Приклад резюме тестувальника програмного забезпечення: як написати резюме для пошуку роботи

Автор: Томас Гамільтон Томас Гамільтон
Hours оновлений

⚡ Розумний підсумок

Резюме тестувальника програмного забезпечення з контролю якості найкраще виглядають як одна або дві цілеспрямовані сторінки, що підтверджують здатність до тестування, а не перелік обов'язків. Структура, вибір ключових слів та підтвердження досвіду роботи з інструментами визначають, чи прочитає рекрутер далі першого розділу.

  • 🔘 Довжина та рівень: Одна сторінка підходить для молодших тестувальників, а дві — для старших, причому старшинство вказується у вступних рядках.
  • ☑️ Підготовка спочатку: Перелік кожної навички, інструменту, проекту та кваліфікації на стікерах перед складанням чернетки запобігає пропускам та пришвидшує адаптацію.
  • ✅ Збіг ключових слів: Вивчення реальних описів вакансій та повторне використання їхніх точних формулювань – це єдиний найефективніший спосіб успішно пройти перевірку кандидата. tracкоролівські системи.
  • 🧪 Самооцінка: Оцінювання кожної технічної навички від одного до п'яти виявляє прогалини, які визначають, на які посади реально подавати заявки.
  • 🛠️ Вісім розділів: Заголовок, мета, професійне резюме, сертифікати, досвід роботи, технічні навички, освіта та проекти формують стандартний шаблон.
  • 📈 Проєкти закривають справу: Нещодавно опублікований список проектів, у якому зазначено роль, середовище, інструменти та обов'язки, надає рекрутерам конкретні докази, яких вони шукають.
Детальніше

Приклад резюме тестувальника програмного забезпечення з контролю якості та посібник зі складання

Що таке резюме тестувальника програмного забезпечення?

Резюме тестувальника програмного забезпечення – це офіційний документ, зазвичай довжиною одна або дві сторінки. У ньому висвітлюються навички та досвід, яких очікують від фахівця з тестування програмного забезпечення.

У документі має бути чітко зазначено, чи ви починаєте працювати молодшим тестувальником, чи старшим. Залежно від рівня досвіду, вам потрібно надати навички, необхідні для цієї посади, а також ваші знання практик тестування програмного забезпечення.

Поради щодо написання резюме тестування програмного забезпечення

Кожен тестувальник має різну освіту, різний рівень професійного досвіду та різний поєднання навичок. Ваше резюме має бути знімком усього, що є унікальним для вас, тому воно залишається найважливішим документом, що відображає ваші знання з тестування програмного забезпечення.

Ось кроки для створення резюме:

Крок 1) Спочатку складіть список усіх ваших навичок, освіти, досвіду роботи, платформ, технологій та проектів, над якими ви працювали.

Крок 2) Далі вивчіть інші описи вакансій для бажаної посади та повторно використовуйте їхні ключові слова у своєму резюме.

Крок 3) Складіть список відповідних навичок, освіти та досвіду, які ви хочете виділити.

Для початку скористайтеся стікерами, аркушем паперу або блокнотом на комп’ютері та запишіть усі свої навички на цих нотатках. Робота з папером спочатку є навмисною: це запобігає форматуванню документа, перш ніж ви зрозумієте, що в ньому має бути.

У першій примітці перераховані лише технічні навички тестувальника програмного забезпечення, як показано нижче.

Клейка нотатка зі списком технічних навичок для резюме тестувальника програмного забезпечення

У другій записці зафіксовано ваш досвід роботи тестувальником програмного забезпечення разом із вашою освітою.

Клейка нотатка із переліком досвіду тестування та освітніх кваліфікацій

Весь ваш досвід роботи вказуйте на наступній ноті. Вкажіть кількість відпрацьованих років, назву компанії та посаду, яку ви обіймали, як показано у прикладі нижче.

Клейка нотатка із переліком досвіду роботи, назвою компанії та посадою

Далі, візьміть нотатку з технічними навичками та відсортуйте записи за ступенем вашого рівня володіння. Використовуйте метод оцінювання, щоб підкреслити рівень знань: за шкалою від 1 до 5, де 5 означає експерт, а 1 – просто знайомий, призначте оцінку кожному пункту у списку. Оцінена версія виглядає ось так.

Клейка нотатка з технічними навичками, оціненими від 1 до 5 за рівнем володіння

Приділіть деякий час, щоб оцінити свою готовність до порівняння навичок, які насправді потрібні для обраної вами роботи.

Наприклад, зі списку вище зрозуміло, що цей тестувальник не повинен подавати заявку на посади, де тестування автоматизації Навички важливі. Знання своїх слабких сторін дозволяє вам використовувати свої сильні сторони, а метод оцінювання робить ці слабкі сторони видимими.

Після створення стікерів та визначення того, що виділити, настав час попрацювати над шаблоном для...tracрезюме з тестування програмного забезпечення.

Шаблон резюме для тестування ПЗ

Шаблон нижче перетворює списки стікерів на вісім розділів, які очікує знайти рекрутер, у порядку, в якому він їх очікує знайти. Ось що вам потрібно включити:

1) Заголовок

У цьому розділі міститься основна інформація про те, як з вами зв’язатися: ім’я, адреса, електронна адреса та номер телефону. Додайте посилання на свій профіль у професійній мережі та перелічіть свої сертифікати з тестування.

2) Мета

Тут ви пояснюєте, чому ви хочете отримати цю роботу або чому хочете змінити роботу. Ви також можете зазначити, чи переходите ви з певної галузі ІТ і хочете перейти на тестування.

3) Узагальнення досвіду роботи

У цьому розділі розглядаються ваші навички, сильні сторони, ролі, які ви виконували з використанням технологій, які ви знаєте, ваші досягнення та нагороди, а також ваші сертифікати. Почніть з пунктів, які ви найбільше хочете виділити.

4) Сертифікати

Вказуйте лише сертифікати або ступені, що стосуються роботи з тестування програмного забезпечення. Якщо у вас є сертифікат у непов’язаній галузі, складіть окреме резюме для цієї галузі, а не розбавляйте це.

5) Досвід роботи

Використайте свій список стікерів і запишіть усе, над чим ви працювали досі. Найкраще тут підійде табличний формат. Розташуйте рядки так, щоб ваш останній досвід відображався першим.

6) Технічні (ІТ) навички

Перелічіть технічні навички, які ви використовуєте на роботі та поза нею, згруповані за категоріями, такими як типи тестування, інструменти та мови програмування. Назви самих інструментів важливіші за загальну фразу на кшталт «інструменти тестування», оскільки рекрутери та системи відбору шукають назви продуктів.

7) Навчальна інформація

Вкажіть всю свою освіту в таблиці. Почніть з найвищої кваліфікації в першому рядку та запишіть деталі для кожного запису: ступінь, рік складання та навчальний заклад або місто. Також можна вказати відсотки або оцінки.

8) Проекти

Проєкти – це останній розділ вашого резюме, і часто він найважливіший. Тут ви описуєте конкретну роботу, яку ви виконували як тестувальник програмного забезпечення на попередньому місці роботи до цього часу. Якщо ви працювали над кількома проєктами, почніть з останнього та рухайтеся назад.

СТАТТІ ПО ТЕМІ

Зразок резюме

У наведеному нижче плані показано, як виглядатимуть ці вісім розділів після заповнення. Замініть кожен заповнювач у кутових дужках власними даними.

(наприклад, старший тестувальник програмного забезпечення)

Контактна інформація

Сертифікати — вкажіть усі сертифікати, які ви маєте

Додайте посилання на свій LinkedIn або будь-які інші посилання на професійні блоги, які ви підтримуєте.

Мета:

Професійне резюме:

  • Добре обізнаний з Agile, Бійка та каскадні методології.
  • Пройшов 100 годин професійного навчання з тестування програмного забезпечення.
  • Добре розуміння STLC та процес розгляду, а також тестовий випадок документація.
  • Знайомий з автоматизованим тестуванням за допомогою OpenText Функціональне тестування (раніше HP QTP та UFT Один) та Джира.
  • Брав участь у тестуванні під час тестування системи та UAT фази.
  • Управління дефектами використання Bugzilla.

Навчальні деталі:

Представте їх у таблиці та завжди вказуйте найвищий ступінь першим, поступово знижуючись до рівня вашої середньої освіти.

Назва вищого ступеня | Університет | Рік закінчення навчання

Сертифікація:

Досвід роботи:

Технічні навички:

мови:

Windows інструменти та MS Office

Проекти:

Назва проекту: Тест
Клієнт: Guru99.com (необов'язково та де це доречно)
Тривалість: 3 місяці / 12 тижнів

Посада: QA інженер

Навколишнє середовище: Windows, веб-застосунок

Інструменти: Джира, Bugzilla, OpenText ALM (раніше HP ALM) та OpenText Функціональне тестування (раніше HP QTP).

Ролі та обов'язки:

(Приклади ролей та обов'язків, які можна адаптувати до вашого типу роботи)

  • Робив внесок у розділи управління дефектами, комунікації та обсягу тестування план тесту.
  • Провів аналіз доцільності вимог та визначив сценарії тестування й цілі тестування.
  • Визначені наскрізні тестові випадки, регресія набори та системні тестові випадки.
  • Документував тестові випадки та проводив експертні оцінки роботи колег.
  • Проведено детальне функціональне тестування модуля адміністрування.
  • Проведено тестування сумісності з браузерами на поточному Google Chrome та Мозілла Firefox Релізи
  • Провів аналіз доцільності, щоб визначити, чи є guru99.com хорошим кандидатом для автоматизації за допомогою OpenText Функціональне тестування.
  • Створено a tracматриця доцільності щоб забезпечити 100% охоплення тестуванням.
  • Брав участь у щоденних Scrum-зустрічах.
  • Виконує дослідницьке тестування в адміністративному модулі.
  • Відповідальний за тестування на осудність та дим.
  • Використовував Airtable та Jira для управління тестуванням та управління дефектами.

Після того, як резюме складено, ще раз перегляньте його та порівняйте з описом вакансії. Все, що не допомагає рекрутеру оцінити вашу здатність до тестування — фотографію, довгий блок особистих даних, не пов’язаний з резюме сертифікат — можна видалити, щоб звільнити місце для доказів, які допомагають. Якщо ви одночасно готуєтеся до співбесід, ознайомтеся з нашими... питання на співбесіді з тестування програмного забезпечення, а якщо ви плануєте додати облікові дані, Посібник з сертифікації CSTE і Посібник ISTQB просунутого рівня викладіть два основні варіанти.

Поширені запитання

Одна сторінка є нормою для осіб, які мають досвід роботи приблизно за десять років, а дві сторінки – це практичний максимум для керівних посад. Довжина – це симптом, а не мета: скоротіть списки обов’язків і залиште проекти, інструменти та результати, які доводять здатність до тестування.

Використовуйте просту макетну схему з однією колонкою, стандартні заголовки розділів та загальний шрифт, а потім чітко називайте інструменти, а не пишіть «інструменти тестування». Кандидат tracСистеми King відповідають формулюванням з оголошення про роботу, тому відтворюйте його лексику всюди, де вона точна.

Керуйте навчальними, курсовими та особистими тестовими проектами. Пишіть тестові випадки та звіти про помилки для реального застосунку з відкритим кодом, публікуйте їх та описуйте цю роботу як проект з його обсягом, інструментами та висновками. Докази переважають заявлений інтерес.

Перелічуйте їх лише там, де ви їх використовували. Генерація тестів за допомогою штучного інтелекту, прогнозування дефектів та оцінка ризиків тепер з'являються в оголошеннях про роботу, тому назва конкретного інструменту та його змін у вашому проєкті набагато переконливіша, ніж просто модне слово.

Копілот GitHub може швидко створювати автоматизовані набори тестів, надаючи вам реальний код для публікації та обговорення на співбесіді. Revпереглядати та розширювати все, що він генерує, оскільки портфоліо має демонструвати ваше судження, а не результат роботи інструменту.

Додайте до результату числове позначення: виявлені дефекти до релізу, скорочений час виконання регресійного пакету, досягнуте покриття або кількість підтримуваних релізів за квартал. Використовуйте цифри, які ви можете захистити на співбесіді, та вкажіть базовий рівень, щоб покращення було значущим.

Надсилання одного загального резюме на кожне оголошення, перелік обов'язків замість результатів, назви застарілих версій інструментів та хованка проектів на другій сторінці. Орфографічні помилки тут важливіші, ніж у більшості галузей, тому що увага до деталей – це сама робота.

Шаблон залишається незмінним; акцент змінюється. Ручне тестування Ролі винагороджують розробку тестів, знання предметної області та звітування про дефекти, тоді як ролі автоматизації винагороджують фреймворки, мови програмування та інтеграцію неперервної мережі. Змініть порядок розділу технічних навичок відповідно до оголошення.

Підсумуйте цей пост за допомогою: