Cele mai bune 8 software-uri și platforme HCM (Managementul capitalului uman).

Instrumentele HCM ajută companiile cu diverse sarcini, inclusiv gestionarea angajaților, optimizarea salariilor și urmărirea prezenței. Cu toate acestea, majoritatea instrumentelor HCM nu se integrează bine cu alte instrumente. Adesea, un astfel de software nu poate face față schimbărilor în forța de muncă din cauza recrutărilor și demisiilor.

Cel mai bun software HCM vă poate ajuta să vă gestionați forța de muncă, să optimizați fluxul de lucru, să gestionați salariile, să efectuați audituri, să îmbunătățiți performanța etc.

Prin urmare, trebuie să alegeți dintre cel mai bun software HCM care se adresează nevoilor dvs. și se extinde împreună cu afacerea dvs. în creștere. Am examinat cu atenție peste 25 de instrumente HCM pentru a găsi cele mai bune 8 instrumente pentru nevoile dvs. Cercetarea a examinat toate programele pe baza suportului pentru clienți, integrări, costuri etc. Citeste mai mult…

Cele mai bune platforme HCM (software de management al capitalului uman)

Consultanță de specialitate:

Ar trebui să alegeți întotdeauna un software HCM cu salarizare robustă, prezență, analize de performanță și suport pentru conformitate. Preferați întotdeauna un serviciu care vă ajută să gestionați comunicarea internă, administrarea beneficiilor, bunăstarea angajaților și multe altele. Vă recomandăm să alegeți un serviciu cu un plan de prețuri rentabil, în funcție de dimensiunea afacerii dvs.

1) OnPay

Cea mai bună platformă HCM pentru întreprinderile mici și mijlocii

OnPay este o soluție HCM puternică și intuitivă, concepută pentru a eficientiza gestionarea salariilor, a conformității și a resurselor umane. Oferă onboarding automatizat, depunerea taxelor, stocarea documentelor și managementul personalului, ceea ce îl face o alegere ideală pentru afacerile în creștere. OnPay simplifică fluxurile de lucru HR prin integrarea semnăturilor electronice, a listelor de verificare a personalului și a urmăririi conformității, asigurând că companiile rămân eficiente și conforme.

Cu OnPay, puteți include noi angajați fără probleme, puteți gestiona beneficiile și puteți menține conformitatea cu reglementările de stat și federale. Platforma oferă, de asemenea, instrumente pentru gestionarea documentelor, urmărirea performanței și comunicarea cu angajații, ajutând companiile să își optimizeze forța de muncă cu ușurință.

OnPay

4.8

integrările: Ghid, Când lucrez, Adjunct etc.

Suport pentru clienți: E-mailuri, telefon, chat live, întrebări frecvente și forumuri

Dispozitivele acceptate: Cloud

Încercare gratuită: Zilele 30 Free Trial

Vizitați OnPay

Caracteristici:

• Conformitate și raportare fiscală: Raportează automat noile angajări către autoritățile de stat și asigură declarații fiscale corecte pentru a menține companiile în conformitate.
• Integrarea salariilor și a beneficiilor: Gestionați salarizarea, depozitele directe și administrarea beneficiilor într-o singură platformă fără întreruperi.
• Urmărirea performanței: Mențineți auditurile de conformitate și asigurați-vă că toate înregistrările angajaților sunt la zi.
• Integrarea semnăturii electronice: DigiSemnarea completă a documentelor de HR și de conformitate elimină documentele și accelerează sarcinile administrative.
• Biblioteca de resurse HR: Acces la o bibliotecă cuprinzătoare de ghiduri de resurse umane și șabloane legale, oferind resurse valoroase pentru gestionarea diferitelor scenarii de resurse umane.

Specificatii cheie:

integrările: Ghid, Când lucrez, Adjunct etc.
Servicii HR: Procesarea salariilor, depunerea impozitelor, audituri de conformitate, automatizare onboarding.
Încercare gratuită: Da, 30 zile.
De stabilire a prețurilor: Planul începe de la 46 USD pe lună

Vizitați OnPay >>

2) Paycor

Cel mai bun pentru analiza forței de muncă și automatizarea salariilor

Paycor este un software de top pentru managementul capitalului uman (HCM) conceput pentru a oferi informații de afaceri și informații despre forța de muncă. Oferă analize în timp real, tablouri de bord personalizabile și rapoarte bazate pe date pentru a ajuta organizațiile să ia decizii informate în materie de resurse umane și de salarizare.

Cu Paycor, companiile pot eficientiza procesarea salariilor, gestionarea talentelor și urmărirea conformității – toate într-o platformă intuitivă și ușor de utilizat. Reduce munca manuală prin automatizarea calculelor de salarizare, administrarea beneficiilor și conformitatea fiscală. În plus, îmbunătățește productivitatea forței de muncă prin managementul performanței, instrumente de învățare și planificarea compensației.

Paycor

4.6

integrările: DailyPay, Employee Navigator, Zapier etc.

Suport pentru clienți: E-mailuri, telefon, chat live, întrebări frecvente și forumuri

Dispozitivele acceptate: Nor, Android, iOS și Mac

Încercare gratuită: Încercare gratuită pentru ziua 14

Vizitați Paycor

Caracteristici:

• Conformitatea cu salariile și impozitele: Automatizează procesarea salariilor, calculele taxelor și depunerile, asigurând acuratețea și conformitatea cu reglementările federale și de stat.
• Timp și prezență: Înregistrează cu acuratețe orele de lucru ale angajaților, orele suplimentare și cererile de concediu, în timp ce se integrează perfect cu statul de plată.
• Programarea angajaților: Oferă instrumente inteligente de programare care permit managerilor să creeze și să gestioneze eficient turele, permițând în același timp angajaților să schimbe ture prin autoservire.
• Portal de autoservire pentru angajați: Oferă angajaților acces la salariile, beneficiile, cererile de concediu și documentele fiscale fără intervenția HR.
• Managementul de conformitate: Oferă alerte și resurse proactive pentru a ajuta organizațiile să rămână înaintea reglementărilor locale, statale și federale în evoluție, reducând riscurile și asigurând conformitatea.

Specificatii cheie:

integrările: DailyPay, Employee Navigator, Zapier etc.
Servicii HR: Salarizare, Urmărire timp, Recrutare, Telent Management.
Încercare gratuită: Da, 14 zile.
De stabilire a prețurilor: Planul începe de la 99 USD pe lună.

Vizitați Paycor >>

3) Gusto Concierge (HR)

Cel mai bun software HCM pentru gestionarea salariilor

Gust furnizează servicii HCM în peste 120 de țări și în toate cele 50 de state din SUA. Automatizează instrumentele de menținere a timpului și înregistrează orele echipei tale, PTO (paid time-off), vacanțele și multe altele. Software-ul se bazează pe urmărirea timpului și a locației pentru a măsura cu exactitate timpul petrecut de angajați în spațiul de lucru.

Gusto oferă o aplicație mobilă robustă pentru Android și iOS pentru gestionarea ușoară a capitalului uman de oriunde. Oferă liste de verificare prefabricate pentru a vă ajuta să gestionați și să monitorizați în mod corespunzător diferitele sarcini. Îl puteți folosi pentru a efectua sondaje anonime automate și regulate pentru a înțelege mai bine nevoile și cerințele angajaților.

Caracteristici:

• Google Analytics: Funcția People Analytics vă ajută să urmăriți, să observați și să vă analizați forța de muncă. Oferă informații bazate pe date pentru a vă ajuta să identificați și să optimizați blocajele de performanță a afacerii.
• Instrumente financiare: Gestionează taxele dvs. cu depuneri automate de taxe locale, de stat și federale. Ajută angajații să-și mențină finanțele cu economii înainte de impozitare folosind Gusto Wallet și alte instrumente financiare.
• Recrutare: Îl puteți folosi pentru a crea liste de verificare personalizate și fluxuri de lucru pentru a eficientiza procesele de recrutare. Oferă șabloane proiectate profesional pentru crearea scrisorilor de ofertă și multe altele.
• Conformitate: Verificări automate de conformitate și alerte pentru probleme critice care necesită atenția dvs. Se adaptează automat la diferitele legi funciare ale diferitelor operațiuni și regiuni.
• Monitorizarea performantei: Oferă instrumente de management al performanței pentru a alinia mai bine obiectivele angajaților și ale companiei.

Specificatii cheie:

integrările: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five etc.
Servicii HR: Beneficiile angajaților, Urmărirea timpului, Managementul echipei.
Încercare gratuită: Nu.
De stabilire a prețurilor: Planurile încep de la un preț de lansare de 40 USD + 6 USD de persoană lunar.

Vizitați Gusto >>

4) Ondulare (HR)

Cel mai bun pentru a vă bucura de o varietate de integrări

Clipocit oferă diverse instrumente pentru managementul afacerii, cum ar fi gestionarea inventarului, facturarea etc. De asemenea, vă ajută să depuneți taxe cu suport complet pentru calcularea impozitelor în 50 de state și multe țări de pe glob. Oferă suport încorporat pentru a gestiona angajații de la distanță, a partaja accesul la software, a oferi cele mai recente actualizări etc.

Aplicațiile native Rippling pentru Android și iOS permit angajaților acces ușor la fișierele și actualizările de afaceri critice. Îl puteți folosi pentru gestionarea resurselor umane, IT și finanțe printr-un tablou de bord unificat. Acceptă importarea și combinarea datelor de la diverse servicii terță parte pentru a oferi informații utile.

Caracteristici:

• Directorul forței de muncă:n timp real, creează, menține și gestionează automat un director al lucrătorilor. Conține toate informațiile despre toți angajații actuali și anteriori pe care le puteți accesa cu ușurință.
• Beneficiile angajatului: Puteți configura cu ușurință beneficiile angajaților, cum ar fi 401(k)s, asigurări dentare, asigurări de sănătate și multe altele. Puteți, de asemenea, să externalizați administrarea beneficiilor către un broker terță parte și să o gestionați din tabloul de bord Rippling.
• Recrutare: Ușurează recrutarea prin integrarea automată cu panourile de locuri de muncă majore. Ajută la verificările antecedentelor, la screening și la verificarea documentelor recruților.
• Feedback-ul angajaților: Vă ajută să obțineți informații utile și feedback de la angajații dvs. Îl puteți folosi pentru a efectua anchete automate anonime ale pulsului pentru a primi feedback valoros.
• Instruire: Accesați cursuri prefabricate sau construiți-vă sistemele pentru a instrui și a preda abilități relevante angajaților.

Specificatii cheie:

integrările: Slack, Zoom, Dropbox, Etc
Servicii HR: Politici de automatizare, scalabilitate, PTO etc.
Încercare gratuită: Nu.
De stabilire a prețurilor: Planurile încep de la 8 USD de persoană pe lună.

Vizitați Rippling >>

5) Salut Bob

Cel mai bun pentru managementul modern al personalului și implicarea angajaților

Salut Bob este o platformă cuprinzătoare de gestionare a capitalului uman, concepută pentru companii moderne de dimensiuni medii. Acest instrument oferă o abordare centrată pe oameni a managementului resurselor umane, concentrându-se pe experiența angajaților, implicare și informații bazate pe date. HiBob oferă funcții robuste pentru gestionarea talentelor, evaluarea performanței, planificarea compensațiilor și analiza forței de muncă.

Interfața intuitivă și designul mobil-first al HiBob facilitează navigarea atât pentru echipele de resurse umane, cât și pentru angajați. Platforma oferă analize în timp real ale personalului, fluxuri de lucru automatizate și tablouri de bord personalizabile care ajută organizațiile să ia decizii informate cu privire la forța lor de muncă. Aceasta susține operațiunile globale cu capabilități de salarizare în mai multe țări și managementul conformității.

Caracteristici:

• Analiza oamenilor: Raportarea și analiza avansată oferă informații despre implicarea, retenția angajaților, tendințele de performanță și datele demografice ale forței de muncă pentru a sprijini luarea deciziilor strategice.
• Managementul performantei: Cicluri complete de evaluare a performanței, stabilirea obiectivelor, feedback continuu și evaluări la 360 de grade pentru a îmbunătăți dezvoltarea angajaților și alinierea la obiectivele companiei.
• Managementul compensației: Planificare simplificată a compensațiilor, evaluarea salariilor și instrumente de gestionare a capitalului propriu pentru a asigura practici de compensare corecte și competitive.
• Implicarea angajaților: Sondaje integrate, verificări ale pulsului și instrumente de urmărire a implicării pentru a monitoriza și îmbunătăți satisfacția angajaților și cultura organizațională.
• Salarizare globală: Procesare salarială în mai multe țări cu asistență pentru conformitate locală, calcule automate ale impozitelor și integrare cu furnizorii locali de beneficii.

Specificatii cheie:

integrările: Slack, Microsoft Teams, Zapier, ADP, Paylocity etc.
Servicii HR: Managementul performanței, analiza resurselor umane, salarizare globală, implicarea angajaților.
Încercare gratuită: Da.
De stabilire a prețurilor: Contactați-ne pentru prețuri personalizate în funcție de mărimea companiei.

Vizitați HiBob >>

6) Bambee

Ideal pentru asistență dedicată în resurse umane și managementul conformității

Bambee este un furnizor specializat de servicii HR care oferă manageri HR dedicați întreprinderilor mici și mijlocii. Spre deosebire de software-ul HCM tradițional, Bambee oferă asistență HR personalizată fără costurile suplimentare legate de angajarea de personal HR cu normă întreagă. Ceea ce diferențiază Bambee este abordarea lor de a aloca un manager HR dedicat, care înțelege afacerea dvs. și oferă asistență continuă.

Bambee se concentrează pe conformitatea cu reglementările în domeniul resurselor umane, relațiile cu angajații și dezvoltarea de politici, mai degrabă decât pe procesarea tradițională a salarizării. Serviciul lor include crearea de manuale pentru angajați, gestionarea problemelor de conformitate cu reglementările în domeniul resurselor umane și oferirea de îndrumări privind aspectele legate de legislația muncii. Aveți acces la expertiză în domeniul resurselor umane care vă ajută să navigați în situații complexe de angajare și asigură că afacerea dvs. respectă reglementările federale și statale.

Caracteristici:

• Manager HR dedicat: Această funcție atribuie companiei dumneavoastră un manager de resurse umane personal, care învață despre cultura și nevoile companiei. Acesta oferă asistență și îndrumare continuă în probleme de resurse umane. Abordarea personalizată este extrem de valoroasă pentru abordarea provocărilor specifice ale afacerii și menținerea consecvenței.
• Crearea Manualului Angajaților: Bambee creează manuale personalizate pentru angajați, adaptate cerințelor afacerii și statului dumneavoastră. Aceste manuale acoperă politici, proceduri și cerințe de conformitate. Serviciul garantează că manualul dumneavoastră este actualizat cu legile privind ocuparea forței de muncă în schimbare.
• Managementul conformității resurselor umane: Această funcție ajută companiile să respecte legile federale și statale privind ocuparea forței de muncă. Include îndrumări privind FMLA, ADA, legile privind salariile și orele de lucru, precum și alte reglementări. Primiți alerte proactive despre cerințele de conformitate și termenele limită.
• Suport pentru relațiile cu angajații: Bambee oferă îndrumări privind gestionarea problemelor angajaților, a acțiunilor disciplinare și a conflictelor la locul de muncă. Managerii lor de resurse umane ajută la medierea disputelor și oferă asistență documentară. Această funcție este deosebit de utilă pentru prevenirea problemelor juridice și menținerea unei culturi pozitive la locul de muncă.
• Dezvoltarea politicilor: Serviciul include crearea și actualizarea politicilor de resurse umane specifice nevoilor afacerii dumneavoastră. Politicile acoperă domenii precum munca la distanță, timpul liber, managementul performanței și conduita la locul de muncă. Aceste politici sunt revizuite și actualizate periodic pentru a asigura conformitatea.

Specificatii cheie:

integrările: QuickBooks, Google Suite, Salesforce etc.
Servicii HR: Salarizare, Conformitate, Depunerea impozitelor, Integrarea angajaților, Audituri.
Încercare gratuită: Da, 30 zile.
De stabilire a prețurilor: Planurile încep de la $ 99 pe lună.

Vizitați Bambee >>

7) Insperitate (HR)

Cel mai bun pentru eficientizarea administrației și a salarizării

Nesperare este printre cele mai bune soluții software HCM pentru formarea angajaților. Asistență cu peste 5000 de cursuri de formare online în ritm propriu și peste 30,000 de cărți online. Simplifică administrarea HSA, FSA și HRA și îi ajută pe angajați să gestioneze mai bine costurile și cheltuielile din buzunar.

Insperity oferă îndrumări adecvate, împreună cu cele mai bune practici pentru conformitatea și managementul resurselor umane.

Gestionează automat administrarea beneficiilor și deducerile angajaților pentru toți lucrătorii locali/la distanță. Generatorul de rapoarte încorporat vă permite să creați cu ușurință rapoarte personalizate pentru orice parametru. Vă ajută să efectuați analize frecvente de pericol și siguranță pentru a descoperi orice deficiențe în mediul dvs. de lucru.

Caracteristici:

• Template-uri: Multe șabloane concepute profesional pentru crearea fișelor postului, formarea noilor recruți, analiza performanței etc.
• Suport pentru clienți: Sprijin proactiv și îndrumări din partea experților în resurse umane pentru probleme la locul de muncă.
• Portal de autoservire: Portalul de autoservire permite angajaților să găsească cu ușurință documentele relevante. Ei pot folosi portalul pentru a primi actualizări și pentru a rămâne la curent cu cele mai recente progrese.
• Serviciul de salarizare: Serviciul de salarizare rapid și de încredere asigură plata la timp pentru angajați, liber profesioniști, contractori, parteneri de afaceri etc.
• Personalizare: Prețurile personalizate vă permit să plătiți selectiv doar pentru funcțiile de care aveți nevoie cu adevărat. Oferă soluții distincte pentru întreprinderile mici și mijlocii.

Specificatii cheie:

integrările: E-mail, apeluri telefonice, chat online live, întrebări frecvente.
Servicii HR: Performanța angajaților Review, Formarea angajaților.
Încercare gratuită: Nu.
De stabilire a prețurilor: Contactați Serviciul Clienți pentru prețuri.

Vizitați Insperity >>

8) Frânghie

Cel mai bun HCM asigurat pentru statul de plată internațional

Frânghie este unul dintre cele mai bune programe software de gestionare a capitalului uman (HCM) pentru integrări. API-ul său robust vă permite să construiți rapid fluxuri de lucru personalizate și/sau să le integrați în fluxul de lucru existent. Puteți utiliza constructorul său gratuit de facturi pentru a crea facturi bine concepute rapid și eficient.

Lano este una dintre cele mai bune companii HCM care vă ajută să accesați cu ușurință toate datele și instrumentele critice într-un singur loc. Desfășoară webinarii frecvente și întâlniri online pentru a vă clarifica îndoielile și pentru a vă ajuta să vă gestionați mai bine munca.

Caracteristici:

• Salarizare: Puteți unifica statele de plată pentru toate țările și contractele de muncă și le puteți gestiona cu un tablou de bord centralizat. Platformele integrate de salarizare și HCM utilizează o bază de date centrală care sincronizează toate informațiile.
• Suport internațional: Asistență pentru servicii de salarizare în peste 170 de țări cu conformitate completă. Vă permite să efectuați tranzacții financiare de afaceri în peste 50 de valute în peste 150 de țări.
• Bază de cunoștințe: Biblioteca și documentația sa vă ajută să vă familiarizați cu interfața de utilizator și cu cazurile de utilizare. Lano Academy oferă cunoștințe vitale și predă concepte HCM și HR.
• Flux de lucru: Această soluție software HCM vă ajută să optimizați și să îmbunătățiți eficient fluxurile de lucru și să minimizați cheltuielile. Are instrumente separate pentru managementul angajaților și al antreprenorilor pentru a ușura fluxul de lucru.

Specificatii cheie:

integrările: Slack, Workday, Zapier etc.
Servicii HR: Salarizare globală, management de echipă, rapoarte și analize.
Încercare gratuită: Nu.
De stabilire a prețurilor: Planurile încep de la 2.74 per angajat pe lună.

Vizitați Lano >>

Întrebări frecvente

Verdict final

Echipa noastră a cercetat și evaluat meticulos toate companiile populare de software HCM pentru a găsi unele dintre cele mai bune instrumente pentru dvs. Unele dintre ele sunt semnificativ mai bune decât altele în anumite zone. Lista noastră aleasă cu atenție cu cele mai bune 8 instrumente HCM vă va ajuta să alegeți software-ul potrivit pentru toate nevoile dvs.

• OnPay este o soluție HCM puternică și intuitivă, concepută pentru a eficientiza salarizarea, conformitatea și managementul resurselor umane.
• Paycor este un software de top pentru managementul capitalului uman (HCM), conceput pentru a oferi informații despre afaceri și informații despre forța de muncă.
• Gust oferă servicii HCM în peste 120 de țări și în toate cele 50 de state din SUA.