Hur man visar organisationsstruktur i SAP

โšก Smart sammanfattning

Visar organisationsstruktur med positioner i SAP HR visar den fullstรคndiga hierarkin av organisationsenheter och de bemannade positionerna under dem. Denna resurs fรถrklarar objekt fรถr organisationsledning, fรถrdelarna samt transaktionskoden och stegen fรถr att kรถra rapporten.

  • ๐Ÿข Organisationsstruktur: SAP OM modellerar fรถretaget som organisatoriska enheter lรคnkade till en rapporteringshierarki.
  • ๐Ÿช‘ Poster: Varje position รคr en enda plats i en enhet, som innehas av en anstรคlld.
  • ๐Ÿ”‘ transaktion Code: Rapport S_AHR_61016494 visar strukturen tillsammans med dess positioner.
  • ๐Ÿ“… Tidsberoende: En rapporteringsperiod eller ett nyckeldatum visar strukturen frรฅn och med valfritt datum.
  • ๐Ÿ“Š Produktion: Rapporten listar varje organisatorisk enhet och de befattningar som รคr bemannade under den.

Visa organisationsstruktur med positioner

ร„ven SAP ger ett brett utbud av rapporter fรถr att se dina OM-relaterade data, det bรคsta och enklaste av alla rapporter รคr att se organisationsstruktur med positioner.

Vad รคr organisationsstruktur i SAP HR?

In SAP HR, organisationsstrukturen, รคr en grafisk representation av hur ett fรถretag รคr organiserat i enheter, positioner och rapporteringslinjer. Den hanteras i modulen Organisationsledning (OM) och utgรถr ryggraden i hela Human Capital Management-systemet. Varje avdelning, team och roll modelleras som ett objekt, och dessa objekt รคr lรคnkade samman genom relationer som beskriver vem som rapporterar till vem.

Organisationsstrukturen med befattningar utรถkar denna vy genom att koppla enskilda befattningar โ€“ och de anstรคllda som innehar dem โ€“ till varje organisationsenhet. Detta lรฅter en administratรถr se, i en enda rapport, hela hierarkin frรฅn fรถretaget pรฅ hรถgsta nivรฅ ner till varje bemannad befattning. Eftersom strukturen รคr tidsberoende, SAP lagrar en giltighetsperiod fรถr varje objekt och relation, sรฅ att du kan se organisationen som den existerade vid ett tidigare datum eller som den รคr planerad fรถr framtiden.

Det รคr viktigt att fรถrstรฅ den hรคr strukturen innan man kรถr rapporter, eftersom tidsutvรคrdering, lรถnehantering och personaladministration alla anvรคnder samma organisationsdata.

Nyckelobjekt i SAP Organisationsledning

SAP Organisationsledning รคr uppbyggd av en liten uppsรคttning standardobjekttyper. Varje objekt identifieras med en tvรฅsiffrig nyckel och kan lรคnkas till de andra fรถr att bygga hela hierarkin:

  • Organisationsenhet (O): Representerar en avdelning, division eller team. Organisationsenheter รคr lรคnkade till varandra fรถr att skapa rapporteringshierarkin.
  • Position (S): En enskild plats i organisationen, till exempel โ€Lรถneadministratรถrโ€. En position tillhรถr en organisationsenhet och kan innehas av en anstรคlld.
  • Jobb (C): En allmรคn klassificering eller mall, till exempel โ€Chefโ€ eller โ€Konsultโ€, frรฅn vilken mรฅnga befattningar kan skapas.
  • Person (P): Den anstรคllde som innehar en befattning. Personobjektet lรคnkar organisationsledning till personaladministration.
  • Kostnadsstรคlle (K): Ett externt ekonomiobjekt som tilldelats organisationsenheter eller befattningar sรฅ att personalkostnader bokfรถrs korrekt.

Dessa objekt, sammankopplade av relationer, gรถr att rapporten Organisationsstruktur med befattningar kan visa bรฅde hierarkin och de personer som bemannar den.

Fรถrdelar med att visa organisationsstruktur med befattningar

Att visa organisationsstrukturen med befattningar ger HR-team en tydlig och aktuell bild av hur arbetsstyrkan รคr organiserad. Istรคllet fรถr att lรคsa rรฅdata i tabeller ser chefer hierarkin visuellt, vilket gรถr det mycket enklare att upptรคcka lediga befattningar, dubblerade roller eller rapporteringsrader som inte lรคngre matchar verksamheten.

Rapporten รคr ocksรฅ ett praktiskt planeringsverktyg. Eftersom den รคr tidsberoende kan du jรคmfรถra strukturen vid olika datum fรถr att granska omorganisationer eller modellera framtida fรถrรคndringar innan de implementeras.

Viktiga fรถrdelar รคr:

  • Snabb รถverblick รถver varje organisatorisk enhet och positionerna under den.
  • Enkel identifiering av lediga tjรคnster som fortfarande behรถver bemannas.
  • En pรฅlitlig grund fรถr efterfรถljande processer som tidshantering och lรถnehantering.
  • Stรถd fรถr revisioner och rapportering av personalstyrka genom korrekta, daterade รถgonblicksbilder.

Eftersom samma organisationsdata driver mรฅnga andra SAP HR-processer, keeping Denna struktur gynnar pรฅ ett korrekt sรคtt hela Human Capital Management-landskapet.

Hur man kontrollerar organisationsstrukturen SAP

I SAP ruta fรถr transaktionskod, ange transaktion S_AHR_61016494

Visa organisationsstruktur med positioner

I nรคsta SAP skรคrm,

Visa organisationsstruktur med positioner

  1. Ange Organisationsenhet. Du kan sรถka efter organisationsenheten om det behรถvs
  2. Vรคlj rapporteringsperiod. Om du inte vill kรถra rapporten fรถr en viss period vรคljer du Nyckeldatum, vilket kรถr rapporten fรถr det specifika datum du har valt.
  3. Vรคlj Status, vilket ger dig mรถjlighet att vรคlja planversion.

Visa organisationsstruktur med positioner

Klicka pรฅ Kรถr

Rapportens utdata visas enligt fรถljande โ€“

Visa organisationsstruktur med positioner

Vanliga frรฅgor

Ett jobb รคr en generell klassificering, till exempel Chef, som anvรคnds som mall. En position รคr en specifik plats som skapas frรฅn ett jobb, till exempel Fรถrsรคljningschef fรถr Region Norr. Mรฅnga positioner kan baseras pรฅ ett jobb.

Organisationshanteringen lagrar strukturen โ€“ enheter, befattningar och rapporteringsrader. Personaladministrationen lagrar individuella medarbetarbasdata sรฅsom personuppgifter och lรถn. De tvรฅ modulerna lรคnkas nรคr en person tilldelas en befattning.

Fรถrutom S_AHR_61016494 visar transaktionen PPOSE organisationsstrukturen i grรคnssnittet fรถr organisation och bemanning, medan PPOME lรฅter dig รคndra den. PP01 hanterar enskilda objekt, och PO10 eller PO13 hanterar organisationsenheter och positioner.

Ja. Varje OM-objekt lagrar en giltighetsperiod, sรฅ pรฅ rapportvalsskรคrmen kan du ange ett nyckeldatum eller en rapporteringsperiod fรถr att visa hierarkin exakt som den existerade pรฅ ett tidigare datum eller som den รคr planerad fรถr ett framtida datum.

Ja. Frรฅn rapportutdata, anvรคnd Lista โ†’ Exportera โ†’ Kalkylblad, eller standardverktygsfรคltets exportikon, fรถr att spara strukturen som en XLSX- eller CSV-fil. Detta รคr anvรคndbart fรถr offline-analys, granskning av personalstyrka och revisionsdokumentation.

Anvรคndare behรถver lรคsรฅtkomst till informationstyper fรถr organisationsledning via auktoriseringsobjekten PLOG och P_ORGIN, plus behรถrighet att utfรถra rapporttransaktionen. Kรคnsliga data som lรถneklass eller kostnadsstรคlle kan krรคva ytterligare strukturella auktoriseringskontroller.

AI kan analysera en organisationsstruktur fรถr att flagga lediga tjรคnster, ovanliga rapporteringslinjer eller dubblerade roller. Den kan ocksรฅ fรถreslรฅ omorganisationsscenarier och sammanfatta personalstyrkan, hjรคlpping HR-team granskar stora hierarkier snabbare รคn manuell inspektion.

GitHub Copilot och liknande AI-assistenter kan utarbeta SAP HR-frรฅgor, ABAP-kodavsnitt och logik fรถr organisationsrapporter. De kan ocksรฅ fรถrklara OM-objekt, relationer och giltighetsdatum, men den genererade koden bรถr fortfarande testas inuti. SAP fรถr att bekrรคfta korrekt objektval.

Sammanfatta detta inlรคgg med: