỗi chu kỳ trả lương. Tôi thấy nó đáng tin cậy để xử lý bảng lương cho các nhóm làm việc ở nhiều tiểu bang khác nhau mà không cần can thiệp thủ công.
- Dịch vụ PEO: Justworks hoạt động như một Tổ chức Tuyển dụng Chuyên nghiệp (PEO), giúp các doanh nghiệp nhỏ tiếp cận các quyền lợi của các công ty lớn như bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và kế hoạch hưu trí 401(k). Nó quản lý việc tuân thủ pháp luật, bảo hiểm tai nạn lao động và các quy định về việc làm. Điều này đặc biệt có giá trị đối với các công ty khởi nghiệp không có bộ phận nhân sự chuyên trách.
- Quản lý tuân thủ: Nền tảng này cung cấp các công cụ tích hợp sẵn để cập nhật kịp thời các luật lao động liên bang và tiểu bang. Nó gửi các cảnh báo chủ động về những thay đổi và thời hạn quy định. Tôi đánh giá cao cách nó giúp tôi xử lý các yêu cầu tuân thủ phức tạp mà không cần đến tư vấn pháp lý bên ngoài.
- Thời gian Tracnhà vua: Justworks cung cấp dịch vụ chấm công bằng GPS. tracPhần mềm quản lý ca làm việc và giám sát làm thêm giờ rất hiệu quả. Nó tích hợp trực tiếp với hệ thống tính lương để đảm bảo tính toán tiền lương chính xác. Bạn có thể cấu hình các quy tắc về thời gian nghỉ giải lao và ăn uống để tuân thủ các quy định lao động.
- Cổng thông tin tự phục vụ của nhân viên: Nhân viên có thể truy cập phiếu lương, tờ khai thuế, chi tiết phúc lợi và thông tin cá nhân thông qua một bảng điều khiển hiện đại. Điều này giúp nhân viên tự quản lý dữ liệu của mình một cách độc lập. Giao diện thân thiện với thiết bị di động cho phép truy cập từ mọi thiết bị.
- Quản lý phúc lợi: Tính năng này quản lý toàn diện các quyền lợi cho nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế, tài khoản tiết kiệm sức khỏe (HSA), tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA), trợ cấp đi lại và kế hoạch hưu trí. Việc đăng ký và khấu trừ được tự động hóa để giảm chi phí quản lý. Tôi thấy thị trường quyền lợi rất rộng lớn và giá cả cạnh tranh.
- Quản lý chi tiêu: Justworks bao gồm cả chi phí được tính toán sẵn. tracCông cụ quản lý và hoàn trả chi phí. Nhân viên có thể gửi yêu cầu chi phí trực tiếp thông qua nền tảng. Người quản lý có thể phê duyệt hoặc từ chối yêu cầu chỉ bằng một cú nhấp chuột, giúp đơn giản hóa toàn bộ quy trình chi phí.
- Tích hợp của bên thứ ba: Nền tảng này tích hợp liền mạch với QuickBooks, Xero và các công cụ kế toán khác. Sự tích hợp này đảm bảo dữ liệu được luân chuyển trơn tru giữa hệ thống tính lương và hệ thống tài chính. Bạn có thể duy trì hồ sơ chính xác mà không cần nhập dữ liệu thủ công.
Ưu điểm
Nhược điểm
Giá cả:
- Giá: Các gói dịch vụ bắt đầu từ 50 đô la/tháng (mức cơ bản) cộng thêm 8 đô la/nhân viên/tháng.
Justworks và Gusto có những điểm gì khác biệt?
- Justworks cung cấp dịch vụ PEO toàn diện, cho phép tiếp cận các quyền lợi cấp doanh nghiệp, khác với Gusto vốn tập trung nhiều hơn vào xử lý bảng lương truyền thống.
- Khác với Gusto, Justworks tích hợp sẵn tính năng quản lý tuân thủ và hỗ trợ 24/7 từ các chuyên gia tư vấn nhân sự được chứng nhận trong các gói dịch vụ tiêu chuẩn của mình.
2) thanh toán
Tài liệu và hướng dẫn tốt nhất để hỗ trợ nhà phát triển
thanh toán Paycor là một công cụ hữu ích để quản lý bảng lương, nhân sự và quản lý lực lượng lao động. Tôi đánh giá cao khả năng tự động hóa quy trình xử lý bảng lương với các tính năng tuân thủ và kê khai thuế tích hợp, phù hợp cho cả doanh nghiệp nhỏ, công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp lớn. Theo kinh nghiệm của tôi, Paycor giúp tiết kiệm thời gian đáng kể.tracQuản lý nhân sự và chấm công, đảm bảo tích hợp liền mạch với hệ thống nhân sự hiện có.
Với Paycor, các doanh nghiệp có thể tạo báo cáo bảng lương theo thời gian thực và nắm bắt được xu hướng nhân lực, giúp họ quản lý nguồn nhân lực hiệu quả hơn.ping Tối ưu hóa hiệu quả hoạt động. Ngoài ra, các công cụ tuân thủ và tính năng quản lý nhân sự của nó đảm bảo doanh nghiệp luôn chủ động trước những thay đổi về quy định mà không gặp rắc rối.
Tích hợp: DailyPay, Điều hướng nhân viên, Zapier, v.v.
Hỗ trợ khách hàng: Email, Điện thoại, Trò chuyện trực tiếp, Câu hỏi thường gặp và Diễn đàn
Các thiết bị được hỗ trợ: Đám mây, Android, iOS và Mac
Dùng thử miễn phí: Ngày dùng thử miễn phí 14
Tính năng, đặc điểm:
- Tự động hóa xử lý bảng lương: Đơn giản hóa việc tính lương bằng các tính toán tự động, tùy chọn gửi tiền trực tiếp và nộp thuế để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ.
- Quản lý thời gian và chấm công: TracQuản lý giờ làm việc của nhân viên KS với tính năng chấm công thân thiện với thiết bị di động, xác thực vị trí địa lý và tính toán làm thêm giờ tự động.
- Bảng điều khiển tự phục vụ của nhân viên: Cung cấp cổng thông tin thân thiện với người dùng, nơi nhân viên có thể quản lý bảng lương, phúc lợi và tài liệu thuế.
- Phân tích và báo cáo có thể tùy chỉnh: Cung cấp phân tích chuyên sâu về lực lượng lao động, bao gồm doanh thu, chi phí lao động và thông tin chi tiết về hiệu suất để đưa ra quyết định kinh doanh tốt hơn.
- Quản lý tuân thủ: Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế và lao động, giảm thiểu rủi ro tuân thủ bằng các bản cập nhật tự động.
- Quản lý phúc lợi nhân viên: Quản lý các phúc lợi, bao gồm các chương trình chăm sóc sức khỏe, các lựa chọn 401(k) và các quyền lợi chăm sóc sức khỏe, giúp việc đăng ký phúc lợi trở nên liền mạch.
- Công cụ tuyển dụng và định hướng: Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên trực tuyến với các luồng công việc tự động, quản lý tài liệu và nhiệm vụ của nhân viên. tracnhà vua.
- Hệ thống quản lý học tập (LMS): Hỗ trợ phát triển kỹ năng nhân viên thông qua các mô-đun đào tạo và theo dõi tiến độ được thiết kế riêng. tracnhà vua.
- Khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên: Cung cấp các công cụ tích hợp để đo lường sự hài lòng và phản hồi của nhân viên, giúp...ping Cải thiện khả năng giữ chân nhân viên.
- Tích hợp liền mạch: Kết nối với các nền tảng phổ biến như QuickBooks, Workday và các công cụ nhân sự khác để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Ưu điểm
Nhược điểm
Giá cả:
- Dùng thử miễn phí: 14 ngày
- Giá: Gói bắt đầu từ $ 99 mỗi tháng
Paycor so với Gusto như thế nào?
- Không giống như Gusto, Paycor cung cấp các công cụ phân tích và tuân thủ mạnh mẽ giúp các doanh nghiệp quản lý bảng lương và nhân sự ở quy mô lớn.
- Ngoài ra, nó còn cung cấp các công cụ học tập và thu hút nhân viên có thể tùy chỉnh, rất lý tưởng cho các doanh nghiệp tập trung vào phát triển lực lượng lao động.
3) Gợn sóng
Giải pháp trả lương mạnh mẽ dựa trên CNTT tốt nhất
Gợn sóng Ứng dụng này rất ấn tượng trong việc quản lý cả các nhiệm vụ nhân sự và công nghệ thông tin. Theo đánh giá của tôi, tôi đã có thể quản lý tiền bạc một cách hiệu quả. tracNó giúp tôi quản lý và hậu cần hiệu quả. Nó hỗ trợ tôi trong việc xử lý tài liệu, tuyển dụng nhân viên và truy cập nhanh vào hồ sơ. Tôi đánh giá cao Rippling vì đây là một trong những lựa chọn thay thế Gusto tốt nhất nhờ các giải pháp mượt mà và thiết thực.
Rippling lý tưởng cho các doanh nghiệp đang tìm kiếm giải pháp quản lý nguồn nhân lực hiệu quả về mặt chi phí cho công ty của họ. Nó cung cấp các khả năng quản lý cho phép bạn cấp cho nhân viên quyền truy cập quản trị hạn chế thông qua bảng điều khiển Rippling.
Tích hợp: Slack, Dropbox, Wrike, Asana, Freshdesk, v.v.
Hỗ trợ khách hàng: Email, Cơ sở tri thức, Điện thoại, Trò chuyện và Bộ phận trợ giúp 24/7
Các thiết bị được hỗ trợ: Đám mây, AndroidIOS, Windows, macOS
Dùng thử miễn phí: Không
Tính năng, đặc điểm:
- Công nhân Tracnhà vua: Nó cho phép dễ dàng tracQuản lý hiệu quả vị trí làm việc của nhân viên, nhiệm vụ được giao và giờ làm việc được sắp xếp hợp lý.
- Công cụ hướng dẫn: Nhiều công cụ tích hợp sẵn đảm bảo trải nghiệm gia nhập công ty suôn sẻ cho nhân viên mới, giúp tiết kiệm thời gian quý báu.
- Tạo báo cáo tùy chỉnh: Tạo và xuất báo cáo tùy chỉnh với các thông số linh hoạt và nhiều bộ lọc tích hợp để dễ dàng phân tích.
- Mẫu tự động hóa quy trình làm việc: Cung cấp các mẫu quy trình làm việc chuyên nghiệp được thiết kế sẵn cho phép tự động hóa dễ dàng các tác vụ hàng ngày.
- Thời gian gửi tiền trực tiếp: Thông thường, thời gian xử lý gửi tiền trực tiếp cho bảng lương nhân viên sẽ được đảm bảo trong vòng 2 ngày.
- Tính lương tự động: Tính năng này cho phép bạn tự động hóa việc tính lương một cách dễ dàng, giảm thiểu lỗi xử lý thủ công.
- Quản lý phúc lợi: Cung cấp đầy đủ các chế độ phúc lợi, bao gồm bảo hiểm nha khoa, thị lực, y tế, 401(k), FSA và HSA.
- Tùy chọn tích hợp: Tích hợp liền mạch với các công cụ phổ biến như Wrike, Asana, Freshdesk và các công cụ khác để nâng cao chức năng.
- Quản lý thuế: Quản lý nhiều biểu mẫu thuế khác nhau bao gồm W4, W2, 1099 và hồ sơ tuyển dụng mới để tuân thủ.
- Hỗ trợ khách hàng: Cung cấp cho tôi hỗ trợ 24/7 qua email, Câu hỏi thường gặp, điện thoại, trò chuyện và cơ sở kiến thức chi tiết.
Ưu điểm
Nhược điểm
Giá cả:
- Giá: Gói bắt đầu từ $ 8 mỗi tháng
Rippling so sánh với Gusto như thế nào?
- Hiệu ứng gợn sóng tốt hơn hiệu ứng Gusto trong địa ngục.ping Bạn thích ứng với những nhu cầu thay đổi khi doanh nghiệp phát triển.
- Không giống như Gusto, Rippling có một hệ thống tích hợp hoàn toàn để mua từng dịch vụ riêng lẻ theo nhu cầu cụ thể của bạn và vẫn tận hưởng sự tích hợp rất chặt chẽ
4) Paychex
Phần mềm tính lương tốt nhất cho tính chính xác và đơn giản
Paychex đã giúp việc quản lý lực lượng lao động trở nên đơn giản đối với nhóm của tôi. Trong quá trình đánh giá, tôi nhận thấy các công cụ tính lương và kiểm toán của họ hoạt động tốt. Tôi có thể tin tưởng vào nhóm chuyên gia tuân thủ của họ để đảm bảo rằng chúng tôi đáp ứng các yêu cầu pháp lý. Tôi đề xuất Paychex là đối thủ cạnh tranh mạnh mẽ của Gusto với các công cụ đáng tin cậy cho việc tính lương và kiểm toán.
T phần mềm tính lương Phần mềm tự động tính toán và nộp thuế, giảm thiểu chi phí đồng thời đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định. Các tính năng của phần mềm quản lý nhân sự giúp bạn quản lý và giữ chân nhân viên hiện có.tracVới những nhân viên mới, bạn có thể dễ dàng sử dụng bảng điều khiển tùy chỉnh với nhiều chế độ xem và biểu đồ khác nhau cùng Paychex.
Tích hợp: Altametrix, Phó, Người nuôi ong, v.v.
Hỗ trợ khách hàng: Trò chuyện trực tiếp, Email, Điện thoại, Hỗ trợ 24/7 và Cộng đồng
Các thiết bị được hỗ trợ: Đám mây, AndroidIOS, macOS, Windows.
Dùng thử miễn phí: Không
Tính năng, đặc điểm:
- Khả năng truy cập ứng dụng di động: Cung cấp ứng dụng di động miễn phí, thân thiện với người dùng, cho phép cả nhân viên và quản trị viên dễ dàng truy cập các tính năng.
- Tính linh hoạt thanh toán: Hỗ trợ nhiều phương thức thanh toán khác nhau, bao gồm gửi tiền trực tiếp, thẻ thanh toán và séc giấy truyền thống.
- Quản lý thuế tiền lương: Cung cấp cho tôi các công cụ để tính toán, nộp và thanh toán thuế tiền lương một cách liền mạch, giúp giảm các vấn đề về tuân thủ.
- Xử lý gửi tiền trực tiếp: Thông thường đảm bảo xử lý khoản tiền gửi trực tiếp trong vòng 2 ngày, cung cấp giải pháp thanh toán nhanh chóng và đáng tin cậy.
- Chạy bảng lương tự động: Tính năng này cho phép bạn tự động hóa quá trình xử lý bảng lương, giảm bớt công sức thủ công và các lỗi tiềm ẩn.
- Quản lý tuân thủ: Giúp bạn duy trì việc tuân thủ các tiêu chuẩn quy định, tránh các biến chứng pháp lý tiềm ẩn một cách hiệu quả.
- Quản lý phúc lợi nhân viên: Quản lý nhiều chế độ phúc lợi toàn diện bao gồm bảo hiểm sức khỏe, nha khoa, thị lực và kế hoạch hưu trí.
- Tùy chọn tích hợp: Cung cấp khả năng tích hợp liền mạch với các công cụ phổ biến như Altametrix, Deputy và Beekeeper để nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Quản lý biểu mẫu thuế: Xử lý các biểu mẫu thuế thiết yếu như W-2, W-4 và 1099, giúp đơn giản hóa toàn bộ quy trình thuế.
Ưu điểm
Nhược điểm
Giá cả:
- Giá: Yêu cầu báo giá miễn phí từ việc bán hàng
Paychex so sánh với Gusto như thế nào?
- Paychex cung cấp các kế hoạch tốt hơn nhiều so với Gusto để giải quyết các nhu cầu đặc biệt của các doanh nghiệp vừa và nhỏ, Solopreneurs và doanh nghiệp quy mô vừa
- Paychex cung cấp hỗ trợ tốt hơn nhiều cho quá trình đăng tuyển và sàng lọc (bao gồm kiểm tra lý lịch) so với Gusto
6) OnPay
Quyền truy cập quản trị chọn lọc tốt nhất
OnPay Phần mềm này rất tuyệt vời cho các nhu cầu về nhân sự và tiền lương của tôi. Tôi đã xem xét các tùy chọn chấm công của nó. tracTôi đã rất ấn tượng với OnPay, một giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả và xử lý thanh toán chuyên nghiệp. Nó cho phép tôi tự động hóa các khoản khấu trừ với các bộ lọc và logic tùy chỉnh. Tôi cũng có thể quản lý nghỉ ốm, nghỉ phép y tế và giờ làm việc từ xa. Theo nghiên cứu của tôi, OnPay nằm trong số những giải pháp hiệu quả nhất đáp ứng mọi nhu cầu nhân sự của bạn.
Bạn có thể tận hưởng tính năng di chuyển miễn phí và các công cụ nhập dễ dàng để chuyển từ dịch vụ trả lương hiện tại sang OnPay một cách dễ dàng. Nó cũng cung cấp bảng điều khiển tự phục vụ tích hợp để truy cập tài liệu và dữ liệu nộp thuế của họ bất cứ khi nào có thể.
Tích hợp: Hướng dẫn, Khi tôi làm việc, Phó, v.v.
Hỗ trợ khách hàng: Email, Điện thoại, Trò chuyện trực tiếp, Câu hỏi thường gặp và Diễn đàn
Các thiết bị được hỗ trợ: đám mây
Dùng thử miễn phí: 30 Days dùng thử miễn phí
Tính năng, đặc điểm:
- Hỗ trợ thanh toán: Cho phép thanh toán thông qua Tiền gửi trực tiếp, Thẻ ghi nợ và Thẻ tín dụng mà không mất thêm chi phí.
- Kiến thức cơ bản: Cung cấp các nguồn tài nguyên chi tiết giúp quản lý bảng lương, nhiệm vụ nhân sự và phúc lợi của nhân viên một cách hiệu quả.
- Công cụ quản lý nhân sự: Bao gồm các công cụ để hợp lý hóa các nhiệm vụ của HR như tuyển dụng, kiểm toán tài liệu và báo cáo nhân viên mới.
- Chức năng HR có thể tùy chỉnh: Cung cấp các tùy chọn để đơn giản hóa việc quản lý nhân viên, giấy tờ, PTO và tuyển dụng theo nhu cầu phù hợp.
- Thời gian xử lý gửi tiền trực tiếp: Việc chuyển tiền được hoàn tất trong vòng 2 đến 4 ngày, đảm bảo thanh toán đúng hạn.
- Quản lý tuân thủ: Đảm bảo tuân thủ bằng cách tuân thủ các quy định có liên quan về bảng lương và hoạt động nhân sự.
- Quản lý phúc lợi: Hỗ trợ các chương trình FSA, HSA, 401(k), bảo hiểm sức khỏe, nhân thọ và tàn tật.
- Tích hợp phần mềm: Tương thích với When I Work, Deputy, Guideline và các công cụ thiết yếu khác.
- Quản lý thuế: Tự động xử lý mẫu W-2 và 1099 để đơn giản hóa việc tuân thủ và báo cáo thuế.
- Tính khả dụng của API: Cung cấp hỗ trợ API để tích hợp với các ứng dụng tùy chỉnh.
- Khả năng truy cập đám mây: Nền tảng đám mây có thể truy cập trên nhiều thiết bị để quản lý nhân sự và bảng lương dễ dàng.
- Hỗ trợ khách hàng: Cung cấp hỗ trợ qua email, điện thoại, trò chuyện trực tiếp, Câu hỏi thường gặp và diễn đàn để được hỗ trợ toàn diện.
Ưu điểm
Nhược điểm
Giá cả:
- Dùng thử miễn phí: 30 ngày
- Giá: Gói bắt đầu từ $ 46 mỗi tháng
OnPay so sánh với Gusto như thế nào?
- Không giống như Gusto, OnPay cho phép xây dựng quy trình làm việc tùy chỉnh cho nhân viên mà không mất thêm phí
- OnPay cung cấp báo cáo thời gian thực tốt hơn nhiều với nhiều bộ lọc để sử dụng
7) con ong
Giải pháp thay thế tốt nhất tập trung vào tuân thủ HR
con ong là một giải pháp quản lý nhân sự và tiền lương mạnh mẽ được thiết kế đặc biệt cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang tìm kiếm một giải pháp thay thế cho Gusto. Nó cung cấp một người quản lý nhân sự chuyên trách, dịch vụ tính lương và các công cụ tuân thủ tự động để giúp doanh nghiệp dễ dàng giải quyết các vấn đề phức tạp về nhân sự. Với tính năng HR Autopilot, hiệu suất của nhân viên được quản lý hiệu quả. tracVới các giải pháp quản lý tiền lương bài bản và có hướng dẫn, Bambee đảm bảo các công ty luôn tuân thủ quy định, được tổ chức tốt và hoạt động hiệu quả.
Tích hợp: QuickBooks, Google Suite, Salesforce, v.v.
Hỗ trợ khách hàng: Email, Cuộc gọi điện thoại, Câu hỏi thường gặp
Các thiết bị được hỗ trợ: Đám mây, AndroidIOS, Windows, Mac, Linux và Chromebook
Dùng thử miễn phí: 30 Days dùng thử miễn phí
Tính năng, đặc điểm:
- Trưởng phòng nhân sự chuyên trách: Mỗi doanh nghiệp đều được chỉ định một chuyên gia nhân sự để giúp điều hướng các chính sách nhân sự, tuân thủ và quan hệ nhân viên.
- Chế độ tự động của HR: Tự động hóa các nhiệm vụ nhân sự cần thiết như cập nhật chính sách, đào tạo và phản hồi của nhân viên, giúp giảm khối lượng công việc thủ công.
- Dịch vụ tính lương tích hợp HR: Cung cấp dịch vụ xử lý bảng lương với dịch vụ gửi tiền trực tiếp trong 2 ngày, nộp thuế và hỗ trợ tuân thủ, đảm bảo quản lý bảng lương không có lỗi.
- Hỗ trợ tuyển dụng và chấm dứt hợp đồng của nhân viên: Hợp lý hóa quy trình tuyển dụng và cung cấp hướng dẫn tuân thủ để tuyển dụng nhân viên đúng cách.
- HIỆU QUẢ Tracnhà vua: Giúp doanh nghiệp theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên thông qua hệ thống phản hồi có cấu trúc, cải thiện năng suất lao động.
- Nền tảng tiếng nói của nhân viên: Khuyến khích tính minh bạch tại nơi làm việc bằng cách cho phép nhân viên chia sẻ phản hồi hoặc nêu lên mối quan ngại một cách bảo mật.
- Tạo chính sách nhân sự tùy chỉnh: Hỗ trợ doanh nghiệp soạn thảo và thực thi các chính sách phù hợp với văn hóa công ty và yêu cầu pháp lý của họ.
- Tuân thủ và Quản lý rủi ro: Đảm bảo các doanh nghiệp tuân thủ luật lao động liên bang, tiểu bang và địa phương để tránh bị phạt.
- Lưu trữ tài liệu an toàn: Lưu trữ an toàn các tài liệu nhân sự quan trọng theo tiêu chuẩn kỹ thuật số. tracnhà vua.
Ưu điểm
Nhược điểm
Giá cả:
- Dùng thử miễn phí: 30 ngày
- Giá: Gói bắt đầu từ $ 99 mỗi tháng
Bambee so với Gusto như thế nào?
- Bambee cung cấp một Quản lý nhân sự chuyên trách để hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự tuân thủ.
- Ngoài ra, nền tảng của Bambee còn bao gồm các tính năng như Tiếng nói của nhân viên, cho phép nhân viên chia sẻ mối quan tâm hoặc phản hồi.
8) Bảng lương QuickBooks
Phần mềm kết hợp hóa đơn, kế toán, tính lương tốt nhất
Bảng lương QuickBooks phần mềm là giải pháp toàn diện cho nhu cầu tài chính của tôi tại một nơi. Tôi đặc biệt đánh giá cao các tính năng tính lương, kế toán và thanh toán của nó. Trong quá trình nghiên cứu, tôi thấy tính năng Bảo vệ hình phạt thuế của nó hữu ích để tuân thủ các quy tắc thuế. Theo tôi, sự hỗ trợ từ một chuyên gia tính lương đã giúp thiết lập và di chuyển dễ dàng hơn.
Bạn nhận được các mẫu đơn giản được thiết kế chuyên nghiệp để xây dựng chính sách, hướng dẫn, sổ tay, danh sách kiểm tra, v.v. Nó tích hợp vào quy trình làm việc của bạn một cách dễ dàng bằng cách đồng bộ hóa với phần mềm kế toán và nhiều công cụ khác.
Tích hợp: Kế toán QuickBooks, Big Time, v.v.
Hỗ trợ khách hàng: Điện thoại, Hỗ trợ qua Email, Trò chuyện trực tuyến, Câu hỏi thường gặp và Cộng đồng
Các thiết bị được hỗ trợ: Android, iOS và Đám mây.
Dùng thử miễn phí: Ngày dùng thử miễn phí 30
Tính năng, đặc điểm:
- Hỗ trợ tính lương chuyên nghiệp: Các chuyên gia được đào tạo bài bản sẽ giúp xem xét và cấu hình hệ thống tính lương của bạn, đảm bảo hiệu suất và độ chính xác tối ưu.
- Ủy quyền truy cập: Cho phép bạn cấp quyền truy cập ủy quyền cho kế toán, giúp việc quản lý hồ sơ dễ dàng và an toàn hơn. Tôi đánh giá cao cách nó giúp tôi đơn giản hóa việc lưu giữ hồ sơ.ping nhiệm vụ.
- Sao lưu dữ liệu tự động: Các bản sao lưu tự động dễ dàng nhằm mục đích giữ cho mọi dữ liệu bảng lương của bạn an toàn và bảo mật trước các rủi ro tiềm ẩn.
- Quản lý khấu trừ: Giúp bạn tối ưu hóa và quản lý việc khấu trừ và trích lương của nhân viên một cách hiệu quả để giảm thiểu việc xử lý thủ công.
- Xử lý gửi tiền trực tiếp: Cung cấp thời gian xử lý tiền gửi trực tiếp nhanh chóng trong vòng 1 ngày, mang đến giải pháp thanh toán nhanh chóng và đáng tin cậy.
- Chạy bảng lương tự động: Tính năng này cho phép tính lương tự động, giảm bớt công việc thủ công và nâng cao độ chính xác của bảng lương.
- Quản lý tuân thủ: Cung cấp các công cụ để duy trì sự tuân thủ các tiêu chuẩn quy định, giảm thiểu rủi ro về vấn đề pháp lý.
- Quản lý phúc lợi nhân viên: Quản lý nhiều chế độ phúc lợi khác nhau của nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ và các chương trình 401(k).
- Tùy chọn tích hợp: Hỗ trợ tích hợp liền mạch với phần mềm kế toán như QuickBooks và Big Time để nâng cao chức năng.
- Quản lý biểu mẫu thuế: Xử lý các biểu mẫu thuế quan trọng như W-2 và 1099, đơn giản hóa việc nộp thuế và tuân thủ.
Ưu điểm
Nhược điểm
Giá cả:
- Dùng thử miễn phí: 30 ngày
- Giá: Gói bắt đầu từ $ 17.50 mỗi tháng
Bảng lương QuickBooks so sánh với Gusto như thế nào?
- Bảng lương QuickBooks mang lại trải nghiệm người dùng tốt hơn nhiều cho Android và iOS
- Nó giúp bạn xử lý bảng lương nhanh hơn nhiều với khoản tiền gửi vào ngày hôm sau, điều này không có ở Gusto
Những lý do nào khiến tôi muốn chuyển khỏi Gusto?
Gusto là một trong những phần mềm nhân sự và tính lương lý tưởng, nhưng chúng có một số nhược điểm mà bạn có thể cân nhắc chuyển khỏi Gusto.
Như:
- Nó có giao diện khá trung bình cho Android và iOS. Nhiều đối thủ cạnh tranh có ứng dụng di động tốt hơn nhiều so với Gusto.
- Nhiều đối thủ cạnh tranh của Gusto cung cấp tốc độ gửi tiền trực tiếp nhanh hơn để trả lương cho nhân viên nhanh hơn nhiều so với Gusto.
Chúng tôi đã chọn ra những đối thủ cạnh tranh Gusto tốt nhất như thế nào?
At Guru99. Cam kết của chúng tôi về tính đáng tin cậy là không lay chuyển. Chúng tôi tập trung vào việc cung cấp thông tin chính xác, phù hợp và khách quan thông qua việc tạo và xem xét nội dung nghiêm ngặt. Sau khi nghiên cứu hơn 45 đối thủ cạnh tranh của Gusto và đầu tư hơn 115 giờ, tôi đã đánh giá các giải pháp miễn phí và trả phí tốt nhất. Mặc dù Gusto là một lựa chọn phổ biến, nhưng nó thiếu hỗ trợ 24/7. Việc lựa chọn phần mềm tính lương phù hợp là rất quan trọng, và những hiểu biết của chúng tôi nhằm mục đích giúp bạn chọn lựa phương án tốt nhất cho nhu cầu của mình.
- Phân tích tính năng: Chúng tôi đã tìm kiếm các công cụ cung cấp tính năng quản lý bảng lương, khai thuế và nhân sự toàn diện.
- Kinh nghiệm người dùng: Được coi là nền tảng cung cấp giao diện thân thiện với người dùng và điều hướng liền mạch.
- Giá cả: Chúng tôi mong muốn đưa vào các tùy chọn cung cấp gói giá linh hoạt cho các doanh nghiệp ở mọi quy mô.
- Hỗ trợ khách hàng: Điều cần thiết là phải chọn phần mềm có dịch vụ chăm sóc khách hàng đáng tin cậy để được hỗ trợ nhanh chóng.
- Khả năng tích hợp: Chúng tôi ưu tiên các công cụ tích hợp tốt với các phần mềm kinh doanh thiết yếu khác.
- Các biện pháp an ninh: Trên thực tế, chúng tôi đã cân nhắc các công cụ có khả năng bảo vệ dữ liệu mạnh mẽ để bảo vệ thông tin nhạy cảm.
- Phản hồi của người dùng: Theo đánh giá của người dùng, chúng tôi đã chọn những nền tảng có mức độ hài lòng cao.
- Khả năng mở rộng: Hãy ghi nhớ khả năng phát triển của phần mềm theo nhu cầu kinh doanh của bạn.
Dự đoán:
Trong bài đánh giá này, bạn đã làm quen với một số đối thủ cạnh tranh tốt nhất của Gusto. Tất cả đều có điểm mạnh riêng biệt. Để giúp bạn quyết định, tôi đã đưa ra phán quyết này.
- Justworks Cung cấp giải pháp PEO toàn diện với các quyền lợi cấp doanh nghiệp, hệ thống tính lương tự động và quản lý tuân thủ đầy đủ cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô.
- thanh toán là một công cụ hữu ích để quản lý bảng lương, nhân sự và nhu cầu quản lý lực lượng lao động với khả năng tự động hóa mạnh mẽ cho việc quản lý bảng lương và tuân thủ.
- Gợn sóng Nó đã thể hiện khả năng ấn tượng trong việc quản lý cả các nhiệm vụ nhân sự và công nghệ thông tin. Nó cung cấp các khả năng quản lý cho phép bạn cấp cho nhân viên quyền truy cập quản trị hạn chế thông qua bảng điều khiển Rippling.
