SAP Handledning för lönetyper: Primär, Sekundär, Dialog, Tid

⚡ Smart sammanfattning

SAP Lönetyper lagrar betalningsdata såsom ersättningar och avdrag i lönehanteringen. De delas in i två huvudkategorier: primära (huvud)lönetyper, som inkluderar dialog- och tidslönetyper, och sekundära (tekniska) lönetyper som genereras under lönekörningen.

💰 Syfte: Lönetyper lagrar all betalningsdata – ersättningar, avdrag och resultat – som används genomgående SAP löner.
🗂️ Två kategorier: Primära (huvud)lönetyper anges av användare; sekundära (tekniska) lönetyper genereras av systemet.
✍️ Dialoglönetyper: Dessa primära lönetyper anges online i infotyper som Grundlön (0008) och Återkommande betalningar (0014).
⏱️ Tidlönetyper: Dessa primära lönetyper genereras automatiskt av systemet efter tidsutvärdering.
🔧 Sekundära lönetyper: Skapade under lönekörningen, deras tekniska namn börjar med "/", till exempel /559 för banköverföring.

Läs mer

Vad är lönetyper i SAP?

Betalningsdata (ersättningar eller avdrag) lagras med hjälp av lönetyper. Lönetyperna är byggstenarna i SAP löneutbetalning, som innehåller varje belopp som betalas till eller dras av från en anställd.

ikon två huvudkategorier av lönetyper i SAP:

Primära/Masterlönetyper
Sekundära/Tekniska lönetyper

Primära lönetyper

Primära (eller huvud-) lönetyper är vidare indelade i två typer: dialoglönetyper och tidslönetyper.

Dialoglönetyper

Det här är lönetyper som du kan ange online samtidigt som du underhåller Basdata i din SAP systemTill exempel: Grundlön (IT0008), Ytterligare betalningar (IT0015) och Återkommande betalningar/avdrag (IT0014).

Tidslönetyper

Tidlönetyper skapas av systemet när tidsutvärderingen är klar. De kan inte hanteras online och genereras av systemet. Till exempel: Betald ledighet 75 %.

Sekundära lönetyper

Sekundära lönetyper genereras av systemet och kan inte underhållas online. De skapas under Lön körning. Sekundära lönetyper används också som en behållare för att samla flera andra lönetyper eller för att lagra lönetypsinformation tillfälligt. De tekniska namnen på de sekundära lönetyperna börjar med "/". Till exempel: /559 Banköverföring.

Primära kontra sekundära lönetyper

Tabellen nedan sammanfattar de viktigaste skillnaderna mellan primära och sekundära lönetyper:

Aspect	Primära lönetyper	Sekundära lönetyper
Även kallad	Mästarlönetyper	Tekniska lönetyper
Skapad av	Inmatad av användaren (dialog) eller genererad efter tidsutvärdering	Genereras av systemet under lönekörningen
Underhålls online	Dialog: ja; Tid: nej	Nej
Tekniskt namn	Numerisk eller kunddefinierad	Börjar med "/"
Exempelvis	Grundlön (0008), betald ledighet 75 %	/559 Banköverföring

Vanliga frågor

AI-assistenter kan föreslå inställningar för lönetyper, generera dokumentation och kontrollera konfigurationer mot bästa praxis. De snabbar upp installationen och minskar misstag, men en funktionell konsult bör alltid validera konfigurationen innan den når ett produktionssystem.

Ja. Maskininlärning kan jämföra aktuella löneresultat med historiska mönster för att flagga lönetyper med ovanliga värden, saknade belopp eller oväntade ackumuleringar. En löneanalytiker granskar fortfarande varje flaggat fall innan det korrigeras.

Sekundära (tekniska) lönetyper börjar med ett snedstreck, till exempel /559. Kundlönetyper börjar vanligtvis med en siffra eller bokstav i kundnamnsintervallet (till exempel 1xxx eller Mxxx), keeping dem separerade från SAP-standardlönetyper.

Ja. Du skapar anpassade lönetyper genom att kopiera en liknande SAP-standardmodelllönetyp i konfigurationen och justerar sedan dess egenskaper. Genom att använda kundnamnsintervallet skyddas anpassade lönetyper under systemuppgraderingar.