12 НАЙКРАЩИХ сертифікаційних курсів HR (2025)
Серафина Nova
Співробітники є важливим активом компанії, і найняти хороших професіоналів важливо для будь-якого бізнесу. Допомога бізнесу в залученні гідних кандидатів є завданням HR компанії. Тому кадрова служба (HR) є важливою складовою кожного бізнесу.
HR повинен розуміти вимоги та стратегію організації, щоб мати можливість залучити найкращі ресурси. HR — це сфера, яка швидко розвивається, і кар’єра в ній пропонує численні прибуткові можливості працевлаштування.
Нижче наведено підібраний список найкращих курсів з кадрів для збору знань про управління персоналом. Детальніше ...
Найкращі курси з управління людськими ресурсами
| Назва курсу | Provider | Тривалість | сертифікація | Ключові теми | посилання |
|---|---|---|---|---|---|
| Керівник: Управління людськими ресурсами та Лідерська спеціалізація | Coursera | Варіант самостійного навчання | Так |
• Допомагає проаналізувати, як мотивувати персонал до змістовної роботи • Розкажіть про те, як ви можете оцінювати теорії лідерства |
Детальніше |
| Управління людськими ресурсами: Спеціалізація HR для менеджерів з персоналу | Coursera | 6 місяців для завершення | Так |
• Управління людськими ресурсами та цінування різноманітності • Як застосовувати найкращі практики для найму |
Детальніше |
| Аналітика людських ресурсів (Coursera) | Coursera | Прибл. 5 годин | Так | • Життєвий цикл показників HR • Персонал, навчання та винагорода |
Детальніше |
| Адміністративні кадри (HR) для початківців | Udemy | на вимогу | Так | • Процес управління продуктивністю • Дослідіть роль людських ресурсів |
Детальніше |
| Управління продуктивністю для менеджерів | Udemy | на вимогу | Так | • Оцінюйте та оцінюйте продуктивність • Підтримуйте співробітників у створенні та реалізації цілей |
Детальніше |
1) Керівник: Управління людськими ресурсами та Лідерська спеціалізація (Coursera)
Технічні характеристики: оцінка: 4.9 | тривалість: Варіант самостійного навчання | Комісія: Безкоштовно | Сертифікат: Так – Але потрібно заплатити | Рівень: Проміжний
Керівник: Управління людськими ресурсами та Лідерська спеціалізація це один із найкращих навчальних курсів з кадрів, який дозволить вам орієнтуватися в глобальному середовищі, що постійно змінюється. У цьому курсі HR ви дізнаєтеся, як мотивувати своїх співробітників, пропонуючи їм значущу роботу.
Ви також дасте можливість вашій організації досягти своїх стратегічних цілей і використовувати командну роботу для впровадження інновацій і підвищення продуктивності вашої організації, а також зміцнити свої особисті лідерські навички.
Цей курс розроблено Джако Локом, професором стратегії Вищої школи менеджменту Macquarie. Він має понад 12 років досвіду викладання у сферах стратегії та лідерства. Є ще 4 інструктори для курсу, і в кожному модулі автор обговорює, як організаційна наука може допомогти студентам відділу кадрів вирішувати реальні лідерські та організаційні проблеми.
Основні теми:
- Допомагає проаналізувати, як мотивувати персонал до змістовної роботи.
- Як ви можете допомогти вашій організації досягти своїх стратегічних цілей.
- Навчіть, як ви можете оцінювати теорії лідерства, і допоможе вам розвинути особисті лідерські навички.
Особливості гри:
- Пропонує гнучкий графік.
- Відео та тексти курсу.
- Практичні тести.
- Оцінені завдання з відгуками однолітків.
- мови: Англійська, арабська, французька, португальська.
2) Управління людськими ресурсами: Спеціалізація HR для менеджерів з персоналу (Coursera)
Технічні характеристики: оцінка: 4.8 | тривалість: Приблизно 6 місяців для завершення | Комісія: Безкоштовно | Сертифікація: Так | Рівень: Початківець
Управління персоналом: спеціалізація HR для менеджерів з персоналом це курс, який забезпечує надійний вступ до ключових принципів, політики та практики управління людськими ресурсами. Цей курс розроблено Джоном У. Баддом, професором Університету Міннесоти, який викладає про різноманітні аспекти роботи, працевлаштування та пов’язаних з ними закладів.
Він пропонує надійний вступ до ключових принципів, політики та практики управління людськими ресурсами. Він знайомить студентів із правовим контекстом США, який допомагає відділу кадрів наймати, винагороджувати та керувати працівниками.
Основні теми:
- Вивчіть альтернативні підходи до управління людськими ресурсами та цінуйте різноманітність.
- Дізнайтеся, як застосовувати найкращі практики для найму та винагороди працівників.
- Уникнення ключових помилок у (не)управлінні людськими ресурсами.
Особливості гри:
- 100% онлайн курс.
- Практичні тести.
- Відео курсу та тексти.
- Оцінені завдання з відгуками однолітків.
3) Аналітика людських ресурсів (Coursera)
Технічні характеристики: оцінка: 4.6 | Комісія: Безкоштовно | тривалість: прибл. 5 годин | Сертифікат: Так | Рівень: Початківець
Аналітика людських ресурсів by Coursera містить вичерпний путівник у сфері людських ресурсів. На цьому акредитованому курсі HR-експерт дає корисні поради щодо залучення, співбесіди та найму кандидатів. Цей безкоштовний сертифікаційний курс HR також допомагає команді HR розробити платну стратегію та створити системи для внутрішнього навчання та розвитку.
Цей навчальний відеокурс, розроблений Ембер Гулд, також обговорює роль відділу кадрів у розвитку кар’єри, управлінні продуктивністю та управлінні міжнародною робочою силою.
Основні теми:
- Адміністративний HR
- Персонал, навчання та винагорода
- Побудова вашої справи та створення дій
- Розвиток людських ресурсів
- Життєвий цикл показників HR
Особливості гри:
- Необмежений доступ до бібліотеки
- Налаштуйте цей акредитований курс відповідно до ваших потреб
- Форум
4) Адміністративні кадри (HR) для початківців (Удемі)
Технічні характеристики: оцінка: 4.4 | тривалість: 1 година 10 хвилин відео на замовлення | Комісія: $ 19 | Сертифікат: Так | Рівень: Початківець
Адміністративні кадри (HR) для початківців ідеально підходить для будь-якого студента, який хоче глибше зрозуміти процеси HR. Це також підходящий курс HR для тих, хто шукає роботу в HR або адміністративного кадрового спеціаліста, чиї обов’язки включають HR.
Курс розробила Кетрін Маттіс, яка є президентом відомої консалтингової та навчальної фірми. Вона надає загальний вступ до ролі та обов’язків HR, щоб підняти вашу кар’єру на наступний рівень.
Основні теми:
- Дослідіть роль людських ресурсів в управлінні та відповідності стратегічного зростання бізнесу.
- Дізнайтеся про процеси найму великих талантів, як-от написання оголошень про роботу.
- Процес управління продуктивністю з більшим ефектом.
Особливості гри:
- 3 пункти
- 3 завантажувані ресурси
- Повний доступ до життя
- Доступ на мобільному телефоні та телевізорі
5) Управління продуктивністю для менеджерів (Удемі)
Технічні характеристики: оцінка: 4.4 | тривалість: 1.5 годин відео на замовлення | Комісія: $ 9.9 | Сертифікація: Так | Рівень: Проміжний
Управління продуктивністю для менеджерів це один із найкращих курсів з управління персоналом, який навчає вас тренувати ефективність, вести конструктивні розмови зі співробітниками та підтримувати працівників у розвитку організації.
Після закінчення цього курсу з управління персоналом ви зможете впевнено та ефективно керувати продуктивністю свого співробітника, і завдяки цьому співробітники будуть мотивовані.
Основні теми:
- Підтримка співробітників у створенні та реалізації цілей
- Оцінюйте та оцінюйте роботу окремих осіб
- Навчайте, як створити план успіху, який узгоджується з баченням компанії.
- Як ви можете керувати різними рівнями ефективності співробітників, щоб сприяти імпульсу в робочому середовищі
Особливості гри:
- 7 завантажувані ресурси
- Повний доступ до життя
- Доступно англійською, французькою, китайською та в’єтнамською мовами
6) Вивчіть основи HR для кар’єри в кадровій сфері (Удемі)
Технічні характеристики: оцінка: 4.5 | тривалість: 41м | Комісія: $ 99.99 | Сертифікат: Так | Рівень: Проміжний
Вивчіть основи HR для кар’єри – це онлайн-курс із сертифікацією кадрів, де експерти-рекрутери розповідають про практичні стратегії планування та проведення співбесід. Розробник курсу Крістіна А. Данфорт пояснює, як визначити мету співбесіди. Вона також навчить вас, як заздалегідь визначити очікування на співбесіді та задавати ефективні запитання.
Цей курс управління персоналом також навчає студентів коледжу, як відвідувати різні типи співбесід. Це один із найкращих курсів сертифікації кадрів для початківців, який включає перевірку, ввічливість та групові співбесіди.
Основні теми:
- Підготовка
- інтерв'ю
- Оцініть і виберіть
- Покращуйте досвід кандидата
- Майбутні дії
Особливості гри:
- Допомагає просунутися по кар'єрі.
- Практикуйте закріплювати вивчене.
- Необмежений доступ до бібліотеки.
7) Управління людьми (Edx)
Технічні характеристики: оцінка: 4.5 | тривалість: 6 тижнів | Комісія: Безкоштовно | Сертифікат сертифіката: Так | Рівень: Вступний
Управління людьми Edx – це курс HR, який має на меті полегшити перехід для новопризначених співробітників і як їх мотивувати. Це також допоможе вам допомогти людям, які прагнуть стати досвідченими менеджерами з персоналу. Цей курс розроблено Васанті Срінівасаном, який є професором IIM Banglore у галузі організаційної поведінки та управління людськими ресурсами.
Це один із найкращих курсів з управління персоналом, який надає слухачам краще розуміння ролі управління людьми в організаційному контексті.
Основні теми:
- Огляд ефективного менеджера з персоналу.
- Розуміння різних аспектів управління людьми.
- Виклики, з якими стикається керівник, який вперше працює.
- Поміркуйте про свій управлінський досвід.
Особливості гри:
- Самостійний курс
- Сертифікат, яким можна легко поділитися.
- Мова: англійська
8) Введення в керівництво відділом людських ресурсів (HR) і стратегії управління персоналом (edX)
Технічні характеристики: оцінка: 4.5 | тривалість: 5–8 годин на тиждень | Комісія: Безкоштовно | Сертифікат: Так | Рівень: Проміжний
Рекрутинг Foundations курс HR це курс HR, який використовується початківцями, щоб окреслити найкращі практики підбору персоналу, такі як сприйняття поглядів і очікувань успіху, найкраще використання часу та подолання типових заперечень з боку роботодавців і кандидатів.
Цей курс з управління персоналом розроблено Барбарою Бруно, яка є експертом у кадровому забезпеченні та підборі персоналу. Він також розглядає зміну найму персоналу від вербального та особистого спілкування. Курс також допоможе студентам налагодити стосунки та довіру з органами найму та залучити найкращі таланти.
Основні теми:
- Що передбачає «стратегічний» підхід до управління персоналом.
- Наслідки оцифрування HR.
- Стратегічний підхід до управління ризиками персоналу.
- Міжнародні підходи до компетенцій HR і як їх порівняти з вашим контекстом.
- Подальше спостереження та збереження
9) Управління людським капіталом (Coursera)
Технічні характеристики: оцінка: 4.6 | Тривалість: прибл. 7 годин на виконання | Внесок: Безкоштовно | Сертифікат: Так | Рівень: Початківець
Управління людським капіталом – онлайн курс ознайомлення з ключовими елементами управління людьми. Цей курс допоможе вам мотивувати особисту продуктивність і розробити системи винагороди, прийняти правильні та своєчасні управлінські рішення, а також розробити та змінити архітектуру вашої організації. Цей курс розроблено Майклом Усеєм, професором менеджменту та директором Центру лідерства Вартонської школи Університету Пенсільванії.
Наприкінці цієї найкращої сертифікації HR для початківців ви розвинете навички, необхідні для мотивації, організації та винагороди людей вашої компанії.
Основні теми:
- Завдання, посади та системи роботи
- Своєчасне прийняття правильних управлінських рішень
- Проектування та зміна архітектури організації
Особливості гри:
- 100% онлайн курси.
- Практичні тести.
- Оцінені завдання з програмування.
- мови: Англійська, арабська, французька, португальська.
10) Основи управління талантами: вивчайте сучасні людські ресурси (Удемі)
Технічні характеристики: оцінка: 4.0 | Тривалість: 1.5 годин відео на замовлення | Комісія: 19 доларів США за сертифікацію | Сертифікат: Так | Рівень: Проміжний
Основи управління талантами: вивчайте сучасні людські ресурси це онлайн-курс з кадрів, де ви зможете зрозуміти концепцію управління талантами та навчитися стратегіям залучення та найму найкращих талантів. Ви також дізнаєтеся, як утримати їх і підтримувати мотивацію на робочому місці. Курс розробив Раміель Ахмед, який є інженером, підприємцем та ентузіастом бізнесу та ІТ.
Цей курс з управління людськими ресурсами обговорює вибір правильної стратегії лідерства в конкретних ситуаціях, щоб зберегти натхнення, мотивацію та залученість ваших співробітників. Це найкраще керівництво для студентів коледжів і шкіл, які хочуть отримати знання про таємниці найму та секрети управління талантами.
Основні теми:
- Вивчіть найкращі практики управління талантами сучасної епохи.
- Важливі кроки для найму відповідних спеціалістів у вашу компанію чи стартап.
- Побудова системи управління талантами.
- Залучення співробітників.
- Методи управління продуктивністю.
11) Підготовка до управління людськими ресурсами (Coursera)
Технічні характеристики: оцінка: 4.8 | Тривалість: Самостійне розміщення | Комісія: Безкоштовно | Сертифікат: Так | Рівень: Початківець
Підготовка до управління людськими ресурсами це курс, який забезпечує основу для створення власного підходу до управління людськими ресурсами. Це допомагає вам вміло керувати співробітниками, впроваджуючи різні стратегії управління людськими ресурсами. Цей курс ознайомлює з важливістю правового контексту та допомагає студентам дізнатися, що мотивує працівників. Цей курс розроблено Джоном В. Баддом, професором Університету Міннесоти.
Цей акредитований курс дає вам концептуальні знання для розвитку важливих навичок HR. У наступних курсах ви також дізнаєтесь про наймання співробітників, управління продуктивністю та винагородження працівників.
Основні теми:
- Грошова та немонетарна мотивація працівників
- Управління персоналом та альтернативні підходи до управління персоналом
- Оцінені завдання з програмування
12) Диплом у галузі людських ресурсів (Alison)
Технічні характеристики: оцінка: 4.0 | тривалість: 10-15 Hours навчання | Комісія: Безкоштовно | Сертифікат: Так, але за $199 | Рівень: Початківець
Диплом з кадрів це онлайн-курс з управління персоналом, який навчить вас ефективно наймати, навчати та мотивувати персонал. Ви також дізнаєтеся, як команда відділу кадрів допомагає створювати продуктивні стосунки між співробітниками та організацією, в якій вони працюють. Цей онлайн-курс з кадрів також допоможе вам покращити свої навички управління персоналом.
Основні теми:
- Введення в управління людськими ресурсами
- Процес підбору персоналу
- Цей онлайн-курс кадрів
- Навчання та розвиток команди
- Ефективність управлінського працівника
- Мотивація та утримання співробітників
посилання: https://alison.com/course/diploma-in-human-resources-hr
FAQ
Найкращі курси з управління людськими ресурсами / Онлайн-курси з управління персоналом
| Назва курсу | Provider | Тривалість | сертифікація | Ключові теми | посилання |
|---|---|---|---|---|---|
| Керівник: Управління людськими ресурсами та Лідерська спеціалізація | Coursera | Варіант самостійного навчання | Так |
• Допомагає проаналізувати, як мотивувати персонал до змістовної роботи • Розкажіть про те, як ви можете оцінювати теорії лідерства |
Детальніше |
| Управління людськими ресурсами: Спеціалізація HR для менеджерів з персоналу | Coursera | 6 місяців для завершення | Так |
• Управління людськими ресурсами та цінування різноманітності • Як застосовувати найкращі практики для найму |
Детальніше |
| Аналітика людських ресурсів (Coursera) | Coursera | Прибл. 5 годин | Так | • Життєвий цикл показників HR • Персонал, навчання та винагорода |
Детальніше |
| Адміністративні кадри (HR) для початківців | Udemy | на вимогу | Так | • Процес управління продуктивністю • Дослідіть роль людських ресурсів |
Детальніше |
| Управління продуктивністю для менеджерів | Udemy | на вимогу | Так | • Оцінюйте та оцінюйте продуктивність • Підтримуйте співробітників у створенні та реалізації цілей |
Детальніше |
