Exemplu de CV Tester de software QA: Cum să scrieți CV-ul pentru căutarea unui loc de muncă

Ce este un CV Tester de software?

Un CV de testare a software-ului este un document formal care are în mare parte una sau două pagini. Evidențiază toate abilitățile și experiența necesare profesioniștilor în testarea software-ului.

Acest document ar trebui să arate dacă intri în domeniu ca tester de software junior sau senior. În funcție de experiență, trebuie să menționați abilitățile necesare și cunoștințele privind practicile de testare software.

Sfaturi pentru redactarea CV-ului de testare a software-ului

Toți venim din medii educaționale diferite, expunere profesională diferită și provenim de la diferite niveluri de competență. CV-ul tău ar trebui să aibă o imagine a tot ceea ce este unic pentru tine. Prin urmare, CV-ul dvs. este cea mai importantă bucată de hârtie care vă prezintă cunoștințele dvs. de testare a software-ului.

Iată pașii pentru a vă crea CV-ul:

Pas 1) În primul rând, trebuie să creați o listă cu toate abilitățile, educația, experiența de lucru, platformele, tehnologiile, proiectele la care trebuie să lucrați etc.

Pas 2) Apoi, începeți să studiați alte descrieri de post și folosiți cuvinte cheie în CV.

Pas 3) Faceți o listă de abilități relevante, educație și experiență pe care doriți să le evidențiați în CV-ul dvs.

Pentru început, utilizați note lipicioase, o bucată de hârtie sau blocnotes pe computer. Scrie toate abilitățile tale în acele note lipicioase.

Lista ar putea arăta cam așa:

În aceasta, prima notă scrie doar abilitățile tehnice ale testatorului de software.

Aici, trebuie să menționezi toată experiența ta ca tester de software și să menționezi toate calificările educaționale ale acestora.

Toată experiența ta de lucru este menționată în această notă lipicioasă. Ar trebui să includeți numărul de ani în care lucrați cu numele companiei și poziția pe care le dețineți.

Apoi, trebuie să ridicați secțiunea abilități tehnice și să încercați să le sortați în ordinea competenței dvs. Aici, puteți folosi metoda de evaluare pentru a vă evidenția expertiza. Pe o scară de la 1 la 5, 5 fiind expertul și 1 doar familiar, încercați să atribuiți o evaluare listei dvs.

Acordați-vă timp pentru a vă revizui pregătirea în ceea ce privește abilitățile necesare pentru a aplica pentru postul ales.

De exemplu, din lista de mai sus, este foarte clar că testerul nu ar trebui să se aplice acolo unde abilitățile de concept de testare automată sunt importante. Pentru a vă spori punctele forte, trebuie să ne cunoașteți punctele slabe. Această metodă ne ajută în acest sens.

După ce ați creat note lipicioase și a decis ce să evidențiați și ce să aveți nevoie, acum este timpul să lucrați la șablonul pentru crearea unui CV atractiv de testare a software-ului.

Șablon pentru CV-ul de testare software

Iată lucruri pe care trebuie să le includeți în șablon

1) Antetul

Această secțiune conține câteva informații de bază despre cum să vă contactați, Nume, Adresă, Id de e-mail, Număr de telefon. De asemenea, trebuie să vă conectați la profilul dvs. dintr-o rețea profesională și toate certificările dvs. de testare etc.

2) Obiectiv

În această secțiune, trebuie să menționați de ce doriți să obțineți acest loc de muncă sau doriți să schimbați locul de muncă. De asemenea, puteți menționa dacă ați fost dintr-o anumită ramură a IT și doriți să treceți la alta.

3) Rezumatul experienței de muncă

Aici, trebuie să-ți menționezi abilitățile, punctele forte, rolurile îndeplinite de tehnologiile pe care le cunoști, realizările și premiile și certificările. Mai întâi ar trebui să începeți cu punctele pe care trebuie să le evidențiați.

4) Certificari

În această secțiune, includeți numai certificarea sau gradul relevant pentru un job de testare software. Cu toate acestea, dacă aveți un certificat în altă zonă, atunci ar trebui să creați un CV diferit și să menționați în el.

5) Experiență de muncă

Folosește-ți lista de note lipicioase și notează tot ce ai lucrat până acum. Aici, formatul de tabel este cel mai bun pentru CV-ul tău. Ar trebui să ordonați coloanele din tabel păstrând cea mai recentă experiență pe primul rând.

6) Abilități tehnice (IT).

Menționați lista abilităților dumneavoastră tehnice necesare pentru la locul de muncă și la locul de muncă în funcție de categorii.

7) Informații educaționale

Includeți toată educația dvs. în format tabel. Începeți cu cel mai înalt nivel de studii ca pe primul rând. Menționați toate informațiile precum absolvirea/10+2 ani de trecere, instituția/orașul în care ați fost. Puteți include și procentele dvs.

8) Proiecte

Proiectele sunt ultima, dar cea mai importantă secțiune din CV-ul tău. În această secțiune, trebuie să menționați date specifice despre tipul de muncă de testare software pe care l-ați efectuat în timpul angajării anterioare până în prezent. Dacă ați lucrat la mai multe proiecte, raportul dvs. ar trebui să înceapă cu cel mai recent proiect și să treacă la următorul.

Exemplu Reluare

(De exemplu, Senior Software Tester)

Informații de contact

Certificari- (Menționați toate certificatele pe care le aveți)

Ar trebui să includeți link-uri LinkedIn sau orice alte link-uri de blog profesional, dacă aveți.

Obiectiv:

Rezumat profesional:

.

• Cunoașteți bine metodologiile Agile, Scrum, cascadă.
• Persoana ar trebui să urmeze 100 de ore de pregătire profesională în testarea software-ului.
• Bună înțelegere a STLC și a procesului de revizuire și a documentației cazului de testare.
• Familiarizarea cu testarea de automatizare folosind QTP și JIRA.
• Implicat în testare în timpul fazelor de testare a sistemului sau UAT.
• Gestionarea defectelor folosind Bugzilla.

Detalii educative:

Ar trebui să fie în format tabel și să includă întotdeauna cel mai înalt grad mai întâi până la studiile de liceu.

Numele celui mai înalt grad universitar Anul promovării

Certificare:

Experiență de muncă:

Abilitati tehnice:

.

limbi:

• Windows instrumente și MS Office

proiecte:

• Numele proiectului: Test
• Client: Guru99.com (Opțional și acolo unde este relevant)
• Durata: 3 luni/12 saptamani

Rol: inginer QA

Mediu inconjurator: Windows 8, aplicație web

Instrumente: JIRA, Bugzilla, HP ALM și HP QTP.

Roluri si responsabilitati:

(Eșantion de roluri și responsabilități pe care trebuie să le menționați în funcție de tipul dvs. de muncă)

• Contribuie la pregătirea secțiunilor de management al defectelor, comunicare și Scopul testului din planul de testare
• Efectuarea analizei de fezabilitate a cerințelor și identificarea scenariilor de testare/obiectivelor de testare.
• Identificarea cazurilor de testare end-to-end, suitelor de regresie și cazurilor de testare a sistemului.
• Documentați cazurile de testare și efectuate evaluări inter pares cu privire la munca coechipierului.
• Efectuați teste funcționale elaborate pentru modulul Admin.
• Capabil să efectueze testarea de compatibilitate a browserului pe browsere Google Chrome 2.0 și Mozilla Firefox 5.0 versiuni.
• Lucrați la analiza de fezabilitate pentru a vă asigura că guru99.com este un candidat bun pentru automatizare folosind HP QTP.
• A creat o matrice de trasabilitate pentru a asigura o acoperire de 100% a testului.
• Participați la întâlnirile zilnice Scrum
• Efectuați teste funcționale pentru testarea exploratorie în modulul de administrare.
• Responsabil pentru testul de sănătate și fum.
• Utilizarea Airtable/Jeera pentru managementul testelor și managementul defectelor.