Como se tornar um testador de software (plano de carreira)

Este guia irá guiá-lo através dos prós e contras dos testes de software. Se você planeja fazer carreira em testes de software, esta é uma leitura obrigatória!

Quem é um testador de software?

Um testador de software é um profissional que valida a funcionalidade do software em relação a requisitos especificados. Eles identificam bugs e problemas, garantindo que o software atenda aos padrões de qualidade e aos requisitos do usuário. Seu olhar atento aos detalhes e suas habilidades analíticas são essenciais para otimizar o desempenho do software.

O que um testador de software faz?

Em qualquer dia normal de trabalho, você estará ocupado entendendo documentos de requisitos, criando casos de teste, executando casos de teste, relatando e testando novamente bugs, participando de reuniões de revisão e outras atividades de formação de equipe.

Habilidades necessárias para se tornar um testador de software

Discutiremos os aspectos técnicos e não técnicos necessários para se tornar um testador de software

Habilidades não técnicas

Following habilidades são essenciais para se tornar um bom testador de qualidade de software. Compare seu conjunto de habilidades com o seguintewing lista de verificação para determinar se o teste de software é uma realidade para você-

  • Habilidades analíticas: Um bom testador de software deve ter habilidades analíticas aguçadas. Habilidades analíticas ajudarão a desmembrar uma empresaplex sistema de software em unidades menores para obter uma melhor compreensão e criar casos de teste. Não tenho certeza se você tem boas habilidades analíticas – Consulte isto link – se você consegue resolver pelo menos UM problema, você tem excelentes habilidades analíticas.
  • Habilidade em comunicação: Um bom testador de software deve ter boas habilidades de comunicação verbal e escrita. Os artefatos de teste (como casos/planos de teste, estratégias de teste, relatórios de bugs, etc.) criados pelo testador de software devem ser fáceis de ler e compreender. Lidar com os desenvolvedores (no caso de bugs ou qualquer outro problema) exigirá um pouco de discrição e diplomacia.
  • Habilidades de gerenciamento de tempo e organização: Às vezes, testar pode ser um trabalho exigente, especialmente durante o lançamento do código. Um testador de software deve gerenciar com eficiência a carga de trabalho, ter alta produtividade, exibir gerenciamento de tempo ideal e habilidades de organização
  • Grande atitude: Para ser um bom testador de software você deve ter uma ÓTIMA atitude. Atitude de 'testar até quebrar', orientação detalhada, vontade de aprender e sugerir melhorias de processos. Na indústria de software, as tecnologias evoluem com uma velocidade avassaladora, e um bom testador de software deve atualizar suas habilidades técnicas de teste de software com as tecnologias em mudança. Sua atitude deve refletir um certo grau de independência onde você assume a responsabilidade pela tarefa atribuída e a conclui sem muita supervisão direta.
  • Paixão: Para se destacar em qualquer profissão ou trabalho, é necessário ter um grau significativo de paixão por isso. Um testador de software deve ter paixão por sua área. MAS como você determina se tem paixão por testes de software se nunca testou antes? Simples, EXPERIMENTE e se o teste de software não o entusiasmar, mude para outra coisa que lhe interesse.
    Habilidades não técnicas de um testador de software
    Habilidades não técnicas de um testador de software

Habilidades Técnicas

Esta lista é longa, então tenha paciência conosco

  • Conhecimento básico de Banco de Dados/SQL: Os sistemas de software possuem uma grande quantidade de dados em segundo plano. Esses dados são armazenados em diferentes tipos de bancos de dados, como Oracle, MySQL, etc. no back-end. Portanto, haverá situações em que esses dados precisarão ser validados. Nesse caso, simples/complex SQL consultas podem ser usadas para verificar se os dados adequados estão armazenados nos bancos de dados back-end.
  • Conhecimento básico de comandos Linux: A maioria dos aplicativos de software, como serviços da Web, bancos de dados e servidores de aplicativos, são implantados em máquinas Linux. Portanto, é crucial que os testadores tenham conhecimento sobre Comandos Linux.
  • Conhecimento e experiência prática de uma ferramenta de gerenciamento de testes: Gerenciamento de Teste é um aspecto importante do teste de software. Sem técnicas adequadas de gerenciamento de testes, o processo de teste de software falhará. O gerenciamento de testes nada mais é do que gerenciar seus artefatos relacionados a testes.

    Por exemplo – Uma ferramenta como Link de teste pode ser usado para rastrear todos os casos de teste escritos por sua equipe.

    Existem outras ferramentas disponíveis que podem ser utilizadas para gerenciamento de testes. Portanto, é importante ter conhecimento e experiência de trabalho com essas ferramentas, pois elas são utilizadas na maioria das empresas.

  • Conhecimento e experiência prática de qualquer ferramenta de rastreamento de defeitos- Rastreamento de Defeitos e Ciclo de vida do defeito são aspectos-chave do teste de software. É extremamente crítico gerenciar os defeitos de maneira adequada e rastreá-los de maneira sistemática. O rastreamento de defeitos torna-se necessário porque toda a equipe deve saber sobre o defeito, incluindo gerentes, desenvolvedores e testadores. Várias ferramentas são usadas para registrar defeitos, incluindo QC, Bugzilla, Jira, etc.
  • Conhecimento e experiência prática da ferramenta de automação: Se você se considera um “testador de automação” depois de alguns anos trabalhando em testes manuais, então você deve dominar uma ferramenta e obter conhecimento prático e aprofundado sobre ferramentas de automação.

    Note – Somente conhecimento de qualquer ferramenta de automação não é suficiente para resolver a entrevista, você deve ter uma boa experiência prática, então pratique a ferramenta de sua escolha para alcançar o domínio.

    Conhecimento de qualquer linguagem de script como VBScript, JavaScript, C# é sempre útil como testador se você estiver procurando um emprego na área de automação. Poucas empresas também usam Shell/Perl scripts, e há muita demanda por testadores com conhecimento dos mesmos. Novamente, vai depender da empresa e de quais ferramentas são utilizadas por ela.

Há também muito espaço para teste de performance ferramentas porque os aplicativos precisam ser testados quanto ao seu desempenho, o que faz parte dos testes não funcionais.

Isso é tudo para o conhecimento técnico. Observe que você não precisa de TODAS as habilidades técnicas listadas acima. Os conjuntos de habilidades técnicas exigidos variam de acordo com a função e os processos da empresa.

Como se tornar um testador de software

Abordagem sugerida para se tornar um testador de software

Processo para se tornar um testador de software
Processo para se tornar um testador de software

Você começa aprendendo os princípios básicos de teste de software. Uma vez feito você candidatar-se a empregos freelance. Isso o ajudará a adquirir conhecimento prático e fortalecerá os conceitos de teste que você aprendeu.

Em seguida, você prossegue para Selenium – ferramenta de automação, depois JMeter – ferramenta de teste de desempenho e, finalmente, TestLink – ferramenta de gerenciamento de testes. Enquanto você aprende, sugerimos que você se candidate a empregos freelance (além de outros benefícios, você também ganhará algum dinheiro!).

Depois de usar todas as ferramentas, você pode considerar fazer uma certificação. Recomendamos o ISTQB. No entanto, isso é opcional.

Verifique também nossa lista das melhores ferramentas de teste de software: - Clique aqui

Experiência acadêmica

A formação acadêmica de um testador de software deve ser em Ciência da Computação.

A BTech/ BE, MCA, BCA (Bacharelado em Aplicações de Computador), BSc-Computadores, você conseguirá um emprego rapidamente.

Se você não possui nenhum desses diplomas, deverá concluir uma certificação de teste de software como ISTQB e CSTE que ajudam você a aprender Desenvolvimento de Software/Ciclo de Vida de Teste e outras metodologias de teste.

Exames de certificação de teste de software:

ISTQB Foundation nível é a certificação básica na área de testes.

Não é obrigatório, mas ajudará a aumentar suas chances de conseguir o emprego. A maioria das empresas possui esse critério.

Um testador de software com ISTQB liberado terá mais prioridade em comparação com outros.

Depois disso, ao se candidatar a empregos permanentes em grandes corporações, você terá muitas habilidades de testador de software para oferecer, bem como alguma experiência prática de freelancer que pode ser valiosa e aumentará suas chances de ser selecionado.

Você também pode buscar a certificação em uma ferramenta de teste de sua escolha.

Carreira de testador de software

O crescimento de sua carreira em teste de software como testador de software (analista de controle de qualidade) em típico CMMI empresa de nível 5 será parecida com a seguintewing mas varia de empresa para empresa. Explore esta lista de respeitáveis provedores de serviços de teste de software para obter insights sobre diferentes empresas e suas ofertas.

  1. Analista de controle de qualidade (mais recente)
  2. Analista de QA Sr. (2-3 anos de experiência)
  3. Coordenador de equipe de controle de qualidade (5 a 6 anos de experiência)
  4. Gerente de Teste (8 a 11 anos de experiência)
  5. Gerente de Teste Sênior (14+ experiência)

Carreiras alternativas como testador de software

Depois de sujar a mão nos testes manuais, você pode seguir o seguintewing especialização

  • Teste de automação: Como Engenheiro de Teste de Automação, você será responsável por automatizar a execução manual de casos de teste que outroswise pode ser demorado. Ferramentas usadas IBM Rational Robot, Silk Performer e QTP
  • Teste de performance: Como engenheiro de teste de desempenho, você será responsável por verificar a capacidade de resposta do aplicativo (tempo necessário para carregar, carga máxima que o aplicativo pode suportar), etc. Ferramentas usadas WEBLoad, Loadrunner.
  • Analista de Negócios: Uma das principais vantagens que os testadores têm sobre os desenvolvedores é que eles têm conhecimento de negócios de ponta a ponta. Uma progressão óbvia na carreira de teste para testadores é se tornar um analista de negócios. Como um Analista de Negócios, você será responsável por analisar e avaliar o modelo de negócios e os fluxos de trabalho da sua empresa. Como BA, você integrará esses modelos e fluxos de trabalho à tecnologia.

Salário do testador de software

A remuneração de um testador de software varia de empresa para empresa. A faixa salarial média de um testador de software nos EUA é de US$ 45,993 – US$ 74,935. O pacote médio de carreira em testes de software na Índia é de Rs 247,315 – Rs 449,111.

Além disso, um testador de software também recebe seguro saúde, bônus, gratificações e outras vantagens.

Mitos comuns relacionados a testes de software

O teste de software como carreira paga menos Os desenvolvedores são mais respeitados em comparação aos testadores

Ao contrário da crença popular, os Testadores de Software (mais conhecidos como profissionais de QA) são pagos e tratados da mesma forma que os Desenvolvedores de Software em todas as empresas “aspirantes”. Uma carreira em Teste de Software nunca deve ser considerada de “segunda classificação”.

Teste de software é chato

O teste de software pode realmente “testar” seus nervos, já que você precisa entender os requisitos de negócios e elaborar casos de teste com base em seu entendimento. O teste de software não é chato. O que é chato é fazer o mesmo conjunto de tarefas repetidamente. A chave é tentar coisas novas. Aliás, você já conversou com um desenvolvedor de software com mais de 3 anos de experiência? Ele lhe dirá como seu trabalho se tornou chato ultimamente.

Guias de aprendizagem de teste de software: –

Espero vê-lo em uma conferência de controle de qualidade algum dia!

Aqui está uma ferramenta para ajudá-lo a fazer uma escolha de carreira

Verifique esta ferramenta de sugestão de carreira em teste de software

Perguntas Frequentes:

Teste de software é um processo de verificação de um sistema/programa de computador para decidir se ele atende aos requisitos especificados e produz os resultados desejados. Como resultado, você identifica bugs no produto/projeto de software.

O Teste de Software é indispensável para fornecer um produto de qualidade sem nenhum bug ou problema.