เป็นอย่างไร SAP ที่ปรึกษา? (หลักสูตรและทักษะ)

ใครคือ SAP ที่ปรึกษา?

SAP Functional Consultant เป็น Subject Matter Expert (SME) ทั้งในด้าน

• ธุรกิจ/การขาย
• การทำงาน
• การพัฒนาหรือ
• ฐาน

โดเมนของ SAP- ที่ปรึกษาให้คำปรึกษา คำแนะนำ คำแนะนำ ความช่วยเหลือในการดำเนินการตามลำดับ SAP โดเมน

ทำไม SAP?

SAP (การใช้งานระบบและผลิตภัณฑ์) คือผู้ให้บริการซอฟต์แวร์ธุรกิจชั้นนำของโลกซึ่งเชี่ยวชาญด้านโซลูชันการวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP) เฉพาะอุตสาหกรรม

SAP ถูกนำไปใช้ใน 9 ในทุกๆ 10 บริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500

SAP ที่ปรึกษาด้านการทำงานเพลิดเพลินไปกับ ค่าตอบแทนเบี้ยประกันภัย มากกว่าฝ่ายไอทีที่ทำงานในเทคโนโลยีอื่นๆ เช่น Java, .net ฯลฯ

ประเภทของ SAP ผู้ให้คำปรึกษา

1) ที่ปรึกษาธุรกิจ/การขาย – พวกเขาพยายามที่จะชนะโครงการจากฝั่งลูกค้า – โดยไม่รู้มากนักเกี่ยวกับ SAP และไม่ต้องมีอะไรมาก SAP ทักษะ :-)

2) SAP ที่ปรึกษาด้านการทำงาน – พวกเขามีหน้าที่ในการปรับแต่ง SAP ตามความต้องการของลูกค้า พวกเขาพูดคุยกับนักพัฒนาเพื่อเขียนโปรแกรม ABAP แบบกำหนดเองตามความต้องการของลูกค้า

3) ที่ปรึกษานักพัฒนา – พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการเขียนโค้ด ABAP/Java โปรแกรม

4) SAP ที่ปรึกษาพื้นฐาน – ช่วยในการติดตั้ง บำรุงรักษา และปรับแต่งประสิทธิภาพของ SAP เซิร์ฟเวอร์และฐานข้อมูล

ข้างต้นคือบทบาทการให้คำปรึกษาที่สำคัญที่พบในเกือบทั้งหมด SAP โครงการ ขึ้นอยู่กับลักษณะและขนาดของโครงการ อาจมีบทบาทที่ปรึกษาอื่นๆ เช่นกัน เช่น SAP ที่ปรึกษาด้านความปลอดภัย, SAP ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยี ฯลฯ

ทักษะในการเป็น ก SAP ที่ปรึกษาด้านการทำงาน

ทักษะที่คาดหวังของก SAP ผู้เชี่ยวชาญ ที่ปรึกษาด้านการทำงานแตกต่างกันไปตามประสบการณ์ แต่สดชื่นกว่า SAP ที่ปรึกษาด้านการทำงานจะต้องมีทักษะต่อไปนี้ซึ่งนายจ้างเกือบทั้งหมดมองหา

• กว้างขวาง SAP ความรู้ (เฉพาะโมดูล)
• มีความรู้ด้านโดเมนที่ดี (การธนาคาร โทรคมนาคม ฯลฯ)
• มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี SAP ที่ปรึกษามักจำเป็นต้องติดต่อกับลูกค้าและเข้าใจความต้องการของลูกค้า ก SAP ที่ปรึกษาควรจะสามารถอธิบายข้อมูลทางเทคนิคแก่ผู้ที่ไม่ใช่ด้านเทคนิคได้ดี
• สามารถทำงานเป็นทีมและมีมนุษยสัมพันธ์ดี

ประวัติความเป็นมาทางวิชาการที่จะเป็น SAP ที่ปรึกษาด้านการทำงาน

• คุณวุฒิการศึกษาที่จำเป็นในการเป็น SAP ที่ปรึกษา - หลักสูตรระดับปริญญาตรีเช่น Bcom, BE, BSc ฯลฯ ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง

• หลักสูตรหลังสำเร็จการศึกษา เช่น MTech, MBA ฯลฯ ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง

SAP เงินเดือนที่ปรึกษา

สดชื่นยิ่งขึ้น SAP เงินเดือนที่ปรึกษาในสหรัฐอเมริกาเริ่มต้นที่ $48,000 ถึง $60,000 และโบนัสอยู่ที่ $1,000 ถึง $2,000

เงินเดือนของน้องใหม่ SAP ที่ปรึกษาในอินเดียมีมูลค่าตั้งแต่ 247,000 ถึง 4,50,000 RS และโบนัสอยู่ที่ 10,000 ถึง 15,000 RS

วิธีที่จะเป็น SAP ผู้ให้คำปรึกษา

เป็นครั้งคราวเราจะได้รับอีเมลถามว่า "ฉันจะกลายเป็น SAP ที่ปรึกษา” เห็นได้ชัดว่าไม่มีคำตอบ สามารถเข้าได้หลายทาง SAP ตลาด. นี่คือบางส่วนที่เราสามารถคิดได้ ... รับ SAP การฝึกอบรมและการรับรอง. เลือก SAP โมดูลหรือ SAP หลักสูตรที่ปรึกษาและได้รับใบรับรองจากผู้มีอำนาจ SAP พันธมิตรการฝึกอบรม SAP การฝึกอบรมมีราคาแพง แต่ก็คุ้มค่ากับการลงทุน

ขั้นตอนที่ 1) เข้าร่วมบริษัทที่ปรึกษา

หากคุณมีความรู้ด้านธุรกิจ/โดเมนที่ดี (และต้องการเรียนรู้ SAP?) คุณสามารถพิจารณาเข้าร่วมบริษัทที่ปรึกษาด้านไอทีได้ เช่น IBM,ดีลอยท์,อินโฟซิส. ฯลฯ ในฐานะรุ่นน้อง SAP งานที่ปรึกษา

ขั้นตอน 2) เข้าร่วมเป็นผู้ฝึกงานหรือใน SAP สนับสนุน

คุณสามารถพิจารณาเข้าร่วมกับบริษัทที่มี SAP ดำเนินการและทำงานเป็นผู้ฝึกงานหรือเจ้าหน้าที่สนับสนุน บริษัทอาจสนับสนุนคุณในภายหลัง SAP การรับรองและการฝึกอบรม เคล็ดลับที่นี่คือการค้นหาบริษัทดังกล่าวและโน้มน้าวให้พวกเขาจ้างคุณ

ขั้นตอน 3) ร่วมเป็นผู้ขายกับเราที่ SAP โครงการที่ไม่ใช่-SAP คน

หลาย SAP โครงการต้องใช้ทักษะภายนอก SAP- ตัวอย่างเช่น โปรเจ็กต์จำนวนมากจำเป็นต้องมีการแปลงข้อมูลเป็นรายบุคคล ถ้าคุณเก่ง ฐานข้อมูล และ SQLคุณอาจพิจารณาเข้าร่วมโครงการและเรียนรู้ด้วยตนเองในภายหลัง SAP.

วิธีอื่นในการเข้า SAP ตลาด? … แสดงความคิดเห็น

SAP เครื่องมือแนะนำอาชีพ

เครื่องมือต่อไปนี้จะช่วยคุณเลือก โมดูล SAP ที่ดีที่สุด เพื่อตัวคุณเอง. ขอให้โชคดี.

คำถามที่พบบ่อย