Cele mai bune 11 software-uri și platforme HCM (Managementul capitalului uman).

Instrumentele HCM ajută companiile cu diverse sarcini, inclusiv gestionarea angajaților, optimizarea salarizării și monitorizarea prezenței. tracrege. Cu toate acestea, majoritatea instrumentelor HCM nu se integrează bine cu alte instrumente. Adesea, astfel de programe software nu pot gestiona schimbările în forța de muncă din cauza recrutărilor și demisiilor.

Cel mai bun software HCM vă poate ajuta să vă gestionați forța de muncă, să optimizați fluxul de lucru, să gestionați salariile, să efectuați audituri, să îmbunătățiți performanța etc.

Prin urmare, trebuie să alegeți dintre cel mai bun software HCM care se adresează nevoilor dvs. și se extinde împreună cu afacerea dvs. în creștere. Am examinat cu atenție peste 25 de instrumente HCM pentru a găsi cele mai bune 8 instrumente pentru nevoile dvs. Cercetarea a examinat toate programele pe baza suportului pentru clienți, integrări, costuri etc. Citeste mai mult…

Cele mai bune platforme HCM (software de management al capitalului uman)

Consultanță de specialitate:

Ar trebui să alegeți întotdeauna un software HCM cu salarizare robustă, prezență, analize de performanță și suport pentru conformitate. Preferați întotdeauna un serviciu care vă ajută să gestionați comunicarea internă, administrarea beneficiilor, bunăstarea angajaților și multe altele. Vă recomandăm să alegeți un serviciu cu un plan de prețuri rentabil, în funcție de dimensiunea afacerii dvs.

1) Justworks

Cea mai bună platformă HCM pentru PEO și managementul conformității

Justworks este o platformă HCM cuprinzătoare care combină salarizarea, administrarea beneficiilor și gestionarea conformității într-o singură interfață intuitivă. Am testat serviciile sale de Organizație Profesională a Angajatorilor (PEO), care au făcut remarcabil de ușoară gestionarea sarcinilor complexe de resurse umane, cum ar fi înscrierea la asigurările de sănătate, compensațiile pentru accidente de muncă și conformitatea cu reglementările în mai multe state.

Platforma oferă o experiență simplificată pentru gestionarea întregii forțe de muncă, de la integrarea noilor angajați până la procesarea salarizării cu calcule automate ale impozitelor. Justworks se integrează cu instrumente contabile de top, precum QuickBooks și Xero, asigurând sincronizarea înregistrărilor financiare cu operațiunile de resurse umane și oferind acces la beneficii la nivel de întreprindere la tarife de grup competitive.

Justworks

4.6

integrările: JazzHR, nETSUITE, QuickBooks, Xero etc.

Suport pentru clienți: Chat online 24/7 și asistență prin e-mail

Dispozitivele acceptate: Cloud, iOS și Web.

Încercare gratuită: Zilele 30 Free Trial

Vizitați Justworks

Caracteristici:

• Servicii PEO: Oficiu de pensii private cu servicii complete, cu acces la beneficii la nivel de întreprindere, inclusiv asigurare de sănătate, plan 401(k) și compensații pentru accidente de muncă la tarife de grup competitive.
• Procesarea salariilor: Salarizare automată cu calcule de impozite încorporate, depuneri directe și asistență pentru depunerea formularelor W-2 și 1099.
• Administrarea beneficiilor: Management cuprinzător al beneficiilor, inclusiv asigurări medicale, stomatologice, oftalmologice, de viață și beneficii pentru navetiști.
• Managementul de conformitate: Conformitate automatizată tracRegele legislației muncii federale, statale și locale, cu suport integrat de experți în resurse umane.
• Self-Service pentru angajați: Portal intuitiv pentru angajați, care permite gestionarea informațiilor personale, a beneficiilor, a fluturașilor de salariu și a cererilor de concediu.

Specificatii cheie:

integrările: QuickBooks, Xero, Greenhouse, Slack, Etc
Servicii HR: Procesarea salarizării, Administrarea beneficiilor, Managementul conformității.
Încercare gratuită: Demo disponibil.
De stabilire a prețurilor: Începe de la 8 USD de persoană pe lună.

Vizitați Justworks >>

2) TRINET

Cea mai bună platformă HCM pentru soluții complete de personalizare a investițiilor (PEO) și resurse umane specifice industriei

TRINET este o platformă HCM cuprinzătoare, construită în jurul unui model complet de Organizație Profesională a Angajatorilor (PEO). Am testat modul în care gestionează operațiunile de resurse umane complete și gestionează în mod impresionant salarizarea, beneficiile, conformitatea și atenuarea riscurilor în mai multe state. Soluțiile sale de resurse umane specifice industriei sunt adaptate pentru sectoare precum tehnologia, finanțele, științele vieții și organizațiile non-profit, ceea ce o face ideală pentru întreprinderile mici și mijlocii care au nevoie de asistență specializată în resurse umane.

Platforma conectează afacerea ta cu experți certificați în resurse umane care ghidează crearea de politici, relațiile cu angajații și auditurile de conformitate. TriNet oferă acces la beneficii la nivel de întreprindere la tarife competitive pentru grupuri, inclusiv asigurare de sănătate, planuri de pensie și compensații pentru accidente de muncă. Mi-a plăcut în mod special portalul său self-service, optimizat pentru dispozitive mobile, care permite angajaților să gestioneze fără efort beneficiile, salariile și cererile de concediu.

TRINET

4.7

integrările: Oracle Netsuite, Sage Intacct, Xero, Intuit QuickBooks etc.

Suport pentru clienți: E-mail, apel telefonic, chat live

Dispozitivele acceptate: web, Android, iOS

Încercare gratuită: Demo disponibil

Vizitați TriNet

Caracteristici:

• PEO cu servicii complete: TriNet acționează ca și co-angajator, gestionând sarcini complexe de resurse umane, cum ar fi salarizarea, conformitatea și administrarea beneficiilor în mai multe state.
• Soluții specifice industriei: Servicii de resurse umane personalizate pentru industriile tehnologiei, finanțelor, științelor vieții, organizațiilor non-profit și serviciilor profesionale.
• Administrarea beneficiilor: Acces la beneficii de nivel enterprise, inclusiv asigurare de sănătate, 401(k), asigurare de viață și HSA la tarife de grup competitive.
• Salarizare și Administrare Fiscală: Procesare automată a salariilor cu depunere de impozite în mai multe state, depuneri directe și gestionare a formularelor W-2/1099.
• Managementul de conformitate: Monitorizare continuă a modificărilor legislației muncii la nivel federal, statal și local, cu actualizări proactive de conformitate.

Specificatii cheie:

integrările: QuickBooks, NetSuite, Greenhouse, Workday etc.
Servicii HR: Servicii PEO, Administrare Beneficii, Administrare Salarizare și Impozite, Conformitate.
Încercare gratuită: Demo disponibil.
De stabilire a prețurilor: Contactați departamentul de vânzări pentru o ofertă personalizată în funcție de dimensiunea companiei.

Vizitați TriNet >>

3) Patriot

Cel mai bun software HCM pentru salarizare și resurse umane accesibile pentru întreprinderile mici

Patriot este un software de gestionare a salarizării (HCM) și a salarizării accesibil și ușor de utilizat, creat special pentru întreprinderile mici. Am evaluat automatizarea salarizării, autoservirea angajaților și funcțiile de gestionare a documentelor HR și am constatat că este remarcabil de ușor de utilizat chiar și fără personal HR dedicat. Platforma oferă procesare rapidă a salarizării, depunere integrată a declarațiilor fiscale și gestionare completă a înregistrărilor angajaților la o fracțiune din costul soluțiilor pentru întreprinderi.

Add-on-ul HR Software de la Patriot extinde sistemul de salarizare cu directoare de angajați, stocare de documente și rapoarte HR personalizabile. De asemenea, se integrează perfect cu modulele Patriot Accounting și Time & Attendance, oferind o soluție unificată pentru întreprinderi mici. Am apreciat modul în care expertul intuitiv de configurare al platformei m-a ghidat pas cu pas prin configurarea companiei, reducând semnificativ timpul inițial de integrare.

Patriot

4.7

integrările: QuickBooks, GoCo, WorkForce Hub etc.

Suport pentru clienți: Asistență clienți 24/7 din SUA, e-mailuri, telefon, chat live, întrebări frecvente și forumuri

Dispozitivele acceptate: Nor, Windowsși Mac

Încercare gratuită: Încercare gratuită pentru ziua 30

Vizitează Patriot

Caracteristici:

• Procesarea online a salariilor: Efectuați un număr nelimitat de procese de plată a salariilor, cu calcule și depuneri automate ale impozitelor federale, statale și locale.
• Software HR: Track detalii despre angajați, stocați documentele HR în siguranță și generați rapoarte HR personalizabile pentru conformitate.
• Self-Service pentru angajați: Angajații au acces la fluturași de salariu, formulare W-2, solduri de concediu și informații personale prin intermediul unui portal securizat.
• Timp și prezență: Supliment opțional pentru tracgestionarea orelor de lucru ale angajaților, gestionarea cererilor de concediu și aprobarea foilor de pontaj.
• Depunere și conformitate fiscală: Depunere automată a declarațiilor fiscale federale, statale și locale, cu generare de formulare W-2 și 1099 la sfârșitul anului inclusă.

Specificatii cheie:

integrările: Patriot Accounting, QuickBooks Online etc.
Servicii HR: Procesare salarizare, Software HR, Pontaj și prezență.
Încercare gratuită: Da, 30 zile.
De stabilire a prețurilor: Salariile de bază încep de la 17 USD/lună + 4 USD per angajat.

Vizitați Patriot >>

4) OnPay

Cea mai bună platformă HCM pentru întreprinderile mici și mijlocii

OnPay este o soluție HCM puternică și intuitivă, concepută pentru a eficientiza gestionarea salarizării, conformității și a resurselor umane. Oferă automatizarea integrării, depunerii declarațiilor fiscale, stocării documentelor și gestionării personalului, fiind o alegere ideală pentru afacerile în creștere. OnPay simplifică fluxurile de lucru HR prin integrarea semnăturilor electronice, a listelor de verificare a personalului și a conformității. tracrege, asigurându-se că afacerile rămân eficiente și conforme.

Cu OnPay, puteți integra noii angajați fără probleme, puteți gestiona beneficiile și puteți menține conformitatea cu reglementările statale și federale. Platforma oferă, de asemenea, instrumente pentru gestionarea documentelor, performanță tracrege și comunicarea angajaților, helping Companiile își optimizează forța de muncă cu ușurință.

OnPay

4.8

integrările: Ghid, Când lucrez, Adjunct etc.

Suport pentru clienți: E-mailuri, telefon, chat live, întrebări frecvente și forumuri

Dispozitivele acceptate: Cloud

Încercare gratuită: Zilele 30 Free Trial

Vizitați OnPay

Caracteristici:

• Conformitate și raportare fiscală: Raportează automat noile angajări către autoritățile de stat și asigură declarații fiscale corecte pentru a menține companiile în conformitate.
• Integrarea salariilor și a beneficiilor: Gestionați salarizarea, depozitele directe și administrarea beneficiilor într-o singură platformă fără întreruperi.
• Performanţă Tracking: Mențineți auditurile de conformitate și asigurați-vă că toate înregistrările angajaților sunt la zi.
• Integrarea semnăturii electronice: DigiSemnarea completă a documentelor de HR și de conformitate elimină documentele și accelerează sarcinile administrative.
• Biblioteca de resurse HR: Acces la o bibliotecă cuprinzătoare de ghiduri de resurse umane și șabloane legale, oferind resurse valoroase pentru gestionarea diferitelor scenarii de resurse umane.

Specificatii cheie:

integrările: Ghid, Când lucrez, Adjunct etc.
Servicii HR: Procesarea salariilor, depunerea impozitelor, audituri de conformitate, automatizare onboarding.
Încercare gratuită: Da, 30 zile.
De stabilire a prețurilor: Planul începe de la 46 USD pe lună

Vizitați OnPay >>

5) Paycor

Cel mai bun pentru analiza forței de muncă și automatizarea salariilor

Paycor este un software de top pentru managementul capitalului uman (HCM) conceput pentru a oferi informații de afaceri și informații despre forța de muncă. Oferă analize în timp real, tablouri de bord personalizabile și rapoarte bazate pe date pentru a ajuta organizațiile să ia decizii informate în materie de resurse umane și de salarizare.

Cu Paycor, companiile pot eficientiza procesarea salarizării, gestionarea talentelor și conformitatea. tracking - totul într-o platformă intuitivă și ușor de utilizat. Reduce munca manuală prin automatizarea calculelor salariale, a administrării beneficiilor și a conformității fiscale. În plus, îmbunătățește productivitatea forței de muncă prin managementul performanței, instrumente de învățare și planificare a compensațiilor.

Paycor

4.6

integrările: DailyPay, Employee Navigator, Zapier etc.

Suport pentru clienți: E-mailuri, telefon, chat live, întrebări frecvente și forumuri

Dispozitivele acceptate: Nor, Android, iOS și Mac

Încercare gratuită: Încercare gratuită pentru ziua 14

Vizitați Paycor

Caracteristici:

• Conformitatea cu salariile și impozitele: Automatizează procesarea salariilor, calculele taxelor și depunerile, asigurând acuratețea și conformitatea cu reglementările federale și de stat.
• Timp și prezență: Înregistrează cu acuratețe orele de lucru ale angajaților, orele suplimentare și cererile de concediu, în timp ce se integrează perfect cu statul de plată.
• Programarea angajaților: Oferă instrumente inteligente de programare care permit managerilor să creeze și să gestioneze eficient turele, permițând în același timp angajaților să schimbe ture prin autoservire.
• Portal de autoservire pentru angajați: Oferă angajaților acces la salariile, beneficiile, cererile de concediu și documentele fiscale fără intervenția HR.
• Managementul de conformitate: Oferă alerte și resurse proactive pentru a ajuta organizațiile să rămână înaintea reglementărilor locale, statale și federale în evoluție, reducând riscurile și asigurând conformitatea.

Specificatii cheie:

integrările: DailyPay, Employee Navigator, Zapier etc.
Servicii HR: Salarizare, Timp Tracking, Recrutare, Management Telent.
Încercare gratuită: Da, 14 zile.
De stabilire a prețurilor: Planul începe de la 99 USD pe lună.

Vizitați Paycor >>

6) Gusto Concierge (HR)

Cel mai bun software HCM pentru gestionarea salariilor

Gust oferă servicii HCM în peste 120 de țări și în toate cele 50 de state din SUA. Automatizează controlul timpuluiping instrumente și înregistrează orele echipei tale, timpul liber plătit (PTO), sărbătorile și multe altele. Software-ul se bazează pe oră și locație tracrege pentru a măsura cu precizie timpul petrecut de angajați la locul de muncă.

Gusto oferă o aplicație mobilă robustă pentru Android și iOS pentru gestionarea ușoară a capitalului uman de oriunde. Oferă liste de verificare prefabricate pentru a vă ajuta să gestionați și să monitorizați în mod corespunzător diferitele sarcini. Îl puteți folosi pentru a efectua sondaje anonime automate și regulate pentru a înțelege mai bine nevoile și cerințele angajaților.

Caracteristici:

• Google Analytics: Funcția People Analytics vă ajută să tracobservând și analizând forța de muncă. Oferă informații bazate pe date care vă ajută să identificați și să optimizați blocajele de performanță ale afacerii.
• Instrumente financiare: Gestionează taxele dvs. cu depuneri automate de taxe locale, de stat și federale. Ajută angajații să-și mențină finanțele cu economii înainte de impozitare folosind Gusto Wallet și alte instrumente financiare.
• Recrutare: Îl puteți folosi pentru a crea liste de verificare personalizate și fluxuri de lucru pentru a eficientiza procesele de recrutare. Oferă șabloane proiectate profesional pentru crearea scrisorilor de ofertă și multe altele.
• Conformitate: Verificări automate de conformitate și alerte pentru probleme critice care necesită atenția dvs. Se adaptează automat la diferitele legi funciare ale diferitelor operațiuni și regiuni.
• Monitorizarea performantei: Oferă instrumente de management al performanței pentru a alinia mai bine obiectivele angajaților și ale companiei.

Specificatii cheie:

integrările: Zoom, 7 Shifts, Accelo, 15Five etc.
Servicii HR: Beneficii pentru angajați, Timp Tracking, Managementul echipei.
Încercare gratuită: Nu.
De stabilire a prețurilor: Planurile încep de la un preț de lansare de 40 USD + 6 USD de persoană lunar.

Vizitați Gusto >>

7) Ondulare (HR)

Cel mai bun pentru a vă bucura de o varietate de integrări

Clipocit oferă diverse instrumente pentru managementul afacerii, cum ar fi gestionarea inventarului, facturarea etc. De asemenea, vă ajută să depuneți taxe cu suport complet pentru calcularea impozitelor în 50 de state și multe țări de pe glob. Oferă suport încorporat pentru a gestiona angajații de la distanță, a partaja accesul la software, a oferi cele mai recente actualizări etc.

Aplicațiile native Rippling pentru Android și iOS permit angajaților acces ușor la fișierele și actualizările de afaceri critice. Îl puteți folosi pentru gestionarea resurselor umane, IT și finanțe printr-un tablou de bord unificat. Acceptă importarea și combinarea datelor de la diverse servicii terță parte pentru a oferi informații utile.

Caracteristici:

• Directorul forței de muncă:n timp real, creează, menține și gestionează automat un director al lucrătorilor. Conține toate informațiile despre toți angajații actuali și anteriori pe care le puteți accesa cu ușurință.
• Beneficiile angajatului: Puteți configura cu ușurință beneficiile angajaților, cum ar fi 401(k)s, asigurări dentare, asigurări de sănătate și multe altele. Puteți, de asemenea, să externalizați administrarea beneficiilor către un broker terță parte și să o gestionați din tabloul de bord Rippling.
• Recrutare: Ușurează recrutarea prin integrarea automată cu panourile de locuri de muncă majore. Ajută la verificările antecedentelor, la screening și la verificarea documentelor recruților.
• Feedback-ul angajaților: Vă ajută să obțineți informații utile și feedback de la angajații dvs. Îl puteți folosi pentru a efectua anchete automate anonime ale pulsului pentru a primi feedback valoros.
• Instruire: Accesați cursuri prefabricate sau construiți-vă sistemele pentru a instrui și a preda abilități relevante angajaților.

Specificatii cheie:

integrările: Slack, Zoom, Dropbox, Etc
Servicii HR: Politici de automatizare, scalabilitate, PTO etc.
Încercare gratuită: Nu.
De stabilire a prețurilor: Planurile încep de la 8 USD de persoană pe lună.

Vizitați Rippling >>

8) Salut Bob

Cel mai bun pentru managementul modern al personalului și implicarea angajaților

Salut Bob este o platformă cuprinzătoare de gestionare a capitalului uman, concepută pentru companii moderne de dimensiuni medii. Acest instrument oferă o abordare centrată pe oameni a managementului resurselor umane, concentrându-se pe experiența angajaților, implicare și informații bazate pe date. HiBob oferă funcții robuste pentru gestionarea talentelor, evaluarea performanței, planificarea compensațiilor și analiza forței de muncă.

Interfața intuitivă și designul mobil-first al HiBob facilitează navigarea atât pentru echipele de resurse umane, cât și pentru angajați. Platforma oferă analize în timp real ale personalului, fluxuri de lucru automatizate și tablouri de bord personalizabile care ajută organizațiile să ia decizii informate cu privire la forța lor de muncă. Aceasta susține operațiunile globale cu capabilități de salarizare în mai multe țări și managementul conformității.

Caracteristici:

• Analiza oamenilor: Raportarea și analiza avansată oferă informații despre implicarea, retenția angajaților, tendințele de performanță și datele demografice ale forței de muncă pentru a sprijini luarea deciziilor strategice.
• Managementul performantei: Cicluri complete de evaluare a performanței, stabilirea obiectivelor, feedback continuu și evaluări la 360 de grade pentru a îmbunătăți dezvoltarea angajaților și alinierea la obiectivele companiei.
• Managementul compensației: Planificare simplificată a compensațiilor, evaluarea salariilor și instrumente de gestionare a capitalului propriu pentru a asigura practici de compensare corecte și competitive.
• Implicarea angajaților: Sondaje integrate, verificări ale pulsului și implicare tracinstrumente esențiale pentru monitorizarea și îmbunătățirea satisfacției angajaților și a culturii organizaționale.
• Salarizare globală: Procesare salarială în mai multe țări cu asistență pentru conformitate locală, calcule automate ale impozitelor și integrare cu furnizorii locali de beneficii.

Specificatii cheie:

integrările: Slack, Microsoft Teams, Zapier, ADP, Paylocity etc.
Servicii HR: Managementul performanței, analiza resurselor umane, salarizare globală, implicarea angajaților.
Încercare gratuită: Da.
De stabilire a prețurilor: Contactați-ne pentru prețuri personalizate în funcție de mărimea companiei.

Vizitați HiBob >>

9) Bambee

Ideal pentru asistență dedicată în resurse umane și managementul conformității

Bambee este un furnizor specializat de servicii HR care oferă manageri HR dedicați întreprinderilor mici și mijlocii. Spre deosebire de software-ul HCM tradițional, Bambee oferă asistență HR personalizată fără costurile suplimentare legate de angajarea de personal HR cu normă întreagă. Ceea ce diferențiază Bambee este abordarea lor de a aloca un manager HR dedicat, care înțelege afacerea dvs. și oferă asistență continuă.

Bambee se concentrează pe conformitatea cu reglementările în domeniul resurselor umane, relațiile cu angajații și dezvoltarea de politici, mai degrabă decât pe procesarea tradițională a salarizării. Serviciul lor include crearea de manuale pentru angajați, gestionarea problemelor de conformitate cu reglementările în domeniul resurselor umane și oferirea de îndrumări privind aspectele legate de legislația muncii. Aveți acces la expertiză în domeniul resurselor umane care vă ajută să navigați în situații complexe de angajare și asigură că afacerea dvs. respectă reglementările federale și statale.

Caracteristici:

• Manager HR dedicat: Această funcție atribuie companiei dumneavoastră un manager de resurse umane personal, care învață despre cultura și nevoile companiei. Acesta oferă asistență și îndrumare continuă în probleme de resurse umane. Abordarea personalizată este extrem de valoroasă pentru abordarea provocărilor specifice ale afacerii și menținerea consecvenței.
• Crearea Manualului Angajaților: Bambee creează manuale personalizate pentru angajați, adaptate cerințelor afacerii și statului dumneavoastră. Aceste manuale acoperă politici, proceduri și cerințe de conformitate. Serviciul garantează că manualul dumneavoastră este actualizat cu legile privind ocuparea forței de muncă în schimbare.
• Managementul conformității resurselor umane: Această funcție ajută companiile să respecte legile federale și statale privind ocuparea forței de muncă. Include îndrumări privind FMLA, ADA, legile privind salariile și orele de lucru, precum și alte reglementări. Primiți alerte proactive despre cerințele de conformitate și termenele limită.
• Suport pentru relațiile cu angajații: Bambee oferă îndrumări privind gestionarea problemelor angajaților, a acțiunilor disciplinare și a conflictelor la locul de muncă. Managerii lor de resurse umane ajută la medierea disputelor și oferă asistență documentară. Această funcție este deosebit de utilă pentru prevenirea problemelor juridice și menținerea unei culturi pozitive la locul de muncă.
• Dezvoltarea politicilor: Serviciul include crearea și actualizarea politicilor de resurse umane specifice nevoilor afacerii dumneavoastră. Politicile acoperă domenii precum munca la distanță, timpul liber, managementul performanței și conduita la locul de muncă. Aceste politici sunt revizuite și actualizate periodic pentru a asigura conformitatea.

Specificatii cheie:

integrările: QuickBooks, Google Suite, Salesforce etc.
Servicii HR: Salarizare, Conformitate, Depunerea impozitelor, Integrarea angajaților, Audituri.
Încercare gratuită: Da, 30 zile.
De stabilire a prețurilor: Planurile încep de la $ 99 pe lună.

Vizitați Bambee >>

10) Insperitate (HR)

Cel mai bun pentru eficientizarea administrației și a salarizării

Nesperare este printre cele mai bune soluții software HCM pentru formarea angajaților. Asistență cu peste 5000 de cursuri de formare online în ritm propriu și peste 30,000 de cărți online. Simplifică administrarea HSA, FSA și HRA și îi ajută pe angajați să gestioneze mai bine costurile și cheltuielile din buzunar.

Insperity oferă îndrumări adecvate, împreună cu cele mai bune practici pentru conformitatea și managementul resurselor umane.

Gestionează automat administrarea beneficiilor și deducerile angajaților pentru toți lucrătorii locali/la distanță. Generatorul de rapoarte încorporat vă permite să creați cu ușurință rapoarte personalizate pentru orice parametru. Vă ajută să efectuați analize frecvente de pericol și siguranță pentru a descoperi orice deficiențe în mediul dvs. de lucru.

Caracteristici:

• Template-uri: Multe șabloane concepute profesional pentru crearea fișelor postului, formarea noilor recruți, analiza performanței etc.
• Suport pentru clienți: Sprijin proactiv și îndrumări din partea experților în resurse umane pentru probleme la locul de muncă.
• Portal de autoservire: Portalul de autoservire permite angajaților să găsească cu ușurință documentele relevante. Ei pot folosi portalul pentru a primi actualizări și pentru a rămâne la curent cu cele mai recente progrese.
• Serviciul de salarizare: Serviciul de salarizare rapid și fiabil asigură plata la timp pentru angajați, freelanceri, consilieri.tracreprezentanți, parteneri de afaceri etc.
• Personalizare: Prețurile personalizate vă permit să plătiți selectiv doar pentru funcțiile de care aveți nevoie cu adevărat. Oferă soluții distincte pentru întreprinderile mici și mijlocii.

Specificatii cheie:

integrările: E-mail, apeluri telefonice, chat online live, întrebări frecvente.
Servicii HR: Performanța angajaților Review, Formarea angajaților.
Încercare gratuită: Nu.
De stabilire a prețurilor: Contactați Serviciul Clienți pentru prețuri.

Vizitați Insperity >>

11) Frânghie

Cel mai bun HCM asigurat pentru statul de plată internațional

Frânghie este unul dintre cele mai bune programe software de gestionare a capitalului uman (HCM) pentru integrări. API-ul său robust vă permite să construiți rapid fluxuri de lucru personalizate și/sau să le integrați în fluxul de lucru existent. Puteți utiliza constructorul său gratuit de facturi pentru a crea facturi bine concepute rapid și eficient.

Lano este una dintre cele mai bune companii HCM care vă ajută să accesați cu ușurință toate datele și instrumentele critice într-un singur loc. Desfășoară webinarii frecvente și întâlniri online pentru a vă clarifica îndoielile și pentru a vă ajuta să vă gestionați mai bine munca.

Caracteristici:

• Salarizare: Puteți unifica salariile pentru toate țările și angajările.tracși gestionați-le cu un tablou de bord centralizat. Platformele integrate de salarizare și HCM utilizează o bază de date centrală care sincronizează toate informațiile.
• Suport internațional: Asistență pentru servicii de salarizare în peste 170 de țări cu conformitate completă. Vă permite să efectuați tranzacții financiare de afaceri în peste 50 de valute în peste 150 de țări.
• Bază de cunoștințe: Biblioteca și documentația sa vă ajută să vă familiarizați cu interfața de utilizator și cu cazurile de utilizare. Lano Academy oferă cunoștințe vitale și predă concepte HCM și HR.
• Flux de lucru: Această soluție software HCM vă ajută să optimizați și să îmbunătățiți eficient fluxurile de lucru și să minimizați cheltuielile. Are instrumente separate pentru angajați și consultanți.tracmanagementul torurilor pentru a fluidiza fluxul de lucru.

Specificatii cheie:

integrările: Slack, Workday, Zapier etc.
Servicii HR: Salarizare globală, management de echipă, rapoarte și analize.
Încercare gratuită: Nu.
De stabilire a prețurilor: Planurile încep de la 2.74 per angajat pe lună.

Vizitați Lano >>

Întrebări frecvente

Verdict final

Echipa noastră a cercetat și evaluat meticulos toate companiile populare de software HCM pentru a găsi unele dintre cele mai bune instrumente pentru dvs. Unele dintre ele sunt semnificativ mai bune decât altele în anumite zone. Lista noastră aleasă cu atenție cu cele mai bune 8 instrumente HCM vă va ajuta să alegeți software-ul potrivit pentru toate nevoile dvs.

• Justworks este o platformă HCM cuprinzătoare care combină salarizarea, administrarea beneficiilor și gestionarea conformității într-o singură interfață intuitivă.
• TRINET este o organizație de resurse umane cu servicii complete, care oferă soluții de resurse umane specifice industriei, cu acces la beneficii la nivel de întreprindere și experți în resurse umane dedicați.
• Patriot oferă software de salarizare și resurse umane accesibil, adaptat pentru întreprinderile mici, cu configurare intuitivă și asistență gratuită de la experți.