SAP Підручник з видів оплати праці: первинна, додаткова, діалогова, почасова

⚡ Розумний підсумок

SAP Типи заробітної плати зберігають дані про платежі, такі як надбавки та відрахування, у фонді заробітної плати. Вони поділяються на дві основні категорії: основні (головні) типи заробітної плати, які включають діалогові та погодинні типи заробітної плати, та вторинні (технічні) типи заробітної плати, що генеруються під час виконання нарахування заробітної плати.

💰 Мета: Типи заробітної плати зберігають усі дані про оплату – надбавки, відрахування та результати – які використовуються протягом усього SAP нарахування заробітної плати.
🗂️ Дві категорії: Основні (головні) типи заробітної плати вводяться користувачами; вторинні (технічні) типи заробітної плати генеруються системою.
✍️ Типи заробітної плати в діалогах: Ці основні типи заробітної плати вводяться онлайн в таких інфотипах, як «Базова оплата праці» (0008) та «Періодичні платежі» (0014).
🇧🇷 Види погодинної оплати праці: Ці основні види заробітної плати генеруються системою автоматично після оцінки часу.
🔧 Додаткові види заробітної плати: Створені під час нарахування заробітної плати, їхні технічні назви починаються з «/», наприклад /559 для банківського переказу.

Детальніше

Які є види заробітної плати в SAP?

Дані про оплату (допомоги або відрахування) зберігаються за допомогою типів заробітної плати. Типи заробітної плати є складовими SAP заробітна плата, що містить усі суми, виплачені працівнику або утримані з нього.

Існує дві основні категорії видів заробітної плати в SAP:

Основні / основні типи заробітної плати
Види вторинної/технічної заробітної плати

Основні види заробітної плати

Основні (або головні) типи заробітної плати поділяються на два види: діалогові типи заробітної плати та почасові типи заробітної плати.

Діалогові типи заробітної плати

Це типи заробітної плати, які ви можете ввести онлайн, зберігаючи при цьому Основні дані у вашому SAP системаНаприклад: Основна оплата праці (IT0008), Додаткові платежі (IT0015) та Періодичні платежі/відрахування (IT0014).

Види погодинної оплати праці

Типи оплати праці за погодинну оплату створюються системою після завершення оцінки часу. Їх не можна підтримувати онлайн, вони генеруються системою. Наприклад: Оплачувана відпустка 75%.

Додаткові види заробітної плати

Додаткові типи заробітної плати генеруються системою та не можуть підтримуватися онлайн. Вони створюються під час Платіжна відомість виконати. Додаткові типи заробітної плати також використовуються як контейнер для накопичення кількох інших типів заробітної плати або для тимчасового зберігання інформації про типи заробітної плати. Технічні назви вторинних типів заробітної плати починаються з «/». Наприклад: /559 Банківський переказ.

Основні та додаткові типи заробітної плати

У таблиці нижче підсумовано ключові відмінності між основними та додатковими типами заробітної плати:

Аспект	Основні види заробітної плати	Додаткові види заробітної плати
Також називається	Основні типи заробітної плати	Технічні види заробітної плати
Створений	Вводиться користувачем (діалогове вікно) або генерується після оцінки часу	Згенеровано системою під час нарахування заробітної плати
Підтримується онлайн	Діалог: так; Час: ні	Немає
Технічна назва	Числовий або визначений клієнтом	Починається з «/»
Приклад	Базова оплата праці (0008), оплачувана відпустка 75%	/559 Банківський переказ

Поширені запитання

Помічники на основі штучного інтелекту можуть пропонувати налаштування типів заробітної плати, створювати документацію та перевіряти конфігурації на відповідність найкращим практикам. Вони пришвидшують налаштування та зменшують кількість помилок, але функціональний консультант завжди повинен перевіряти конфігурацію, перш ніж вона потрапить у виробничу систему.

Так. Машинне навчання може порівнювати поточні результати нарахування заробітної плати з історичними закономірностями, щоб позначати типи заробітної плати з незвичайними значеннями, відсутніми сумами або неочікуваними накопиченнями. Аналітик із нарахування заробітної плати все одно переглядає кожен позначений випадок, перш ніж виправити його.

Додаткові (технічні) типи заробітної плати починаються зі скальної риски, наприклад, /559. Типи заробітної плати клієнтів зазвичай починаються з цифри або літери в діапазоні імен клієнтів (наприклад, 1xxx або Mxxx), keeping їх окремо від SAP- стандартні види заробітної плати.

Так. Ви створюєте власні типи заробітної плати, копіюючи подібні SAP-стандартний тип заробітної плати в конфігурації, а потім коригування його характеристик. Використання діапазону імен клієнтів забезпечує безпеку користувацьких типів заробітної плати під час оновлення системи.