Як СТВОРИТИ, КОПІЮВАТИ І РОЗДІЛИТИ позицію: SAP ППОМЕ

⚡ Розумний підсумок

Як створити, скопіювати та розмежувати позицію в SAP Використання транзакції PPOME пояснюється як практичний робочий процес управління організацією. Цей ресурс охоплює кожен крок на екрані «Організація та персонал», від додавання нової посади до безпечного звільнення з неї шляхом розмежування.

  • 🧭 Угода: PPOME відкриває подання «Організація та персонал», яке використовується для кожної дії з посади.
  • Створити: Виберіть організаційний підрозділ, встановіть дату початку роботи та врахуйте нову посаду.
  • 📑 Копія: Виберіть існуючу позицію та скопіюйте її кілька разів із вибраними датами.
  • Розмежування: Встановіть кінцеву дату для виведення посади з експлуатації замість її остаточного видалення.
  • ⚠️ Необхідна умова: Видаліть усіх активних співробітників перед розмежуванням, оскільки цю дію важко скасувати.

SAP PPOME Створити копію Розмежування позиції

Як створити нову посаду

Крок 1) Перейдіть на вкладку SAP командний рядок, введіть транзакцію ППОМЕ.

Створіть нову посаду в SAP

Крок 2) У наступному SAP екрані, натисніть кнопку створення Створіть нову посаду в SAP .

Крок 3) У наступному SAP екрані введіть дату початку нової посади.

Створіть нову посаду в SAP

Крок 4) Далі знайдіть організаційний підрозділ, до якого буде додано нову посаду. Введіть назву організаційного підрозділу та натисніть кнопку «Знайти».

Створіть нову посаду в SAP

Крок 5) У вікні результатів двічі клацніть потрібний результат.

Створіть нову посаду в SAP

Крок 6) Вибраний організаційний підрозділ буде відображено в розділі огляду. Виберіть цільову організаційну одиницю та натисніть створити.

Створіть нову посаду в SAP

Крок 7) Наступне SAP спливаюче вікно дозволяє вибрати зв'язок між організаційним підрозділом та посадою. Виберіть «Включає».

Створіть нову посаду в SAP

Крок 8) У розділі деталей надайте інформацію про нову посаду, яку ви створюєте, та натисніть кнопку «Зберегти».

Створіть нову посаду в SAP

Крок 9) У розділі огляду ви побачите, що нову посаду додано в організаційному підрозділі.

Створіть нову посаду в SAP

Як скопіювати нову позицію

Крок 1) Перейдіть на вкладку SAP командний рядок, введіть транзакцію ППОМЕ.

Скопіюйте нову позицію в SAP

Крок 2) У наступному SAP екрані, натисніть кнопку створення Скопіюйте нову позицію в SAP .

Крок 3) У наступному SAP екрані введіть дату початку нової посади.

Скопіюйте нову позицію в SAP

Крок 4) Далі знайдіть організаційний підрозділ, до якого буде додано нову посаду. Введіть назву організаційного підрозділу та натисніть кнопку «Знайти».

Скопіюйте нову позицію в SAP

Крок 5) У вікні результатів двічі клацніть потрібний результат.

Скопіюйте нову позицію в SAP

Крок 6) Вибраний організаційний підрозділ буде відображено в розділі огляду. Виберіть позицію, з якої ви хочете зробити копії, і натисніть кнопку копіювання.

Скопіюйте нову позицію в SAP

Крок 7) У наступному SAP спливаюче вікно, виберіть кількість копій, які ви хочете зробити з позиції. Також вкажіть дату початку, дату завершення та опис.

Скопіюйте нову позицію в SAP

Крок 8) У розділі огляду ви можете побачити, що посада «ділодавець» скопійована тричі.

Скопіюйте нову позицію в SAP

Тепер, за потреби, ви можете змінити деталі посади в розділі «Деталі».

Як розмежувати позицію

Якщо через реструктуризацію посада стає недоступною, НЕ видаляйте її із системи, а слід продовжити її розмежування. Обов'язковою умовою для розмежування посади є те, що з нею не пов'язано жодного активного співробітника. У такому разі спочатку співробітника слід звільнити або перевести на іншу посаду. Перш ніж продовжувати, переконайтеся, що ця посада вам дійсно не потрібна, оскільки цю дію дуже важко скасувати.

Щоб розмежувати позицію, виконайте такі дії:

Крок 1) Хоча в SAP угода ППОМЕ.

Розмежування позиції

Крок 2) Виберіть позицію, яку потрібно розмежувати.

Розмежування позиції

Крок 3) Виберіть кнопку «розмежувати» та виберіть опцію «об’єкт».

Розмежування позиції

Крок 4) У наступному SAP спливаючого вікна введіть дату розмежування. Натисніть кнопку «Прапорець».

Розмежування позиції

Позиція розмежована.

Розмежування позиції

Поширені запитання

Так. Інструменти штучного інтелекту можуть керувати навігацією в PPOME, пропонувати коди транзакцій та складати описи посад. Вони пришвидшують рутинне управління організацією, хоча функціональний консультант повинен перевірити будь-які зміни в організаційній структурі перед збереженням.

Так. Перевірки ШІ можуть позначати активні зв'язки між співробітниками або відсутні попередні вимоги перед розмежуванням. Це зменшує кількість дороговартісних помилок, але ви все одно повинні переконатися, що власник не призначений, оскільки розмежування важко скасувати.

PPOME (Організація та персонал) – це основна транзакція для створення, копіювання та розмежування посад в організаційному підрозділі. Вона надає області огляду та деталей, що використовуються протягом усього цього процесу.

Видалення назавжди видаляє посаду з системи. Розмежування встановлює кінцеву дату, завдяки якій посада стає недоступною з цієї дати, зберігаючи при цьому її історію, що є рекомендованим підходом.

Підсумуйте цей пост за допомогою: