Off Cycle Bordro Nedir? SAP IT267

⚡ Akıllı Özet

Normal maaş ödeme takviminin dışında yapılan ödemeler, örneğin tek seferlik ikramiyeler, düzeltmeler veya özel mevsimsel ödemeler gibi ödemeleri kapsar. Bu kaynak, normal maaş ödeme takviminin dışında yapılan ödemelerin ne zaman kullanılacağını ve üç farklı normal maaş ödeme türünü açıklamaktadır. SAPve A tipi primlerin nasıl yönetileceği.

  • ???? Amaç: Normal ödeme döneminin dışında yapılan maaş ödemeleri, örneğin tek seferlik ikramiyeler gibi ödemeleri kapsar.
  • Zamanlama: Kontrol kaydı Çıkış Bordrosu'nda olmalı ve çalıştırma işlemi normal ödeme tarihinden sonra gerçekleşmelidir.
  • 🅰️ Üç Tip: Bonus ödemesi (A Tipi), düzeltme muhasebesi (B Tipi) ve Noel bonusu/SAC (S Tipi).
  • 📝 Bilgi türü 0267: A tipi prim, ücret türü, tutar, tarih ve neden bilgileriyle birlikte 0267 bilgi türüne girilir.
  • 🏦 Takip et: Olağan dışı bir işlem için yine de banka havalesi ve Genel Muhasebeye kayıt yapılması gerekmektedir. Ledger.

Dönem Dışı Bordro SAP HR

Normal maaş ödeme döneminin dışında ödeme yapmak için, örneğin tek seferlik ikramiyeler gibi, ara ödeme işlemleri kullanılır. Maaş Kontrol Kaydı'nın "Maaş Ödemesinden Çıkış" aşamasında olması ve ara ödeme işleminin normal maaş ödeme tarihinden sonra gerçekleştirilmesi GEREKLİDİR.

Örneğin, mevcut bordro dönemi 01.07.2010 ile 31.07.2010 tarihleri ​​arasında ise ve ödeme tarihi 20.07.2010 ise, 21.07.2010 ile bir sonraki bordro işlemi için Bordro Kontrol Kaydını serbest bıraktığınız tarih arasında döngü dışı bordro işlemleri gerçekleştirebilirsiniz.

Normal ödeme dönemi dışında maaş ödemesi ne zaman kullanılır?

Normal maaş ödeme takviminin dışında bir çalışana ödeme yapılmasına "olağanüstü maaş ödemesi" denir. Bu yöntem, bir ödemenin bir sonraki düzenli ödeme dönemini bekleyemeyeceği veya bu döneme ait olmadığı durumlarda kullanılır.

Normal çalışma döngüsünün dışında çalıştırma gerektiren yaygın durumlar şunlardır:

  • Aylık maaştan ayrı olarak ödenen tek seferlik ikramiye veya teşvik.
  • Onaylanmış bir masraf talebinin hızlı bir şekilde geri ödenmesi.
  • Örneğin, normal ücret tarifesine ulaşmayan gecikmiş fazla mesai ödemeleri gibi, eksik ödemelerin düzeltilmesi.
  • Normal ödeme döngüsünden önce, Noel ikramiyesi gibi özel bir mevsimsel ödeme yapılması.
  • Kurumdan ayrılan bir çalışana anında ödeme yapılması.

Olağan dışı bir işlem kendi bordro sonucunu ve ödemesini oluşturduğu için, bu istisnaları normal bordro geçmişinden ayrı tutar. Bu da fazladan ödemenin kolayca yapılmasını sağlar. trace ve denetim daha sonra yapılacaktır. İşlem, normal maaş ödemelerinde olduğu gibi aynı sonraki adımları izlemelidir: banka havalesi ve Genel Muhasebeye kayıt. Ledger—böylece para ve muhasebe işlemleri senkronize kalır.

Normal Olmayan Dönemde Yapılan Bordro Ödemelerinin Türleri SAP

Döngü dışı bordro çalıştırmasının 3 ana türü vardır SAP:

  • Dönem Dışı Bonus Ödemesi (A Tipi): Tek seferlik bir ikramiye ödemesi olarak kabul edilen bu ödeme, çalışanların masraf taleplerini karşılamak için de kullanılabilir. Veriler 0267 bilgi türü (Ek Dönem Dışı Ödemeler) aracılığıyla girilir. "Maaş Ödemesini Başlat" işlemini gerçekleştirirken, istenen hesaplama türüne göre "Maaş Ödeme Nedeni" alanını girmeniz gerekir.
  • Döngü Dışı Düzeltme Muhasebesi (Tip B): Düzeltme işlemi olarak kabul edilen bu işlem, geç ödenen fazla mesailer veya normal bordro işlemine dahil edilmeyen her türlü ödeme için kullanılır. Veriler, normal bir bordro işleminde olduğu gibi girilir (örneğin, IT2001, IT2010, IT0014, IT0015). "Bordro Başlat" işlemini gerçekleştirirken, "Bordro Nedeni" alanına ilgili neden türünü girmeniz gerekir.
  • Döngü Dışı Noel Bonus Ödemesi veya SAC (Tip S): Noel Bonusu (SAC), düzenli ödemelerle (Haziran ve Aralık) veya özel bir ödemeyle ödenebilir. Bordro normal olandan önce koş. Veriler, ödeme tarihi ve T511K ve V_T7AR75 tablolarındaki konfigürasyona göre sistem tarafından otomatik olarak hesaplanır.

Normal Dönem Dışı Bordro İşlemi (A Tipi) Nasıl Yapılır?

A Tipi Olağan Dışı Ödemeyi Değerlendirin

ADIM 1) IT267'yi oluşturun

PA30 işlemine gidin.

  1. Bir Pernr girin.
  2. Bilgi türü 267'yi seçin.
  3. Oluştur'u tıklayın.

Dönem Dışı Bordro Bilgi Türü 0267 Girişi

Girin:

  1. Ücret Türü.
  2. Miktar.
  3. Olağan dışı ödeme işleminin ödeme tarihi (olağan dışı ödemenin çalışanın banka hesabına yatırılacağı gün).
  4. Döngü Dışı Sebep.
  5. Kaydet'i tıklayın.

Dönem Dışı Bordro Ücret Türü Ayrıntıları

ADIM 2) Olağan Dışı Bordro İşlemini Gerçekleştirin

Bordroda muhasebe programa girin:

  1. Bordro Bölümü.
  2. Pernr.
  3. Döngü Dışı Sebep.
  4. Dönem Dışı Türü ve Tarihi.
  5. Bordro Şeması.
  6. Yürüt'ü tıklayın.

Dönem Dışı Bordro Çalıştırma Seçim Ekranı

Sonuçları kontrol edin.

Dönem Dışı Bordro Sonuç Belgesi

Döngü dışı bir bordro çalıştırması gerçekleştirdikten sonra şunları da yapmanız gerekir:

  • Döngü dışı bir banka transferi gerçekleştirin.
  • Dönem dışı sonuçları GL'ye gönderin.

Bu süreç, normal bir maaş ödeme işlemine benzer. SAP.

Dönem Dışı Bordro vs. Düzenli Bordro

Normal ve olağan dışı maaş ödemeleri aynı sistemi kullanır ancak farklı amaçlara hizmet eder. Bu farklılıkları anlamak, doğru ödeme yöntemini seçmenize yardımcı olur:

  • Zamanlama: Düzenli maaş ödemeleri, tüm maaş ödeme bölgesi için sabit bir programa göre yapılır; olağan dışı ödemeler ise düzenli ödeme tarihinden sonra, talep üzerine gerçekleştirilir.
  • Dürbün: Düzenli maaş ödeme işlemleri, bölgedeki tüm çalışanları aynı anda kapsar; olağan dışı ödeme işlemleri genellikle tek bir çalışanı veya küçük bir grubu hedefler.
  • Tetik: Düzenli maaş ödemeleri maaş takvimine göre yapılır; olağan dışı ödemeler ise ikramiye veya düzeltme gibi belirli bir nedenden dolayı tetiklenir.
  • Veri girişi: Normal maaş bordrosu standart bilgi türlerini okur; A tipi dönem dışı prim, ödeme tarihi ve nedeni ile birlikte 0267 bilgi türüne girilir.
  • Sonuç: Her çalıştırma kendi maaş ödeme sonucunu, banka transferini ve Genel bilgilerini üretir. Ledger gönderme.

Özetle, düzenli maaş ödemeleri, ödemelerin planlı temelini oluştururken, plan dışı ödemeler ise bunun dışında kalan istisnaları ele alır.

SSS

0267 Bilgi Türü, Ek Dönem Dışı Ödemeler, tek seferlik dönem dışı bir ödemenin ayrıntılarını (ücret türü, tutar, ödeme tarihi ve dönem dışı nedeni) saklar. Bu, veri kaynağıdır. SAP A tipi döngü dışı bonus ödemesi yaptığınızda okunan metin.

Bordro nedeni, yapılandırılmış bir koddur ve şu bilgiyi verir: SAP Normal ödeme döngüsü dışında bir ödeme yapılmasının nedenini (örneğin, ikramiye, düzeltme veya ayrılma) belirler. Ödemenin nasıl hesaplandığını kontrol eder ve normal ödeme döngüsü dışındaki ödemelerin doğru şekilde sınıflandırılmasını sağlar.

A tipi, 0267 bilgi tipi aracılığıyla girilen bir ikramiye veya masraf iadesidir. B tipi, geç ödenen fazla mesai gibi atlanan kalemler için yapılan bir düzeltme işlemidir. S tipi ise, T511K gibi yapılandırılmış tablolardan otomatik olarak hesaplanan Noel İkramiyesi veya SAC'dir.

Bordro Kontrol Kaydı, cari dönem için Bordro Çıkış Sisteminde bulunmalı ve dönem dışı ödeme işlemi, normal ödeme tarihinden sonraki bir tarihte yapılmalıdır. Bu, dönem dışı ödeme yapılmadan önce normal ödeme işleminin tamamlanmasını sağlar.

Evet. Olağan dışı bir işlem kendi bordro sonucunu oluşturur, ancak çalışana ödeme yapmak için yine de olağan dışı bir banka havalesine ve Genel Muhasebeye bir kayda ihtiyaç duyar. Ledger Bu nedenle Finans departmanı gideri kaydeder. Adımlar, normal bir maaş ödeme sürecindekilerle aynıdır.

Evet. Eğer döngü dışı bir ödeme hatalıysa ve henüz kaydedilmemişse, PU01 ile sonucu silebilir ve yeniden çalıştırabilirsiniz. Eğer zaten Finans'a kaydedilmişse, önce kaydı geri alın, ardından düzeltin ve yeniden işleyin.

AI olabilir tracBekleyen döngü dışı talepleri kontrol edin, kontrol kaydının doğru aşamada olup olmadığını doğrulayın ve yinelenen veya olağandışı bonus tutarlarını işaretleyin. Bu, koordinasyonu kolaylaştırır, ancak asıl işlem yine de aynı yerde gerçekleştirilir. SAP.

Yapay zeka ve Copilot asistanları, onaylanmış bir ikramiye veya bir sonraki döngüyü bekleyemeyecek kadar gecikmiş bir ödeme gibi durumlarda, döngü dışı bir çalıştırmanın ne zaman uygun olduğunu önerebilir. Bordro ekibi, çalıştırmadan önce nedeni ve uygunluğu doğrulamalıdır.

Bu yazıyı şu şekilde özetleyin: