SAP บทช่วยสอนประเภทค่าจ้าง: ระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษา บทสนทนา เวลา
เคลีน ฟลินน์
ข้อมูลการชำระเงิน (เบี้ยเลี้ยงหรือการหักเงิน) จะถูกจัดเก็บโดยใช้ประเภทค่าจ้าง
ประเภทค่าจ้างใน SAP
มี 2 หมวดหลัก ของประเภทค่าจ้างใน SAP
- ประเภทค่าจ้างหลัก/หลัก
- ประเภทค่าจ้างรอง/ทางเทคนิค
ประเภทค่าจ้างหลักจะถูกแบ่งออกเป็นอีกครั้ง
- โต้ตอบประเภทค่าจ้าง
- ประเภทค่าจ้างตามเวลา
ประเภทค่าจ้างโต้ตอบ: - นี่คือประเภทค่าจ้างที่คุณสามารถป้อนทางออนไลน์ในขณะที่รักษาไว้ได้ ข้อมูลหลัก ในของคุณ SAP ระบบ- สำหรับอดีต การชำระเงินขั้นพื้นฐาน (IT0008) การชำระเงินเพิ่มเติม (IT0015) การชำระเงิน/การหักเงินเป็นประจำ (IT0014)
ประเภทค่าจ้างตามเวลา:- ระบบจะสร้างประเภทค่าจ้างตามเวลาเมื่อการประเมินเวลาเสร็จสิ้น ไม่สามารถรักษาออนไลน์ได้และเป็นระบบที่สร้างขึ้น
เช่น ลาพักร้อน 75%
ประเภทค่าจ้างรอง
ประเภทค่าจ้างรองเป็นระบบที่สร้างขึ้นและไม่สามารถรักษาไว้ทางออนไลน์ได้ พวกมันถูกสร้างขึ้นในระหว่าง บัญชีเงินเดือน วิ่ง. ประเภทค่าจ้างรองยังใช้เป็นที่เก็บข้อมูลประเภทค่าจ้างอื่นๆ หลายประเภท หรือเพื่อจัดเก็บข้อมูลประเภทค่าจ้างเป็นการชั่วคราว ชื่อทางเทคนิคของประเภทค่าจ้างรองจะขึ้นต้นด้วย “/”
ตัวอย่าง: /559 โอนเงินผ่านธนาคาร
