SAP Gerenciamento de tempo de RH: PA51, PA53, PA61, PA62, PA63

Este tutorial examinará os elementos essenciais que regem SAP Hora do RH.

SAP Os dados de tempo de RH incluem

• Horário de trabalho diário
• Ausências (licença anual, licença médica, licença por tempo de serviço, etc.)
• Pagamentos relacionados com o tempo (horas extras, subsídios de refeição, subsídios de turno, etc.)
• Cotas de ausências (acumulações, deduções e correções)
• Compensação de cota de ausência para saldos de cota de ausência não utilizados

Tipos de tempo

• Os dados de tempos (presenças ou ausências) são armazenados por meio de tipos de tempos.
• Os tipos de tempos são armazenados nos dados mestre de HR ou criados pelo programa Avaliação de tempos durante a avaliação de tempos. Eles têm um código de 4 dígitos atribuído a eles.
• Por exemplo: Pagamentos relacionados ao tempo = tipo de tempo 2000 a 2499, Ausências = tipo de tempo 2500 a 2999

Gravação de dados de tempo

Para registrar os tempos dos funcionários em SAP R/3 Time Management, como horas trabalhadas, viagens de negócios, licenças ou substituições, é possível usar vários sistemas e métodos, como:

• Online por administradores de horário
• Sistemas separados de registro de tempo
• Folha de ponto entre aplicações (CATS)
• Aplicativos de autoatendimento para funcionários (ESS), como componentes de aplicativos da Internet (IACs), formulários de fluxo de trabalho ou sistemas de tela sensível ao toque
• Sistemas do cliente (legado) com uma interface para o sistema R/3

Categorias de ausências e presenças

Existem 2 categorias de ausências:

1. Ausências motivadas por cotas
2. Ausências não motivadas por cotas

Ausências motivadas por cotas são ausências com limites alocados durante um período definido (como férias anuais).

• Essas ausências precisam ser registradas por motivos legais e/ou financeiros.
• O direito pode ser dado no início do período (por exemplo, como uma soma total do ano), ou pode ser dado gradualmente sendo o período total dividido em diversas parcelas menores (como uma provisão, por exemplo, mensal, dependendo das práticas e regulamentações locais).
• Durante o período de validade, deduções podem ser feitas ao saldo de direitos (que pode conter um valor negativo).
• Os saldos de direitos podem ser adicionados de um ano para o outro ou substituídos por um novo valor a cada ano.

Ausências não motivadas por cotas são ausências que não têm limites periódicos (como licença para estudo, licença por luto e licença sem vencimento).

Alguns infotipos importantes de gerenciamento de tempo

Transações de tempo importantes

• PA51: Exibir dados de tempo
• PA53: Exibir dados de tempo
• PA61: Manutenção. Dados de tempo
• PA62: Entrada de lista para dados adicionais
• PA63: Manutenção. dados de tempo PA64: entrada de calendário