12 MELHORES cursos de certificação de RH (2024)

Os funcionários são um ativo importante de uma empresa, e contratar bons profissionais é importante para qualquer negócio. Ajudar a empresa a trazer candidatos merecedores é função do RH da empresa. Portanto, Recursos Humanos (RH) é um componente importante de todo negócio.

Um RH deve ser capaz de compreender os requisitos e a estratégia da organização para poder atrair os melhores recursos. RH é um crescimento rápidowing campo, e seguir uma carreira na mesma oferece inúmeras oportunidades de emprego lucrativas.

Following é uma lista escolhida a dedo dos principais cursos de recursos humanos para reunir conhecimento sobre gestão de RH.
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Melhores cursos de gestão de recursos humanos

Nome do curso provedor do cliente de duração FDA Tópicos chave Ligação
Liderança: Especialização em Gestão de Recursos Humanos e Liderança Coursera Opção de aprendizagem individualizada Sim • Ajuda você a analisar como motivar a equipe com um trabalho significativo
• Eduque sobre como você pode avaliar teorias de liderança
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Gestão de Recursos Humanos: Especialização em RH para Gestores de Pessoas Coursera 6 meses para concluir Sim • Gerenciar recursos humanos e valorizar a diversidade
• Como aplicar as melhores práticas para contratação
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Análise de Recursos Humanos (Coursera) Coursera Aproximadamente. 5 horas Sim • Ciclo de vida das métricas de RH
• Pessoal, Treinamento e Remuneração
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Recursos Humanos Administrativos (RH) para Iniciantes Udemy sob demanda Sim • Processo de gestão de desempenho
• Explorar o papel dos recursos humanos
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Gestão de desempenho para gestores Udemy sob demanda Sim • Avaliar e avaliar o desempenho
• Apoiar os funcionários na criação e implementação de metas
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1) Liderança: Especialização em Gestão de Recursos Humanos e Liderança (Cursa)

Especificações: Classificação: 4.9 | Duração: Opção de aprendizagem individualizada | Taxa: Grátis | Certificado: Sim – Mas precisa pagar | Nível: Nível intermediário

Liderança: Especialização em Gestão de Recursos Humanos e Liderança é um dos melhores cursos de treinamento de RH que permite navegar no ambiente global em constante mudança. Neste curso de RH, você aprenderá como pode motivar sua equipe, oferecendo-lhes um trabalho significativo.

You will also enable your organization to deliver on its strategic objectives and use teamwork para dentronovate and increase your organization’s output and strengthen your personal leadership skills as well.

Este curso foi elaborado por Jaco Lok, Professor de Estratégia na Macquarie Graduate School of Management. Ele tem mais de 12 anos de experiência docente premiada nas áreas de estratégia e liderança. Há mais 4 instrutores para o curso e, em cada módulo, o redator discute como a ciência organizacional pode ajudar os alunos de RH a enfrentar a liderança da vida real e os desafios organizacionais.

Liderança: Gestão e Liderança de Recursos Humanos

Tópicos chave:

  • Ajuda você a analisar como motivar a equipe com um trabalho significativo.
  • Como você pode permitir que sua organização cumpra seus objetivos estratégicos.
  • Eduque sobre como você pode avaliar as teorias de liderança e ajudá-lo a desenvolver suas habilidades pessoais de liderança.

Características:

  • Oferece horário flexível.
  • Vídeos e leituras do curso.
  • Pratique questionários.
  • Tarefas avaliadas com feedback dos colegas.
  • Idiomas: Inglês, árabe, francês, português.

Inscreva-se agora >>


2) Gestão de Recursos Humanos: Especialização em RH para Gestores de Pessoas (Cursa)

Especificações: Classificação: 4.8 | Duração: Aproximadamente 6 meses para concluir | Taxa: Grátis | Certificação: Sim | Nível: Iniciante

Gestão de Recursos Humanos: Especialização em RH para Gestores de Pessoas é um curso que fornece uma introdução robusta aos principais princípios, políticas e práticas da gestão de recursos humanos. Este curso foi elaborado por John W. Budd, professor da Universidade de Minnesota que ensina sobre diversos aspectos do trabalho, emprego e instituições relacionadas.

Ele oferece uma introdução robusta aos principais princípios, políticas e práticas de gestão de recursos humanos. Ele apresenta aos alunos o contexto jurídico dos EUA que ajuda o RH a contratar, recompensar e gerenciar funcionários.

Gestão de Recursos Humanos: RH para Gestores de Pessoas

Tópicos chave:

  • Aprenda abordagens alternativas para gerenciar recursos humanos e aprecie a diversidade.
  • Aprenda como aplicar as melhores práticas para contratar e recompensar funcionários.
  • Evitar erros importantes na (má) gestão de recursos humanos.

Características:

  • Curso 100% on-line.
  • Pratique questionários.
  • Vídeos e leituras do curso.
  • Tarefas avaliadas com feedback dos colegas.

Inscreva-se agora >>


3) Análise de Recursos Humanos (Cursa)

Especificações: Classificação: 4.6 | Taxa: Grátis | Duração: Aproximadamente. 5 horas | Certificado: Sim Nível: Iniciante

Análise de Recursos Humanos do Coursera fornece um guia completo na área de recursos humanos. Neste curso credenciado, o especialista em RH dá dicas úteis sobre como atrair, entrevistarwinge contratação de candidatos. Este curso gratuito de certificação de RH também ajuda a equipe de RH a estabelecer uma estratégia paga e criar sistemas de treinamento e desenvolvimento interno.

Este curso tutorial em vídeo foi elaborado por Amber Gould e também discute o papel que o RH desempenha no desenvolvimento de carreira, gestão de desempenho e gerenciamento de uma força de trabalho internacional.

Análise de Recursos Humanos

Tópicos chave:

  • RH Administrativo
  • Pessoal, Treinamento e Remuneração
  • Construindo seu caso e criando ação
  • Desenvolvimento de Recursos Humanos
  • Ciclo de vida das métricas de RH

Características:

  • Acesso ilimitado à biblioteca
  • Personalize este curso credenciado de acordo com sua necessidade
  • Fórum de Suporte

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4) Recursos Humanos Administrativos (RH) para Iniciantes (Udemy)

Especificações: Classificação: 4.4 | Duração: Vídeo sob demanda de 1 hora e 10 minutos | Taxa: $ 19 | Certificado: Sim Nível: Iniciante

Recursos Humanos Administrativos (RH) para Iniciantes é ideal para qualquer estudante que deseja uma compreensão mais profunda dos processos de RH. É também um curso de RH adequado para quem procura emprego em RH ou um profissional de RH administrativo cujas funções incluem RH.

O curso foi elaborado por Catherine Mattice, presidente de uma renomada empresa de consultoria e treinamento. Ela fornece uma introdução geral ao papel e às responsabilidades do RH para levar sua carreira ao próximo nível.

Recursos Humanos Administrativos

Tópicos chave:

  • Explore o papel dos recursos humanos na administração e conformidade do crescimento estratégico dos negócios.
  • Conheça os processos de recrutamento de grandes talentos, como escrever anúncios de emprego.
  • Processo de gestão de desempenho com mais impacto.

Características:

  • Artigos 3
  • Recursos para download 3
  • Acesso vitalício completo
  • Acesso em celular e TV

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5) Gestão de Desempenho para Gestores (Udemy)

Especificações: Classificação: 4.4 | Duração: 1.5 horas de vídeo sob demanda | Taxa: $ 9.9 | Certificação: Sim Nível: Nível intermediário

Gestão de desempenho para gestores é um dos melhores cursos de gestão de RH que ensina como treinar para desempenho, ter conversas construtivas com os funcionários e apoiá-los no desenvolvimento da organização.

Ao final deste curso de RH, você será capaz de gerenciar o desempenho de seus funcionários com confiança e eficácia e, ao fazer isso, os funcionários ficarão motivados.

Gestão de Desempenho para Gestores

Tópicos chave:

  • Apoiar os funcionários na criação e implementação de metas
  • Avalie e avalie o desempenho dos indivíduos
  • Ofereça educação sobre como criar um plano de sucesso que se alinhe com a visão da empresa.
  • How can you manage different levels of performance from employees to promote momentum within the work environment

Características:

  • Recursos para download 7
  • Acesso vitalício completo
  • Disponível em inglês, francês, chinês e vietnamita

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6) Aprenda os Fundamentos de RH para uma Carreira em Recursos Humanos (Udemy)

Especificações: Classificação: 4.5 | Duração: 41m Taxa: $ 99.99 | Certificado: Sim Nível: Nível intermediário

Aprenda os fundamentos de RH para uma carreira é um curso online de certificação de RH onde recrutadores especialistas falam sobre estratégias práticas para planejar e conduzir entrevistas de emprego. A designer do curso, Christina A. Danforth, explica como determinar o propósito da entrevista. Ela também ensina como definir antecipadamente as expectativas da entrevista e fazer perguntas eficazes.

Este curso de gestão de RH também ensina estudantes universitários a participar de diferentes tipos de entrevistas. É um dos melhores cursos de certificação de RH para iniciantes, que inclui triagem, cortesia e entrevistas em painel.

Aprenda os fundamentos de RH para uma carreira

Tópicos chave:

  • PREPARAÇÃO
  • Entrevistas
  • Avalie e selecione
  • Melhore a experiência do candidato
  • Ações Futuras

Características:

  • Ajuda você a avançar em sua carreira.
  • Pratique reforçar o que você aprendeu.
  • Acesso ilimitado à biblioteca.

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7) Gestão de Pessoas (Edx)

Especificações: Classificação: 4.5 | Duração: 6 semanas | Taxa: Grátis | Certificado de Certificação: Sim Nível: Introdutório

Gestão de Pessoas pela Edx é um curso de RH que visa facilitar a transição dos funcionários recém-nomeados e como motivá-los. Ele também orienta você a orientar pessoas que desejam se tornar gerentes de RH experientes. Este curso foi elaborado por Vasanthi Srinivasan, professor do IIM Banglore na área de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos.

É um dos melhores cursos de RH que proporciona aos alunos uma compreensão aprimorada do papel da gestão de pessoas em um contexto organizacional.

Gestão de Pessoas

Tópicos chave:

  • Visão geral de um gestor de pessoas eficaz.
  • Compreender os diferentes aspectos da gestão de pessoas.
  • Desafios enfrentados por um gestor de primeira viagem.
  • Reflita sobre suas experiências gerenciais.

Características:

  • Curso individualizado
  • Certificado facilmente compartilhável.
  • Idioma: Inglês

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8) Introdução à liderança de Recursos Humanos (RH) e estratégias de gestão de RH (edX)

Especificações: Classificação: 4.5 | Duração: 5–8 horas por semana | Taxa: Grátis | Certificado: Sim Nível: Nível intermediário

Curso de RH de Fundações de Recrutamento é um curso de RH usado por iniciantes para delinear as melhores práticas de recrutamento, como adotar atitudes e expectativas de sucesso, aproveitar ao máximo seu tempo e superar objeções comuns de empregadores e candidatos.

Este curso de gestão de RH foi elaborado por Barbara Bruno, especialista em recursos humanos e recrutamento. Também aborda a mudança no recrutamento da comunicação verbal e face a face. O curso também orienta os alunos no estabelecimento de relacionamento e confiança com as autoridades contratantes e na atração dos melhores talentos.

Introdução à liderança de Recursos Humanos (RH)

Tópicos chave:

  • Que abordagem “estratégica” para a gestão de RH entails.
  • As implicações da digitalização do RH.
  • Uma abordagem estratégica para gerenciamento de riscos de RH.
  • Abordagens internacionais às competências de RH e como compará-las ao seu contexto.
  • Acompanhamento e retenção

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9) Gerenciando Capital Humano (Cursa)

Especificações: Classificação: 4.6 | de duração: Aproximadamente. 7 horas para concluir | Fee: Grátis | Certificado: Sim Nível: Iniciante

Gestão do capital humano é um curso online apresentando os principais elementos da gestão de pessoas. Este curso irá ajudá-lo a motivar o desempenho individual e projetar sistemas de recompensa, tomar decisões de gerenciamento boas e oportunas e projetar e mudar a estratégia de sua organização. archiarquitetura. Este curso foi elaborado por Michael Useem, professor de administração e diretor do Centro de Liderança da Wharton School da Universidade da Pensilvânia.

Ao final desta melhor certificação de RH para iniciantes, você desenvolverá as habilidades necessárias para motivar, organizar e recompensar o pessoal da sua empresa.

Gerenciando Capital Humano

Tópicos chave:

  • Tarefas, trabalhos e sistemas de trabalho
  • Tomar decisões de gestão boas e oportunas
  • Projetar e mudar a organização archiarquitetura

Características:

  • Cursos 100% on-line.
  • Testes práticos.
  • Tarefas de programação avaliadas.
  • Idiomas: Inglês, árabe, francês, português.

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10) Noções básicas de gestão de talentos: aprenda recursos humanos modernos (Udemy)

Especificações: Classificação: 4.0 | de duração: 1.5 horas de vídeo sob demanda | Taxa: Total de $ 19 para certificação | Certificado: Sim Nível: Nível intermediário

Noções básicas de gestão de talentos: aprenda recursos humanos modernos é um curso online de recursos humanos onde você pode entender o conceito de gestão de talentos e aprender as estratégias para atrair e recrutar os melhores talentos. Você também aprenderá como retê-los e mantê-los motivados no local de trabalho. O curso foi elaborado por Rameel Ahmed, engenheiro, empreendedor e entusiasta de negócios e TI.

Este curso de gerenciamento de recursos humanos discute a seleção da estratégia de liderança certa em situações específicas para manter seus funcionários inspirados, motivados e engajados. Ele fornece a melhor orientação para estudantes universitários e escolares que buscam obter conhecimento sobre mistérios de contratação e segredos de gestão de talentos.

Noções básicas de gestão de talentos

Tópicos chave:

  • Aprenda as melhores práticas de gestão de talentos da era moderna.
  • Passos importantes para contratar o talento certo para sua empresa ou startup.
  • Construção de sistema de gestão de talentos.
  • Engajamento dos funcionários.
  • Técnicas de gestão de desempenho.

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11) Preparando-se para Gerenciar Recursos Humanos (Cursa)

Especificações: Classificação: 4.8 | de duração: Auto-colocado | Taxa: Grátis | Certificado: Sim Nível: Iniciante

Preparando-se para Gerenciar Recursos Humanos é um curso que fornece uma base para a criação de sua própria abordagem de gestão de recursos humanos. Ele ajuda você a gerenciar funcionários com habilidade, implementando várias estratégias de gerenciamento de recursos humanos. Este curso apresenta a importância do contexto jurídico e ajuda os estudantes universitários a aprender o que motiva os funcionários. Este curso foi elaborado por John W. Budd, professor da Universidade de Minnesota.

Este curso credenciado fornece conhecimento conceitual para o desenvolvimento de habilidades importantes de RH. Nos cursos subsequentes, você também aprenderá sobre como contratar funcionários, gerenciar desempenho e recompensar funcionários.

Preparando-se para Gerenciar Recursos Humanos

Tópicos chave:

  • Motivações monetárias e não monetárias para funcionários
  • Gestão de pessoas e abordagens alternativas à gestão de RH
  • Tarefas de programação graduada

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12) Diploma em Recursos Humanos (Alison)

Especificações: Classificação: 4.0 | Duração: 10-15 horas de aprendizagem | Taxa: Grátis | Certificado: Sim, mas por $ 199 | Nível: Iniciante

Diplomado em Recursos Humanos é um curso online de gestão de RH que ensina como contratar, treinar e motivar funcionários de forma eficaz. Você também saberá como a equipe de RH ajuda a criar relacionamentos produtivos entre os funcionários e a organização para a qual trabalham. Este curso online de recursos humanos também ajuda você a melhorar suas habilidades de gerenciamento de RH.

Diplomado em Recursos Humanos

Tópicos chave:

  • Introdução à gestão de recursos humanos
  • O processo de recrutamento
  • Este curso online de recursos humanos
  • Treinamento e desenvolvimento de equipe
  • Desempenho dos funcionários de gestão
  • Motivação e retenção de funcionários

link: https://alison.com/course/diploma-in-human-resources-hr

Perguntas frequentes

Sim, você receberá um certificado para impressão em muitos cursos. Alguns provedores de cursos enviarão uma cópia impressa do certificado para o endereço desejado.

All the online human resources certificate programs are recorded and can be replayed later.

A maioria dos programas de certificação de recursos humanos tem uma política de devolução de 30 dias ou um teste gratuito de 7 dias.

A maioria dos cursos de certificação de recursos humanos possui um fórum que permite levantar questões que os autores do curso respondem com frequência.

Melhores cursos de gestão de recursos humanos/aulas on-line de RH

Nome do curso provedor do cliente de duração FDA Tópicos chave Ligação
Liderança: Especialização em Gestão de Recursos Humanos e Liderança Coursera Opção de aprendizagem individualizada Sim • Ajuda você a analisar como motivar a equipe com um trabalho significativo
• Eduque sobre como você pode avaliar teorias de liderança
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Gestão de Recursos Humanos: Especialização em RH para Gestores de Pessoas Coursera 6 meses para concluir Sim • Gerenciar recursos humanos e valorizar a diversidade
• Como aplicar as melhores práticas para contratação
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Análise de Recursos Humanos (Coursera) Coursera Aproximadamente. 5 horas Sim • Ciclo de vida das métricas de RH
• Pessoal, Treinamento e Remuneração
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Recursos Humanos Administrativos (RH) para Iniciantes Udemy sob demanda Sim • Processo de gestão de desempenho
• Explorar o papel dos recursos humanos
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Gestão de desempenho para gestores Udemy sob demanda Sim • Avaliar e avaliar o desempenho
• Apoiar os funcionários na criação e implementação de metas
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